反腐倡廉工作要处理好四个关系

处理好党委领导与主动作为之间的关系。纪检监察干部要有强烈的忧党意识和执政意识，一方面，自觉维护党委的核心领导地位，坚决执行党委的决定，主动协助党委完善议事规则和决策程序，实现对同级党委成员的有效监督。另一方面，主动协助党委通盘谋划反腐倡廉建设的各项工作，针对全局性、战略性的问题及时提出对策和建议，为党委决策提供依据。加强对党委决策、决定执行情况的监督检查，保证党委各项方针政策的贯彻执行。     

华县公安局党委书记、局长耿华岗

耿华岗是华县公安局党委书记、局长,是公安战线上优秀的代表人物。他以丰富的工作实践经验,从三个方面(当好三个尖兵,做好四项工作,发挥五个作用)谈辅警,十分精采,具有借鉴和推广价值。由于受篇幅所限,这里只介绍辅警及发挥五个作用,服务现实斗争。辅警,是实施社区、农村警务室战略工程建设中新生的一支队伍。辅警人员来自社区、农村,主要由村支部书记、村长、村治保主任等兼职。从法律角度讲,辅警不具备执法资格。在人员多、素质差、待遇低、工作量大的情况下,如何管好这支队伍,充分调动辅警的主观能动性和热情主动性,最大限度     

论和谐社会构建中高校党委执政能力的提高

我国《高等教育法》已经规定国办高校实行党委领导下的校长负责制,但是,领导权的竞争客观上依然存在。在高校,执政党领导权威的主要来源是威信而不是权力;唯有改进党的领导,才能坚持党的领导;高校党委必须以规定性领导为基础,实现向示范性领导转变。高校党组织的凝聚力包括内部凝聚力与外部凝聚力,高校党委必须以内部凝聚力的提升带动外部凝聚力的强化。党员特别是党员领导干部的示范表率作用是执政党获得人才认同的重要因素。党管人才的本质是通过为人才服务使得人才认同其政治主张。高校党委必须正确处理好“双肩挑”与权力制约的关系。     

关于新时期党内监督机制问题的研究与探讨（下）

五、进一步理顺党委与纪委的监督关系 新时期党内监督实践充分表明，党委与纪委的监督关系是多方面、多层次的。理顺二者之间的监督关系，既是当前党内监督实践提出的迫切需要解决的重大课题，也是完善党内监督机制的必然要求。本文认为。理顺党委与纪委的监督关系，是当前最为迫切的是进一步完善纪委的“双重领导”体制。其一。要用制度烛规形式严格界定“双重领导”内涵、方式、范围。同级党委对纪委的领导要明确限定在“确定监督指导思想和原则”、“保证监督方向”、提出监督总体目标和阶段性任务”、“检查监督工作”等层面上，无权对纪委的具体监督活动进行干涉，确保纪委相对独立性；上级纪委的领导要明确限定在“业务领导”、党规党法领导层面，指导下级纪委开展监督活动；对于一些需要同级党委与上级纪委共同协商解决的问题，比如纪委班子的组成、干部任命等，也要有明确具体的规定。至于以谁为主。需视具体情况而定。其二，对现行的纪委领导班子选举和管理要进行改革，确保纪委领导班子及成员只对选举人和上级党组织负责。以利于同级党委和纪委之间相互监督。     

为同级监督“助助威”、“提提气”、“亮亮眼”——广东省关于加强纪委对同级党委有效监督的调研报告

正纪委监督同级党委常委会成员,历来是干部监督工作的重点和难点。在世情国情党情发生深刻变化的情况下,监督工作面临许多新情况新挑战,加强纪委对同级党委常委会成员的监督显得更加重要而紧迫。为此,广东省纪委组织专题调研组先后赴惠州、揭阳、阳江、茂名、梅州、汕尾、肇庆、清远等市,约谈党政主要领导、纪委书记以及部分县(市、区)党政主要领导,访谈中山     

集中精力抓重点着眼深化创亮点——广西监狱管理局扎实开展"执法大培训岗位大练兵"活动

一、各级领导高度重视,身体力行起带头作用 为保证活动质量,达到活动的总体目标,取得扎扎实实的效果,各级领导高度得视,精心组织,以身作则,率先垂范,有力促进活动的深入开展. (1)主要领导挂帅,加强对活动的领导.及时成立以临狱局党委书记、政委梁振林和党委副书记、局长李继喜担任组长,监狱局五个副职领导担任副组长的广西监狱管理局"执法大培训岗位大练兵"活动领导小组.领导小组下设办公室,办公室设在宣传教育处.     

做好排查工作 发挥职能作用

去年以来,内蒙古自治区司法行政机关在各级党委政府的领导下,积极探索新的历史条件下正确处理人民内部矛盾的新路子,精心组织开展了社会矛盾纠纷集中排查治理活动,把传统的民间矛盾纠纷调解处理深化到社会矛盾纠纷排查治理,把调解处理一般性的民间矛盾纠纷扩展到排查治理各种社会矛盾和经济、民事、行政纠纷,使人民调解工作在深度和广度上都得到了发展,并取得了显著成效。党委领导是关键 社会矛盾纠纷排查治理是一顶涉及上下左右、方方面面的社会系统工程。在工作中我们深深体会到,党委领导是关键。只有紧紧依靠党委的强有力领导,…     

华锡来冶厂开展法制教育不搞“一锅煮”实行“分餐制”

华锡集团来宾冶炼厂根据职工不同职位分层次，针对不同时期而有的放矢开展法制教育宣传工作，确保法制教育收到实效。 该厂党委、纪委按照人员类别区分教育内容，对领导机关人员强化服务意识，依法履行职责，管好权，用好权；对基层干部骨干着眼提高依法履职尽职的能力素质，掌握预防案件事故的法规及一般常识，杜绝经济交往过程中的违法行为；     

关于城市安全的战略思考

确保城市安全,一要提高认识,把它看作是党委、政府的一个重大政治任务;二要在时空两个方面进行全方位全天候阵地控制;三要正确处理好几个方面的基本关系;四要在理论上、理念上、制度上和实践上创新;五要在打击、防范等方面采取有力措施。     

健全检察机关法律监督的措施

<正>第一,改变当前由检察机关的领导体制,以检察机关自上而下的垂直领导体制代替以地方为主的领导体制。即实行上级检察院领导下级检察院、最高检察院领导地方各级检察院的领导体制。为保证其不流于形式、应做好以下几点: 一、在立法上明确党委与检察院的关系。党对检察机关的领导只能是政治上的领导、即在政治原则与重大决策上的指导,而不存在上下级领导关系。二、划清与地方政府的关系。为保证检察院不受地方政府的牵掣,其正体现宪法规定的检察机关与审判机关、行政机关处于同一法律地位的精神,应使检察机关掌握自己的财务权和人事权,使检察机关自成一个     

正确处理各种关系 依法独立行使检察权

一、正确处理依法独立行使检察权与坚持和依靠党委领导的关系 1.党的领导和独立行使检察权的辩证关系。坚持党的领导与检察机关独立行使检察权是一致的。党的领导实质是政治路线、方针、政策的领导,是保证检察机关政治方向的正确,以避免经济建设、社会效果带来的负效应;检察机关独立履行职责主要表现在具体办案上。     

略论厂长的中心地位和党委的核心地位

近几年来.由党委集体领导、职工民主管理、厂长行政指挥向着厂长的中心地位、职工的主人翁地位、党委的政治核心地位转变,这是全民所有制企业内部领导制度的重大改革。准确地理解什么是厂长的中心地位和党委的政治核心地位,真正搞清楚为什么要确立厂长的中心地位和党委的政治核心地位,及时完善《中华人民共和国全民所有制工业企业法》(以下简称《企业法》)中的有关规定,具有重要意义。厂长的中心地位,是指厂长在企业的生产经营管理系统中处于领导地位。这就决定了企业的生产经营管理工作由厂长统一领导和全面负责。可见,厂长的中心地位,并不是厂长领导一切,更不是厂长可以独断专行。党委的政治核心地位,是指党委在企业的思想政冶工作系统中处于领导地位。这就决定了企业的思想政治工作由党委领导,党的方针、政策和国家的法律、法规在本企业的贯彻执行由党委实际保证、监督。可见,党委的政治核心地位,并不是实行党委的“一元化”领导,更不是书记一个人说了算。有一种观点认为,企业的生产经营管理工作和思     

坚决落实“三转”要求——纪委书记(纪检组长)谈转职能、转方式、转作风

正河南省委常委、省纪委书记尹晋华党委是党风建设的责任主体,政府是政风建设的责任主体,部门是行风建设的责任主体,纪检监察机关负有监督责任。纪检监察机关是对党政机关工作人员的行为进行监督,不是对市场行为、企业经营、行业发展等进行监督。某个领域、某个行业出问题,首先是行政主管部门负责。我们既不能代替党委行使统一领导职权,也不能代替部门担起具体     

中共天津市委副书记、市纪委书记邢元敏:加强反腐败制度建设应着力抓好的几项工作

深化改革、创新体制,形成有效防范腐败的体制机制,从源头上预防和解决腐败问题。这不仅是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要任务,也是提高党的执政能力的必然要求。当前,加强反腐败体制机制制度建设,应着力抓好五个方面的工作:第一,适应反腐败斗争形势发展需要,进一步完善反腐败领导体制和工作机制。经过多年的反腐败实践,我们逐步形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。这是保证反腐倡廉工作健康有序进行的组织保证,必须始终坚持并不断完善。继续完善这一领…     

北京法院“多元调解+速裁”机制的实践与思考

<正>2019年2月,最高人民法院《关于深化人民法院司法体制综合配套改革的意见》明确提出将诉源治理列为今后5年人民法院一项至关重要的改革任务。同年8月,最高人民法院出台《关于建设一站式多元解纷机制一站式诉讼服务中心的意见》,进一步指出要“主动融入党委和政府领导的诉源治理机制建设”,坚持在党委的领导下,有效发挥党委总揽全局、协调各方的核心优势,在法治轨道上统筹各方面力量和各种资源,形成参与诉源治理的合力。在这样的大背景下,全国各地法院展开了各种形式的探索。其中,     

监督:不越位 不错位 不缺位

一、思想上定位,不越位一是在指导思想上定位,坚持把人大工作置于党委领导下,坚持人大重要工作向同级党委报告,不超越人大权限进行监督,是人大监督工作的一条根本原则。二是在监督形式上定位,要在搞好人大程序性监督的基础上,对重大事     

奋进中展翅腾飞——延安市志丹县永宁镇工作侧记

永宁镇是志丹县最大的乡镇,全镇土地面积810平方公里,占全县总土地面积的近五分之一,人口12000多.近年来,在志丹县委、县政府的坚强领导下,该镇党委、政府带领全镇干部群众锐意进取、创新发展、突出特色、稳中求快、各项工作走在全县前列.     

树形象 促发展——中国石油化工集团公司胜利油田廉洁文化建设纪实

近年来,中国石油化工集团公司胜利油田坚持将企业廉洁文化渗透到日常生产经营管理工作之中,并与队伍建设、党风建设有机结合、相互渗透,为企业发展提供了风清气正的软环境。一是成立廉洁文化建设领导小组和办公室。油田党委统一领导,各级主管领导与纪委协调配合,把廉洁文化建设与生产经营工作同部署、同落实,严格遵守廉洁自律各项规定,使反腐倡廉工作与生产经营工作和谐共进。二是制订实施《2004—2006年胜利廉洁文化建设规划》,健全和细化各项规章制度,严格“责任法人”考核,多层次构建企业廉洁文化体系。油田党委通过开展刹“五风”、治“…     

加强和改善党的领导 积极支持人大发挥作用

加强和改善党的领导是发挥人大及其常委会职能作用的根本保证。过去党委在对人大工作的领导上，不同程度地存在着对人大的性质、地位和作用认识不够；对人大行使重大问题的决定权认识不深；把人大依法任免干部看成是单纯的“走程序”等等问题，影响了人大职能作用的发挥。发挥人大的作用，我想，重要的一点是要改善党委对人大工作的领导，提高对人大地位和作用的认识。     

干部选拔任用制度执行中存在的问题及对策研究

路线确定之后,干部就是决定的因素。如何选拔任用好党政领导干部,用好管好党政领导干部是干部工作的重要课题,对党和国家的长治久安至关重要。本文分析干部选拔任用机制在执行中存在的问题和原因,提出进一步完善干部选拔任用制度的对策措施。