用人单位服务需求调查

为用人单位提供就业服务是残疾人就业服务机构的一项重要工作。本文作者依托长江新里程计划“高科技助残就业项目”，对全国23个地市的655家安置残疾人就业的典型用人企业，就安置残疾人状况、安置残疾人面临的困难和服务需求进行问卷调查，并在详细深入了解用人单位按比例安排残疾人就业制度的落实情况，已就业残疾人的行业、岗位等分布情况，残疾人就业的地区差异等的基础上，从残疾人就业服务机构的角度对进一步推进企业残疾人用工提出了改进建议。     

基层如何做好就业服务

残疾人就业，是残疾人工作的重点，而基层残疾人就业，又是残疾人就业工作的重点。笔者作为乡镇残联工作者，虽屡次积极组织推广有关招聘活动，为广大残疾人朋友推荐就业，但始终觉得收效甚微。下面就结合工作实践，谈一谈基层残疾人就业服务中存在的问题，以及可能有效的对策。     

关于高校毕业生就业服务问题的探讨

随着高校扩招和我国就业制度的变革，毕业生就业形势发生了巨大的变化。高校专业设置、就业管理模式不尽合理，以及毕业生期望过高、诚信危机和困难群体等原因，使得高校毕业生就业问题逐渐成为全社会关注的焦点。本文通过对高校毕业生就业协议书涉及的有关问题进行探讨，尝试就如何做好若干就业服务工作提出自己的见解。     

服务军队和国防建设

江苏省金坛市把复转军人随军随迁家属就业安置摆上重要的位置，认真细化各项工作，千方百计为他们排忧解难，劳动部门为此每年都要举办复转军人专场招聘洽谈会，邀请各类企业参加招聘。三年来，已为复转军人提供就业岗位367个，另有231名退伍军人达成了就业意向。     

“四送”服务送祝福

日前，湖南怀化市辰溪县残联和就业服务管理局在县建设银行门前开展“送政策、送岗位、送服务、送温暖”就业援助月现场会，为就业困难的残疾人等弱势群体提供了各种服务，并送去了春节慰问和良好祝福。     

洋浦：人本服务促进居民就业

2005年以来，洋浦经济快速发展，给洋浦就业带来前所未有的机遇。尤其是金海浆纸和海南炼化两大项目的建设和投产，强力拉动洋浦经济发展，创造了大批新增就业岗位和就业机会。依托大项目建设，洋浦就业局紧抓机遇，以人为本加强服务，围绕提高居民素质和就业技能、寻找和挖掘新增就业岗位两个主要环节，创新工作体制和机制，促进居民就业。     

开发社会服务产业 确保“劳有岗位”

就业是民生之本．要实现“劳有所得”首先必须“劳有岗位”。今后一段时间内，我省的就业形势仍然十分严峻．改善民生首先要实现相对充分的就业，而要真正有效解决就业问题，就必须千方百计扩大就业空间,增加就业岗位。     

就业服务与就业管理规定

第一章 总则 第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。     

河北秦皇岛市：服务窗口帮助残疾人就业

3月下旬，秦皇岛市残疾人就业服务窗口举办了一场小型招聘会，富士康科技集团与市残联就业中心组织的30多名残疾人进行面对面的交流，当场与15名残疾人签订就业合同。     

抚顺：你就业 我服务

抚顺市残联在“辽宁省促进残疾人万人就业万人培训行动”中，广辟就业渠道，创新培训模式，扎实有效地做好残疾人就业工作。仅2009年上半年，安置残疾人就业620人，开发公益性岗位56个，投入资金5577元，扶持残疾人个体创业带头人52人，培训各类残疾学员1045人。     

关于重视发挥妇联中介组织在就业服务中作用的思考和建议

自上个世纪90年代以来，随着整体就业形势的日趋严峻，吉林省妇女就业面临着很多的困难和障碍。在国家实行积极的就业政策引导下，从维护妇女群众的根本利益出发，吉林省妇联把推动妇女就业作为第一要务，于1999年成立了吉林省妇女就业指导中心，全省妇联共建立妇奇就业中介组织1053个。     

劳动保障部有关负责人就《就业服务与就业管理规定》答记者问

日前。劳动保障部颁布了《就业服务与就业管理规定》，将从2008年1月1日起正式实施。记者就有关问题采访了劳动保障部培训就业司负责人。     

就业服务与就业管理规定 中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令

第一条为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。     

金华市强化服务机制促进大中专毕业生就业

一是强化就业信息服务。通过《金华日报》、《金华晚报》、《金华人事》、金华电视台等媒体宣传金华市毕业生就业形势、就业政策，解答毕业生就业疑难问题，定期组织人员到在金高校为毕业生上就业指导课，加大对毕业生就业工作的宣传和指导力度；通过金华人才网，开展以“大学生就业政策解答”、“你问我答”为内容的网上在线解答，去年累计共受理就业相关政策解答2300余次；建立由各企业人力资源经理组成的QQ群，定期在网上发布就业政策法规、毕业生供求信息、流动党员活动和就业培训信息等。     

新时期高校共青团组织服务大学生就业工作研究

在当前金融危机对经济社会发展造成巨大影响的背景下，我国大学生就业难的问题目益突出，党和政府、社会各界包括高校本身对此给予了高度关注。如何更好地服务大学生就业成为摆在高校共青团组织面前的一个新课题。高校共青团组织要强化服务大学生就业的职能，不断加强团干部队伍建设，提高服务大学生就业的能力，在帮助大学生了解就业形势、转变就业观念，提高综合素质、增强就业能力，搭建就业平台、拓宽就业渠道等方面发挥积极作用，促进大学生顺利就业。     

河北省就业服务信息化研究

采用网络采集数据法和文献调查法,重点对河北省及所辖地市劳动保障部门所提供的就业服务进行了调查,深入分析了河北省就业服务信息化取得的成就以及存在的问题。同时,在借鉴国外及其他地区成功经验的基础上,结合河北省的省情,提出了一些解决河北省现存就业服务信息化问题的对策和建议。     

服务“三保”工作大局促进妇女创业就业

就业是各级党委政府高度重视、迫切解决的民生问题，也是妇女面临的最直接、最紧迫的现实问题。近年来，特别是国际金融危机以来，我们紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”大局，积极配合政府做好妇女创业就业工作，帮助50余万妇女就业、2．1万妇女创业、70余万农村妇女有序转移，为推动我省经济社会又好又快发展发挥了积极作用。     

残联系统启动就业服务系列活动

按照中央6部门《关于开展2009年就业服务系列活动的通知》及《关于开展全国2009年就业援助周活动的通知》要求，1月16日，由中国残联、人力资源和社会保障部主办，北京市残联、北京市人才服务中心承办的“全国残疾人就业援助系列活动启动仪式暨北京市就业援助周”主题活动在北京市中高级人才市场举行。     

就业服务与就业管理规定

(2007年11月5日劳动保障部令第28号公布根据2014年12月23日《人力资源社会保障部关于修改〈就业服务与就业管理规定〉的决定》修订)第一章总则第一条为了加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。第二条劳动者求职与就业,用人单位招用     

建瓯市采取三项措施服务建瓯笋竹城建设

建瓯市笋竹城工业区现有20余家劳动密集型企业，吸纳了建瓯市较多的农村劳动力就业，为全市劳动者就业做出了较大贡献。为帮助企业解决用工、培训等问题，市劳动就业中心积极与笋竹城管委会联系，