核心竞争能力的构成与评价

核心竞争能力是近年来在国际企业界兴起的一个全新的经营理念,其对我国加入WTO后中国企业的生存和发展意义重大。本文对核心竞争能力的内涵、构成要素以及评价指标提出一些粗浅的认识,以示探讨。     

论大学核心竞争力的核心要素

研究大学核心竞争力问题,其实质就是研究大学的可持续发展能力问题。科学定位是大学核心竞争力构成的向心力,创新能力是大学核心竞争力构成的驱动力,大学管理是大学核心竞争力构成的整合力,大学文化是大学核心竞争力构成的凝聚力。     

我国中小企业培育核心竞争力的误区及应对策略

当前,我国很多中小企业核心竞争力缺失,制约了企业的发展.核心竞争力的存在对我国中小企业的发展存在着重要的作用,要充分发挥我国中小企业的作用,就必须对中小企业的竞争能力有一个提高,使其具有真正的核心竞争力.     

企业文化对提升企业核心竞争力的巨大作用

企业文化是企业的灵魂和核心竞争力,技术只是一个平台,没有成功的企业文化,企业的生命力是有限的,企业的核心竞争力也将受到局限。企业只有站在世界形势深刻变化的高度,用战略眼光认识企业文化建设的重大意义,牢牢把握企业先进文化的前进方向,切实加强企业文化建设,真正为企业持续健康发展注入持久的文化推动力,才能在激烈的市场竞争中不断增强其核心竞争能力。     

试论高校美术教师"核心竞争力"的提升

在新的形势下高校美术教师如何应对纷至沓来的美术需求?应该具备什么样的能力和素质?借鉴企业"核心竞争力"理论,结合教育学、心理学、社会学等相关理论,在对企业"核心竞争力"概念分析的基础上,提出高校美术教师"核心竞争力"的构成要素以及培养方法,以期促进高校美术专业的学科建设.     

高校核心竞争力系统绩效提升策略研究

高校核心竞争力是一个由职能、组织和文化要素构成的自组织系统,这个系统生存发展的基础是知识及其各项活动.高校核心竞争力的获得和发展方式与知识的获得与累积过程基本一致.用知识管理战略提升高校核心竞争力,是实施高校战略管理的有效策略.     

大型企业集团核心竞争能力综合评价体系的建立

发展具有国际竞争力的大型企业集团、增强企业核心竞争能力是当前我国企业界具有战略意义的选择。根据我国大型企业集团的实际情况,运用平衡记分卡理论,从财务、客户、内部业务流程和学习成长四个层面建立大型企业集团核心竞争力的综合考评体系,将有助于大型企业集团培育长期的、可持续发展的核心竞争力,从而逐步提高国际竞争能力。     

企业核心竞争力的培育模式

企业间竞争的本质是企业核心竞争力的竞争。培育核心竞争力是涉及企业经营管理各个层面、各个要素、各个环节的系统工程。应从战略管理层面提出企业核心竞争力培育的一般模式 ,并需对核心竞争力进行定期评价 ,以不断提升其内涵。     

法国犯罪二元论体系的结构性分析

法国各个犯罪二元论体系都是以犯罪(行为)和犯罪人(行为人)为中心建立的体系,从总体上看,有许多相同之处,但是其具体的结构、要素、诸要素的相互关系以及具体的内容、观点却有许多差别,而且任何体系的结构、要素,包括其内容和观点,都是发展、变化的。因此,应当采动态之研究方法,在分别研究法国各个犯罪二元论体系的基础上,把各个犯罪二元论体系作为一个整体,进行全面的、综合的研究,分析其内部的结构和要素,对其变化及发展历史过程进行全面的考察,以把握它们的复杂性、多样性和动态性,寻找其发展变化的规律和趋势,做出总体评价。     

浅析我国中小企业以TQM为基础塑造企业核心竞争力的必备要素

本文以 TQM为基础 ,阐述了塑造企业核心竞争力的构成要素 ,认为企业核心竞争力是企业中“人”的智慧与潜能的应用与发挥 ,要以树立人本管理思想为前提 ,以建立和谐健康的组织结构为组织保障 ,以培育企业创新能力和创新精神为关键 ,以塑造优秀的企业文化为核心 ,来增强企业核心竞争力 ,使我国中小企业在市场竞争中立于不败之地。     

浅议以技术创新提升企业核心竞争力

技术创新是构建企业核心能力的重中之重,是企业在竞争中赢得和保持竞争优势的根本动力所在,是影响企业核心竞争能力的重要因素。技术创新在提高企业核心竞争能力方面具有重要的独特的自我催化效应。企业核心竞争力蕴含于技术创新全过程中,技术创新过程的每一环节的变革,都会直接引起企业原有核心能力的提高。     

以顾客为中心培育国有企业核心竞争能力的思考

核心竞争能力是支撑企业生存和发展的关键。随着入世步伐的加快 ,国有企业要在更加全面、激烈的市场竞争中获得持续的发展 ,就必须尽快有效地建立自己的核心竞争力。根据我国企业所处的内外部条件 ,以顾客为中心是培育国有企业核心竞争能力的必然选择。     

提高企事业财务管理核心竞争力的重要途径

阐述了企事业财务管理核心竞争力的含义,在经济学解释企事业竞争力的基础上,提出＂企事业核心竞争力的理念、技术、文化、人才等核心要素和企事业运行机制所共同形成的综合竞争力＂;提出了企事业提高核心竞争力的方法与途径,将企事业提高核心竞争力的过程喻为一枚导弹的制造过程,将企事业核心竞争力喻为核心竞争力导弹,将构成企事业核心竞争力的诸多要素喻为制造导弹的诸多原材料,进而更加形象地勾勒出构成企事业核心竞争力诸多要素间的相互联系和相互关系,以及如何整合资源,提高能力等,为企事业战胜竞争对手、立足于市场经济、打造＂百年老店＂乃至保持基业长青找到了有效途径。     

生产力要素问题论析

关于生产力要素问题纷争由来已久,至今并未取得共识。对生产力要素的研究应该始于生产力的本质之研究。生产力就其本质而言,是人们生产实践活动的能力。这种能力有现实的成果,却潜藏在能力主体的体系内部。生产力由物质要素、能量要素和信息要素三大类形态各异的要素构成,它们在生产力体系内部发挥的作用各不相同,但不能或缺,构成一个完整的体系。     

基于财务视角的我国企业核心竞争力评价指标体系研究

随着全球经济一体化和我国加入WTO，中国企业将面临新的挑战。企业能否获得持续竞争优势，关键在于企业的竞争能力。以企业核心竞争力评价理论为基础，并以财务评价作为切入点，采用多种指标，对影响企业核心竞争力的各个因素做出评价。     

麦德龙:如何塑造核心竞争力

本文从经营理念、自购自建营业场所、使用“透明发票”等三方面剖析了麦德龙这一世界连锁企业巨头的核心竞争能力，试图为本土的连锁企业培育自己的核心竞争力提供参考，使其在日趋激烈的行业竞争中立于不败之地。     

国家创新体系理论综述

国家创新体系这个概念产生于20世纪80年代中期,其核心要素包括创新主体、公共研究机构、教育培训机构、政府机构、金融机构等。国家创新体系理论对我国经济和科技创新具有重要意义。     

以文化力提升企业核心竞争力

努力培育独具自身生命力的企业文化,以文化力铸就并提升企业核心竞争力,是当今企业制胜市场竞争、实现可持续发展的必然选择。企业文化对于孕育核心竞争力赖以生存的土壤、催生核心竞争力的氛围、优化核心竞争力的要素至关重要。     

基于提高司法警官职业院校核心竞争力的专业群建设

高职院校核心竞争力构成的关键要素是专业设置与建设。司法警官职业院校要在竞争激烈的高职教育市场中谋求生存和发展,必须加强基于提高其核心竞争力的专业群建设,在合理构建专业群的基础上,组建稳定的教学组织体系,积极推进人才培养模式创新,科学制定专业群人才培养方案,着力加强＂双师型＂教师队伍建设、课程建设、实训基地建设和专业教学...     

论信息化侦查核心要素的形成

信息化侦查的实施有赖于敏锐的信息感知与分析体系、网格化的高效信息作战体系、全范围的信息服务体系、信息转化与加工体系等核心要素。要在厘清侦查信息化思路的基础上,加强信息组织、信息共享建设,进一步提升侦查机关及侦查员的信息能力,完备信息化侦查的法律依据,使信息化侦查核心要素不断完善。