积极创建出成效推进水利和谐发展

近年来，金华市水利局高度重视，精心组织文明单位创建工作。围绕水利中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，使物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。金华市水利局从2001年起连续7年被金华市委、政府命名为文明单位，直属单位中3家被命名为市级文明单位、1家被命名为省局系统文明单位，     

文明创建推进“核工业井巷”和谐发展

核工业井巷建设公司常年以创建文明单位为抓手,加强干部职工队伍建设,促进了经济建设和精神文明建设和谐协调发展。2006年被命名为浙江省“文明单位”。     

遂昌县公路管路局 夯实文明路

近年来,遂昌县公路管理局以打造文明路、示范路、生态路为抓手,全面提升路政服务水平和文明形象,2009年成功创建市级文明单位。2008年以来,先后被评为交通部"抗灾保通先进集体"、省级公路工作先进基层单位,连续四年被评为全市公路目标考核、安全考核优秀单位。该局把2012年确定为工作落实年,把创建省级文明单位作为全年工作的奋斗目标。成立由局主要领导挂帅的创建精神文明单位工作领导小组,制定《文明单位创建五年规划》和《省级文明单位创建实施意见》,     

创文明遂烟 促和谐发展——遂昌县烟草公司文明创建纪实

遂昌县烟草公司历来重视两个文明建设工作,始终坚持“两手抓、两手硬”的工作方针,大力弘扬“浙烟精神”,与时俱进,开拓创新,不断深化文明单位建设,自2003年被评为省级精神文明单     

黄河奏响文明曲

近年来,济源市黄河河务局大力加强精神文明建设,取得了丰硕成果:继2000年被命名为市级文明单位,2001年被命名为省级卫生先进单位之后,2003年2月又被省委、省政府命名为省级文明单位,从而实现了“三年三大步,一步一层楼”的精神文明建设目标。 抓教育,不断提高职工的思想道德素质 一是坚持抓班子、带队伍、促创建,始终把班子建设放在首位常抓不懈。在班子建设上,强调相互尊重,相互支持,民主集中。先后在班子中开展了“三讲”教育、警示教育、     

创建文明行业 服务四川经济

四川气象部门精神文明创建活动从1986年开始,历时达16年。到2002年5月,全省县气象局以上单位已全部建成文明单位,占应建数的100%;市州级以上文明单位119个,占文明单位84.40%;21个市州气象局机关建成市州级以上文明单位18个,占85.71%;有17个市州气象部门建成由当地党委、政府命名的市州级文明行业,占80.95%;省局机关1999年建成“省级文明单位“;2000年省局党组“四好“活动受到省直工委的表扬,省局直属机关党委被省直工委评为“先进基层党组织“;2002年5月,省气象局系统被省委、省政府命名为“省级文明行业“;有4个单位被省文明委命名为第二批文明服务示范窗口单位;有1个单位被评为全国创建文明行业工作先进单位;全省气象部门被中国气象局授予“创建文明行业先进系统“称号,精神文明建设     

建立新机制 塑造新形象

国税机构分设组建以来,宣恩县国税局把精神文明建设放到突出位置,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展文明创建活动,使两个文明建设取得了丰硕成果。县局机关先后被州委、州政府命名为州级文明单位、州级最佳文明单位,1998年又被省委、省政府命名为省级文明单位。全县国税系统于1997年成为全县三家县级文明系统之一。1996年,又被省国税局评为创建文明国税系统     

全力打造“实力、活力、和谐遂电”——遂昌县电力局创，建省级文明单位正作纪实

遂昌县电力工业局成立于1982年1月，目前固定资产净额3．24亿元，2008年供电量为45803．47万千瓦时。上交利税2963万元。全局现有在职职工330人。近年来，遂昌县电力工业局高度重视省级文明单位创建工作，在2001年成为市文明单位的基础上，     

咬定青山不放松

近年来,河南省新华书店温县县店坚持把创建省级文明单位作为奋斗目标,深入开展群众性精神文明创建活动,促进了书店各项工作的开展,为当地经济发展做出了积极贡献。1999年该店被命名为市级“文明单位标兵”,2001年荣获“省级文明单位”荣誉称号。 火车跑得快,全靠车头带。在两个文明建设中,温县县店始终把建     

学习邓小平理论 推进集团的发展

中国华中电力集团公司（华中电管局）是在改革开放的推动下．为了适应社会主义现代化建设和经济发展的需要而组建的。经过18年的改革与发展，集团资产规模已达851亿元，综合经济指标列全国500家大型企业第8位。特别是1995年以来，资产规模每年递增20％以上，实现利税年均增长10％。与此同时，精神文明建设成效显著，集团公司连续4年被湖北省委、省政府命名为文明单位，1998年被命名为最佳文明单位。集团所辖的湖北、河南、湖南三省电力公司都被当地省委、省政府命名为首批文明系统，江西省电力公司机关为省级文明单位。集团公司倡导的军民（…     

浙江省遂昌县第二中学

遂昌县第二中学创办于1974年，坐落在县城风景怡人的妙高山麓，校园绿树成荫，芳草似锦，环境清幽。学校先后被命名为全国文明礼仪教育示范基地、国家级外语实验学校、省文明单位、浙江省示范初中、浙江省依法治校示范校、省文明学校、省现代教育技术实验学校、省绿色学校、市级绿色学校。     

遂昌县运管稽征所 深化作风建设 争创省级文明单位

遂昌县运管稽征所认真对照文明单位的标准和要求,坚持＂两手抓,两手都要硬＂方针,抓好单位的文明创建工作,2007年被评为丽水市文明单位。     

宁波市海曙区人民法院

海曙区人民法1998年被命名为区级文明单位,2001年被命名为宁波市文明单位,2005年初被命名为省级文明单位。近两年来,海曙区人民法院收案总数超过7000件。注重通过创新审判管理机制确保办案的质量和效率。建立月平均审限的公示制度,强化排期开庭,实现催办督办经常化,提倡依法能办的事马上办,将组织清理未结案贯穿于全年始终。强化案件质量监督,加强案件质量检查力度,组织院长、庭长旁听     

打造国税行业文明形象

近两年来,宣恩县国税局坚持"依法治税、从严治队、科学管理",全面推进精神文明建设,先后被省委、省政府、国家税务总局命名、表彰为省级最佳文明单位、全省国税系统精神文明建设先进集体、"全国税务系统文明单位"。我们的基本经验是: 一、高度重视文明单位创建工作。我们把文明创建纳入目标考核,明确创建机构和工作责任,把创建成果与评先     

宁波服装职业技术学院

宁波服装职业技术学院是1999年经浙江省人民政府批准创办的服装类全日制国有高等职业技术学院。学院实行党委领导下的院长负责制,推行二级管理体制。学院办学以来十分重视精神文明建设,于2003年被宁波市委、市政府命名为市级文明单位。     

高起点突破全方位创建——鄂州市审计局文明创建纪实

鄂州市审计局坚持“没有最好，只有更好”的创建理念，以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，不断加强“人、法、技”建设，着力打造文明高效审计机关，取得了较显著的成效，先后9届次被命名为省、市级“（最佳）文明单位”，2005年10月，又被评为“全国精神文明建设先进单位”。     

深化文明创建活动 培养优质技能人才

杭州第一技师学院于2001年2月被市委、市政府命名为市级文明单位,同年6月被市文明办吸收为市精神文明建设研究会团体会员单位。2002年学院实施三校合并,形成规模优势;2007年9月,一座占地面积270余亩、建筑面积7万余平方米，整体布局合理、教学设施齐全的园林式新校园建成启用。     

落实“三项承诺”践行司法为民——洞头人民法院文明创建纪实

洞头县人民法院位于东海之滨、"海霞"故乡.近年来,洞头法院坚持把加强精神文明建设作为保障司法公正与效率、树立法院形象的重要工作来抓,以精神文明建设为切入点,认真落实"三项承诺"、努力践行司法为民,狠抓队伍建设、业务建设和基础设施建设,克服院小、人少的矛盾,取得了突出的工作成绩.2004年被省高院授予"执行工作良性循环法院",2006年被省高院授予集体二等功,被浙江省委、省政府命名为"省级文明单位"称号.     

迅速崛起的四川警察学院

四川警察学院的前身是1950年8月创办的川西人民行政公署公安厅公安学校,2000年3月28日经教育部批准,建立四川警官高等专科学校,2006年2月14日经教育部批准,撤销四川警官高等专科学校建制,建立四川警察学院。56年来,学院在四川省教育厅和四川省公安厅的关心支持下,艰苦奋斗,励精图治,不断进取,勇创佳绩,先后被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国精神文明建设工作先进单位”,被教育部命名为“全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀级学校”,被中共四川省委、四川省人民政府命名为“最佳文明单位”,被中共四川省委组织部、中共四川省…     

培养过硬队伍 树立行业新风

武汉市江汉区房地产公司延安房管所,承担4816户居民、248家企业和全区163个党政群机关单位用房的管理、维修和日常服务工作。在创建文明活动中,该所从培养过硬的干部和职工队伍入手,以全心全意为人民服务为宗旨,以树立行业新风、创建文明窗口为目标,谱写了我市精神文明建设的强音符。1987年以来,该所连年被市委、市政府命名为市级文明单位,1994年又被省委省政府命名为省级文明单位,1995年被评为第五届“新风杯竞赛”夺杯单位。一、坚持以人为本,培养过硬队伍培养过硬的队伍,首先要有过硬的