数字

8月1日，被称为“史上最严交规”的《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》正式实施，目前已初见成效。与去年同期相比，闯红灯数量下降了60％，无牌车上路下降99％。据粗略统计，实施一周来．所开罚单超过300万元。     

市县视窗

银川市行人、非机动车违反交法处罚标准出台经过银川市交管部门向全社会征求意见,"中国式过马路"的处罚标准最终有了回应。今后凡有行人、非机动车辆违反交通法规,都将受到20元处罚或在路口执勤做2小时的文明劝导员。据了解,从     

加强制度建设 强化安全生产

二师二十四团加工厂在安全生产中,做到以制度促管理,近日,建立健全了各项规章制度,以确保安全生产。一是建立了安全检查制度。厂安全生产领导小组规定,每周要进行一次安全大检查,开展查隐患、堵漏洞活动,将各项安全制度落实到位。二是建立了安全事故奖罚制度。该厂将安全责任落实到每个工作岗位,做到奖励、惩罚对事不对人,安全生产实行重奖重罚,厂决定每     

扎实推进“青年安全监督岗”创建

武钢金资冶金渣分公司,共有团员42人,35岁以下青年125人,占全厂职工人数近五分之一,安全专业技术培训率达到96%,是一支富有活力的专业化队伍。近年来,厂团总支认真贯彻执行"安全第一、预防为主"的方针,以广大团员青年为主体,以安全监督教育为重点,扎实推进"青年安全监督岗"创建工作,在企业安全平稳生产的发展进程中较好的发挥了宣传监督教育作用。一、健全组织,强化青年安全监督岗队伍建设     

水系民生 安全发展

近年来农六师水利管理处狠抓安全教育,落实安全措施,截至目前已连续多年未发生安全事故,并连续3年被师市评为安全生产先进单位。一是落实安全责任。管理处与处属各单位逐级签订安全生产责任书。对未完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人进行处罚。二是安全生产投入是安全生产的基本保障。对于安全生产所需的设备、设施、宣传     

安全生产常抓不懈

正农二师二十四团加工厂始终把安全工作放在首位,注重把思想政治工作与安全工作有机地结合起来,培养和提高了职工的安全意识,确保了加工厂经营活动的有序进行。层层签订安全责任书,坚持车间每天自查和每月由厂领导带队检查全厂范围内的安全生产与劳动保护工作,发现隐患及时整治,并由厂安全生     

咨询信箱

受刑法处罚的党员是否都要开除党籍?我公司有名党员因贪污公款2.6万元,被判处有期徒刑2年缓刑3年。这名党员一贯表现良好,工作成绩突出,能否继续留在党内?白城市经贸公司李虹共产党员违犯刑法,受到刑法处罚的,一般应开除党籍,但是如果遇到下述情况可变通办理:按照1954年6月《中央关于处理受刑事处分的共产     

为民服务,是我最大的快乐

凡是了解广元市公安局交通警察支队车辆管理所证照科科长刘筱平的人,都知道他有股犟劲。他的犟就表现在工作上坚持原则,不循私情。去年8月,一名驾驶员因驾照丢失花70元办了个假证,刘筱平审证发现后当即暂扣驾证,告诉他补办驾照只需10元钱,给他讲解《道路交通安全法》,并依据相关条款给予处罚。当时这名驾驶员暴跳如雷,丢下驾驶证就走了,事后又找了许多人来说情,有天还跑到刘筱平家里威胁,都被刘筱平严辞拒绝,他仍然按原则依法办理。刘筱平曾干过秩序管理、事故处理、车驾管理等工作,如今又任证照科科长,但他从未利用职务之便为亲朋谋过一次…     

安全管理

质量和安全管理工作必须“严”字当头、一以贯之。没有严，就不会有群众认同的安全。“五个最严”是工作理念，要有制度保障，切实予以落实。最严的准入，要从标准和制度入手；最严的执法，要根据不同情况调整手段、方法和机制；最严的监管，要充分运用新技术；最严的处罚，要处罚到经济利益最相关的人，严格落实企业法人责任；最严的问责，要问责到关键责任人和掌握权力的人。     

生活困难补助话今昔

30年前,我北大毕业后被分配到北京市陶瓷厂工会工作。那时厂工会最主要的工作是给生活困难职工定期发放困难补助。要说困难,大多数职工都困难,厂工会每月能用于补助的款不能超过300元,该补给谁呀,真是叫工会干部犯难。     

大连:违章闯红灯全曝光

在大连市严肃整治交通违章的执法活动中,所有非执行紧急任务的车辆闯红灯,都被同样处罚并曝光。《大连晚报》6月1日刊登的违章闯红灯公告中,被曝光的公安牌照的车辆有上百台次,其中一辆被罚款高达2600元。据了解,这是大连市从领导干部和公安内部抓起、严格城市交通管理所采取的一个步骤,自去年9月以来已经第二次对公安内部车辆违章闯红灯进行公开曝光。近年来,大连市在城市道路建立了违章自动记录系统,仅2002年的闯红灯罚款额就达1.4亿元,违章车辆不仅被处罚,而且被登报公告。但领导干部和公安内部的车辆违章却未被曝光,群众对此很有意见。…     

把安全意识灌输到企业每个层面

北京三元集团是一家大型综合性企业，涉及行业较多，覆盖面广。如何构建安全、和谐的企业管理模式？三元集团通过真抓实做，使安全管理不断迈上新台阶。确保安全是铁律抓安全工作必须标本兼冶。痛下决心的管理层制定了《重大安全事故处罚办法》。这一规章的制定和落实，使三元集团安全生产工作跨出了从严管理的关键性一步。集团从总部到各基层单位，层层完善并签订了安全生产责任书，安全工作列入各单位领导班子和主要领导的议事日程，形成了安全生产“一把手抓、抓一把手”的工作格局。     

生活困难补助话今昔

30年前，我北大毕业后被分配到北京市陶瓷厂工会工作。那时厂工会最主要的工作是给生活困难职工定期发放困难补助。要说困难，大多数职工都困难，厂工会每月能用于补助的款不能超过300元，该补给谁呀，真是叫工会干部犯难。     

殴打他人不论伤否均应受罚

李娜因琐事与邻居刘强发生争吵。在撕扯过程中，李娜拍了刘强的头一掌，还踢了他一脚。刘强报警后，派出所给予李娜罚款500元的决定。李娜不服，向法院提起了撤销行政处罚的诉讼。 法庭上，李娜说，我当时是气急了，但也只是象征性地打了他，他也没有任何外伤，所以我不同意这个处罚决定。 法院经过审理，驳回了李娜诉讼请求。法官解释，《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。因此，只要有证据证明行为人实施了殴打他人的行为，不论其是否造成被侵害人受伤，都应当予以治安管理处罚。     

领导干部要有用人之胆

浑江铝业总公司的前身是浑江铝厂。过去由于对干部的教育、考察、管理不够,导致一批干部犯了错误,触犯了刑律。1989年,在全厂被逮捕的23人,受处罚的89人中,中层以上干部10人,一般干部5人,并有一名副厂级干部和2名科级干部被判刑。从这一教训中,我深刻感受到,作为一个企业的领导者,最大的责任、最重要的任务,就是培养、     

劳模风采今犹在——记自治区劳模陶学新

走在时间前面的人1988年8月,陶学新在农一师八团地膜机厂当上了一名车工。厂里的工人们都说她是一个“工作迷”。的确,她一天到晚就没有闲着的时候,车间里的脏活、累活她都抢着干。厂里为她算了一笔账,从1992年到1995年,她共创产值20.57万元,创利润7.2万元,用4年时间完成了16年的工作任务,被人们誉为走在时间前面、提前跨入21世纪的人。优异的成绩,换回了丰厚的回报。她先后获得农一师“巾帼建功”先进个人、“十佳青年”“优秀党员”、兵团“双学双比先进个     

咬住安全生产不放松

<正>农二师二十四团加工厂在安全生产工作中,采取了"强化管理、建章立制、注重投入",以安全确保企业各项任务指标的全面完成。今年,该厂在抓好安全宣传学习和培训教育工作的同时,重点抓了以下工作:一是强化安全管理,落实管理责任,安全领导小组成员根据责任分别缴纳500元至600元的风险抵押金,实行责任与个人经济利益挂钩。     

咬住安全生产不放松

二师二十四团呼都格社区在安全生产工作中,强化管理、建章立制,不仅确保了锅炉安全运行,也杜绝了各类安全事故的发生。近年来,由于该社区锅炉使用年限长,管道老化,再加上锅炉属于蒸汽锅炉,存在极大的安全隐患。为此社区在抓好宣传学习和培训教育工作的同时,重点抓了以下工作。一是强化安全管理,落实管理责任。安全领导小组成员根据责任分工分别缴纳1000元至600元的风险抵押金,实行责任与个人经济利益挂钩。二是严格规章制     

一师电力公司修订安全生产管理办法促生产安全

为了进一步加强企业安全生产管理,近日,一师电力公司修订完善了2007年制定的《安全生产管理办法》。新的《安全生产管理办法》对公司各级安全生产责任人年度和年中考核中分奖励和处罚两个内容,对年度荣获公司安全生产先进的基层单位、"百次千项操作无差错"的班组和个人分别给予不同标准的奖励,对在生产、施工以及安全管理中,发现重大事故隐患避免     

反腐

乌坎村官被“双开” 广东汕尾市乌坎村原党委、村委共8名成员因涉及土地买卖、财务管理等方面的违纪行为，日前被“双开”。其中，原村支部书记薛昌被开除党籍，收缴其违纪所得1892万元；村委会原主任陈舜意被开除党籍，收缴其违纪所得8．6万元．另外6人也得到相应处罚。