袁宝华纵论企业管理三个“三”

原国家经委主任,中国企业管理协会会长,管理专家袁宝华最近论述到企业管理问题,认为应抓好三个“三”,一个是“三基”工作。就是基础工作、基础建设、基本功训练。第二是“三项制度”改革,要把竞争机制引入到企业管理中来;     

党的思想建设研讨述要

近年来,党的实际工作者和理论工作者,对党的思想建设问题作了多视角的深入探究,打开了思想建设的新思路。现将这些探究成果梳理、集纳于下。 (一)关于党的思想建设的基本内容 主要有三种看法:1.“三个基本”论,即马克思主义基本理论的学习和运用;党的基本路线的学习、宣传和贯彻;党的基本知识的学习和运用。2.“四个基本”论,即在上述 “三个基本”基础上,加上现代基本科学文化知识的学习、研究、普及和提高。3.“四个坚持”论,即坚持实事求是的思想路线;坚持用党的基本路线统一全党的思想和行动;坚     

新时期农村文化建设探讨

学习“三个代表”重要思想,贯彻落实党的农村文化建设各项方针政策,应结合实际从搞好农村文化建设的意义、存在的突出问题以及解决途径三个方面入手。     

油田社区企业文化建设之我见

目前油田社区企业文化建设存在以下问题:一是对企业文化内涵认识不全,出现以偏概全现象;二是建设层次浅,表面化,职工的认同感低;三是缺乏鲜明的个性。因此今后在建设企业文化的过程中,一是结合本企业实际,形成具有鲜明个性的企业文化;二是注意激发员工,形成“以人为本”的企业文化;三是与生产经营相结合,形成有强竞争力的企业文化;四是与时俱进,形成适应时代发展的企业文化。     

思想政治工作在现代企业建设中的作用

思想政治工作在现代企业建设中具有十分重要的作用。为了充分发挥其作用,一要结合实际,解放思想,转变观念,获得新发展;二要切实发挥党组织的政治核心作用;三要大力加强企业文化建设。同时必须处理好“三个关系”,即“导向”和“向导”的关系、“超前”和“稳妥”的关系、“调节”与“激励”的关系,以保护和充分调动广大职工的积极性。     

“南方谈话”是马克思主义中国化发展到新阶段的伟大代表性文献

“南方谈话”集邓小平以往思想之大成，是对邓小平关于建设中国特色社会主义诸多理论问题作了比较全面论述的综合性著作。它及时和明确地回答了改革开放后困扰和束缚人们思想的许多重大问题，站在了当代中国理论前沿的高地上。它提出的“改革也是解放生产力”论、“三个有利于标准”论、“发展才是硬道理”论、“社会主义本质”论、“社会主义市场经济”论等许多重要理论观点，将马克思主义中国化的认识提高到新的科学水平。它成为伟大文献与邓小平的个人特质是分不开的。它今后依然是指导我们消除顾虑、解放思想，深化改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推进社会主义核心价值体系建设，反对形式主义、整顿文风的重要指针。     

加强技会主义文化建设为全面建设小康社会提供精神动力和智力支持

加强社会主义文化建设，是胡锦涛总书记“6·25”讲话的重要内容。他在阐述加强社会主义文化建设时，特别强调了三个“大力”： 第一、“要大力建设社会主义核心价值体系，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础”。就是要坚持马克思主义的指导思想，这是指导中国革命建设具体实践的灯塔，如果脱离了马克思主义指导思想就会迷失前进的方向；坚持中国特色社会主义共同理想，这就要求我们将马克思主义普遍原理与中国革命建设的实际相结合，     

贯彻落实"三个代表"必须大力加强学风建设

学风问题是党的十五大报告中一个引人注目的问题 ,江泽民总书记在阐述邓小平理论的历史地位和指导意义时 ,专门就学风问题作了深刻、精辟的论述。“三个代表”思想和学风建设有着极为密切的关系 ,学习领会、贯彻落实好“三个代表”重要思想必须大力加强学风建设。     

企业思想政治工作要学会讲“理”

宣传思想政治工作从来是为党和企业服务的。为了适应全面建设小康社会的新形势新任务,宣传思想政治工作要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在“三个着眼于”和“三个坚持”上下功夫,做到坚持解放思想、实事求是、与时俱进;坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人;坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力形成体现本企业先进生产力的发展要求、体现本企业广大职工群众的根本利益、体现本企业先进文化的前进方向的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件,引导和激励本企业广大职…     

践行同心思想 塑造新宁商精神——南京市民营企业文化建设的现状与思考

民营企业文化是以明礼守信、义利兼顾为特点的新的社会阶层信义文化,是民营经济转型升级、健康发展的精神支柱和动力源泉.中共南京市委统战部和南京市工商业联合会就民营企业文化建设进行了调研.民营企业文化建设中存在的主要问题及原因有：民营企业文化建设发展状况良莠不齐;民营企业文化建设中形式主义仍普遍存在;老板文化亟待提升到企业家文化;企业管理层文化与员工文化脱节.加强民营企业文化建设的路径有：加强民营企业文化建设要与贯彻科学发展观、践行“同心思想”有机结合;加强民营企业文化建设日益成为新时期社会管理创新的有效载体;鼓励倡导新时期“创业创新创先创优”的企业精神成为加强民营企业文化建设的核心动力;把加强民营企业文化建设作为加强和改进非公有制经济人士思想政治工作的有力保证.     

加强和改进党风廉政建设的强大思想武器

本文从党风廉政建设的地位论、目标论、原则论、方法论的角度 ,论述了以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体的党风廉政思想是一个科学的理论体系 ,是我们进一步推进党风廉政建设的强大思想理论武器。     

企业思想政治工作与企业文化建设

一、企业思想政治工作与企业文化建设的共同点和不同点。企业思想政治工作,主要包括思想和政治两部分内容。思想问题的产生既有政治方面因素,也涉及经济、生产、文化、生活等诸多因素,正确地解决这些思想问题,引导职工树立正确的世界观和价值观,调动职工积极性,这是属于企业思想工作的范畴。企业政治工作主要是指企业党、团、工会建设,其主要作用是宣传党的路线、方针、政策,保证企业的社会主义方向、在企业三个文明建设中起到政治核心和组织保证作用。两者合一就形成了企业思想政治工作。企业文化则是以形成最佳的管理机制为目的,以人的管…     

贯彻“三个代表”思想 加强领导班子建设

本文对新形势下如何贯彻落实“三个代表”思想,加强企业领导班子建设从三个方面进行了论述:一是适应市场经济和建立现代企业制度的要求,提高领导干部理论素养,不断提升其驾驭市场经济和管理企业的能力;二是强化企业监督制约机制,进一步加强企业党风廉政建设;三是转变工作作风,树立服务现念,调动和保护好职工群众的积极性。通过这三个方面的论述,明确了建立一支带领职工群众在市场大潮中开拓创新、发展的坚强领导班子的重要性和必要性。     

坚持依法治国和以德治国相结合的法治道路的理论溯源——以马克思主义法学中国化的百年进程为主线

习近平法治思想作为马克思主义法学中国化的最新成果,阐述了深刻的法学原理、展现了深厚的历史底蕴、继承了中华优秀传统法律文化,凸显出我国的理论自信与文化自信。马克思恩格斯基于历史唯物主义立场,以阶级意识和社会主义国家观念为出发点,对社会主义法与道德的关系作出论断,为社会主义法治建设做了理论铺垫。在马克思主义法学中国化的百年进程中,新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期产生了毛泽东思想关于法制与道德建设的观念;在改革开放和社会主义现代化建设新时期,产生了邓小平理论关于法制与道德建设的论述、“三个代表”重要思想关于“依法治国与以德治国相结合”的论述、科学发展观关于法治与道德协调发展的论述;在中国特色社会主义新时代,习近平法治思想提出“坚持依法治国和以德治国相结合”,是中国特色社会主义法治走向良法善治的重要体现。     

行政机关行政文化建设主流化的思考

行政文化建设主流化是我国行政机关面临的全新课题。其内涵表现为行政机关应高度重视行政文化建设,并提到议事日程且切实作出安排。主流化相对于边缘化而言,通过行政文化建设,改进我国政府公务员的行政心理、行政意识、行政价值等,全面提升公务员的人文素养和科学精神。行政文化建设可选择“指导、交流、训练、设计、奖励”等具体方法;可以实施“调查、规划、执行”三个基本程序,以使先进行政文化成为行政改革与行政发展的深层推动力量。     

新时期加强党的建设应注意把握的几个问题

江总书记“三个代表”重要思想是新时期党的建设的纲领性文件。本文结合“三个代表”精神，从着眼于执政党建设，坚持与时俱进，以服务社会主义建设为中心、坚持脚踏实际等四个方面，论述了新时期党的建设应注意把握的几个问题。     

党员应全面实践"三个代表"的根本要求

江泽民同志5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话高屋建瓴,内涵丰富,思想深刻,论述精辟,是继去年发表“七一”重要讲话后对“三个代表”重要思想的又一次全面阐述。这篇讲话分析了党在我国进人全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的发展阶段的历史任务,提出了贯彻落实“三个代表”重要思想的具体要求,对于全体党员深入贯彻“三个代     

儒家思想对现代企业管理和文化建设的启示

中华传统文化源远流长,博大精深,以孔孟为代表的儒家学说,历经两千多年漫长历史岁月,兴盛为传统文化的主流,在国民道德观念、价值取向、思维方式、行为规范乃至社会心理上打下了深深的烙印,成为塑造国民特质的主导力量。近几年来,儒家学说中管理思想对于现代管理的价值,己被越来越多的人所认识。儒学不仅在很大程度上左右着中国近代及现代企业文化构建,并对日本、东南亚等周边国家及全世界产生深远影响。本文从儒家中“仁”、“礼”、“义”的思想出发,探讨了这些思想对现代企业管理和文化建设的启示,这对我国企业更好地吸收传统文化的精髓,加快企业管理和文化建设步伐有一定的参考意义。     

对我国商业银行企业文化建设的一些思考

在竞争日益激烈的今天,我国商业银行的竞争不仅是产品的竞争、营销的竞争、管理的竞争,更是企业文化的竞争。商业银行的企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,也决定着银行的竞争力。本文分析了我国商业银行企业文化建设中存在的问题,提出了建设商业银行企业文化应遵循的基本原则及对策建议。     

试论“三个代表”与“三个文明”之内在联系

“三个代表”重要思想与“三个文明”理论都是坚持与发展马克思主义的最新理论成果,两者相互之间存在内在统一性:社会主义物质文明建设的关键是大力发展先进生产力;代表社会主义先进文化前进方向的实质是建设社会主义精神文明;建设社会主义政治文明是代表最广大人民群众根本利益的制度基础和根本保证。应坚持“三个代表”重要思想,促进“三个文明”协调发展。