混合经济企业党组织发挥政治核心作用的内容、途径和方式(二)

三、混合经济条件下企业党组织发挥政治核心作用内容、途径和方式的初步思考思考之一:必须推进混合所有制企业党建工作的理念创新。1、强化“企业党建是党的执政能力建设的基础性环节”的理念,增强党务工作者做好混合所有制企业党建工作的信心。要在企业党组织和党员领导干部中形成如下共识:混合所有制企业党组织同样是党执政的组织基础,加强和改进混合所有制企业的党建工作,提高发挥政治核心作用的能力,是企业党组织和党员领导干部责无旁贷的政治责任,也是全体共产党员的共同职责。2、强化“加强混合所有制企业党建工作是发展公有制经济的…     

市属混合所有制企业党建工作调查

做好混合所有制企业党建工作意义重大。截至2013年底,市国资委党委管理的市属混合所有制企业党组织共6174个,占党组织总数的46%。根据调查,大多数混合所有制企业党组织能够积极适应企业领导体制、运行机制等方面的新变化,党建工作在适应中改进,在创新中加强,在保证和促进企业改革、发展、稳定中发挥了不可替代的作用。调查显示,84%的调查对象认为企业党组织健全;68%的调查对象认为党组织发挥作用明显;75%的调查对象肯定本企业党员队伍具有先进性;88%的调查对象认为     

混合所有制企业发挥党组织政治主导作用的模式与机制

发挥党组织政治主导作用是混和所有制企业党建的核心问题。要因企制宜,建立有利于党组织发挥政治主导作用的党建模式和工作机制。国资绝对控股、国资相对控股或具有实际控制力的混合所有制企业,应着力建立"内化式"党建模式,强化政治核心作用的发挥。国资参股、非控股企业应着力建立"内嵌式"党建模式,强化政治引导作用的发挥;要建立与其模式相适应的工作机制,实现党建工作的创新发展。     

积极探索混合所有制企业党建工作新途径

党的十六届三中全会后,混合所有制企业的党建工作已成为许多理论和实践工作者研究探索的热点。全国组织部长会议要求,要着力探索混合所有制企业党组织如何开展工作、如何发挥作用。笔者根据自己在具体工作实践中的体会,拟就其中的几个重点问题作些探讨。混合所有制企业党建工作面临的新情况和新要求一是产权结构的多元性,给企业党组织的设置及领导干部产生的方式带来了新影响。由公有与非公有等不同性质资本相互参股形成的多元化产权结构,是混合所有制企业区别于单一所有制企业的最根本特征。国际惯例和我国公司法规定,资产所有者依法享有选…     

如何做好混合所有制企业党建工作

党的十六届三中全会在论述公有制的实现形式时明确提出了要大力发展国制资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。有人把这种以股份制为主的混合所有制称之为新公有制或新国企。但无论怎么称呼,混合所有制企业以多元化的产业结构、追求利润最大化的经营目标等特性,对企业党的工作提出了新的课题和挑战。只有认真分析混合所有制企业党建工作出现的新问题,坚持和把握党的工作原则,不断创新混合所有制企业党组织的工作观念,改进活动方式,努力发挥企业党建工作的作用,混合所有制企业的党建工作才能充满生机和活力。     

试论混合所有制企业的党建模式和作用机制

混合所有制经济是近年来新兴发展起来的所有制形式。加强和改善党对混合所有制企业的政治领导,是体现党对社会主义的国家事务领导的必然要求,也是发挥党在企业中的政治核心作用和战斗堡垒作用的根本要求。但是由于其特殊的组织结构形式等多方面原因,这就给企业党组织的设置模式、定位和作用机制带来了新的挑战。因此,混合所有制企业党组织应根据企业的自身特点,及时修订和加强党建工作的新措施、新办法,使党建工作适应新的机制,更好地发挥党组织的政治核心作用。     

混合所有制企业党建工作的着力点

<正>全国国有企业党的建设工作会议明确要求,"把建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的必要条件"。随着国有企业混合所有制改革的深入推进,混合所有制企业越来越多,加强混合所有制企业党建工作迫在眉睫。以笔者所在的中国农业发展集团公司为例,混合所有制企业已经成为集团大家庭的重要成员。加强混合所有制企业党的建设工作,既是党中央的重要部署,也是企业健康     

对混合所有制企业党组织发挥政治核心作用的思考

党的十八届三中全会作出了全面深化国企改革，大力发展混合所有制经济的战略部署。混合所有制企业党组织如何充分发挥政治核心作用，是当前国有企业党建工作亟待研究和解决的重要课题。影响混合所有制企业党组织发挥政治核心作用的因素，至少可以概括为六个方面。 一、股权结构不同，党组织作用发挥的方式不同。市属一级企业一股通过资产上市、推进二级企业改制等方式发展混合所有制经济。目前，上市企业均为固有控股企业，包括绝对控股和相对控股。     

实现“福田梦”的组织保障——福田汽车党委探索混合所有制企业党建工作模式

党的十八届三中全会作出了全面深化国企改革，大力发展混合所有制经济的战略部署。在混合所有制下，党组织如何发挥政治核心作用，实现党建工作与经济工作的有效触合？北汽福田汽车股份有限公司（以下简称“福田汽车”）党委先行先试、大胆创新，探索出一条混合所有制企业党建工作新模式，实现了政治核心和经济中心的有效融合，推动了企业科学发展。     

切实加强改制后混合所有制企业党建工作

混合所有制是我国当前形势下一种重要的经济体制形式。加强和改进改制后混合所有制企业党建工作，对于大力推进企业体制创新和管理创新、不断提升改制后企业的竞争力、切实增强党的阶级基础和提高党的执政能力都具有重要意义。在新的经济运行机制中，改制后的混合所有制企业原有党组织的设置、地位、作用、工作方式都将面临新的问题，改制企业党建工作存在着一些亟待解决的问题。     

混合所有制企业党组织发挥政治核心作用的思考

国有、集体企业通过产权转让和资产重组，建立混合所有制企业，使企业真正成为市场主体，为企业更好更快地发展创造了必要的前提条件。党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出：要“进一步增强公有制经济的活力，大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济，实现投资主体多元化，使股份制成为公有制的主要形式”，同时要求“探索企业党组织发挥政治核心作用的内容、途径和方式”①。党的十六届三中全会后，混合所有制企业的党建工作已成为许多理论和实践工作者研究探索的热点。     

心系党建的好书记——记全国优秀党务工作者、青海制药集团公司党委书记蔡华

1998年．青海制药集团有限公司所有制结构和经营机制发生了根本性变化。成为现代企业制度下混合所有制的新经济组织。从老牌国有企业到混合所有制的新经济组织，这种变化对企业党建工作带来了机遇与挑战。新经济组织党建工作如何做，没有现成的经验可以借鉴，既不能照搬原国有企业党建工作的模式和套路，又不能就党建抓党建，使党建工作游离于企业生产经营活动之外。     

做好“三个表率” 切实发挥国企基层党组织书记作用

党的二十大报告提出:“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。”为进一步加强国企党的建设指明了方向。国有企业基层党组织书记作为国有企业基层组织的“领头人”,要始终坚持两个“一以贯之”,推动党建工作与业务工作深度融合,为企业高质量发展提供坚强组织保证。     

无穷魅力在这里焕发——非公有制企业党委开展党建工作探索

随着所有制结构的调整和完善,各类非公有制企业进一步发展,越来越多的从业人员和部分党员转移到非公有制企业就业。为巩固党的执政地位,增强党的领导力,非公有制企业越来越多地建立起了党组织。于是,非公有制企业的党组织如何开展好党建工作,就成为一个崭新的课题。安徽联华实业集团党委以建设学习型企业为抓手,开展党建工作,充分发挥非公有制企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,焕发出无穷的生机,提供了有益的启示。     

非公党建

<正>党的二十大报告提出,加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作,理顺行业协会、学会、商会党建工作管理体制。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。非公企业是国民经济发展强劲稳定的动力。做强非公党建,推动非公企业驶入发展快车道,推动经济社会高质量发展。全面落实新时代党的建设总要求。省委书记、省人大常委会主任谌贻琴深入企业调研党建工作时指出,     

鹏龙股份公司党委：抓融入，提升对经济工作助推力

北京北汽鹏龙汽车服务贸易股份有限公司（简称“鹏龙股份公司”）成立于2007年，是北汽集团与平安集团产融结合、强强合作的结晶。目前公司已成为北汽集团实施集团化发展战略、延伸汽车产业链的综合性汽车服务贸易平台。在混合所有制企业中，党组织要真正发挥作用，使党建工作充满生机与活力，就必须真正融入经营管理工作，用推动企业科学发展的实绩来体现、检验党建工作的成效。公司党委明确提出“服务整车事业、责任重于泰山”的宗旨，结合各所属企业特点，主打“服务牌”，不断完善自身重点项目的推进，切实保障企业发展目标的实现。     

组织建设

青海就加强混合所有制企业党建工作进行调研；福建开展城市党建“三级联创”；各地整合教育资源拓宽培训渠道强化提高农村党员干部素质能力；山东在各行业开展争创“五个好”加强党的基层组织执政能力建设；湖南、江苏铜山开展“创建学习型基层党组织”活动     

加强基层党组织建设 促进外经贸改革发展

1998年以来,省级外经贸系统党建工作在企业深化改革、机关机构改革和政企脱钩的新形势下,及时调整工作思路,改变工作方法,下功夫狠抓了机关党组织建设和所属各单位基层层党组织建设,加大了贯彻落实《条例》、《细则》的力度,使机关党建工作呈现出新的生机和活力。同时,紧密结合外经贸工作形势,重点加强了企业党组织在改革发展稳定中的领导,突出解决在实施资产重组特别是兼并、联合过程中,跨地区、跨行业、跨所有制企业党建工作出现的新情况、新问题,从     

国企党建重在创建新机制

上情下达今年,创建与现代企业制度相适应的党建工作机制,应该成为国有企业党建工作的一个重要任务。我认为,创建企业党建新机制,要把握五个特性,勾画四个框架。把握五个特性一是稳定性。党建工作机制要能够能动地激发企业党组织的内在活力,保证党组织作用发挥,而不会因企业负责人变换、或企业负责人是否重视党建工作而受到影响。二是规定性。党建工作机制要有严格的制度、严密的规范和程序来保证。三是整体性。党建工作机制是一个整体,应该涵盖党组织履行职责、发挥作用的运行机制,以及党组织加强自身建设的保证机制,而自身建设又应该是思想、组织、作风、能力和制度建设的统一规范的集中体现。四是差异性。不同所有制、不同领导     

党建引领混合所有制改革 助力北汽集团高质量发展

<正>深化国有企业混合所有制改革，是激发国有企业活力的重要途径；坚持党的领导、加强党的建设，则是推进混合所有制企业改革必须坚守的政治方向和政治原则。近年来，北汽集团党委在混合所有制企业改革过程中，把建立党的组织、开展党的工作作为必要前提，确保国有资本流动到哪里，党的组织就设置在哪里、党的工作就开展到哪里，走出了一条以高质量党建引领推动高质量发展的新路子。