为保安员建设温馨之家

保安服务业是一个劳动密集型的行业,虽然目前保安服务的科技化水平正在逐步提升,但大量的保安服务工作仍需要靠人力去完成。保安员是保安服务公司发展的基础和重要资源,因此,保安队伍的稳定关系到企业的兴衰成败。企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础。保安服务公司的工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。     

当前保安职业形象 存在的问题及对策

我国保安行业发展至今已走过了28年，多年来保安服务业在维护社会治安和服务社会主义市场经济建设等方面，都发挥了十分重要的作用。随着《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的进一步贯彻实施，社会公众对保安服务质量的要求也将越来越高。在保安服务行业中，保安职业形象就是保安服务企业的生命，靠质量求生存、靠质量求发展是所有经营管理人员的共识，因此本文围绕现阶段保安职业形象中所存在的问题和原因进行分析，并结合本单位一些经验做法与全国的同行们进行交流探讨。     

论保安行业恶性竞争的解决

随着《保安服务管理条例》的颁布实施，保安服务市场逐步放开，不同经济成分的保安服务企业鱼贯而入，一个多元、开放、竞争的市场环境悄然形成。在这样的大背景下，大理白族自治州的保安服务市场也逐步放开，市场参与者的数量急剧增加，市场主体的性质呈现多元化。虽然给当地的保安服务业注入空前的活力，使市场在资源配置中的作用日渐明显，但是部分保安服务企业为争夺市场份额，采取各种手段，     

以人为本是降低流失率的有效方式

随着保安服务业的发展，保安队伍规模不断扩大，保安员流失这个问题也日益突出，不少保安服务企业面临保安员招聘困难的现实，这个问题是困扰保安服务企业管理者的一大难题，也是困扰保安服务企业发展的一大因素。本文结合重庆市北碚区保安服务有限责任公司实际，谈点个人看法。     

保安宣传 任重而道远

保安宣传工作是保安企业树立形象的一个重要窗口。对内，有利于凝心聚力，推动企业的品牌建设，促进行业发展和改革；对外，传播自身的经营理念、企业文化，提高保安社会形象，扩大保安工作的社会影响力。我国保安服务业正处在改革发展期，其范围、地位、性质、作用开始逐渐为人们所认识，这为保安宣传工作带来了新的机遇和挑战，如何打破陈旧的思想观念，加大宣传力度，做好保安宣传工作。己成为当前行业的一个重要课题。本期“对话”栏目邀请六位保安宣传工作者，结合其工作实践及切身体会。畅谈如何做好保安宣传工作。他们是江苏省常熟市保安服务公司的李东明、辽宁省沈阳市大东区保安服务公司的邹喜山、河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司的李岩、江西省井冈山市保安服务公司的罗诗福、北京市保安服务总公司怀柔分公司的刘畅、天津保安华宝护卫押运有限公司的崔莹。     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

2009年,《保安服务管理条例》出台在即。对保安服务企业及保安从业者来说,《保安服务管理条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安主管部门、企业老总和保安员将如何利用此次立法契机,实现吐故纳新、自我壮大? 本期策划邀请了湖北省公安厅治安总队保安科科长袁建仁、广东省广州经济技术开发区保安服务公司总经理肖炎富和江苏省南     

保安企业改革势在必行

随着保安立法工作的推进,《保安服务管理条例》呼之欲出,保安服务业将迎来新的发展形势。对于发展才20多个年头的我国保安服务业,市场开放,既是发展的机遇,也是严峻的挑战。一部分保安服务企业将面临生死存亡的重要关口。在保安服务业面临新的发展形势和机遇面前,保安服务企业如何应对挑战,科学发展,快速发展,做大做强,将是摆在每个保安服务企业面前的新课题。     

夯实根基抓建设 凝心聚力谋发展——天津市保安服务总公司河西分公司管理工作纪实

天津市保安服务总公司河西分公司成立于1988年7月，始终牢固树立“安全第一，预防为主，优质服务，信誉至上”的服务宗旨，坚持“靠诚实守信赢得用户、靠优质服务扩展市场、靠客户规模产生效益”的经营理念，保安队伍不断发展壮大，经济效益持续增长。在获得经济效益的同时，公司也获得了较好的社会效益。     

如何培养保安班、队长

随着《保安服务管理条例》的深入贯彻落实，保安服务市场逐步放开，一大批民营保安企业涌入保安市场。以北京为例，短短几年间，就新成立了100余家民营保安企业。与国有保安企业相比，民营保安企业有着机制灵活、创新潜力大等优势，     

在社会治安防控机制中建立新型保安工作运行机制探思

当前保安服务工作运行机制中存在一些妨碍其发挥潜能的弊端。公安机关要理顺工作管理机制 ,加强对保安人员的教育培训和管理 ,规范保安服务行为 ;要把建立新型保安工作运行机制与加强群防群治、加强社区治安防范管理等工作结合起来 ,促进保安服务的可持续发展 ,提高社会治安综合防治能力。     

如何面对保安流失

保安队伍不稳定，人员流失率高，是当前困扰保安服务企业和保安服务业发展的一大因素。笔者通过调查了解，结合从事保安工作多年来的实践和经验，就保安流失率高的原因及其对行业的影响和对策谈一下自己粗浅的看法，以供参考。     

温岭保安公司派员到余姚考察交流

9月9日，浙江省温岭市保安服务公司等相关人员一行到余姚市保安服务公司进行考察交流。在座谈会上，双方就保安企业脱钩改制后如何拓展保安业务、完善企业规章制度、加强保安队伍管理、提升保安员福利待遇等方面以及如何应对保安服务市场开放竞争等问题进行了深入探讨。     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)出台在即,这将是当前保安服务业的头等大事。对保安服务企业及保安从业人员而言,《条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安从业者们如何利用立法契机,实现吐故纳新,自我壮大? 本期策划邀请了湖南省保安协会秘书长雷发明、辽宁省公安厅治安总队保安管理处副处长张国凡、江苏省南通市保安服务总公司总经     

民营保安企业发展问题与对策思考

我国民营保安企业总体上正由初始期进入成长期。《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的施行，标志着我国保安服务业进入了法制轨道。国有保安企业脱钩改制，有利于民营保安企业的发展。保安监管部门、保安从业单位、保安从业人员如何面对法制环境下的保安服务市场，民营保安企业如何有序、健康发展，值得深思。     

您准备好了吗?——写在《保安服务管理条例》出台前

2009年,《保安服务管理条例》出台在即,这将是当前保安服务业的头等大事。对保安服务企业及保安从业者来说,《条例》的出台,意味着均等的发展机遇,保安服务业将迎来新一轮改革浪潮。保安从业者们将如何利用此次立法契机,实现吐故纳新、自我壮大? 本期策划邀请了福建省保安协会副会长、秘书长刘洪、江西省公安厅治安总队副处长李建军、天津经保保安服务有限公司总经理张楠和广州     

如何提升保安队伍执行力

随着《保安服务管理条例》的颁布施行，保安服务作为一种社会职业在我国确立了其法制化地位。纵观保安服务业30年来的发展，除符合我国国情、紧紧围绕着为社会治安稳定服务的大环境外，其中保安服务业不断注重提升保安队伍的执行力，是强有力地推动保安企业发展的一个十分重要的因素。     

剑盾保安：“破茧成蝶”后的扬帆起航

浙江省湖州市剑盾保安服务有限公司是湖州市首批获得浙江省公安厅颁发的《保安服务许可证》的3家民营保安服务公司之一，于2011年12月14日经工商注册成立。成立以来，剑盾保安公司遵循市场规律，引入现代企业组织模式，运用先进的运营理念和安全策略，致力于建设机制灵活、制度创新、管理有序、安全保障的保安服务企业，为湖州市保安服务业转型升级与科学发展贡献了力量。     

南京市公安机关物业保安监管上台阶

为全面提升物业保安员素质，南京市公安局根据公安部、江苏省公安厅保安监管工作相关规定要求，以动态管控为支撑，以监督检查为抓手，以提升素质为根本，不断创新保安管理措施，全力推进物业服务企业保安监管工作上台阶。截至目前，南京市共备案从事保安服务的物业服务企业692家、服务区域992个、保安员8299名，联机入网从事保安服务的物业服务企业327家，开展物业保安员资格考试7367名。     

云南保安监管 任重而道远

《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）明确了由公安机关负责保安服务活动的监督管理工作。《条例》施行后,政企分开,管办分离,保安服务市场逐步放开,民营、合资等不同所有制形式的保安企业,物业服务企业等自行招用保安员的单位涌入保安服务市场……保安服务业迎来一个改革与创新发展的新时期。这些新变化．新情况及其所带来的新问题,必然会给保安监管工作带来新挑战、新课题,提出新要求,新标准。面对众多层次不一的保安从业者,不同类型的保安从业单位,保安监管工作可谓艰巨而迫切,任重而道远。     

保安服务业当前面临的现实问题与基本对策

我国的保安服务企业总体上正由初始期进入成长期。《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）的实施，标志着我国保安服务业进入法制轨道。保安监管部门、保安从业单位、从业人员如何面对法制环境下的保安服务市场，将企业推向有序、健康发展之路，值得我们深思。本文以“保安服务业面临的现实问题与基本对策”为题谈个人的初浅认识，不当之处，请予斧正。