浅谈失业保险制度问题及对策研究

十七大指出,要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,失业保险作为社会保障制度中一个重要的子环节,对于社会的稳定发挥了重要的作用。但是现阶段我国的失业保险制度存在着覆盖面窄、统筹层次低、基金的支出结构不合理、失业保险待遇标准及其期限不合理等一系列问题,极大地限制了失业保险应有功能和作用的发挥。具体完善措施有:逐步地适当提高失业保险金水平、扩大中央和地方财政的支持、调整失业保险基金的用途等等。     

失业保险制度的就业促进功能探析

失业保险制度作为现代社会保障制度的一个重要组成部分,具有保障失业人员基本生活和促进就业两大功能。而在各国立法和实践中,由于经济发展水平,价值取向的不同,对于二者之间的偏重也有不同,常常很难兼顾。因此,有必要对我国失业保险制度的就业促进功能进行探析,以期对此作出合理的定位。     

论我国失业保险制度

失业保险制度隶属社会保障制度,是社会保障制度的一个重要组成部分,同时是在市场经济体制下形成的,是市场经济条件下的产物,主要功能是保障下岗失业人员的基本生活,维护社会的安定和促进经济的健康稳定发展,随着我国经济体制改革的加快,在新的形势下,其作用显得愈发重要,为此政府及各界作了很大努力,以确保更多的失业者的基本生活得到保障,我国失业保险制度也因此得到了很大完善,更多的失业者的基本生活得到了保障。然而,由于存在制度和管理上的不完善,我国失业保险存在着覆盖范围小、失业保险基金管理不完善、结构不合理及立法、执法不完善等问题,导致其未能充分发挥应有的作用。因此,必须加大失业保险的适用范围、强化失业保险的再就业功能、完善失业保险基金的管理,加快建立运营有效的失业保险制度。     

论农民工失业与失业保险的关系

就业是民生之本,更是农民工最基本的权利,也是农民工的第一需求。就业问题得不到妥善解决,就业权益得不到有效保障,农民工的收入和生活水平就得不到提高,同时也直接影响到社会的稳定。因此,解决农民工就业问题,既是维护农民工合法权益的根本措施,也是全面建设小康社会,构建社会主义社会的必然要求。     

国有企业裁员中政府作用的法律思考

理想市场经济状态下 ,政府只是致力于比较好地解决失业保险和就业促进问题 ,裁员由工会与雇主进行谈判。企业的裁员环境比较宽松 ,裁员自主权较大。从长期看来 ,政府应该致力于充分就业 ,增强失业承受能力。在我国国有企业改革的过程中 ,国有企业裁员具有相当的特殊性 ,政府应该采取特别措施发挥更积极的作用     

中外失业保险制度的比较研究

失业保险制度伴随着失业现象应运而生,它以保障失业人员基本生活和促进就业宗旨,在社会生活中发挥了显著作用。国外在失业保险制度调整、失业保险基金筹集及发放等方面各有特色,其中有不少好的做法,值得我国在完善失业保险制度的过程中借鉴。     

大学生失业保险法律制度的完善路径初探

改革开放之后我国社会、经济等各个方面都取得了长足的发展,但是快速发展的社会经济也使得社会竞争越来越激烈.因此,不少大学生在激烈的社会竞争之中都面临着失业的危险.由此可见,建立健全大学生失业保险法律制度是必须的.在此,本文主要就建立健全大学生失业保险法律制度的必要性和可行性发表了相关见解.     

论农民工失业与失业保险的关系

就业是民生之本,更是农民工最基本的权利,也是农民工的第一需求。就业问题得不到妥善解决,就业权益得不到有效保障,农民工的收入和生活水平就得不到提高,同时也直接影响到社会的稳定。因此,解决农民工就业问题,既是维护农民工合法权益的根本措施,也是全面建设小康社会,构建社会主义社会的必然要求。     

全面贯彻施行《失业保险条例》依然任重道远

国务院颁布实施的《失业保险条例》 ,为我国失业保险制度推行提供了可靠的法规依据 ,但由于种种原因 ,全面贯彻施行该条例 ,仍须做大量工作并付出艰苦努力     

浅论我国失业保险制度存在的不足与对策

失业保险制度具有“及时雨”和“保护伞”的功能。但是，我国现行失业保险制度尚存在着保险覆盖面较窄、保金筹措渠道少、资金缺口大、制度本身不够完善等缺陷。完善我国失业保险制度，必须切实加强失业保险的法制建设，认真做好失业保险基金监管和失业动态监测，努力完善失业保险激励机制。     

论转型期中国失业保险制度的完善

目前,中国社会正处于急剧转型的过程当中,转型期在带来社会发展的同时也带来了严峻的失业问题,由此必然提出对失业保险制度的需求。中国现已初步形成具有中国特色的失业保险制度,但是从和谐社会和市场经济对失业保险制度的要求出发仍需进一步加以完善。据此,本文在对中国失业保险制度述评的基础上,探寻转型期中国失业保险制度完善之路,从而保障失业者及其家庭的基本生活并大力推进社会主义和谐社会的发展进程。     

完善我国失业保险法律制度的若干问题简

失业保险法律制度是我国社会保障法律体系中的重要组成部分,具有预防失业、促进就业或再就业、抑制经济波动和维护社会稳定的独特功能.我国《社会保险法》虽然专章规定了失业保险法律制度,但该法中过多的授权性条款,加大了执法的难度和不确定性.现行《失业保险条例》属于国务院颁布的行政法规,在效力层次上不高,法律规定不尽完善.借鉴国外失业保险的立法经验,我国应结合国情制定《失业保险法》.     

重大危机下我国失业保险应急机制的立法思考

我国现行的失业保险制度是建立在社会常态运行基础之上的．而重大危机所引发的较大规模的失业对失业保险制度提出了严峻挑战发达国家在应对重大危机引发的失业危机上具有相对完备的失业保险应急机制．而我国失业保险制度在失业危机应急方面仍存在许多缺陷因此,我国应借鉴国外的立法经验,从失业保险基金应急使用、支持企业减少和预防失业、应急就业培训、失业保险基金应急调剂以及失业保险费率动态调整等方面构建重大危机下我国失业保险应急机制。     

论失业保险促进就业功能的发挥——从人的社会化理论视角探析

失业保险制度自建立以来,在保障失业人员基本生活方面发挥了不可替代的积极作用,但是在促进就业方面还存在一定的漏洞。失业保险制度保障生活和促进就业两大基本功能是相辅相成、缺一不可的,因此,必须加强失业保险促进就业的积极功能,从根本上解决失业问题,从人的社会化角度入手大致可以有两大途径,即社会教化和人的内化。     

论我国失业保险功能的缺陷与完善

保生活、促就业、防失业是世界各国失业保险制度发展的普遍趋势。我国的失业保险制度存在保生活的功能不足、促就业的功能不强、防失业的功能缺失等缺陷。为了更好地实现社会的充分就业,我国的失业保险制度应该逐步增强其保障失业者基本生活的功能、完善其促进再就业的功能、充分发挥其预防失业的功能。     

为失业人员撑起一片天

山西省阳泉市失业保险中心主要承担全市失业保险和再就业工作2005年以来，该中心紧紧围绕“保生活、保稳定、构建和谐社会”的宗旨，努力开拓失业保险和再就业工作新局面，各项工作取得了显著成效。     

解除劳动关系后反悔 事过2年还能起诉吗

问:我哥在一企业工作了13年。因企业效益不好要裁员,他于2006年5月与企业签订了解除劳动关系协议书,约定:单位付我哥7590元经济补偿后,双方终止劳动关系,企业不再帮他缴纳养老保险和失业保险(包括领取经济补偿金前的时段)。现我哥认为当时单位少支付了经济补偿金,而且终止劳动关系前不帮缴纳养老保险和失业保险违法。请问:解除劳动关系后2年还能起诉吗?读者韩建兴     

劳动者主动解除合同 能否享受失业保险待遇

法官：我-f2009年元月1日与一家公司签订了一份为期5年的劳动合同。因公司一直没有为我办理社会保险且已拖欠我2个月工资未付，我遂已于3个月前提出辞职并解除了双方的劳动合同。随后，我曾多次要求公司赔付因其未办理社会保险，     

晚节不保的医保主任

随着社会保障体系的不断完善，医疗保险、养老保险、失业保险已经深入人心，然而一些不法之徒也盯上这个香饽饽。2007年春天，不断有人向重庆市巫山县检察院举报：中小学生意外伤害保险很不保险……     

维权民生

本刊乌鲁木齐讯 记者 范琼燕从2010年1月起，乌市将失业保险缴费费率标准凋回到原来的3％。为切实减轻企业负担．稳定就业局势，乌市将2009年度、2010年度失业保险缴费费率下渊0．5％，下调部分为单位缴费费率，现优惠政策已到期．乌市决定恢复阶段性降低失业保险费率前的缴费比例。