律师兼主席 维权真给力——十堰市已经吃了三年“螃蟹”

导读：3年前，十堰市茅箭区总工会选聘律师兼任工会副主席的试水，突破了工会干部“不会维权”的艰难困局，取得了“真给力”的效果。去年10月21日，湖北十堰市总工会对外高调宣布，经过几年的摸索和实践，该市10个县（市、区）通过公选方式选配了一批执业律师兼任非“在编”工会副主席。此项改革的目标指向，就是要依托律师的专业技能，进一步做好工会维权工作，着力破解工会干部“不会维权”的难题。此举在全国尚属首创。     

试行社区工会干部聘用制 促进基层工会工作上台阶

近年来，重庆市黔江区总工会着力解决非公有制企业工会“组建难、开展活动难、维权难”的实际问题，采取了社区工会干部聘用制的办法，在基层工会干部职业化、社会化方面进行了一些探索和尝试，取得了较好效果。     

内蒙古各级工会选派千名工建指导员深入基层指导工会组织建设

为落实自治区总工会确定的“全会抓基层,重点抓维权,突出抓经费”工作思路,内蒙古自治区总工会决定,在全区各级工会领导机关中选派“千名”工会干部作为工会组建指导员,深入基层指导工会组织建设。此项工作的主要任务是,全面贯彻《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业的决议》,组织引导各族职工为实现“十一五”规划目标建功立业;引导帮助基层工会拓宽维权途径,加强维权载体和维权机制建设;推动旗县级工会标准化建设;进一步建立健全乡镇(街道)工会组织,不断提高乡镇(街道)工会规范化建设,增强乡镇(街道)工会组…     

各地工运信息

●湖北省竹山县总工会举行“二七”大罢工八十周年纪念活动今年2月7日，是“二七”大罢工80周年纪念日。元月16日，施洋烈士的故乡湖北省竹山县一万余名干部、职工和群众在施洋烈士铜像前召开纪念大会，对着施洋烈士铜像庄严宣誓。市、县总工会主席作了讲话，激励广大职工发扬“二七”革命精神，爱岗敬业、立志成才，为全面建设小康社会贡献自己的力量。(湖北省竹山县总工会摇沈宏祥)●上海市总建立工会干部保护机制上海市总十届十次全委会决定，在全市建立工会干部保护基金。为切实履行好工会维护的基本职责，解决工会干部依法维权的后顾之…     

鞍山市总贯彻落实工会维权观着力推进工会工作创新

鞍山市总工会伏强来稿，介绍了鞍山市总工会在发展中创新。落实工会维权观，进一步推进“六化”建设的做法。一是推进乡镇（街道）工会主席专职化。目前。该市112个乡镇、街道中。工业经济较发达、职工人数较多的乡镇街道都配备了专职工会主席，并按同级党政副职配备。进同级党委班子；还有四个乡镇成立了总工会，不仅配备专职工会主席。还配备了专职副主席和专职干事。二是推进非公企业工会干部职业化。近两年来。他们不断探索和改革基层工会干部管理体制．试行向非公企业直接委派工会主席。探索非公企业工会干部职业化新路子，着眼点就是落实工会维权观．突出工会组织的维护职能．改变非公企业建会难、维权难、收缴经费难的问题。三是推进劳动关系规范化。从2006年开始。市总开始大力推进“双合同月”活动，不断扩大劳动合同、集体合同覆盖面。     

湖州市南浔区总工会建立“三前”维权模式

“三前”就是“维权落实在起因前；信息掌握在事发前；矛盾调处在激化前”。浙江省湖州市南浔区总工会的具体做法是：1．健全维权信息员网络。南浔区总工会在全区建立了职工工资支付信息监督员制度。健全了区、镇、基层单位三级信息员网络。区、镇工会干部为一级信息员，基层单位有关人员为二级信息员，并在企业工会主席、劳模、职工中招聘信息员200名。区职工维权服务中心负责对全区280名维权信息员登记建册、编号，统一发放代码联络卡。     

工会干部职业化沈阳调研报告会观点综述

一、调研情况汇报 劳动关系系教师闻效仪介绍了沈阳市总工会进行工会干部职业化改革的过程.随着沈阳市非公经济比例的不断增大,工会干部维权能力已跟不上经济发展的要求,加之沈阳市工会经费近年来大幅度提升,因而,在鞠秀礼主席的领导下,沈阳市总工会开始进行工会干部职业化改革探索.     

给力“双向维权机制”创新

河南省信阳市总工会2002年首创的“农民工双向维权机制”经过近9年的完善提升，现已成为全国工会三大维权机制之一。信阳市总工会主席陈民近日指出，要以有效破解新生代农民工问题为重点，坚持“三个把握”，给力“双向维权机制”创新，为当代工运事业发展再创鲜活经验。     

北部新区总工会与西南政法大学就农民工权益保障问题进行专题调研

为认真履行工会维护职工合法权益的基本职责,做好维权工作,切实保障农民工合法权益,新区总工会联合西南政法大学申报了重庆市人民政府社会科学研究规划项目——“农民工权益保障问题研究”。为搞好研究课题．近日．区总工会组织“七街一镇”工会工委分管领导、负责人、工会干部及辖区重点企业工会主席召开会议,研究部署此项工作,     

工运短波

昆明市总工会：举办工会干部岗位培训班 昆明市总工会于7月3日至8日在云安会都举办“2011阜昆明市工会干部第一期岗位培训班”，对261名基层工会干部进行了培训。     

荆门市总工会常务副主席金丽君提出——工会干部人事制度必须改革

前不久,在荆门市总工会组织的一次学习研讨会议上,金丽君在谈到工会干部的职业能力亟待提高的问题时,强调“工会干部人事制度必须改革”!她认为,改革工会干部人事制度,重点是完善选举制度,改革事实上的委任制。要从源头上严格把好工会干部的入口关,不拘一格地把优秀     

各地工运信息

●贵州省总工会转变会风服务基层讲求实效为进一步转变会风,提高工作效率,服务基层,贵州省总工会近日采取同会场分段或分会场分别召开的形式,将全省职工经济技术创新成果表彰会、“贵州省五一新闻奖”表彰会、工会信访工作会、工会基层组织建设工作会、工会统计工作会在一天内召开,取得了良好的会议效果。这是省总工会切实转变工作作风的有力举措,得到基层工会干部的好评。(吴晓英)●湖北省总工会《工友》杂志社成立维权律师团《工友》是湖北省总工会主管、主办的期刊。今年5月份,杂志社聘请7名律师成立了维权律师团,为职工提供24小时法律咨…     

创新工作思路 提高培训质量

沈阳市总工会来稿．介绍了该市总工会充分发挥工会干部学校主阵地作用，积极创新教育方式，努力打造“大培训”格局．不断扩大工会干部教育培训覆盖面的经验。一是以干校为主阵地，着力打造“大培训”格局。     

“娘家人”的真情

2011年，大理州委决定由我担任州人大常委会党组副书记、州总工会主席，在信访工作中，我妥善处置了多起困难职工和农民工上访案例，从中看到了工会组织付出的艰辛和努力，同时也感觉到，工会干部作为困难职工和农民工的“娘家人”，只要真情维权，真心帮扶，工会工作就能取得事半功倍的效果。     

谋划好“十二五”开局之年的工会工作

2011年,哈尔滨市南岗区总工会的重点工作是：一、围绕全区中心工作,实现＂三个提升＂。一是加大培训力度,提升工会干部的业务能力和维权能力,建设一支符合新时期工会工作要求的高素质工会干部队伍;     

南京市出台职工董事、职工监事制度的规定

旨在为广大职工提供一站式服务的“青岛市市北区总工会职工维权综合服务中心”日前正式挂牌成立。该中心的建立是区总工会围绕“服务大局求作为,发挥职能促和谐”的工作目标,坚持主动依法科学维权的一项重要举措。     

反思工会干部被“炒鱿鱼”现象

工会干部因职责所在,与自己的“老板”,或者企业“领导”产生一些磨擦是不可避免的。虽然,工会主席与企业行政领导在法律上是“平等”的,但事实上却不在一个重量级。一番“磨练”过后,如果某一方“姿态”不是很高,工会干部往往就成了“陪练”。于是,工会干部被“炒鱿鱼”的现象便时有发生。去年,本刊刊发的襄樊老河口市“林     

社会化工会工作者队伍建设的探索实践

2013年,新疆乌鲁木齐市总工会针对基层工会维权任务日益繁重和基层工会干部缺编少员的问题,积极探索加强社会化工会工作者队伍建设。经过近一年的运作,选聘的153名社会化工会工作者已全部充实到各区（县）总工会所属街道（乡镇、管委会）、重点社区和工业园区从事工会工作,增强了基层工会的工作基础,提高了基层工会的工作落实能力,加大了基层工会的维权力度。     

努力提升工会社会化维权水平

加强维权机制建设,提高工会社会化维权水平,是工会工作围绕中心、服务大局的切入点和落脚点。近年来,江苏省淮安市总工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持在实践中寻求突破,工会社会化维权水平进一步提升。一、优化环境,建立社会化维权工作格局在维权工作中,我们     

面对机遇 我们在行动——全省工会学习宣传贯彻《工会法》系列报道之二

十堰市总工会:培训十堰市工人文化宫温桂林报道:十堰市总工会连续举办4期《工会法》培训班,来自全市各级工会组织的319名工会干部参加了培训。通过系统学习,工会干部们纷纷表示,要认真学法,自觉守法,依法维护职工合法权益,更好地做好新时期工会工作。“十堰市工会干部学校”也在此次培训班