天滦集团：资源性企业的“华丽转身”（下篇）

2010年开滦集团原煤产量、营业收入、利润总额实现大幅增长，出现了可喜局面。全年产煤6087万吨，比“十五”末增长118．80%，；精煤产量1503万吨，比“十五”末增长114．71％；营业收入930亿元，比“十五”末增长754．22％；2010年完成利税42亿元。     

战不败的时代先锋——长庆油田公司采油二厂先进性教育纪实之二

在先进性教育活动中,采油二厂的各级党组织带领全体党员,始终战斗在原油生产的第一线,攻坚克难、英勇善战,艰苦奋斗、顽强拼搏,成为战不败的时代先锋。挑战采油二厂2004年年产原油208．7 万吨,到2007年要实现原油生产能力 350—400万吨,这对已经开发了35年的采油二厂来说,是一个严峻的挑战。     

打造“中国潞安”之舰

一潞安矿业集团是一个年产煤炭１２００万吨以上的国有大型企业。上世纪９０年代，潞安推进现代化建设大业，积极走向市场，战胜了市场持续疲软带来的种种困难，近２０年来，潞安共荣获国家级荣誉和奖励４０余项。跨入新的世纪，如何把企业做大做强、再铸辉煌，他们设计出台了今后一个时期企业战略发展的总目标：建设“中国潞安”，实现“国际化潞安”和“潞安国际化”。“十五”期间要实现建设“中国潞安”的第一步跨越，努力“再造一个潞安”。主要目标是：煤炭经营总量翻番，达到２０００万吨，其中煤炭产量稳定在１３００万吨水平；煤炭…     

立潮头争第一

这是一支年轻的队伍，83人的综采队，平均年龄3l岁，他们提出了一个铿锵响亮的口号：“永争第一，不当第二”；这是一支朝气蓬勃、敢打硬仗的队伍，创造了自2003年建队以来安全生产1．2亿吨煤无事故、月产121．67万吨、年产1400万吨的世界纪录；这是一支创先争优、勇夺第一的队伍，先后荣获中央企业工委青年文明号先进集体、中央企业红旗班组标杆，又在2010年9月的“神华杯”采煤技能国际邀请赛综采比赛中连夺4枚金牌和一个集体一等奖奖杯     

从15.8万吨到1.14亿吨──50年来我国钢铁工业的发展

钢铁工业的发展水平是衡量一国工业化水平的重要标志之一。建国５０年来，我国钢铁工业的发展取得了举世瞩目的成就，正在向新的目标──钢铁强国奋勇迈进。（一）产量高速增长，己成为世界产钢大国新中国成立时，中国的钢产量只有１５．ＳＨ吨，还不足现在全国一天的产量。建国后至１９７８年改革开放前的３０年里，钢铁工业虽然经历了“大跃进”和“文化大革命”两次大起大落的严重冲击，仍得到较快的发展，１９７８年钢产量达到３１７８万吨。党的十一届三中全会后，钢铁工业进入了快速发展时期。１９７８年后，钢产量每年都以２００万吨…     

长春市：“十大行动”服务民生

吉林省长春市以实施“十大行动”为抓手，推进基层党组织服务民生。实施基层党组织知民情、惠民生行动，组织党员干部、各级代表委员及民情信息员深入重点单位，解决民生难题；实施基层党组织和党员干部助春耕行动，动员党组织和党员干部帮农民解决打井灌溉等问题，将旱情损失降到最低；实施基层党组织和党员干部助学圆梦行动，组织党员干部资助困难家庭子女入学，落实教育补助；实施困难群众和困难党员大病救助行动，为符合条件的困难人群增加医疗补助；     

沧海变桑田──新中国50年农业和农村巡礼

新中国成立以后，我国农业经营制度经历了土地改革运动、农业合作化和集体化运动、家庭联产承包责任制三次变革。同时，通过坚持开展以水利为重点的基本建设改善农业生态环境和大力推进农业科技进步、实施科教兴农，使我国的农业生产能力不断攀登新的台阶。特别是农村改革以后，发展进一步加快，粮食单位面积产量由1978的2523公斤／公顷增加到1998年的5800公斤／公顷。从1949年到1998年，我国粮食产量由11320万吨增加到49000万吨，增长4．3倍；棉花产量由44万吨增加到450万吨，增长10倍；油料产量由256万吨增加到2314万吨，增Rg倍；水果产…     

新疆阿克苏地区——“民情联系卡”架起“连心桥”

新疆阿克苏地区党组织在开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动中，推广向基层群众发放“民情联系卡”和记“民情日记”的措施。在走访群众6万余户中，谁家有困难他们都仔细记录，能当场解决的就解决，不能当场解决的及时反馈到相关部门。     

抓住机遇 迎接挑战 再创克拉玛依辉煌

在“九五”计划和2010远景目标的鼓舞下．中共克拉玛依市新疆石油管理局委员会六届九次全委（扩大）会议确立了克拉玛依本来5年总的奋斗目标是：按照大石油、大石化、大农业、大市场的“四大战略”．“九五”期间一累计新增探明加控制油气地质储量57亿吨，生产原油4500万吨，生产天然气77亿立方米．加工原油3037万吨；弓17k4亿立方米＊建成50万亩现代化农场；实现销售收入678．8亿元．实现利税89．2亿元。2000年生产原油1000万吨．销售收入达到200亿元对C1995年翻一番。多种经营实现总值144亿元·实现利税18亿元、从主业分离4万人，从业人…     

迎难而上谱新曲──来自包头钢铁公司的报道

1996年是包钢人自改革开放以来最为困难的一年，然而包钢人硬是凭着一种泰山压顶不弯腰的斗志和决心，把大灾年变成硕果年。全年共完成工业总产值44．79亿元，比1995年增长12．43％；生产钢405万吨、铁385．93万吨、钢材259．2万吨，分别比上年净增75万吨、81·2万吨和23．1万吨，钢铁产量增产幅度为历史之最；实现销售收入96亿元，上缴税金ID．7亿元，出口创汇9400万美元。更令人欣慰的是，质量保证体系通过了ISO9002国际质量体系认证，6大质量指标在全国十大钢厂中，有2项排名第一，其余4项居中游偏上水平。包钢人是怎么取得这些成绩的…     

凌钢：三个创新结硕果

“九五”以来，凌源钢铁集团公司面对亚洲金融危机和加入WTO等一系列挑战，深化企业改革，推进机制创新、管理创新、技术创新，战胜了企业外部和内部各种困难，不断增强企业核心竞争力，年年都上新台阶。1996年，凌钢年产钢5l万吨，铁52万吨，钢材48万吨，实现利税1．25亿元，利润4911     

胡萝卜治畜病

“十一五”时期（2006-2010年）要努力实现以下发展目标： ——主要农产品供给保持平稳增长。粮食播种面积不低于1．0333亿公顷，粮食综合生产能力达到5亿吨左右：棉花、油料和糖料产量分别达到680万吨、3200万吨左右和1．2亿吨：蔬菜、水果等农产品稳中求升。肉、蛋、奶总产量分别达到8400万吨、3000万吨和4200万吨。水产品总产量达到6000万吨。     

乡镇纪委书记：是“摆设”还是能“有所为”

“哪里有党组织，哪里就有纪检监督。”今年新春伊始，四川省委办公厅、省政府办公厅联合下发．《关于加强乡镇纪检组织建设的实施意见》。基层对《意见》的贯彻执行情况如何？乡镇纪委书记的“杀伤力”究竟有多大？近日。本刊记者走近了乡镇纪委书记这个特殊群体。     

矿山的脊梁——西山煤矿总公司杜儿坪矿

指导,通过开展“大兴学习之风、大兴调查研究之风、大兴务买创新之风”.不断加强各级党组织的恩想建设、组织建设和作风逢设。充分发担了党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和产大党员的先进模范作用.党的建设有效地促进了企业的安全生产和经济发展。2004年.全矿生产原煤455万吨.较2003年的386万吨增产69万吨     

孙菊四传奇

人的一生中总会有一段辉煌。对于年过半百的孙菊四来说，重振湘啤雄风的艰难历程是他入生中最辉煌的岁月。四年迈了四大步。1991在产酒1．78万吨，1992年达2．3万吨，19934达3．2万吨，1994年达4万吨，1995年达5．5万吨。产量疯长的同时，效益同步增长：1991年还亏损300多万元，1992年扭亏为盈，利税达464万元，1993年利税过1千万大关，达1010万元，1994年一跃利税实现2138万元，1995年达3O56万元。短短4年时间，湘乡啤酒f由亏损到兴盛再到辉煌，成为湖南啤酒行业产销量和效益的第一块王牌，并跨身全国饮料行业500强行列，晋升为国家大二：…     

员工是企业发展的最大财富

近年来，中铝青海分公司炭素厂坚持走人性化管理的道路，在生活中关心员工，在管理上尊重员工，在工作中激励员工，认真落实“民心工程”认认真真地为员工办实事、解难事，让广大员工在工作中感受到家庭般的温暖，在集体中感受到亲人般的支持和鼓励，员工的工作积极性和主动性空前高涨。2002年以来，炭素厂的年产量由12万吨增长到20万吨，各项指标不断优化，为企业的发展做出了突出贡献。     

培育家风建好＂家园文化＂

塔河采油三厂的家园文化建设是以情感为基础，倡导换位思考的思维方式和先人后己的做事方式，通过关注对方的感受和利益帮助对方进步，从而增强团队的凝聚力和战斗力，以此增强每位员工的归属感．由“人和”促进“家和”，达到“万事兴”的理想状态。     

新形势下 员工教育培训工作的新方法

随着油田企业开采方式的不断转变和高技术含量的石油开采设备的应用，如何提升基层员工的操作技能已成为企业工作的重要课题。特种油开发公司（简称特油公司）党委按照“党管人才”的原则，针对员工技能素质和培训中容易出现的问题，在基层员工培训中积极实施“三、三培训、练赛一教”的工作方法。     

驻澳门部队珠海基地物资采购供应站党支部

历史荣誉 该站成立13年来．累计进出澳门保障7100余次．往返珠海澳门两地行车38万公里．保障物资11万余吨，经手的经费过亿元．没有发生任何问题。该站曾先后多次被军区评为”基层建设标兵单位”、“先进基层党组织”、”三学先进单位”：荣立集体一等功1次．集体三等功2次；2011年被评为“全军法制教育先进单位”；2012年党支部被评为全军创先争优先进基层党组织。     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…