创新企业思想政治工作的思考

在网络时代,创新思想政治工作,首先需要提高企业领导者管理能力,这是企业思想政治工作创新的前提;其次,提高企业思想政治工作者综合素质是思想政治工作创新的基石;再次,创新思想政治工作内容是是思想政治工作创新的核心。企业思想政治工作必须贴近生产、生活,扎实推行＂零距离沟通＂机制。思想政治工作者还要在网络时代改变传统的思想和做法,适应新媒体带来的机遇和挑战。     

科学发展意蕴下的企业思想政治工作创新

当前新形势给企业思想政治工作提出了新的要求和目标,只有牢牢把握思想政治工作以人为本、科学、和谐的发展方向,加大思想政治工作的创新力度,才能促进企业持续壮大。在科学发展观深入人心的今天,企业思想政治工作要充分发挥其保障、促进作用,一是要坚持以人为本,推进思想政治工作内容创新;二是要导入效益理念,推进思想政治工作方法创新;三是要立足和谐,推进思想政治工作制度创新。     

创新开展新形势下的企业思想政治工作的思考

创新是思想政治工作的本质特征，是思想政治工作的发展需要，是思想政治工作的现实需求。针对当前思想政治工作存在的问题，创新开展新形势下的企业思想政治工作，必须注重机制创新、载体创新和内容创新，不断提升思想政治工作的水平。     

关于民主党派思想政治工作创新的思考

民主党派思想政治工作必须随时代的变化而发展和创新。包括内容和目标创新，建立健全多层次全方位的民主党派思想政治工作；制度创新，逐步完善民主党派思想政治工作的组织系统和运行机制；方法创新，把民主党派思想政治工作建立在现实利益基础之上；手段创新，不断解放思想，优化和开发民主党派思想政治工作的方式和渠道。     

油田企业思想政治工作创新浅析

贯彻落实“三个代表”重要思想,开拓创新,努力开创油田思想政治工作的新局面,这就要求我们首先正确认识和把握思想政治工作的规律和优势,实现油田企业思想政治工作观念创新;其次要努力提高职工的综合素质,实现油田企业思想政治工作内容的创新;再者思想政治工作必须坚持以人为本,实现思想政治工作方式的创新;同时要大力建设新时期的油田企业文化,实现思想政治工作载体的创新。     

论增强国有企业青工思想政治工作的时代感

国有企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要层面。增强国有企业青工思想政治工作的时代感 ,只有在思路上创新 ,在内容上创新 ,在手段上创新 ,在机制上创新 ,才能切实提高工作的针对性、实效性和主功性 ,才能使国有企业青工思想政治工作为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证。     

用社会主义核心价值体系创新思想政治工作内容探析

内容创新是提高思想政治工作实效性的坚实基础,在新的历史条件下,用社会主义核心价值体系创新思想政治内容具有内在的必然性.社会主义核心价值体系为思想政治工作内容创新确定了性质和方向,提高了思想政治工作内容的解释力,优化了思想政治工作内容的体系,为实现政治工作内容体系创新提供了明晰的思路,即突出科学发展观教育、理想和精神教育、新型道德教育、和谐理念教育.     

大力推进企业思想政治工作创新

随着企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、工作内容创新、工作方法创新、工作载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

谈思想政治工作创新

创新是我党思想政治工作的优良传统 ,也是思想政治工作永葆生机和活力的力量源泉。在新的形势下 ,如何加强思想政治工作 ,如何进行思想政治工作的创新 ,是摆在思想政治工作者面前的重要课题。思想政治工作要创新 ,就必须与时俱进 ,认真落实江泽民总书记关于思想政治工作“必须在内容、形式、方法、机制等方面进行创新和改进”的重要指示 ,研究新情况 ,充实新内容 ,树立新观念 ,开发新载体 ,倡导新方法 ,建立新机制。一、研究新情况 ,在适应上用力。研究新情况 ,就是要研究当前国内外形势变化对人们的思想影响给思想政治工作带来的新情况。当…     

思想政治工作中的创新环境教育

要培养创新人才,必须营造适合创新人才成长的环境。思想政治工作在营造创新环境中起着极其重要的作用。思想政治工作应从引导人们认识创新环境的特点、表现以及引导人们掌握营造创新环境的具体方法着手来充分发挥思想政治工作在营造创新环境中的作用。     

关于国有企业思想政治工作机制创新的思考

党的十六届四中全会强调要“努力探索新方式新方法,加强和改进思想政治工作”,对思想政治工作的创新提出了明确要求。面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文结合国有企业改革实践,对有关思想政治工作机制方面的创新作一粗浅的探讨。(一)思想政治工作机制创新是国有企业加强和改进思想政治工作的首要前提。思想政治工作机制是指思想政治工作系统的有机构成及其相互作用和相互关系,主要包括思…     

新时期工会思想政治工作的创新

工会是职工思想政治工作的重要力量，在新的历史时期，只有不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作更具活力。工会思想政治工作要实现思想观念、运行机制、内容和方法创新，使职工思想政治工作焕发出新的生命力。     

推进企业思想政治工作创新的思考

要使企业思想政治工作成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新。创新要体现在企业思想政治工作的全过程,大力推进观念创新、机制创新、内容创新、方法创新、载体创新、政工干部队伍建设创新,使企业思想政治工作焕发出新的活力。     

高校思想政治工作要与时俱进勇于创新

跨入新世纪,面对新形势、新任务,高校的思想政治工作必须有新举措、新作为,这就是以与时俱进的精神去推进思想政治工作的创新。不创新,思想政治工作的改革就不可能卓有成效地进行;不创新,思想政治工作的实践就不会有生机和活力;不创新,思想政治工作的功能就不可能得到充分发挥。     

用先进文化创造基层思想政治工作新模式

鉴于传统思想政治工作模式的弊端 ,要采用先进文化创造新的思想政治工作模式 ,就要在树立思想政治工作新思路、壮大思想政治工作队伍、创新思想政治工作活动方式方面下功夫。     

创新：思想政治工作的动力和源泉

思想政治工作创新是国内、国际形势发展的根本需要，是改变目前思想政治工作现状的正确选择。思想政治工作创新包括观念创新、内容创新、方法创新、机制创新。     

新时期思想政治工作的内涵和功能定位

本文针对传统思想政治工作过于强调其政治意识形态内涵的局限 ,提出在新的社会条件下 ,思想政治工作具有更为根本的社会文化性内涵 ,是政治意识形态性和社会文化性的统一 ,这是思考新时期思想政治工作功能定位 ,实现其内容创新、机制创新、方法创新的前提。     

以思想政治工作创新推动科技创新

在新的历史时期,科研院所肩负着科技创新的重大历史使命,思想政治工作要不断根据实践的要求进行创新,以推动科技创新任务的完成.该文结合科研院所实际,紧密围绕科技创新过程创新思想政治工作,从观念创新、内容创新,形式、载体创新,并在努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制等方面进行了探索.     

在新形势下如何创新思想政治工作的思考

创新是发展的灵魂,面对新形势给企业的思想政治工作带来的新挑战、新任务和新情况,我们必须深入研究思想政治工作的新变化,总结探索新方法,创新思想观念、创新思想政治工作的方法和途径及其机制,扎实做好思想政治工作。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作创新

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的重要保证。