通辽市科尔沁区推行“全程记实”制，落实基层党委书记抓党建工作责任

他们对60个基层党组织书记抓党建工作情况实行记实管理，并细化记实内容，制定《基层党委书记抓党建工作全程记实考核细则》，将记实内容划分为加强领导、抓工作落实、解决重点问题、督促检查等7大类、45个小项，明确基层党委书记抓党建工作目标责任。明确记实形式。实行“三个一”，即基础性工作“一周一记”，特色性工作“一事一记”，重点工作“一活动一记”，并附以照片、音像、简报等相关资料，形成规范化记录档案。进行跟踪督查。成立专项考核小组，每季度深入基层党组织开展调研督查，加强工作指导。组织部分“两代表一委员”和区委党建工作领导小组成员对基层党组织党建工作进行评议打分。年底采取听汇报、看资料、实地检查等形式，对基层党组织记实材料的真实性、准确性进行复核认证。落实奖惩机制。把记实考核结果纳入全区年度党建工作考核的重要内容，作为评先树优、考核评价基层党组织书记的重要依据。     

辽宁长海：落实党建责任记好“四本账”

公开履职记好“承诺账、评议账、督查账、考核账”，是辽宁省长海县落实党建责任、规范完善基层党建工作、进一步激励和鞭策基层党组织书记履职尽责的主要内容。县委组织部在全县实施基层党组织书记党建工作承诺书制度。年初，各基层党组织书记就抓好党建工作作出包括规定事项和自选事项的公开承诺。     

“三级量化”提升党建工作科学化水平

案例背景在实际工作中,不同程度地存在党建工作开展效果不明显、“两张皮”、“灯下黑”等问题。针对这些问题,林西县委组织部从压紧压实党建工作责任、加大督查指导力度出发,建立县委考核机关党委、机关党委考核党支部、党支部考评党员“三级量化”考核工作体系。     

抓好基层党建工作重在解决实际问题

临沂是人口大市、农业大市，基层党建工作面广量大，任务艰巨。按照省委常委、组织部部长高晓兵同志关于解决实际问题的具体要求，做好临沂的基层党建工作，必须坚持以开展创先争优活动为总抓手，认真研究解决基层党建工作中的重点、热点、难点问题，不断夯实基层基础工作，努力提升全市基层党建工作科学化水平。重点是做到“五抓”：     

山西闻喜：“三查一反馈”强化基层党建工作

日前，山西省闻喜县委组织部派出9个调研督查组，深入各基层党组织，采取“三查一反馈”的方式，加强基层党建工作督查指导，力促各项工作落到实处。一是不打招呼随机查。各督查组随机抽查农村、县直单位、非公企业党组织，不打招呼、明察暗访，直接深入基层单位查看活动场所、远程教育设备等管理使用情况，做到了解实情、不走过场；二是翻阅资料对照查。对照基层党建重点工作调研督查内容，对党组织会议记录簿、党员花名册、党组织关系介绍信、党费收缴簿等进行详细查看，确保对基层情况摸实、查准；三是谈心谈话深入查。采取小组座谈、个别面谈的方式，就村级班子整体运行情况、党组织活动开展情况、党组织活动硬件和软件提升积极性情况及党建工作中存在的问题进行座谈，详细了解好的经验作法，并对存在的问题和不足予以提醒；     

创新工作方法 拓宽党建视野

天津市水利局党委始终把贯彻落实“强基创先”工程，作为基层党建工作的总抓手，紧贴水利工作实际，探索实施了“基层党建八抓工作法”，不仅拓宽了长效机制建设的视野和触角，而且丰富了基层党建工作的载体，较好地实现了党建工作和中心工作的健康良性拉动，使党建工作真正成为水利创新发展的强大“引擎”。     

高校基层党建工作创新路径研究--以“微工作法”的应用为例

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视高校党的建设,习近平总书记先后作出一系列重要论述,深刻阐明了加强高校党建工作的方向性、根本性问题,为推进高校党的建设提供了根本遵循。在高校基层党建工作中开展“微工作法”,是新时代开展高校基层党建工作的创新模式,是增强高校基层党建工作实效性的重要举措,对于提升高校基层党建工作的质量具有重要意义。高校应不断创新基层党建工作形式和方法,积极构建教育行政部门、高等学校、高校教师、高校学生“四位一体”的“微工作法”工作体系。推进“微体系”“微党校”“微档案”“微党课”“微服务”等多方面建设,使“微工作法”有效应用于高校基层党建工作中,确保党建工作的敏捷、精准和高效,从而不断提升党建工作的能力和水平。     

用四中全会精神推进基层党建创新

党的十七届四中全会提出，要继续加大基层党组织工作创新力度。基层党建创新是以改革创新精神加强和改进党的建设的当务之急和重点所在。近年来，我市基层党建工作以“活力工程”为总抓手，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，不断强化基层基础工作，积极创新党建活动载体，有效激发了基层党组织和党员干部队伍活力。     

创新基层党建新机制推进社区党建新发展——“135”社区党建工作模式“五项工作机制”研究

文章重点阐述福州市“135”社区党建工作模式中的“五项工作机制”的主要内涵,深入剖析其所具有的开放性、互动性、规范性等特点,进而探讨“五项工作机制”之间的内在关系,从而进一步深化“135”社区党建工作模式的理性认识,更好地推进城市社区党建新发展,提高城市社区基层党建科学化水平.     

高校基层党建与中心工作有效融合路径研究——基于马克思主义中介理论视角

基层党建和中心工作是相辅相成、不可分割的,党建工作促进中心工作持续健康发展,中心工作提升党建工作质量及效果。在建设世界一流大学和一流学科的进程中,高校基层党建担负着艰巨的历史使命。如何破解一直存在的“两张皮”问题,找准党建和中心工作的有效结合点是重点和难点。为此,在马克思中介理论指导下,尝试找到两者结合的关键点,探索两者有效融合的路径,力促双方相互作用、相互促进构成有机整体。     

江西安远：推行党建工作预警机制

江西省安远县通过建立工作预警机制，强化对基层党组织活动场所规范化建设、党费收缴管理使用、重点领域发展党员、组工信息调研、农村党员干部现代远程教育学用等五项党建基础工作的日常督查考核，进一步夯实了党建工作基础。     

夯实党建“四查一评”

正没有督查就没有落实,没有督查就没有深化。做好督查工作,对于推动党的路线方针政策和省委重大决策的贯彻落实,对于推进各级党委的科学决策、民主决策意义重大。——习近平近年来,阜新市以压实党建责任、抓实基层党建为目标,探索建立"日常巡回检查、半年拉练互查、随机暗访抽查、重点任务督查、年终评星定级"考核机制,构建纵向到底、横向到边的严抓基层党建责任网,推动党建责任越抓越紧、越落越实。     

陕西商南：对党建工作实施“项目化”管理

陕西省商南县采取“以点带面、点面结合、重点突破、全面推进”的办法，积极推行基层党建工作项目化管理，着力提升基层党建工作整体水平。该县要求基层党组织结合自身实际，确立各自党建创新工作项目，重点对项目内容、项目负责人、包抓领导和建设时限等具体内容进行谋划论证，     

项目化管理破解党建难题

近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。     

“四个清单”压实基层党建责任

<正>去年以来,围场县围绕基层党建"抓什么""怎么抓""谁来抓"的问题,建立了基层党建责任清单,从制度机制上强力推进从严治党责任落实。明确基层党建领导责任清单。坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓,严格各级党组织书记作为抓基层党建工作第一责任人的职责范围,建立党组织书记、班子成员抓党建工作分类责任清单,细化职责内容,明确责任到人。对基层党建工作实行随机抽查、全面联查、重点督查、述职评议、综合评定、定期例会等制度,     

坚持问题导向 推进重点工作

正康平县以"两学一做"学习教育为契机,以深化中央和省委巡视反馈意见整改为动力,始终坚持问题导向,从严从实督查,扎实推进基层党建重点工作,力求取得实效。找准"病灶",列出问题清单。康平县切实强化工作责任,持续开展调研督查,进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。各基层     

西畴：培育典型示范引路

西畴县大力推进基层党建示范点创建工作,通过培育典型,示范引路,推动全县基层党建工作不断迈上新台阶。一是强化督促指导,层层联动抓推进。把党建示范点创建作为基层党建工作的重点内容常抓不懈,在巩固提高江龙村党支部、克广村党支部等老典型的同时,围绕实施创先争优“十百千”工程,     

党建项目化管理助推“三型”党组织建设

为把建设学习型、服务型、创新型党组织的要求落到实处，石景山区委按照素质建设、服务关怀和创新示范等类别全面推行“基层党建项目化管理”。全区基层党组织通过基层申报、区委支持、检查验收、组织推广的形式，让建设三型政党的重点任务以具体项目的形式落地生根。从此，党建工作由“服务中心工作”向“全面融入中心工作”发生转变，工作目标由“做好日常性工作”向“创造党建特色、打造党建品牌”转变，通过项目化管理，重点工作在辖区中充分发挥了示范效应，取得了良好效果。     

基层党建工作要实现六个新突破

基层党建工作贯彻落实十七大精神，应紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，着眼于发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，找准工作结合点、切入点，把解决热点难点问题作为重点、着力点，努力实现基层党建工作的新突破。     

涓涓活水育人才——东北大学开展基层党组织立项活动纪实

东北大学是国家“211工程”和“985工程”的重点建设高校,是教育部直属、部省市共建的全国重点大学。自2002年以来,东北大学党委为创新基层党建工作而开展的党支部立项活动,推动着东北大学的基层党建工作不断取得新的突破。近年来,校党委通过扎实有效的工作,特别是以党支部立项