深化分配制度改革防止收入差距悬殊

随着我国居民收入分配格局的变化,居民收入的差距也在不断扩大,收入差距悬殊已成为社会普遍关注的热点问题之一.对此,十六大报告明确提出,要理顺分配关系,要防止收入差距悬殊.这是非常正确的,也是很及时的.     

分配不公在劳动分配领域不是主要倾向

<正> 近年来,随着经济体制改革的深入,我国社会分配格局发生了重大变化,随之而来,社会成员之间收入差距拉开,甚至比较悬殊,人们对“收入分配不公”反映强烈。为有利于这一问题的根本解决,正确引导人们对产生收入分配不公的原因进行客观地分析,准确地把握问题的主要方面和次要方面,划清是非界限,是至关重要的。依我所见,当前收入分配不公问题,反映在劳动分配领域,并不是主要倾向。劳动分配领域出现的收入分配不公平问题,恰     

我国个人所得税评价

个人所得税是市场经济国家普遍开征的一个重要税种。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和发展,特别是改革开放以来,收入分配开始向个人倾斜,在人们的总体收入水平逐年稳步提高的基础上,伴随着平均主义被打破,个人收入的差距也在拉大。因而无论是从适应税源结构的变化、增加财政收入的需要来看,还是从调节收入分配、缓解收入差距悬殊的需要来看,个人所得税都被赋予很大期望而受到各方面的关注。     

限制社会分配差距悬殊

中央《建议》把限制社会收入分配差距悬殊,列为“在未来15年国民经济和社会发展中,必须高度重视和下大力气解决关系全局的重大问题”之一。那么,当前社会收入分配差距悬殊的具体表现是什么?它何以能够在中国大地上肆虐?我们该如何调节和限制它? 一、社会分配差距拉大和进一步悬殊的表现 目前,我国社会收入分配差距拉大和进一步悬殊已经到了相当严重的程度。主要表现在: 其一,地区收入差距悬殊。我国省际间的最高平均工资与最低平均工资之比,1985年为1.98:1(广东:安徽),1990年为1.63:1(广东:江西),1994年为2.18:1(上海:江西)。个别地区的     

论收入政策在扩大内需中的作用

我国现阶段的收入结构政策表现为体制内人员收入分配的平均化和体制外人员分配的过分悬殊。平均化的分配所形成的消费平台不利于形成消费的梯级结构 ,过分悬殊的分配不利于扩大有效需求。失业率提高、国有企业改革滞后、农产品价格低迷等原因使城乡居民收入总量减少都不利于扩大有效需求。因此 ,我国必须调整收入政策 ,扩大有效需求。     

解“悬”之道，社会财富人民共享

在改革开放短短的三十年里，中国从一个收入分配最为平均的国家，一跃成为贫富差距悬殊的国家。分配收入变化之大，在世界历史上都是罕见的。     

我国个人收入分配不公的表现、成因和对策

个人收入分配不公既包括分配中的平均主义,也包括收入差距过于悬殊。本文仅探讨分配中收入不合理差距的表现、成因以及解决这一问题所应采取的对策。国际上测定收入分配是否公平的基本指标是基尼系数(为0表示绝对公平,为1表示绝对不公平)。据计算,改革前的1977年基尼系数为0.185.到1984年降至0.168,1984年以     

日本如何调节收入分配

<正>在市场经济条件下,收入再分配是政府宏观调控的重要组成部分,是保持社会稳定、维护社会公正的不可或缺的手段。日本在收入再分配方面也积累了不少经验。衡量收入分配差异的重要指标有基尼系数,该系数越接近0意味着差距越小。0.4被认为是安全警戒线。根据世界银行推算,日本的基尼系数为0.33,低于美、英发达国家,也低于包括中国在内的发展中国家。其实根据     

再论社会主义初级阶段的公平与效率

近几年来,社会分配不公的问题,引起人们越来越大的注意,那末什么样的分配才算“不公”,它的类型、根源、特征是什么?应该对其采取什么样的对策?本文拟就这些问题再作探讨。(一)社会分配不公,广义地说,是指由于违背社会主义按劳分配规律、社会主义初级阶段非公有制经济分配规律和社会分配调节政策所造成的人们之间收入上的平均主义倾向或高低悬殊现象(参看拙文《试论社会主义初级阶段的分配公平与效率》,《上海经济研究》89年第     

中等收入陷阱与我国的跨越对策

"中等收入陷阱"是世界经济发展中的现实问题。我国已经跨入中等收入国家行列,由于收入分配差距悬殊、产业结构升级受阻、技术创新困难加大、人口红利减少以及社会事业与经济发展脱节等原因,正面临"中等收入陷阱"的挑战。只有转变经济发展方式,建立合理的收入分配格局,增强科技创新能力,创新社会治理,才能跨越"中等收入陷阱"。     

收入分配调整手段的适用性

贾后明在《政治经济学研究》2013年第1期撰文认为，跨过“中等收入陷阱”的一项重要任务是解决收入分配差距不断扩大问题，而市场、经济、行政、税收、法律与道德等手段在解决社会收入分配差距时都有适用性。劳动能力、财产持有、偶然性和地下非法收入等因素都会使收入分配形成差距，每种手段在解决这些因素时各有优点，也有局限性。政府要针对收入分配差距的形成因素进行全面调整，使收入分配差距处于人们可接受的程度。     

关于我国分配公平问题的再思考

一、两种意义上的分配公平收入分配是国民经济与社会发展中一个十分重要的环节，它对促进社会生产力发展和维护社会稳定具有不可替代的作用。如何在效率优先的前提下确保分配公平，始终是摆在我们面前的一大难题。从某种角度讲，没有分配公平的国民经济发展是不会持久的，同时也是毫无意义的。那么，什么是分配公平呢？分配公平作为人们不懈追求的经济社会发展的重要目标，具有两个方面的基本含义：一是指收入分配结果的公平，避免高收入与低收入者之间的个人收入差距过大，避免由于少数人收入畸高形成两极分化；二是指收入分配法则的公平，…     

当前影响职工积极性的五个因素

一是经济收入悬殊。当前,不同行业、不同企业间职工的收入差距极大;而且同一行业、同一企业,由于种种原因,职工收入也有较大差距,特别是与好的行业、好的企业相比,困难行业、困难企业的职工收入差距悬殊。在同一地区,在物价与消费水平、职工劳动量、辛苦程度等相差不多的情况下,而职工     

社会收入分配不公问题的思考与建议

一、目前收入分配领域中的基本问题我国目前收入分配领域中的问题主要表现为两个互相的方面。在实际的分配状况方面,表现为居民收入差距的日益扩大乃至悬殊;在社会心理及公众舆论方面则表现为"不公"呼声及不满情绪不断高涨。居民收入差距的扩大既体现在不同地区之间、城乡之间,也表现在不同所有制、不同行业及不同群众之间。所有这些最集中的表现是高低收入层的分化问题。高收入层从改革之初形成,至今分化得十分明显。综合各方面资料,目前年收入在3万元以上者约有400—500万;年收入在10万元以上者约有100万人;个人资产逾百万、千万甚至更高者都不乏其人。另有学者测算,1991年占人口总数2%稍强的高收入者     

论我国当前收入差距的扩大化

收入悬殊,分配不公,是当前人们极为关切的“热点”问题之一。本文着重分析改革以来我国收入差距扩大化的表现和原因,并探讨收入差距合理性韵标准及其实现途径。     

“外企”中方雇员的收入差异悬殊

“外企”中方雇员的收入差异悬殊近些年来，外商独资企业在我国不断增加，越来越多的人在找工作时，首先选择外资企业，希望能在一家外国公司内谋到一份工作。现在，外资企业已是人们择业时的首选目标。人们为何如此热衷于外企呢？主要原因是：一方面，在那里工作，机会较...     

国际视野下调节城乡居民收入分配差距的财税政策研究

财税政策是政府用来调节城乡居民收入差距的重要手段。我国当前出现的居民间收入分配差距加大,贫富分化悬殊等问题,不仅是经济问题,更是直接影响到和谐稳定的社会大问题,这些问题的存在无疑与我国财税政策的作用未能有效发挥有着直接的关系。应通过借鉴德国、美国、韩国和日本等发达国家利用财税政策调节居民收入合理分配方面的一些有益做法,结合我国国情,健全适应我国的调节城乡居民收入合理分配机制。     

市场经济条件下的收入差距问题

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，我国城乡人民收入有了很大提高，居民的生活水平有了明显改善。这是有目共睹的事实。但同时，人们之间的收入差距也正在逐步拉大。因此，正确分析我国目前收入差距的现状、原因和解决的办法，具有重大的理论意义和现实意义。一、客观、辩证地分析当前的收入差距现象对于目前收入差距拉大的问题，可以从两方面去看。一方面，在打破分配上的平均主义以后，人们的收入拉开档次，这是市场化过程中不可避免的现象。根据是：１．在市场机制的作用下，竞争力强的经营者，其财富就会越积越…     

试论按生产要素分配与社会主义市场经济的个人收入分配

社会主义市场经济中的个人收入分配,既反映市场经济条件下个人收入分配的共性,又具有鲜明的社会主义特色,它包括市场初次分配和收入调节两个层次。市场初次分配实行按生产要素分配,价格在收入分配中发挥基础作用,个人的收入取决于其所拥有的生产要素的数量和要素的市场价格。公有制为主体的所有制基础与按生产要素分配相结合决定了社会主义市场经济条件下居民的收入以劳动力要素报酬为主,劳动力素质差异成为居民收入差距的主要根源。在实行按生产要素分配的基础上,政府运用收入调节措施,对个人收入实施公平有效的调节,以促进共同富裕目标的实现。     

缩小收入差距,能否再快点

国家发改委近日发布了《对中国城市居民收入分配结构现状的总体判断》,称当前我国城市居民收入差距的基尼系数已达到合理值的上限0．4左右,社会贫富差距悬殊,已达黄色警戒线。虽然我国政府已做了大量工作,但目