“首脑”莫要轻“外脑”

有一个县,近年来在工业项目开发中屡屡失误。一些科技人员痛心地说,我们的建议领导听不进,忽视科学决策,全凭拍胸脯定主张,怎能不捅漏子? 这种情况在强调领导决策科学化已多年后的今天,仍还存在,委实令人心痛。现在,有部分党政领导仍习惯于以权决策,不少企业厂长、经理在经     

落实民主集中制 增强决策的科学性

党历来高度重视民主集中制在党的建设和国家政治生活中的作用，反复强调民主集中制的重要性。采取了许多措施，来推动民主集中制的贯彻落实。但是，在决策过程中仍然出现了不少偏差，有的政府机关、企业事业单位仍然有不少决策不尽人意，有的决策甚至给党和国家造成重大损失。如何贯彻落实民主集中制仍是一个需要探讨的问题。 一、民主集中制对决策的基本要求 在决策过程中，既要体现组织原则，又要落实组织制度和领导制度。从组织原则的角度来看，要做到个人服从组织，少数服从多数。其核心是“服从”。从组织制度和领导制度的角度来看，其…     

领导决策误区及其超越

领导决策误区及其超越王安平，蔡雨翠在现代社会，领导者的首要职能就是决策。在领导决策过程中，领导者能否有效超越决策误区，直接关系到领导活动成败和事业兴衰。一、领导决策误区及其影响领导决策的正确与否，受许多因素制约。不同的因素对领导决策有不同的作用和价值...     

第七单元 现代决策观念(下)

个人决策与集体决策 小生产是家长制,“一言堂”,是领导个人决策。个人决策的优点是及时。领导者经验丰富、智慧高超又统观全局,加上直觉能力出类拔萃,往往可以作出令人叹服的判断和决策。优秀的小生产的决策都属此列,它对现代决策仍有意义,特别在紧急决策时更是如此,但是个人决策有着许多先天的缺陷。首先“一言堂”就不能集思广益,决策难免受个人智力和经验的限制。其次,人不是神,每个人都有自己的亲疏关系和喜怒哀乐的情感,决策难免出现受感情的影响而失去客观尺度。再者人也是在变化之中的,纵使过去曾是天才,但由于客观和主观的种种因素,也总有     

群众路线是科学的领导方法和工作方法

“从群众中来、到群众中去”,是党的群众路线中基本的内容,是科学的领导方法和工作方法。决策和决策的执行,是党实现领导过程中主要的活动。是由科学的领导方法和工作方法作保障的。因此,要保证党的决策正确和决策的有效执行,必须坚持“从群众中来、到群众中去”,必须使党的群众路线得到坚决的贯彻。 (一) 一般地说,党的领导职能主要体现为决策及执行,即制定正确的纲领、路线、方针、政策,并由党员带头执行。领导方法,是实现领导职能的行为方式的总和,是领导者把决策设想变为工作实践的桥梁和纽带。工作方法与领导方法相比,虽然内涵外延较大,行为主体人群范围较广,但主体活动的基本行为仍是决策及执行。因此,科学的领导方法和工作方法,对     

试论秘书在超常规决策中的作用

秘书是领导的从属,直接为领导服务。领导要进行决策,离不开秘书手段和秘书的作用。特别是在加快改革开放、经济建设和社会进步的新形势下,各级党委、政府的领导同志要按照党的十四大精神,以建设有中国特色的社会主义理论为指导,进行超常规决策时,需要研究谋划本地全局性、长远性的重大问题,或研究解决一些热点、难点、疑点问题,更需要发挥秘书的作用。秘书在领导进行超常规决策时的作用主要有三方面:一是在决策前,协助领导     

浅谈领导决策的特点和重要性

在领导活动中,领导决策居于核心地位。何谓领导决策?是领导者为实现领导活动目标,履行领导职能而组织制定多种方案,并择优确定方案和实施方案的过程。本文仅对领导决策的特点和重要性问题作以初浅的论述。 一、领导决策的特点 领导决策与其它决策相比,具有如下特点: (一)领导决策具有战略性特点 领导决策多体现为战略性。领导决策的战略性主要是指领导者经常要依据自己的职权,就有关国家、地区、系统、单位或部门关于全面、长远的发展方向和远景等重大问题去做出决定。例如,我国党的十一届三中全会以     

领导团体决策中从众行为的原因及对策分析

决策是领导工作的核心,是领导者的首要职责。如何做到科学领导决策,防止领导团体决策中的消极从众行为,成为现代社会治理者的重要诉求。在分析领导团体决策中从众行为产生原因的基础上,提出通过提高决策者素质、规范科学决策程序、健全决策监督制度、完善决策的科学化与民主化等途径对领导团体决策中从众行为进行管理和规范,使领导团体决策成为一种科学化、民主化的决策形式。     

领导科学决策的行为方法探究

领导决策的有效性对于社会、公众都具有重要意义。一项政策的制定需要领导和各部门的共同努力,同时也离不开公众的参与。在现实的政策活动中,领导作为一项政策的重要参与者,决策至关重要。领导决策失误往往会产生消极和一系列的负面影响。领导决策失误包括两方面,一方面是集体决策的失误;另一方面是领导个人决策的失误。为此提出科学领导决策建议:提高领导干部自身素质;多渠道的广泛采纳意见和建议;加强决策监督。     

从决策环节看基层党组织作用的变迁与完善

十九大报告提出坚持党对一切工作的领导。落实到基层就是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。依据党章规定,这一作用在不同的历史时期、不同的所处领域是有差别的。以与领导作用关系最为密切的决策环节为切入点,基层党组织在原来直接领导、作出决策的基础上,为了应对社会的发展变化,逐渐产生了参与决策和引导决策两种新的领导方式,不断丰富和完善党的领导体制。然而,实践中上述三种领导方式也会面临各自不同的具体问题,需要通过理顺职能设置、完善机制安排和加强人员配备等措施,更好地发挥基层党组织在决策环节中的作用,使"党是领导一切的"要求落地落实。     

论秘书在领导决策中的作用

在一个社会组织中,决策属于领导活动的内容。领导科学原理告诉我们:“领导就是决策。”“领导的过程,就是制定决策,并实施决策的过程。决策贯穿于整个领导者的活动,是领导者工作的核心,是领导者的职责和权力,也就是说,领导者是决策的主体。然而,决策又离不开辅助力量。所谓辅助力量,就是指在领导决策过程中给予有效支持的组织和人员。在我们国家,决策的辅助力量主要指咨询机构、职能部门和秘书部门及相关人员。其中,秘书人员就是决策中一支特殊的不可忽视的辅助力量。秘书人员虽不直接参与决策,但他们可以对领导者的决策起着重要的辅助作     

以无为求有为的秘诀

领导艺术在很大程度上也是决策艺术，而决策艺术在很大程度上又是对不确定因素的有效承受和驾驭。由此，一个好的领导要学会泰然面对各种不确定因素及其烦恼，变工作压力为决策动力，以无为而求有为。在这当中，人们要学会做好风险型决策和流动型决策。     

领导决策的基本原则

决策是领导者最重要的基本职能。领导决策正确与否,直接影响着领导工作的成败,直接关系着事业的兴衰。在现代社会,特别是在我国步入社会主义市场经济的今天,社会生活日益复杂化,要使领导决策正确率不断上升,就必须遵循决策的原则。笔者认为,现代的领导决策,应遵循以下六个原则。     

搞好跟踪服务 化被动为主动——关于秘书工作的一点感受

(一)新闻有跟踪报道,办案有跟踪侦查,秘书工作也应提倡跟踪服务.这是秘书工作适应新形势需要,变被动为主动的一项改革性措施.所谓"跟踪服务",主要体现在以下三个环节上:一是跟踪领导在酝酿决策过程中的思想和行动轨道,及时提供领导决策所需要的事实依据和实施方案等.秘书要为领导提供有效服务,首先要摸清领导正在想些什么,干些什么;而领导在对某一重大问     

决策民主化的基本形态及其历史沿革

决策民主化是指决策权力的运作形式，即领导决策必须要充分发扬民主，不能个人说了算。按照江泽民同志在党的十四大政治报告中的说法，就是指“领导机关和领导干部要认真听取群众意见，充分发挥各类专家和咨询机构的作用，加速建立一套民主的科学的决策制度。”这就是决策民主化的基本要求，也是决策民主化的宗旨。决策民主化关系到决策权力的归属问题，关系到领导决策思想、决策意图的来源问题，关系到领导决策的群众基础问题，同时也关系到领导决策的价值取向问题。因此，决策民主化必须要坚持从群众中来到群众中去的民主决策程序，确保领…     

从“一国两制”构想看邓小平创造性思维特点

邓小平同志作为建设有中国特色社会主义的总设计师，为改革开放和现代化建设提出了一系列重大战略决策，与此同时，也形成了他独具特色的决策思想和决策艺术。为了深入探讨和学习邓小平同志的决策思想和决策艺术，帮助领导者提高决策能力和领导水平，本文拟对邓小平“一国两制”决策过程中，运用创造性思维的特点作些初步探讨。（一）邓小平同志提出“一国两制”构想理论的创举昭示我们，领导决策活动是富有创造性的实践活动，需要运用创造性思维，并且，领导决策过程中运用创造性思维有其自身的特点，比如：领导者要解放思想，实事求是；立…     

低碳经济条件下领导决策变革

低碳经济发展不仅需要相关技术和制度变革,更需要领导决策思维、决策行为和决策方式的变革,以进一步提升领导决策水平。领导决策思维变革,具体表现为领导者应具有战略思维、系统思维、多极思维、结构思维、创新思维等;领导决策行为和决策方式变革,主要体现为应实现由集权型决策向民主型决策转变,由非确定型决策向风险型决策、确定型决策转变,由单一决策模式向综合决策模式转变。     

论领导决策成本公式及其变量与权重

领导决策成本公式及其中的变量与权重对领导决策成本影响极大 ,只有重视对它们的研究 ,才能有效降低领导决策成本。     

领导决策对生产力发展的能动作用

领导决策引导生产力发展方向 ,起着控制器的作用 ;领导决策影响生产力发展水平 ,起着推动器的作用 ;领导决策调节生产力内部矛盾 ,起着调节器的作用。     

让民主协商对话蔚成风气

最近,听到有人说:“改革进入关键阶段,遇到了物价改革、工资改革、劳动制度改革等难关。越是在这样的时刻,各级领导越要比平时加倍搞好民主协商对话,激发全国人民同心同德,共渡难关。” 这话很有道理。 社会协商对话制度,是党的十三大决定建立和推行的领导工作中的一件大事,是政治体制改革中涌现的新事物。从领导的角度看,它是我们党从群众中来,到群众中去的群众路线的具体体现。在决策之前和决策过程中,上情下达,听听群众的意见,汲取群众的智慧,有利于提高领导工作水平,提高决策