军民融合培养军队信息技术专业人才探析

新的历史条件下，加强军民融合培养军队信息技术专业人才工作，必须明确军民融合培养军队信息技术专业人才的现实意义，健全军民融合培养军队信息技术专业人才的科学体系，拓宽军民融合培养军队信息技术专业人才的实现渠道。     

建立军民融合式军队人才培养体系应着重研究解决的几个问题

建立军民融合式军队人才培养体系是一个系统工程，需要紧紧抓住培养理念、培养目标、培养路径、培养机制、培养环境等几个重点问题予以重点研究解决。     

军民融合文化建设途径研究

军民融合作为军队力量与地方力量充分渗透、达到水乳交融程度所形成的一个保障整体,将其由一种行为上升为文化,对于深刻理解和把握军民融合的地位和作用,解决国防和军队建设发展中深层次的问题,具有十分重要的意义。     

探寻军民融合式发展中的装备法制建设——《军事装备法律制度概论》评介

党的十七大报告就明确提出，走中国特色军民融合式发展路子，强调建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系、军队人才培养体系和军队保障体系。十八大报告重申，坚持走中国特色军民融合式发展路子，强调坚持富国和强军相统一，加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。     

走开心理战军民融合式发展的新路子

现代战争的政治属性进一步凸显，使心理战的地位作用日益强化，心理战的建设思路理应更新和拓宽。推进心理战军民融合式发展不仅已成为我国国家整体安全战略的重要一环，也是遵循现代战争规律的必然之举，更是坚持人民战争思想的内在要求。从现代心理战的作用机理来看，心理战客体的多元性为军民融合式发展提出了客观需要、心理战主体的隐匿性为军民融合式发展提供了现实可能、心理战手段的丰富性为军民融合式发展开辟了多种途径、心理战传媒的专业性为军民融合式发展带来了优势互补。要走开心理战军民融合式发展的新路子，必须搞好顶层设计、加强研究探索、完善相关机制、加强战略指导和统一领导。     

在军民融合式发展中加强军校安全管理

统筹推进经济建设和国防建设，走军民融合式发展路子，是推动国防和军队建设科学发展的战略选择，也为军校在新形势下开创军事人才培养新局面指明了方向。当前我军不少院校通过改革，在生活保障、基础设施、教学科研、人才培养等各方面走军民融合式发展道路，取得了显著的军事、经济和社会效益。同时，军校安全管理也面临着不少新问题，必须高度重视，积极应对，从而顺利推进军校融入国家经济社会发展的进程。     

军民融合式发展中的法律纠纷及其解决路径

军民融合式发展中的法律纠纷形式多种多样,涵盖了民事、行政与刑事三大领域;根据军民融合式发展中纠纷的特点,其救济的路径可包括调解、行政复议、仲裁以及诉讼等,每种途径各有优劣;为满足实践中纠纷解决的需要,我们仍需进一步完善救济立法、健全救济机制、整合救济资源。     

打造一流军民融合企业集团

一、在确保完成科研生产和经营发展任务中创先争优。探索国有军工企业和集团自身的发展规律，确定了坚定不移走军民融合式发展道路的总体思路：科学研究企业发展战略，编制了“十二五”规划。     

西安军民融合深度发展的路径思考

军民融合深度发展是党中央统筹推进经济建设和国防建设做出的重大战略,党的十九大报告进一步强化了这一战略。西安是一座因军民融合而获得发展的城市,极具军民深度融合特色,未来将会成为辐射和带动全国军民融合的主阵地。虽然当下西安军民深度融合发展存在诸多突出矛盾和问题,但只要结合西安实际,在"统"字上下功夫,在"融"字上做文章,在"新"字上求突破,在"深"字上见实效,聚共识、深融合、高效率、强发展,军民融合就会成为西安发展的最大特色和优势,从而实现追赶超越的发展目标要求。     

推动宁德建立军民融合深度发展试验区

推动宁德创建军民融合深度发展试验区是落实中央决策部署的重大举措,是我国经略东南沿海,实现富国强军的一个支点行动,是宁德发挥其自身优势,实现转型发展的重要抓手。创建军民融合深度发展试验区是一项系统工程,涉及到上下协调,内外联动,因此要加强组织领导的协调性,加强人才工程体系建设,加快推进总体和专项规划的编制工作,稳步推进优势特色产业发展,整合资源,提升军民融合保障服务水平,为实现创建目标营造良好氛围。     

国防工业军民融合高质量发展的内在机理和实现路径

推进国防工业军民融合高质量发展是顺应新发展阶段经济高质量发展的内在要求,也是推进军民融合深度发展、形成一体化国家战略体系和能力的必然要求。国防工业军民融合高质量发展不等同于我国一般经济领域高质量发展,具有特定内涵、要求、目标和任务。国防工业军民融合高质量发展,就是以新发展理念为引领,通过驱动军民协同创新、促进军民协调发展、提高军民开放程度、优化军民要素配置、畅通军民成果转化等,实现全要素、多领域和高效益军民深度融合。实现路径主要有顶层设计统筹推进、市场需求牵引推进、军民企业协调推进、军工企业主导推进等。     

在军民融合深度发展中推动地方经济高质量发展

军民融合深度发展为地方高质量发展提供了新视角、拓展了新空间、增添了新动能,但在当前实践中还面临认识偏差、融合机制不健全、地方统筹不够等问题,必须树立"统"的思维,加大"融"的力度,按照国家战略层面部署,结合本地资源禀赋、找准工作着力点,扎实推动军民融合向纵深发展。     

民营企业参与军民融合发展的江苏实践

江苏推进军民深度融合发展具有重要性和紧迫性。江苏实施深度融合具有良好的政策环境基础和巨大潜力等优势。针对融合理念滞后、企业资金短缺等问题仍然制约着融合向纵深推进,提出树立发展新导向、强化政府责任担当、畅通融合渠道等六个方面对策建议。     

“追赶超越”背景下陕西军民融合发展问题研究

"十二五"以来,陕西军民融合得到快速发展,但发展的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题依然十分突出,军民深度融合不足成为陕西发展的短板。陕西应通过创新军民融合发展体制机制,搭建一体化军工平台,加强科技创新引领,发挥投资引导作用,给力项目牵引+政策扶持,加快建立军工企业纳入地方统计的渠道和机制等六个方面破解发展障碍,加快"追赶超越"进程。     

“军民融合”思想是军民关系在新时期的新发展

＂军民融合＂发展思想是我们党在新的历史条件下,面对我军职能使命转换,总结我军军民关系实践经验作出的战略选择;是科学发展观对统筹协调经济建设与国防建设、实现可持续发展的必然要求;是适应世界军事发展变革,打赢信息化战争的客观需要;也是新的历史条件下军民关系的新发展。     

基于扎根理论的军民融合科技创新影响因素研究

选取四家典型军民融合企业作为研究对象,基于探索性多案例分析,运用扎根理论进行研究,构建军民融合科技创新影响因素模型。从企业管理层次的视角出发,环境层、战略层、支撑层、运行层和战术层五个层面逐步深入,挖掘出军民融合科技创新的影响因素及其作用机理。     

军民融合融资模式:从财政主导到多元化资金支持

为贯彻落实党的十九大关于"形成军民融合深度发展格局"要求,本文从必要性和可行性入手,归纳总结主要国家军民融合多元化资金支持体系构建中的经验与教训,剖析当前我国军民融合资金支持体系转型的重点和难点,并结合我国实际情况,以实现"富国和强军相统一"为目标,提出具有中国特色的"3456"多元化资金支持体系,即实施"三步走"策略、培育四大主体、拓宽五大渠道、完善六大保障机制。     

胡锦涛国防和军队建设思想研究

胡锦涛国防和军队建设思想是由一系列紧密联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断组成的，包括全面履行新世纪新阶段军队历史使命、坚持把科学发展观作为国防和军队建设重要指导方针、深入贯彻国防和军队建设主题主线、始终把思想政治建设摆在军队各项建设首位、推动中国特色军事变革深入发展、走中国特色军民融合式发展路子。这一科学思想体系是科学发展观在军事领域的运用和展开，揭示了新形势下国防和军队建设的客观规律，开辟了党的军事指导理论创新发展新境界。     

浅淡企业文化与高职校园文化相融合的途径

高职院校是培养应用型人才的摇篮。在大力发展高职教育的今天,校企合作办学模式已经成为各高职院校办学的标志性特点。作为高职院校一部分的校园文化也应融入＂企业文化＂内容,通过企业文化与高职校园物质文化层面、制度文化层面和精神文化层面的融合让学生完成从＂校园人＂到＂企业人＂的平稳转变和快速过渡。     

军民融合国家战略下的国防知识产权制度创新——以湖南省为例

国防知识产权制度是军民融合的核心。纵观世界,国防知识产权已成为国家战略资源的重要组成部分。新中国成立以来,在我国国防知识产权制度建设取得成就的大背景下,湖南省知识产权制度体系逐步完善,有力地推动了经济社会又好又快发展。但是,与维护国家安全、拓展国家利益和巩固军工大省地位的需要相比,我省还存在顶层设计、激励机制、财政扶持机制和解密机制不完善不健全的问题,需要进一步通过改革创新予以解决。