减肥神功第二式:阅读

有个女朋友给我打电话,说看了我写的减肥神功第一式,就跑去学游泳,结果喝了好多水,闹得回家拉肚子,也没学会。我很歉疚,觉得对不起她,便将自己的亲身体验,总结出减肥神功第二式:读书。     

减肥神功第一式——游泳

减肥的招式有很多,每样招式都出过窈窕高徒。你要是个有恒心的,老老实实学一招,就够你一生受用;若是个花心偷懒爱玩的,什么招数都学一点点,每天都轮换着做一样也管用,还很有趣。就怕你没常性,一样爱好也没有,等你腰似桶,腹如鼓,腿像柱,那时恶狠狠再砸镜子就晚了。     

将来完成式的组织:论21世纪领导力

21世纪变幻莫测,组织需要采用新的思路应对变革——个人和组织在思维方式上主动预测并影响变化,而非被动顺应线性的连续性变化。新思路基于"创造变化是应对变化的最佳办法"的假设提出。这就是创造性适应,与之对应的模式是将来完成式组织。不同行业的优势组织已经在不同程度上运用了将来完成式组织模式。多样性与合作是两大必要因素,对落实将来完成式组织的五大举措具有基础性作用。如何将21世纪领导理念转变成将来完成式涉及七大理念。通过分析正在践行这些理念或处于实施初级阶段的相关组织,不仅验证了关乎团队、合作、跨职能知识管理的新兴范式,还反映了知识、人才和合作的融合。考虑到未来几年新兴范式的发展,成功的组织不得不快速适应甚至预测组织运作的转型,即运用量子思维。将来完成式组织为应对瞬息万变的21世纪提供了最有力且最实用的办法,同时还指出全球文化的兼容性是世界商业成功运转的必要条件。     

创建服务型工会:工会职能的中国式发展

创建服务型工会,提高工会的吸引力、凝聚力和社会影响力,是工会立足中国国情、参与社会管理和公共服务的一大举措,彰显了中国特色社会主义工会的职能优势、维权特色和组织作为,是工会职能的中国式发展。     

“第五代人”:自身特点与发展趋势

作者在《中国青年研究》2 0 0 2年第 3期发表文章指出 ,生于上世纪 70 - 80 %年代的“第五代人” ,90年代中后期进入青春期 ,他们是真正跨世纪的一代。“第五代人”的特点是 :有较强的平等意识、法律意识和自我保护意识 ;热心社会公益活动 ,有较强的公民意识 ;相信事实 ,做事认真 ,有原则 ;持积极的休闲态度 ,兴趣爱好广泛 ;与市场经济的价值取向相一致 ,更为独立、聪明和自信。他们的价值观念一方面将延续多元化、分化的丰富性 ,另一方面又呈现综合、回归和趋同的态势。这种趋同态势表现为以下几点 :政治观、经济观上的现实性与理智化 ;主…     

德钦县总工会:圆满完成第七期职工医疗互助活动

<正>为确保德钦县职工医疗互助活动持续、健康、科学的发展,县总工会按照省、州总工会第七期职工医疗互助活动有关要求,结合本县工作实际,及时出台了《关于开展第七期职工医疗互助活动的通知》,并于5月5日     

济南:8种人不裁3种人留用

济南市日前出台了《关于进一步规范用人单位裁减人员的意见》,规定8种人员不得列入裁员之列,同时,3种人员应优先留用。《意见》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女     

巍山县总工会:扎实开展第八期职工医疗互助活动

第八期职工医疗互助金收缴工作已于6月全面结束,全县共有141个单位90038人参加职工医疗互助活动,其中新增346人,共收交互助金109.148万元,全部上缴州总工会办事处。职工医疗互助活动的开展,得到了广大职工和社会各界的好评,成为工会为广大职工办     

新平县总工会:积极开展第七期职工医疗互助活动宣传工作

<正>5月13日,新平县总工会全体人员在县城中心广场,积极开展云南省第七期职工医疗互助宣传活动,并悬挂"云南省职工医疗互助活动第七期将于2010年7月1日启动"     

丽江市总工会:第三届市级劳动模范和先进工作者表彰大会隆重举行

近日,丽江市第三届劳动模范和先进工作者表彰大会在丽江市行政中心会议室隆重举行。市委书记王君正做重要讲话,并向受表彰的15名劳动模范和先进工作者颁发奖章和荣誉证书。     

玉溪市总工会:第六届市、县(区)总工会职工运动会在江川举行

7月9日至7月13日,玉溪市第六届市、县(区)总工会职工运动会在江川举行,来自市总工会、红塔区总工会等10个县(区)总工会的代表队共108名运动员参加了本次运动会。本次运动会由玉溪市总工会主办,江川县总工会、江川县文化旅游广电和体育局承办,历时5天,共设三     

收入不平等和经济危机:战略与政策——第四届亚欧劳工国际论坛综述

长期主导全球经济的新自由主义经济模式导致了2008年以来的经济危机,使收入不平等分化更加严重,加剧了社会不同群体之间的对立,影响了国家凝聚力和社会信心,破坏了社会稳定与安宁.解决收入不平等加剧,对策上要制定收入增长战略,改革收入分配,促进经济持续的包容性增长;政策上要改革税收制度、建立社会保障制度、实行最低工资标准、加强劳动力市场监管、减少非正规就业等.各国工会积极采取各种措施应对收入不平等的加剧,切实保护工人权益.