地方党委换届:实践经验、问题检视与对策思考

省市县乡四级党委换届工作正在各地有序开展。党委换届目标是锻造高素质干部队伍,不断把中国特色社会主义伟大实践推向前进。地方党委换届工作成效显著,但也存在着重人事安排、轻报告起草,重程序控制、轻选拔效果,重集中统一、轻民主监督,重班子建设、轻长远规划,重换届考察、轻日常管理等问题。必须以思想建设为根本、以党代会报告为载体、以制度建设为关键、以队伍建设为重点、以纪律建设为保障,推出好报告、选出好班子、出台好制度、形成好作风、净化好生态,不断提高党的执政合法性。     

关于省市县乡党委换届工作的成就与经验

省市县乡党委换届,是全党政治生活中的一件大事。从2010年12月至2012年7月,各级党委按照中央提出的"形成好报告、选出好班子、营造好风气"的目标要求,认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键措施,以高度的政治责任感加强领导、整体设计,全程规范、一抓到底,有序、健康、平稳地完成了换届工作。认真总结换届工作的成绩和经验,不断深     

新干劲新活力新气象——贵州省高校党委首次集中换届工作观察

<正>历时一年的贵州省高校党委集中换届工作已于2015年7月圆满完成。第一批换届的10所省属高校、第二批换届的9所市州本科高校和19所高职高专学校,全部顺利召开党代会(党员大会),选举产生了各高校新一届党委班子和纪委班子。本次高校党委集中换届,在贵州省高等教育改革发展处于"扩大规模、调整结构、突出特色、提高质量"的关键时期开展,在贵州尚属首次,在全国也为数不多。"三个突出"确保选出好干部本次换届以加强和改进高校班子建设、提高办学治校能力为主要目标,     

年轻干部要不断提高综合素质

目前．天津市乡镇党委班子换届工作已经圆满结束．区县党委班子换届正在有序进行中。按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，一批德才兼备、年富力强、实绩突出、群众公任的年轻干部被选拔进入党委领导班子，顺利地完成了新老交替．确保了党的事业薪火相传．后继有人。年轻干部要不负党和人民重托，就要刻苦学习，努力实践，开拓创新，不断提高自身素质，出色地完成领导本区域经济建设、社会发展和改革开放的艰巨任务。     

孝义市:积极加强村级两委班子建设

为进一步巩固村级两委换届成果,孝义市以制度建设为抓手加强村级两委班子建设。一是两委班子学习制度和民主生活会制度,要求两委成员及时掌握农村政策、法规和上级工作部署,并定期召开民主生活会,开展批评与自我批评。二是农村两委联席会!!!!!!     

完善县级党委工作机制

完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制,是党的十七大提出的一个重大课题,完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要。     

党委班子要十分重视搞好团结

加强党委班子的团结,任何时候都不能忽视,不能放松。今年以来,我省地方各级党委换届,领导班子成员调整面比较大,抓好新一届党委班子的团结至关重要。笔者认为,各级党委领导班子除了认真贯彻落实好党的民主集中制原则及有关制度之外,要下功夫抓好以下几个方面:     

回乡电力党旗红 “创先争优”写赤诚——吴忠供电局开展“走在前、作表率”创先争优活动侧记

<正>近年来,吴忠电网建设以深入学习实践科学发展观活动为契机,强化领导班子建设,不断探索、改进和完善基层党支部活动方式,在管理创新、工作机制创新和活动方式创新等方面取得了新的进展。"四好"班子聚能量吴忠供电局党委顺应形势发展的需要,结合自身的实际,不断用科学发展的理念创新工作机制,积极探索党建工作的新途径。注重领导班子建设。通过完善党委议事制度和决策程序,促进了科学决策     

以换届工作为契机推动工作上水平

做好区县换届工作，要坚持以科学发展观为指导，围绕形成一个好报告、选出一个好班子，广泛听取意见和建议。充分调动各方面的积极性，最大限度地集中智慧和力量，使换届的过程成为总结经验、深化认识、明确思路的过程，     

坚决打好换届纪律监督这场硬仗

正6月13日,自治区党委组织部召开党委换届工作推进座谈会,深入贯彻中组部有关会议精神和自治区党委部署要求,总结全区苏木乡镇党委换届工作,研究部署旗县党委换届工作,着手推动盟市党委班子考核工作。自治区党委常委、组织部部长李鹏新出席会议并讲话。李鹏新指出,苏木乡镇党委换届完成,只是走完换届工作头一步,接     

省委组织部就乡镇党委换届发出通知：选出一个好班子

为进一步做好乡镇党委换届工作，省委组织部发出通知要求，切实加强统一领导，确保写出一个好报告、选出一个好班子、营造一个好风气。     

确保换届选优干部配强班子

正当前,正值全国各省级党委和地市党委换届,如何进一步贯彻执行好中央的意见,对有效严明换届纪律、匡正选人用人风气,确保换届成功具有重要的现实意义。中央明确要求,要通过换届,绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。因此,在换届中,不仅要防止"带病"干部提拔,更要拒绝"平庸"干部上岗,将严的标准、严的要求贯穿换届选人用人过程始终,确保选优干部配强班子。     

正镶白旗：注重“三个在先”

正镶白旗按照＂选出一个好班子、形成一个好报告、保持一个好状态、营造一个好风气＂的换届要求,切实抓好调查摸底、宣传引导等前期工作,确保换届选举有序、健康平稳开展。学习教育先行,为换届工作统一思想。     

新班子 新思路 新业绩——记吉林省消防总队医院

吉林省消防总队医院是一所规模大、技术精湛、医德医风正的医院,自2001年,武警消防医院成立新的党委以后,院党委始终把党委班子的思想建设。组织建设、作风建设和制度建设,作为全面建设的重点,注重增强医院党委的凝聚力和战斗力,充分发挥党委的核心作用,确立了争创先进党委的明确目标。 加强班子建设 提高全员素质 2001年,医院党委大力加强思想政治工作,以争创先进党委班子活动为重点,以开展“三项教育”     

理顺五种关系 创建“五好”支部

2003年8月以来，贵德县直属机关党委在县直机关开展了以理顺五个关系，抓好五项建设，争创“组织班子建设好、党员队伍管理好、党建工作制度好、组织作用发挥好和党员模范带头好”为主要内容的“五好”党支部创建活动，使机关党建工作有了实质性进展，机关各项工作上了新台阶。     

普通党员不普通

今明两年，全国省、市、县、乡四级党委将集中换届。以往每次党委班子换届后，群众最关心的往往是新一届班子如何对待“旧事”的问题。“新吏”与“旧事”历来是人们关注的焦点，处理得当可以促进工作。处理不妥就会贻误工作。     

换届后班子建设不能“歇脚停步”

目前,各地乡镇和县区两级党委换届工作陆续展开。换届之后,一大批优秀干部走上领导岗位,大家创先争优、不甘落后的强烈意愿正蓄势待发,推动科学发展正处于新的时间窗口。因此,进一步抓好班子建设,不能有丝毫松劲。县区和乡镇处在一线,改革发展任务繁重。今年又是党委集中换届年。基层干部的压力是很大     

组织定标准群众当评判党员来选择

"用什么人,组织定标准;能不能用,群众当评判;如何来用,党员作选择",这是广元市实行村级班子定期分析制度的核心内容.在去年村级班子换届工作中,广元市在全省首推群众参与、党员选择的村级班子定期分析制度,对全市2367个村级班子运行情况进行全面分析,并运用分析结果逐村制订换届工作方案,为识准选好新农村建设带头人奠定了良好基础.     

如何了解领导干部的不足之处

今年是省、市、县、乡四级党委“换届年”，开展领导班子和领导干部任期考察，既是党委换届的必要程序，也是调优班子、用好干部的重要工作。了解考察对象的特点和不足，尤其是了解考察对象的不足之处，既是全面了解领导干部真实情况的客观需要，     

下好“三个功夫” 深化“堡垒提升工程”

正今年是县乡村换届年,对全面夯实基层基础有着至关重要的意义。为此,峨眉山市要在巩固基层党建既有成果的基础上,紧密结合今年换届工作,更加突出抓班子、抓动力、抓制度落实,不断深化基层"堡垒提升工程"。在深化班子建设上下功夫村支委会是我们党在农村最基层的领导班子,唯有建强村级班子整体,才能持续推动整个基层组织建设。强化班子的组织功能。为使村支委会切实承担起组织领导的根本职能,首先要选配得力委员,确保组织健全建强。同时,要建立一整套科学完善的班