市场经济条件下的企业精神初探

企业精神作为一种企业特有的意识形态,它既是时代精神的具体反映, 也是企业自身的优良传统、作风和特殊风格。一个企业要培育和塑造企业精神,必须在实践中不断优化培育企业精神的各种因素,才能使企业精神的培育随着时代的发展而不断注入新的活力,产生更大的凝聚力。因此,在发展市场经济的今天,企业精神受到越来越多企业领导人的关注。     

培育企业精神 塑造企业形象

企业精神是无形的,是看不见、摸不着的。这种无形的企业精神,要通过企业形象表现出来。因此,要培育社会主义企业精神,就不能不重视塑造良好的企业形象。 那么,企业思想政治工作与企业精神、企业形象三者之间是什么关系,思想政治工作如何培育     

论我国企业精神文化建设的继承与借鉴

企业的精神文化是企业文化的深层结构,体现着企业文化的本质特征.企业文化建设尤其是企业精神文化建设是一个长期而又艰巨的系统工程,必须在不断总结企业自身经验的基础上,兼收并蓄,继承和借鉴中外优秀的企业精神文化包括宏观意义上的民族文化成果,才能真正创造出具有中国特色的企业精神文化.     

论我国企业精神文化建设的继承与借鉴

企业的精神文化是企业文化的深层结构,体现着企业文化的本质特征。企业文化建设尤其是企业精神文化建设是一个长期而又艰巨的系统工程,必须在不断总结企业自身经验的基础上,兼收并蓄,继承和借鉴中外优秀的企业精神文化包括宏观意义上的民族文化成果,才能真正创造出具有中国特色的企业精神文化。     

企业文化建设的若干思考

企业精神不仅是职工主人翁精神在企业的具体体现,而且会成为正确体现国家、集体、个人三者利益的最佳结合纽带。它既是调动职工积极性的经济支撑点,又是调动职工积极性的精神支撑点。而企业精神是企业文化的核心,因此,企业文化的建设有着极其重要的意义。     

浅谈社会主义企业精神及其培育

企业精神是一个企业的精神支柱，对企业发展起着巨大推动作用。因此，研究社会主义企业精神的内涵特征和它对企业的作用和影响，以及如何培育社会主义企业精神，是企业政治思想工作研究的重要课题。一、社会主义企业精神是社会主义企业内在精神和外在形象的高度概括社会主义企业精神是企业及其职工在生产经营和管理过程中逐步形成和确立起来的，能反映企业特点和自身形象的思想成果和精神力量，是企业管理者和职工思想观念、纪律道德等的综合反映和高度概括。企业精神应体现“三个统一”：一是先进性和现实性的统一。社会主义企业的经营宗旨…     

努力塑造和培育企业精神

江泽民同志在党的十六大报告中指出:“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑”,“面对世界范围各种思想文化的相互激荡,必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务,纳入国民教育全过程,纳入精神文明建设全过程,使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态。”江泽民同志的这一重要论断,强调把坚持弘扬和培育民族精神作为发展先进文化、建设社会主义精神文明的重要任务,强调了民族精神的重要性。企业精神是民族精神的一个重要组成部分,是企业文化的核心与灵魂,是企业发展的精神动力。塑造和培育企业精神,不仅对于推进企业精神文…     

弘扬兵团精神 塑造兵团文化 再创兵团辉煌

企业文化属于物质形态与精神形态相互联结的文化范畴。它不是自发形成的,而是企业的管理者和生产经营者有目的的自觉活动的结果。企业文化的核心和灵魂是企业精神。它是企业在长期的生产经营活动中形成和发展起来的,是企业共同理想、价值取向的集中体现。企业精神能给人以方向,给人以激励,给人以群体责任感和自我约束力。良好的企业精神一旦与先进的科学     

关于信息档案文化建设的思考

一、企业精神指导下的团队意识 企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌.企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来,因此,它又是企业职工观念意识和进取心理的外化.企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位.企业精神以价值观念为基础,以价值目标为动力,对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用.如王府井百货大楼的"一团火"精神,就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心,其实质就是奉献服务;西单商场的"求实、奋进"精神,体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风.     

企业精神的实在性

陈玉华在《关于企业精神实在性的考察与分析》中认为,企业精神全部内容可以概括为八个方面:第一是作用于企业内部职工与职工之间关系的,如团结精神、容忍精神等;第二是作用于职工个人与岗位工作之间关系的,如爱岗精神、创造精神;第三是作用于岗位工作与岗位工作之间关系的,如协作精神、团体精神等;第四是作用于岗位工作者及其工作与企业之间关系的,如爱厂精神、奉献精神等;第五是作用于企业与消费者之间关系的,如服务精     

把弘扬先进精神转化为做强做优国有企业精神力量

国资委主任、党委书记王勇指出，大庆精神铁人精神、载人航天精神和青藏铁路建设精神，不仅是中央企业的优良传统和宝贵财富，也是新时期中央企业改革创新、争创一流和广大党员干部职工创先争优、勇于担当的力量源泉．是推动中央企业做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流先进企业的强大精神动力。大庆精神铁人精神、载人航天精神和青藏铁路建设精神植根于中央企业，已成为国有企业精神的象征和代表，并为社会主义核心价值体系增添了新的内容，     

试论高速公路企业文化建设

一、高速公路企业文化、企业精神的意义和作用建设高速公路企业文化,首先以企业精神为支柱。高速公路企业精神是企业文化的升华和结晶,是企业文化的灵魂,它是高速公路企业在经营活动中表现出来的职工精神面貌、价值取向、思维方式、心理特性、生活习惯、行为准则和企业整体素质的具体体现。     

开展企业职工文化活动之我见

按照企业文化的内涵,仓业文化应包括企业物质文化、制度文化和精神文化三个方面的内容。其中,精神文化是企业文化的灵魂,是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华;制度文化是企业文化建没的保证,精神文化只有通过制度规范化,才能逐渐内化,成为企业员工共同的行为准则;物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础。上述三者是有机整体,缺一不可。企业开展的各项活动是企业文化的一部分,也是精神文化建设的重要内容。     

新时代视域下现代企业精神的探索与思考

企业精神是企业的精神支柱,是企业之魂、动力之源、发展之要,它使现代企业变成了有血有肉有灵魂的鲜活个体,成为推进现代企业发展的重要引擎和动力。在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,我们要积极培育、塑造、丰富和拓展企业精神,使企业成为有精神、有内涵、有力量、有温度、有深度的社会经济组织,用企业精神凝聚企业力量、创新发展理念、创造企业价值,实现企业高质量发展,为我国社会主义市场经济贡献力量。     

论企业精神

企业精神是企业的灵魂,是企业全体人员活力的集中体现,是激励员工奋发向上的强大动力.塑造企业新形象,培育企业精神,是摆在我们每个企业面前不容忽视的课题.     

加强企业文化建设 增强企业活力

企业文化建设是指企业员工在生产经营过程中所形成的思想意识、价值取向和行为方式,也是企业在生产经营过程中形成的以企业共同价值观为核心的文化存在。其结构是:核心层为"企业之魂"——企业精神;中介层为"企业之道"——企业管理;外显层为"企业之形"——企业形象。优秀的企业文化是陶冶职工思想情操的大熔炉,是培养人、塑造人,提高企业凝聚力,培育蓬勃向上的企业精神,增强企业活力的关键。一、培育企业精神,增强企业凝聚力作为"企业之魂"的企业精神     

吸收传统文化精华 培育现代企业精神

企业精神是企业文化的精髓,是企业凝聚力和向心力的动力源泉。建设中国特色的现代企业文化,关键是要培育体现民族特色和现代文明成果的中国现代企业精神。企业精神作为企业文化之魂,是由企业领导者倡导并为广大员工所认同和恪守的企业发展目标、价值观念、道德规范和行为准则的总和。培育中国现代企业精神最深厚的根基就是中国传统民族文化。中国传统文化是一个巨大的宝库,融贯古今理财之术、兵家之法、用人之道、包涵着丰富的、具有规律     

企业文化初探

企业文化是一个包括精神制度等多方面的统一体,企业若要构建行之有效的企业文化,必须了解企业文化的核心内容包括企业精神和企业行为规范。从这两方面塑造其有特色的企业文化。     

企业文化效应及其主要特征

企业文化,是指企业全体员工在长期的生产经营管理活动中共同认可并奉行的价值观念,以及与此相关的企业哲学、企业精神、企业道德、企业目标、企业风尚和企业行为规范等的总和。广义的企业文化是一个包括物质文化、制度文化在内的以精神文化为核心的同心圆,其中层是制度文化,其外层是物质文化。狭义的企业文化,一般指企业的精神文化。精神文化通过制度文化作用于物质文化。作用的过程,就是企业文化形成、发展的过程。所谓企业文化效应,是指企业在其文化形成、发展过程中的若干重要事件和标志及其作用和影响。     

培养企业精神 促进企业建设

培养企业精神,是加强社会主义精神文明建设的一项重要内容。因为企业精神是企业在长期实践中逐步形成的具有激励职工奋发向上、规范企业行为的群体意识。它代表了企业