邓小平“不争论”思想的当代诠释

“举什么旗、走什么路”是事关国家和民族前途命运的重大问题。1992年邓小平提出“不争论”，其本意是：在改革开放的具体举措上不要争论姓“资”姓“社”，而要大胆地试，大胆地闯，但在“举什么旗，走什么路”的问题上则必须分清姓“资”姓“社”。在当前关于中国改革的争论中，核心问题也是“举什么旗，走什么路”的问题，正确理解邓小平关于“不争论”的思想，对于我们今天进一步深化改革开放，坚持中国特色社会主义道路有着重要的现实意义。     

敢闯敢试敢冒是领导干部政治上成熟的表现

改革开放以来．面对国人摆脱贫困落后的热望和因理论滞后而造成的教条主义空谈习气,邓小平同志疾呼：“不争论,大胆地试,大胆地闯”,“没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路．走不出一条新路,就干不出新的事业。”这是．邓小平同志集我党几十年历史经验之精华,以历史唯物主...     

“不搞争论”的理论价值和实践意义

“不搞争论”的理论价值和实践意义李君才，师迎祥“不搞争论，是我的一个发明。”邓小平如是说。诚然，不搞争论是一个具有丰富内涵的命题。认真学习和领会这一命题有十分重要的理论意义和现实意义。一、不搞争论的理论价值不搞争论表达了一种全新的思维方式。中国传统的...     

对下承诺 对上立状 积极探索村级干部目标管理新机制

2006年以来，运城市盐湖区在推进新农村建设中，针对新时期农村干部管理工作存在的“乡镇难管理、群众难监督”和“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题，积极探索，大胆实践，努力在创新机制上求破题，在目标管理中加入具有时代特征的新内容，在村级班子和主要干部中实行了年度工作公开承诺立状目标管理责任制，有效调动了村级干部工作积极性、主动性，深得全区广大村民、村干部们拥护和社会各方面好评。     

应该从世界观和方法论的角度理解南巡讲话精神——论解放思想始终是共产党人面临的首要任务

小平同志最近指出:社会主义的本质是解放生产力,发展生产力;在农村改革和城市改革中,不搞争论,看准了的,就大胆地试,大胆地闯;社会主义是实干干出来的。一石击起千层浪。从中央到地方,从沿海到内地,讲话精神促使进一步改革开放的浪潮在各地一浪高过一浪。讲话有这么大的威力,关键在于小平同志用一种新的辩证唯物主义的思维方式,即在改革开放大     

秦都区推行“三级动态管理”

流水不腐，户枢不蠹。长期以来，机关工作四平八稳，按步就班，人浮于事，干和不干一个样，干好干坏—个样，严重影响了机关工作效率，与市场经济下服务型机关的要求极不适应。如何改变这种情况，是一个亟待解决的问题。近年来，秦都区用经营企业的思维管理机关，大胆运用市场经济“优胜劣汰”的机制，对机关工作人员实行动态管理，极大地激活了机关工作人员的潜能和潜质，有力地促进了全区的各项工作，走出一条市场经济条件下机关工作奖罚新路子。     

结合实际创新干部选用机制

今年以来，围绕习总书记“怎样把好干部用起来”这一要求，沧州市委结合本地实际，在干部人事制度改革方面进行了一系列大胆而富有成效的探索，使一大批德才兼备、想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事的优秀干部脱颖而出，营造了“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”的浓厚氛围．有力地促进了全市经济社会各项事业发展。     

全面理解邓小平的“不搞争论”思想

邓小平的“不搞争论”思想是针对改革开放以来社会上出现的一些特定现象，特定形势以及人们的某些错误认识而提出的。“不搞争论”思想实际是“实践是检验真理唯一标准”讨论在特定情势下的逻辑发展。     

“大胆地闯”:跨世纪必备的实践精神

“大胆地闯”是邓小平同志倡导的重要思想方法。这一思想方法体现的是一种敢于开拓、勇于探索的实践精神。改革开放以来,我们正是凭借这种“大胆地闯”的实践精神,创造出了一个个成功的范例。在跨世纪的征途上,要完成十五大提出的历史任务,仍然需要克服种种思想障碍,在坚持“三个有利于”的前提下,继续发扬“大胆地闯”的实践精神。     

动真格下真功见真效桃源县严格考核制度 加强干部管理

为建设一支勤政、务实、高效、廉洁的干部队伍,近年来,桃源县在加强干部队伍管理上积极进行大胆探索、大胆改革和大胆实践,实行量化、硬化考核,逐步建立了一整套具有完整性、合理性、可比性和可操作性的干部管理考核体系,推动了全县两个文明建设的快速发展。他们的主要做法是: 一、硬化措施,在干部考核上动了真格。前些年,由于干部管理措施不到位,考核制度不健全,干部考核流于形式,目标任务欠量化,考核方法欠细化,奖惩兑现久硬化。干部队伍“大锅饭”现象严重,干与不干一人样,干好干坏     

积极探索公有制的多元化实现形式

党的十五大报告指出,公有制实现形式可以而且应当多样化,一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆采用。学习贯彻十五大精神,我们要进一步增强加快企业改制的责任感和自觉性,紧紧把握企业改制的历史机遇,始终坚持以“三个有利于”为标准,因势利导,真正做到先干不争论,先试后评论,     

教学难点探讨○如何正确理解邓小平的“不搞争论”思想

邓小平在视察南方的重要谈话中,鲜明地提出“不搞争论”的主张,并说这是他的“一个发明”,可见,邓小平本人是非常重视这一思想的。时下,“不搞争论”已成为许多人的口头禅。有的人将“不搞争论”任意夸大,随意使用,结果党内的批评与自我批评的优良作风也受到了较大的冲击;有的人以为“不搞争论”就是不问是非、对错,不问姓“资”姓社,不问姓...     

如何正确理解邓小平的“不搞争论”思想

邓小平在视察南方的重要谈话中,鲜明地提出“不搞争论”的主张,并说这是他的“一个发明”,可见,邓小平本人是非常重视这一思想的。时下,“不搞争论”已成为许多人的口头禅。有的人将“不搞争论”任意夸大,随意使用,结果党内的批评与自我批评的优良作风也受到了较大的冲击;有的人以为“不搞争论”就是不问是非、对错,不问姓“资”姓社,不问姓公姓私,结果在人们思想领域造成了很大混乱;还有的人对“不搞争论”表示不理解。“这么多问题为什么不让争论呢？”“真理愈辩愈明嘛!”如此等等。那么,邓小平为什么提出“不搞争论”呢？究竟怎样理解“…     

论争论

“争论”即“各执己见，互相辩论。”（《现代汉语词典》）“执”者，“坚持”之谓。也就是说，在互相辩论的过程中，双方都坚持自己的观点，谁也驳不倒谁，谁也不信服谁。与人争论是希望别人接受自己的观点和看法。其实，这只是争论双方个人的一厢情愿。事实就是这样。仔细回想你所经历过的争论，不管是你与别人的争论，亦或是你听别人的争论，哪一次争论有人服输？     

把握要素 大胆实践

把握要素大胆实践上海团市委青工部１９９７年以来，上海青工系统各级团组织围绕上海经济建设和城市发展大局，按照“示范群体建设”的总体思路，统一认识，积极思考，把握要素，大胆探索，扎实地推进各项工作，取得了一系列可喜的成绩，并为团市委进一步深入推进“示范群...     

我当刑警

我当刑警□杨顺修“不干公安，就不知什么叫奉献；不干刑警，就不知什么叫公安！”这是我两年刑警生涯的由衷体会。将来等我老了，如果有人问我：“你这一辈子干过的最有意义的工作是什么？”我会毫不犹豫地回答：“刑警！”两年中，有几件事，让我终生难忘。当技术员的第...     

碧溪一直在走前人没有走过的路

上世纪80年代，作为“草根工业”的乡镇企业在常熟、在苏南蓬勃兴起，碧溪农民勇于开拓，大胆实践，走出了一条“离土不离乡、进厂不进城、亦工又亦农”的“碧溪之路”，成为常熟发展乡镇工业的典型，成为“苏南模式”的代表。     

证伪“良渚古城”

又是一只“华南虎”？学者撰文再次质疑“良渚古城”：本刊上一期（三四期合刊）刊发了良渚课题权威林华东的《良渚发现的并非古城》一文，用专家的眼光指出了“良渚古城八大疑点”。该文引起了巨大的舆论反响，“良渚古城”是真是伪的争论掀起新的高潮。日前，浙江省社会科学院历史所研究员罗以民为本刊撰文，以详尽的文献资料论证了古城构造的诸多不合理，并大胆判定：“良渚古城”根本不能成立。     

九十年代中国对外开放的十大趋势——学习《邓小平文选》第三卷心得

80年代对外开放的实践告诉我们,邓小平同志倡导的对外开放政策在我国取得了巨大的成功,证明这一政策是正确的和有效的。进入90年代,小平同志对对外开放又作了一系列主要论述。他强调要“全方位开放”,“更加开放”,“大胆地试,大胆地闯”,“抓住时机,发展自己”。同80年代相比,90年代的对外开放确实出现了新进展、新趋势,概括起来主要是10个方面:     

“为官一任，造福一方”辨说

“为官一任，造福一方”辨说周汉平“为官一任，造福一方”是一个积极的口号，它在一定程度上促使领导同志在工作中锐意进取、大胆创新，推动了一些地方的发展，对做官混日子的官僚作风也是一种鞭挞。但也有一些人自觉不自觉地曲解了“为官一任，造福一方”的含义，导致了...