培养造就青年科技人才队伍

<正>党中央和国家层面不断加大对青年科技人才的关注和重视，通过政策“组合拳”，在体制机制、学术环境、科技奖励与资助等多方面为青年科技人才发展提供良好的外部环境，全方位扶持青年科技人才成长成才。党的二十大报告指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才……为新时代青年科技人才队伍建设指明了方向和要求。从中央、     

江西培养青年科技人才的问题

江西培养青年科技人才的问题黄建盛，敖秋生，章维经济的发展在很大程度上依赖于科学技术的发展，而科学技术的发展最关键的又是人才问题，即人才的质量、数量和结构。青年拔尖科技人才不仅是一股中坚力量，更是今后科技发展的后劲所在。因此，发现、培养、扶植青年拔尖科...     

支持青年科技人才挑大梁担重任

<正>青年科技人才是科技创新的生力军。习近平总书记强调：“要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角”。2024年政府工作报告也强调“加大对青年科技人才支持力度。”加强青年科技人才培养关乎全局、利在长远。     

知识经济和广西高层次青年人才培养

知识经济是人才经济，智力经济，知识经济呼唤高层次青年人才。广西有一支高层次人才队伍，但高层次青年人才所占的比例很小。为迎接知识经济时代的机遇和挑战，我们必须加强高层次青年人才的培养。文章分析了广西高层次人才的现状，从知识经济对高层次青年人才的基本要求出发，探讨了广西培养高层次人才的若干途径。     

加强人才自主培养 造就规模宏大的青年科技人才队伍

<正>习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话,强调要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,造就规模宏大的青年科技人才队伍。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,把青年科技人才培养使用放在更加突出的位置,遵循科技创新规律和人才成长规律,加强人才自主培养,为加快建设人才强国、实现高水平科技自立自强提供有力人才保障。     

当代青年如何走向知识经济的浅思考

如何走向知识经济，把注意力转移到青年人才建设上来是发展知识经济的关键，高素质的青年人才首先要有清晰的思维逻辑、拓展的视野。     

营造促进青年科技人才创新的良好生态

青年科技人才学习动力强、知识更新快、成长空间大。为了进一步推动青年科技人才成长,应遵循人才成长规律,构建良好创新生态,为青年科技人才“挑大梁”“当主角”给予更多的信任、更好的帮助、更有力的支持。营造促进青年科技人才创新的良好生态,应以科学家精神为指引,以资源的平衡、协调及共享为核心,以解决青年科技人才实际问题为着力点,强化系统的精神谱系引领,创设有利于青年科技人才成长的制度环境,形成有利于青年科技人才创新的社会环境。     

当代青年职业选择及发展趋向

当代青年职业选择及发展趋向陈理得“跳槽”、“第二职业”、“下海”、“人才”，是近年来青年研究文章中出现频率最高的几个词汇。青年人才的流动、青年科技人才的“隐形失业”和下岗青年再择业，又成为当今青年群体的“热门话题”。青年职业的选择是我国青年现代化进程...     

青年科技人才队伍存在的问题及对策

实施江泽民同志提出的“科教兴国”战略，建设一支高素质的科技人才队伍是关键。青年科技人才是科技人才队伍中最富创造力的一支队伍，青年科技人才队伍建设是实施“科教兴国”战略的基础工作，必须下大气力抓紧抓好。 一、青年科技人才队伍存在的新问题 在邓小平“科学技术是第一生产力”的指引下，特别是江泽民同志提出“科教兴国”战略以来，我国青年科技人才队伍得到了长足发展。但是也存在一些不容忽视的问题： （一）队伍不稳定。目前我国高学位的人才流失非常严重，有近半数的青年科技人才流向了国外。形成这种现象的原因很多，有人…     

深入实施国家人才发展规划努力提高人才工作科学化水平

要深入落实国家人才发展规划，大力宣传和普及科学人才观，推进人才政策创新和人才工程实施，培养造就高层次创新型科技人才和青年英才，加大引进海外高层次人才力度，提高人才工作科学化水平，以服务科学发展的优异成绩迎接党的十八大召开。     

跨世纪的远虑: 青年科技人才短缺危机

人才断代的出现科技人才需求的急剧增长日趋严重的青年科技人才外流趋势     

培养造就规模宏大的青年科技人才队伍

新时代实施人才强国战略,建设世界重要人才中心和创新高地,打造国家战略人才力量是重中之重,而作为源头活水的青年科技人才必将成为决胜科技自立自强的生力军,成为建设世界创新高地的第一资源。因此,造就规模宏大的青年科技人才队伍,探索中国特色的自主培养与发展新模式,将是全党全社会高度重视的一项重大而深远的战略任务。     

靠什么用好用活青年科技人才

党的十八大以来,我国留学生回国创新创业已经掀起热潮,青年科技人才是我国大众创业万众创新的重要力量,迫切需要我们实施更加积极、开放、有效的人才政策,整合各方面的政策资源,把千百万的青年科技人才用好用活,激励他们投身到国家发展战略中来。     

广东全力打造创新人才高地

正2018年广东省两会上,政府工作报告提出广东要"全力打造创新人才高地"。通过实施珠江人才计划"、"特支计划"、"扬帆计划"等重大人才工程,推行人才"优粤卡"制度等,让人才引得进、留得住、流得动、用得好。"坚定实施科教兴国战略、人才强国战略","培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。"在     

加强云南省科技进步支撑系统的建设

一、完善科技人才支撑系统人才是事业之本，云南省科技人才由于经历了几次外流浪潮，所以人才比较匮乏。第一次外流是文革后，由于落实政策照顾关系，许多支边科技人员又回归内地。第二次是东部沿海开放，实行优惠政策，有些科技人员“孔雀东南飞”。第三次随着研究生热和出国热，一些博士后、博士、硕土，又落户北京、上海和国外。目前，云南省科技人才匮乏已成为科技进步的瓶颈。因此，为了促进科技进步，建议使用好现有的科技人员，充分调动现有科技人员的积极性。在现有科技人员中，既要重视青年的培养，中年的锻炼，又要加强对老专家的…     

实施“人才奔腾计划”促进人才队伍可持续发展

培养和拥有一批高素质的青年科技人才关系着一个科研单位的发展和未来。为确保科技创新人才队伍的稳定和可持续发展,浙江省农业科学院按照科技创新活动规律和科技人才成长规律,在培养科技创新人才的有效途径和模式,构建科学、合理、行之有效的人才培养体系上进行了积极的探索。自2006年开始,实施了“人才奔腾计划”。近三年时间里,己选拔86名青年科技人员进行培养,对加强青年科技人员的科研修为、提高科技创新能力和水平起到了积极作用。     

加快建设战略人才力量 全面提高人才自主培养质量

<正>战略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承担国家战略科技任务，是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。党的二十大报告提出，要全面提高人才自主培养质量，明确要求加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。中共云南省委王宁书记强调，人才是创新之核、发展之要、     

把培养高素质科技人才摆在重要战略地位

当今世界国与国之间的竞争,实质上是科技和人才的竞争。在社会的各种资源中,人才是最宝贵最重要的资源。高素质的科技人才作为人才队伍的重要组成部分,在知识经济时代其作用显得尤为突出。最近出版的江泽民同志《论科学技术》一书,充分阐述了加强科技人才队伍建设的重要意义、应对措施,这对于做好新形势下的科技人才队伍建设工作具有重要的指导意义。我们一定要按照中央的要求,"把培养高素质的优秀科技人才摆在重要战略地位",（《论科学技术》,168页,以下引用此书只注页码）抓紧培养和造就一支宏大的高素质的科技人才队伍。 一、适…     

培养青年科技拔尖人才的实践与思考

培养青年科技拔尖人才的实践与思考吴新萍邓小平同志曾指出：“我们向科学技术现代化进军，要有一支浩浩荡荡的工人阶级的又红又专的科学技术大军、工程技术专家，造就这样的队伍，是摆在我们面前的一个严重任务。”科技兴业，人才为本，科技人才是发展生产力的关键，也是...     

充分发挥人才第一资源作用 加快建设世界科技强国

正党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,对人才工作提出一系列新思想新论断新要求,作出一系列重要指示批示,为我国人才工作创新发展指明了前进方向、提供了根本遵循。党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的战略资源。加快建设创新型国家,要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。中国科学院作为国家战略科技力量、高水平科技创新人才汇聚地,应当在创