让医改阳光普照百姓

正医疗卫生事业关系到人民群众的切身利益,关系到千家万户的幸福安康,是全社会关注的民生问题。2013年,市人大常委会高度关注医药卫生体制改革,开展了医药卫生体制改革专题调研,听取和审议了市政府关于医药卫生体制改革专项工作报告,以人大之力推动医药卫生体制改革。调研医改"问诊"民生"大爷,医务人员的服务态度如何?"     

取消社区(乡镇)卫生人员职称评审 促基层卫生机构队伍稳定

正随着医药卫生体制改革的深入推进,如何实现基层首诊、分级诊疗、双向转诊,建立"小病在社区、大病到医院、康复回社区"的就诊模式,是当前深化医改的重点和难点。中共十八届三中全会提出了"完善合理分级诊疗模式,建立社区医生和居民契约服务关系"的要求。基层卫生人员是实现分级诊疗的主力军在国家医疗体制改革大政方针导向下,随着分级诊疗的落实,社区(乡镇)卫生人员是我国最基层的公立公益性医院医疗卫生队伍的主力军,担负     

新医改 鼓舞医务人员的六大信号

“新医改不能让600万直接参与者缺席，应保障医务人员的合法权益。”在今年4月6日公布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中，广大医务人员的这一期待得到了回应。《意见》不仅明确新一轮医改要“让医务人员受到鼓舞”，还传递出调动他们积极性的六大信号。     

关于深化我市医药卫生体制改革的建议

<正>编者按:近日,市政协召开双周协商座谈会,医药卫生界委员和有关党派成员围绕"深化我市医药卫生体制改革"主题建言献策。10月14日,市政协召开双周协商座谈会,医药卫生界委员和有关党派成员围绕"深化我市医药卫生体制改革"主题,就深化公立医院改革、推进分级诊疗制度实施、推动医疗科技创新产业、推进社会资本办医、开展社区糖尿病高危人群健康管理、借鉴沪浙两地先进经验等方面,结合我市医改实际情况提出若干意见建议:一、推进公立医院改革,建立新型医疗联合体模式一是对公立医院改革加强顶层制度设计和统筹推进。建议围绕医改目标对现有组织架构和运行机制进行     

把群众的实惠作为医改根本标准

医药卫生事业发展事关干家万户幸福，是促进人的全面发展的重要基础，也是重大社会民生问题。5月18日，市政府召开深化医药卫生体制改革工作推进大会，正式下发了本市医改《实施意见》、《实施方案》，标志着本市医改工作全面启动。     

透视新医改中的五大难点

随着《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（以下简称《意见》）和《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》（以下简称《实施方案》）的公布，新一轮医改正式起航。一些业内人士和专家强调，深化医改，不仅要把握住改革的总体方向，还要注意制度的细节完善和对政策执行的监督规范。     

河南省人民政府办公厅关于印发河南省深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排的通知

豫政办[2012]94号各省辖市人民政府,省人民政府各部门:《河南省深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排》已经省政府同意,现印发给你们,请结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。二○一二年八月一日河南省深化医药卫生体制改革2012年主要工作安排2012年是深化医药卫生体制改革(以下简称医改)承前启后的关键一年,也是全面实施"十二五"期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的开局之年。为明确任务目标,落实工作责任,巩固扩大医改成果,持续深入推进医改,现就2012年医改主要工作安排如下:一、总体要求     

完善区域医疗联合体系建设

<正>区域医疗联合体作为北京市深化医药卫生体制改革的重要举措,启动于2012年,2013年又扩大了医疗联合体的试点范围。截至2014年6月,北京市各区县根据辖区居民分布和医疗机构的布局,初步成立了医疗联合体23个,涉及委(部)属、市属、厂矿企业办、区县属等不同类别206家医疗机构,基本实现了辖区居民的全覆盖。当前,本市医疗联合体的发展也存在一些亟待解决的问题,如建设思路不明确,合作模式过于松散,医保政策不利于引导患者向基层医疗机构流动,药品政策     

医改

当前，医药卫生体制改革已进入深水区。诚如原卫生部部长陈竺所言，中国要想破解医改这个世界性难题，离不开600万医生的理解和支持。在此次政协全会上，众多本身就是医生的医药卫生界委员，积极建言献策，力求共同破解医改难题，推进卫生事业健康发展。     

在全省深化医药卫生体制改革工作会议上的讲话

(2011年3月29日)同志们:这次全省深化医药卫生体制改革工作会议是在十二五开局之年,医改工作进入攻坚时期召开的一次重要会议。主要任务是,深入贯彻落实全国两会和全国深化医药卫生体制改革工作会议精神,总结全省医改进展情况和工作成效,安排部署今年医改工作。刚才,随莲副省长代表省政府与各市政府签署了医改责任书。省医改办和4     

"小步快跑"推动社会办医

正2016年初,北京市深化医药卫生体制改革领导小组办公室组织会议,就出台《北京市促进社会办医健康发展若干政策措施》听取社会各界以及专家、学者意见。在当前改革、创新、发展的大形势下,北京市责无旁贷应当在医改中发挥首都的示范引领作用,突破制约社会办医与发展的瓶颈。     

深化医改 惠及全民

正共享发展,涵盖与人民生活息息相关的方方面面,其中也包括医疗、卫生等领域的内容,是提升人民群众获得感和幸福感的具体举措。上半年,国家正式下达《深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》,再次吹响了深化医改共享发展的"集结号"。省委、省政府已将下半年确定为综合医改落实期和突破期。认真贯彻落实省里深化医疗     

2014北京市城市建设与民生工作之医改养老篇

<正>2014年,北京市以建设国际一流的和谐宜居之都为目标,坚持"以人为本,执政为民",将惠民利民作为出发点和落脚点,把"病有所医、老有所养"作为基本民生,统筹推进医药卫生体制改革和老龄工作体制机制改革。一、整体战略在医改方面,结合北京市医疗卫生资源规模大、管理体制复杂,服务全国、需求结构复杂,示范效应强、影响面宽的实...     

福州推进闽台卫生合作 8名台湾医师就业福州

正5月10日,从福州市卫生和计划生育委员会获悉,为进一步深化医药卫生体制改革工作,福州市加强闽台之间的卫生合作,融合两岸医疗资源,鼓励港澳地区医师来福州执业,如今已有8名台湾医师在福州执业。自2009年新一轮医改启动以来,福州坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,推动医药卫生体制改革由试点探索、单项突破逐步转向系统配套、全面推进,不管是基     

公立医院医务人员医改前后工作满意度研究——来自S市的证据

研究发现,医改后医务人员部分工作满意度指标在职业、职称、科室方面存在显著差异;医改前后医务人员工作满意度都不高,但医务人员医改后部分工作满意度指标较医改前有显著提升,其中薪酬水平满意度的提升最为明显;医务人员对医改内容越了解,其医改后工作环境、医患关系满意度越高,而医改后薪酬水平满意度越低;对医改提升医疗卫生服务能力或服务质量越认同,则其医改后大部分工作满意度指标水平越高。因此,医改应提高医务人员工作满意度,不仅要引导医务人员全面准确了解医改政策内容,而且要不断提升他们对医改成果的主观认同与改革自信。     

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知

为深化全区医药卫生体制改革,按照国家医改工作总体安排和自治区党委、政府全面深化医药卫生体制改革总体部署,全面落实"十二五"医改规划,进一步强化政府责任,建立强有力的工作推进机制,加快改革步伐,创新管理方式,统筹协调推进各项改革任务,自治区人民政府办公厅印发了《内蒙古自治区深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务》。     

铁路医院深化医疗改革的探索

全面推行医疗保险制度和城镇医药卫生体制改革,是加强社会保障体系的重要环节,铁路医院参与医改是大势所趋,势在必行。 一、医疗保险制度改革对铁路医院的影响 铁路医院是伴随着铁路线的铺设延伸而建立发展起来,是直接为铁路运输生产和铁路职工及家属服     

中国医药卫生体制改革的实践困境与医学社会学的专业贡献

中国医药卫生体制改革已陷入进退维谷的两难困境,困境的社会表现形式多样,困境的结构性成因错综复杂。如何深化医药卫生体制和公共卫生体制改革,改善公民的身心健康状况,提高公民个人的生活质量与整体社会质量,建立科学化、民主化与社会化的医药卫生决策模式,已成为转型期公共政策、社会政策与社会福利政策议程的核心议题。医学模式转变、生活方式转变、医药卫生部门改革、医疗保障制度建设、公共卫生体系建设、健康促进与健康教育、构建和谐医患关系、加强医院管理、提高医疗服务质量、建立社会化和病人广泛参与的医疗决策模式、改变病人的求医模式、提高健康照顾的公平性与平等性、改善公民生活质量和社会整体福利水平,“不约而同”地聚焦医学社会学、医学人类学、医务社会工作等新型学科,医学社会学对解决医药卫生体制改革困境和提高健康服务质量具有重大和多方面学科贡献,如何尽快建立中国特色的医学社会学学科体系成当务之急、刻不容缓。     

医改之公益性:路在何方?

2009年3月"中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见"和国务院"医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)"发布以来,医改已进入深层次阶段,其中最关键、最艰难的部分——公立医院的改革刚刚开始进入实质性推进阶段。不同的医疗保险体制会影响不同国家和地区的医疗生态。由于历史原因,我国医疗市场一直是以公立医院占主导地位,市场化后因补偿机制不同使得绝大多数公立医院不得不以追求利润为目的,以维持自身的生存和发展。目前大多数二、三级医院的绩效考核     

悖论与依赖:高校医学生基层就业政策双向失灵的解读

高校医学毕业生面临巨大就业压力与农村医疗机构人才短缺是我国当前亟待解决的社会问题。政府为解决这一问题出台了一系列支医政策,并被作为推动医疗体制改革的工具。然而并未改变医学生就业率和推动医改,反而拖延了医改的步伐。其症结在于就业政策与医疗体制改革之间的悖论,其源于政策自身、相关制度、选择意愿以及互动关系等多维度依赖。当前必须建构以优化医疗资源配置为前提,就业指导机制为核心、人才激励机制为辅的就业政策体系才能澄清支医政策的本真、消除多维度依赖。