乐山市中区地税局依法治税

乐山市中区地税局以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“依法治税，从严治队”的总体要求，认真贯彻全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，从抓廉政建设责任制和法纪教育、警示教育入手，以开展创建文明行业活动为动力，坚持标本兼治、综合治理，加强了源泉控管和防范措施，保证了政令畅通和税收收入任务的顺利完成。他们的基本经验有如下两点。一是健全和完善党风廉政建设责任制今年以来，我局认真落实了中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《四川省地方税务系统党风廉政建设责任制实施细…     

“一把手”工程：农民增收——打一场农民增收的攻坚仗

今年四川实行农民增收“一把手’’负责制,半年多时间过去了,农民增收的情况怎样了呢？     

大连将帮扶非公企业渡难关纳入党政“一把手”工程

连日来，大连市委书记、分管副书记分别深入非公企业开展调研，面对面倾听意见和建议，传递市委、市政府对非公有制经济人士的关心、关注和支持，并以组织座谈等形式总结科学应对金融危机的经验，共谋化“危”为“机”促进非公经济健康发展之策。市政府出台了《大连市支持中小企业稳定健康发展的若干政策措施》，     

党政“一把手”关系之我见

党政一把手如何分工合作、正确履行各自的职责，直接影响领导班子整体水平的发挥，关系着事业和单位的兴衰。在实践中，我感到主要应把握好以下几个方面。     

如何当好“一把手”

“一把手”在一个地区、一个单位或一个部门处于核心地位,起着关键作用,负有重要职责。如何当好“一把手”,这是新时期领导工作的一个关键问题,值得我们深入思考。笔者认为,当好“一把手”需从以下几个方面做起。     

慎称“一把手”

很长一段时期以来，把党委书记称为“一把手”，或把党政负责人或正职合称为“党政一把手”，已经习以为常。我认为，这绝不仅仅是一个简单的称谓问题。其危害和弊端主要体现在以下几个方面。     

“一把手”的领导艺术

探索提高＂一把手＂的能力素养,对于深入落实科学发展观,贯彻国家中长期人才发展规划,加快实施人才强国战略,全面建设小康社会,有着重要的现实意义。     

“一把手”现象探析

人们常把在全局工作中处于核心地位，起到关键作用，负有全面责任的领导称之为“一把手”。“一把手”在领导班子内部有着举足轻重的地位。但是有些人当了“一把手”以后，官气十足，“霸”气冲天，被群众形象地谐称为“一霸手”。“把”与“霸”，仅一字之差，却有着质的区别。     

“一把手工程”应该慎用

“一把手工程”的提法已有很长一段时间了。作为一时一事的工作措施无可非议,但时间长了,事事都冠以“一把手工程”就值得商榷了。     

“一把手”须做好“人”字文章

人是生产力中最活跃、最积极的要素。作为单位的“一把手”,头等大事应是做好“人”字文章。     

依法治税谋发展 为国聚财促跨越——青铜峡市地税局

近年来,该局始终坚持以科学发展观统领税收工作全局,围绕践行科学发展观、构建和谐新地税、服务跨越新发展,全体干部职工励精图治、务实创新,以依法治税为灵魂,以改革创新为动力,以强化征管为手段,以队伍建设为保障,以创建国家级精神文明先进单位为目标,以地税文化建设为载体,大力组织税费征收,各项工作取得了新的成果,实现了新的突破。     

“一把手”最不可缺少的十样东西

“一把手”不论级别高低、单位规模,因其地位的特殊、责任的特别,必须拥有以下十样东西,才能真正拥有“一把手”的权力和权威,充分履行“一把手”的职权和职责,进而管好全面、负好总责,带好班子、管好队伍,干好事情、做好工作。     

创新“一把手”权力监督制约机制

一个地方、一个部门的党风政风与“一把手”的施政行为密切相关。监督制约“一把手”的施政行为 ,使其对公共权力的运作与监督制约之间始终保持一种有效的制衡关系 ,是优化党风政风的必然要求。对监督制约“一把手”权力运作困难的原因进行了初步探析 ,并提出了监督制约的主要内容、方法措施和基本要求 ,强调监督制约的关键是进行制度创新 ,构建合理有效的法治机制     

“一把手”戴上环保“紧箍咒”

去年年末，江津市慈云镇党委书记陈开超总算松了一口气。他告诉笔者：“我们镇多年来遗留下的场镇污水处理问题终于解决了，希望在今年的党政一把手环保实绩考核中，我们能打个翻身仗。”     

“一把手”称谓的由来及其危害

一个相当长的时期以来，把党委书记称为（当作）“一把手”，或把党政负责人或正职合称为“党政一把手”，已经习以为常，司空见惯，而且，大有越来越被正面化的趋势。我个人认为，把党委书记视为“一把手”，实际上形成如有的学者所概括的“一把手体制”，不管出于什么考虑，     

“一把手”的领导权威从何而来

“一把手”手中握有一定的权力,但权力不等于权威。“一把手”的领导权威,取决于部属的认可,说到底取决于“一把手”的人格魅力。那么,“一把手”的人格魅力从何而来呢？     

“一把手”的领导权威从何而来

“一把手”手中握有一定的权力,但权力不等于权威。“一把手”的领导权威,取决于部属的认可,说到底取决于“一把手”的人格魅力。那么,“一把手”的人格魅力从何而来？     

大力实施“一把手”监督工程

抓学习宣传．增强依法选人用人的自觉性。按照“领导干部熟悉、业务干部精通、人民群众了解”的要求,将《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度列入各单位理论中心组、民主生活会进行专题学习。     

正确认识和防范“一把手”腐败现象

在我国市场经济建设的过程中,“一把手”腐败行为的危害越来越大。认识和扼制“一 把手”腐败现象,是一个急需研究探讨解决的问题。     

“一把手”要处理好“三个关系”

“大”与“小”的关系。“一把手”是管全面的,各个方面的工作都要纳入视野,不能疏忽、失察,但是需要花更多时间,下更大力气抓的、谋的则应是大事、大局。谋全局、抓大事,既是“一把手”的主要职责和职能,也是“一把手”工作的突出重点。古人云：“不谋全局者,不足以谋一域;