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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
省委书记李建国在传达党的十五大精神结合陕西实际时的一段话,确实道出了全省上下的心声,抓住了我省发展的要害.他说:“现在我们上上下下基本上可以说众口一词,认为陕西加快发展的关键是解放思想,转变观念.问题是,我们的同志不能光说别人不解放,要想一想自己是不是思想解放.我们不能总是在会议上,文件中讲解放思想,而是要在具体问题上,在实际工作中真正体现出解放思想.”这段话好就好在指出了要把解放思想真正落实到实际工作中,指出了长期以来在解放思想上存在的误区,为陕西进一步解放思想理清了思路,对解决解放思想中存在的深层次问题提供了思考空间.究竟如何解放思想,关键是在如何选择突破口.  相似文献   

2.
发展与公共政策中人的问题   总被引:5,自引:0,他引:5  
人的问题是公共政策的核心问题,而人的问题的解决必须依靠人的自由全面发展。然而,人类政策活动的结果却是离人越来越远。今天我们在公共政策的价值导向上强调“以人为本”,就是要正确处理发展与人的关系,最终实现人的终级关怀。  相似文献   

3.
“全球化”是目前人们谈论得十分热烈的话题 ,如何看待这一社会变迁 ,全球化背景下如何推动社会主义运动 ,都是我们必须深刻认识和把握的。邓小平虽然没有系统地阐述全球化的理论 ,但作为一位杰出的战略政治家 ,他在思考如何巩固和发展中国社会主义问题时 ,总是把视野放在全球的战略高度来认识。研究邓小平全球发展思想 ,从中我们可以得到许多深刻的启示。一、时代性质上的马克思主义观全球化是世界历史发展的必然趋势 ,马克思在《共产党宣言》中就预见到了资本主义大工业使历史成为“世界历史” ,近几十年新科技革命的推动加速了这一趋势的…  相似文献   

4.
印度IT教育考察报告   总被引:1,自引:1,他引:1  
印度IT业由于政府的大力支持,自上世纪末以来,得到了持续、飞速的发展,成为印度经济的一大重要支柱产业,并在世界软件业中占有较为重要的地位。印度IT业之所以取得如此快速发展,主要原因有政府对教育的大力支持、有丰富的软件人才储备、软件产业聚集度高、产业定位清晰等方面。在软件人才培养方面,印度十分注重软件人才的语言能力培养、素质教育、人才结构、职业教育、质量控制以及软件人才国际化。文中主要通过对印度软件行业发展的特点以及软件行业人才培养的特点的考察分析,来阐述印度IT业发展对我国IT业发展的启示。  相似文献   

5.
能否和谐发展:民间信仰面临的挑战与选择   总被引:6,自引:0,他引:6  
在我国,民间信仰不仅仅是一种历史现象,还是一种“活态”文化。民间信仰重新“浮出水面”,在理论上和政策上为我们提出了许多需要认真思考的问题:民间信仰的性质如何界定,它在组织模式上有何特点,它在中国社会未来发展的文化战略中占有什么样的地位和作用(正面的和负面的)。国家在社会控制层面应采取何种策略等等。  相似文献   

6.
1999年是我们党和国家历史上具有特殊意义的一年。统一战线既面临着前所未有的发展机遇,也面对着难以回避的严峻考验和挑战。如何围绕中心,发挥优势,把中央和省委对统战工作的要求落到实处,开创世纪之交统战工作的新局面,是各级领导和广大统一战线工作者必须认真思考的问题。 开创新局面,首先要认清形势。今年统一战线面临的形势可以概括为“四多”,即大事多、喜事多、难事多、敏感的事多。就大事、  相似文献   

7.
记者:兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,是当前全党全国人民的一项重大政治任务。党校报刊作为党的重要理论宣传阵地,在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮方面,同其他党报党刊一样负有特殊的重要责任。请您谈一谈当前如何坚持用“三个代表”重要思想统领党校报刊宣传工作的问题。李君如:根据我的思考,要做到这一点,必须在四个方面下功夫:1.在学习、研究和宣传“三个代表”重要思想上下功夫。我们已经为学习、研究和宣传“三个代表”重要思想做了大量工作,反映也比较好。这里,之所以强调“下功夫”,就是要针对我们读者的特点,紧…  相似文献   

8.
一份思考,就是年轻干部如何在新时代环境下成长。在培训过程中,我思考更多的:一是前辈干部是怎么做的?在大庆油田,铁人王进喜同志“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的爱国情怀和英雄气魄,深深鼓舞了我:二是现任干部是怎么做的?大庆炼化万志强总经理亲自给我们讲授“降本增效”,让我感受到现实榜样的力量。  相似文献   

9.
中共云南省委、省人民政府出台《关于推动工业跨越发展的决定》提出,实现“工业3年倍增”和“3个10千亿工程”的发展目标。其中,力争通过5年的发展,要实现烟草、生物等产业销售收入超2000亿元。在此背景下,食品工业如何发展将直接影响全省跨越发展目标的实现。  相似文献   

10.
雷军,原金山软件总裁兼CEO,1992年加盟金山,从程序员开始,2002年出任总裁,多次获选“中国IT业十大风云人物”,2004年中国软件行业杰出青年。  相似文献   

11.
理论信息     
围绕“四个如何认识”推进解放思想和理论创新 尹继佐在《毛泽东邓小平理论研究》2000年第6期撰文指出,要围绕“四个如何认识”来推进解放思想和理论创新。  相似文献   

12.
2011年11月3日,湖北省委书记、省人大常委会主任李鸿忠提出要在全省上下营造“重商”文化氛围,为我省民营企业加快发展、成长壮大营造更好环境.2012年1月17日,湖北省人民检察院检察长敬大力在全省检察长会议上强调,全省检察机关要努力为湖北经济社会科学发展、跨越式发展营造良好环境,并提出“重商文化”背景下如何服务发展这一课题.在这一新形势、新背景下,围绕经济发展与法治湖北建设的关系,以“重商崇企”文化理念的树立为契机,结合检察工作实际,重新思考检察职能的定位,审视检察职能的履行情况,有其重要的现实意义.  相似文献   

13.
在新世纪门槛前 ,我们应更冷静平实地思考我们面临的挑战。“和平与发展是当代世界的主题”这一战略判断对中国现代化全局至关重要 ,必须毫不动摇地坚持 ;经济与社会问题不同于工程问题 ,它们要处理的是具有自由意志的人们之间的关系 ,解决经济与社会问题不能按图索骥 ;市场经济是民众的自主经济 ,要防止仅从形式上照搬市场方式和手段 ,使市场规则精髓尽失的“市场失灵”发生 ;制度创新是万事根本 ,搞好市场经济不能只在小巧功夫来回出招 ,而必须依靠制度创新作保证  相似文献   

14.
以“三个代表”重要思想为指导,搞好民主党派工作,是我们要不断深入思考和研究的世纪性问题,也是需要在实践中不断探索的问题。在“三个代表”重要思想的指导下,把民主党派工作推上一个新水平,必须在“求真”、“求高”、“求深”、“求精”、“求实”、“求情”上下功夫,使民主党派的参政党形象更完美,影响力更悠远,更深地植根于广大的人民群众之中。一、“求真”“求真”是指民主党派要力求更真诚地与中国共产党合作,当好中国共产党的助手。“三个代表”重要思想的基本点,就是中国共产党始终代表先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的…  相似文献   

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公安部将2006年定为“基层基础建设年”,要求全国公安机关“抓基层、打基础、苦练基本功”,打牢公安事业长远发展的基石,提高公安工作和公安队伍建设的整体水平。如何把握这一机遇,深入开展刑侦“三基”工程建设,真正实现“固本强基”的根本目的,是当前各级公安机关特别是刑侦部门亟待思考和解决的问题。笔者认为抓好刑侦“三基”工程建设,应重点在深化认识上下功夫,切实增强抓刑侦“三基”工程建设的积极性和主动性;在科技强侦上下功夫,不断提高侦查破案的科技含量;在信息导侦上下功夫,努力培育新的破案增长点;在刑侦专业基础上下功夫,增强破案打击的发展后劲;在教育培训上下功夫,努力适应新的执法环境。  相似文献   

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为贯彻落实省委第八次代表大会确定的“认真实践三个代表重要思想,奋力推进四川发展新跨越”的主题和市委四届八次全会提出的“升位、效益、实惠”方针,努力实现市中区发展的新跨越。未来五年,我区如何在新一轮发展中抓住机遇,加快发展,实现经济腾飞,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。因此,我们必须认真加以思考,立足区  相似文献   

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【摘要】通过对“中国梦”的深入探讨,可以发现“中国梦”的源起和发展有着丰富的历史轨迹,它既是一种社会理想,又是一种价值追求。在“中国梦”视域下如何处理好理想与现实、价值取向的应然与实然的关系是一个值得我们再思考的问题。  相似文献   

18.
发展是中国特色社会主义理论体系的一条重要主线。邓小平理论主要解决了中国“要”发展的问题;“三个代表”重要思想突出了中国“能”发展;科学发展观主要围绕如何科学发展来展开。从“要”发展到“能”发展再到“科学发展”这一过程,充分体现了这三大理论成果是一脉相承,循序渐进的,这对于我们深刻领会中国特色社会主义理论体系的内在逻辑性具有十分重要的意义。  相似文献   

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更加深入地兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,首先要在认识上有新高度,关键要在思想上有新解放,最终要在工作上有新成效。学习贯彻“三个代表”重要思想要坚持学用结合,用科学的理论作指导,研究思考事关青岛长远发展的重大问题,紧紧围绕“五个三”的新举措狠抓落实。各级领导干部在搞好理论学习的同时,要把进一步加强党性教育和锻炼作为一项重要任务,不断增强党性观念和党性修养。  相似文献   

20.
《人事天地》2010,(11):3-3
近日,某知名人才网站对“2010年IT人的跳槽意愿”进行了调查。调查显示,85%的IT人表示今年会尝试跳槽。在受访者中,来自计算机硬件、互联风/电子商务行业的IT人跳槽意愿达9成。5成IT人感觉“发展遭遇瓶颈”,4成IT人“对薪酬不满”。  相似文献   

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