主体认知视域下的劳动关系理论综述

目前理论界对于劳动关系研究的文献疏理方式很多，比如从历史演进的视角、从流派创立的视角、从双方博弈重点的视角、从双方矛盾性质的视角、从工作场所和工作社区规则建立的视角、从宏观系统理论视角或从工业民主权利视角，等等。本文从劳动力使用者与劳动者对于双方关系认知的视角，将目前既有的劳动关系理论归纳为六种。     

努力孕育甲乙方和谐文化

市场经济条件下，甲乙方如何协调处理好各自的利益关系，事关双方的发展。多年来，中国石油冀东油田在甲乙方“双文明”共建的道路上不断探索、创新，扎实开展“和谐共建”活动，孕育了丰富的和谐文化，形成了新型甲乙方关系，助推了双方的发展。     

浅析大革命期间苏联与冯玉祥关系的渐变过程

冯玉祥与苏联的关系最早是源于各自的利益,为了各自的利益,双方走到了一起,并开始建立早期的合作关系。本文力图通过对大革命期间,双方所处的不同历史环境以及各自的利益冲突的研究,深入挖掘大革命期间苏联与冯玉祥双方关系破裂的渐变过程,客观地分析了冯苏关系变化对中国革命的影响。     

论中国特色劳动关系的特征与走向

中国特色劳动关系是社会主义性质的劳动关系,从类型上来说属于政府主导型劳动关系。同西方发达市场经济国家相比,中国特色劳动关系的特征主要表现在劳动关系协调中的作用发挥、劳动关系协调的逻辑基础、市场化劳动关系的变迁过程、劳动关系双方力量对比、劳动关系的形态、劳动关系协调方式等方面。关于中国特色劳动关系的走向,将是"趋于一致"与"特色更鲜明"同时并存。     

中国侨园杂志社与韩国新华报社建立全面友好合作关系

中国侨园杂志社与韩国新华报社日前正式建立全面友好合作关系。在侨园杂志社到访韩国首尔的欢迎仪式上，双方共同签订了全面友好合作备忘录。鉴于各自媒体对外宣传的职能需要，双方今后在媒体运营上，结成全面友好合作的关系，互相交流往来，资源信息共享，进一步发挥好各自纸质媒体和网站的优势，共同为中韩文化、经贸交流搭建有益的平台。为中韩友好关系传播正能量。     

完善法制 构建和谐医患关系

随着医改的不断深入，各方面存在的问题开始凸显，尤其是医患关系的不和谐问题。医患关系的恶化引起的医疗纠纷日益增多，严重影响了社会整体的和谐与稳定。为了构建和谐的医患关系，建立双方彼此的互信，本文将以《侵权责任法》为切入点，分析该法相较于《医疗事故处理条例》的改进之处，存在的不足以及从法律上医患关系纠纷解决的路径选择等问题。     

对行政主体与行政相对人关系的新思考

行政法律关系的特征是行政法律关系理论中的一个基本问题。传统的行政法律关系理论曾简单地认为行政法律关系只是行政主体和行政相对人之间的管理和被管理关系,将主体双方的不平等作为行政法律关系的显著特征。而事实上与过去相比,行政法律关系已有了十分明显的发展变化,“不平等”已不能概括其基本特征,理应以“对应且不对等”作为行政法律关系中主体双方关系的科学定位。     

论分支机构在劳动法律关系中的地位

作为个别劳动法律关系的双方。用人单位与劳动者都是不可或缺的。本文从独立产权是不是用人单位的必要条件、劳动法律关系之人身性、财产性的统一与分离等方面,论述了分支机构在劳动法上的地位,并认为分支机构与劳动者之间存在的是人身性劳动法律关系,它是人身性的用工主体,是劳动法律关系的主体之一。     

中国梦的价值意蕴

价值是一个关系范畴，指的是主体与客体之间即需要与满足需要之间的关系。谈价值，必有主体且主体需要与满足需要的关系。第一，主体，这是指需要的主体，主体是谁。第二，需要的内容是什么，这是客体。需要与需要的内容是紧密联系的，不是由主体或客体任何一个单方面决定的，而是由主体与客体双方共同规定的。     

中美关系的四个战略挑战

美中关系从根本上讲是稳定的，在可以预见的将来也仍将如此。但双方关系在战略上的四个相互不信任的来源，如果得不到华盛顿和北京的充分关注，就会像癌细胞一样发生转移。     

构建亲清新型政商关系的思考

政商双方的关系自古以来微妙而复杂。新时代政商关系已经成为关乎社会经济发展的重要力量。但是随着市场经济发展,政商之间的关系出现了异化和复杂化的倾向,在这种情况下,如何正确处理政商双方的关系成为每个国家都要共同面临的时代问题。习近平总书记提出的亲清新型政商关系为新时代政商交往划定了"为"与"不为"的边界,也为非公有制经济健康发展提供了保证。     

涉承包类案件的法律困境释疑——围绕劳动关系展开的探讨

涉承包类案件的法律困境就在于法律关系难以厘清和定性。实践中,酒店的后厨、建设工程、停车场、软件行业的项目部、学校的后勤及图书馆等等的承包,存在着三方关系和多方关系的表现形态。当承包方与提供劳动的具体人员为同一主体时,则与发包方之间成立伪装承包关系。承包方的资质不应影响承包合同关系的效力。外包方式中,劳动关系存在于承包方和劳动者之间;内包方式中,劳动关系存在于发包方与劳动者之间。由此,工伤事故、双倍工资、违法解除劳动合同的经济补偿金等等派生问题,就可以在劳动关系双方之间得到解决。对于外包型涉承包类案件,以劳务关系排挤劳动关系的法律规避方式及"矛盾律"的问题,需要劳动法来加以控制。     

论中国共产党与社会党国际的关系变迁

中国共产党与社会党国际的关系在当代中国政党外交中具有很强的典型意义,它展现了改革开放以来确立并发展的党际关系四项原则的强大生命力.尽管其间存在波折,但半个多世纪以来双方关系的总脉络是逐渐超越意识形态差异;由相互隔绝走向合作共赢.推动双方关系发展的动力既来自不同时期各自的利益需求,也与国际政治的演进趋势密切相关.当前,全球化与全球治理问题正在为双方合作注入新的内容.     

新生代农民工恋爱决策的影响因素

探究新生代农民工的依恋，决策角色和框架描述对恋爱决策的影响，了解他们的情感动态为他们恋爱决策提供指导。以问卷法和实验法对新生代农民工的恋爱决策进行研究。结果表明：决策角色和框架描述存在交互作用；依恋影响被试的恋爱决策；恋爱状态影响被试的恋爱决策倾向，未恋爱者比恋爱者在恋爱决策时更积极主动；在恋爱决策中存在性别差异，男性比女性更积极主动和冒险。     

一桥飞架中欧——中欧关系的回顾与展望

作为当今世界上两股重要的政治经济力量,中欧关系经历了一段总体平稳中间略有曲折的发展历程。回顾中欧关系的过去,正视中欧关系的现状,以创造性思维发展中欧关系的未来,对中欧双方及整个世界的和平、稳定与发展都至关重要。     

医院管理健全与医患关系改进对策探讨

完美处理好医患之间的关系己成为检验医院管理是否健全发展的重要标志。针对当前医疗纠纷从总体上呈上升趋势的情况，必须努力调动一切积极因素，始终贯彻“以病人为中心”的宗旨，从加强医务人员职业道德教育，狠抓规章制度的落实，做好与病人沟通工作，施行人性化的医疗服务，加强临床第一线力量，建立相匹配的后勘保障系统，以及借鉴优秀企业的先进服务理念和管理手段，加强医院间的好经验交流学习等几方面着手，积极努力处理好医患纠纷，最大限度改善医患关系，这样才能建立起一种全方位的治疗体系，使医院在医患双方共同的努力中持续保持旺盛的生命力。     

论和谐劳动关系的构筑

劳动关系涉及劳动者与雇佣方的经济权益.市场经济条件下劳动关系的和谐与否,不仅关系国计民生,更涉及社会稳定。为了构筑和谐的劳动关系.本文提出了如下基本观点:针对劳动双方当事人之间的力量对比。提出利益平衡,倾斜立法的观点:针对劳动关系中的劳动者一方的差别待遇。提出平等保护、消除歧视的观点:针对劳动关系核心主体及与其他主体之间的关系。提出三方协商、多方协调的观点。     

婚外恋者隐私权之法律分析

目前，在法律上对婚外恋没有明确的定义。而在社会学上，社会学家把“婚外恋”称为“婚外爱情”，是指已婚夫妇在婚姻之外与其他异性之间存在着一种恋爱关系，或简称之为婚外与他人的恋情。对于婚外恋这种现象，人们褒贬不一，但社会舆论的主要倾向是持否定和反对的态度。人们主要从伦理道德角度看问题，认为婚外恋违背婚姻道德，是对夫妻另一方的不忠，更是对一个和睦家庭的破坏。     

中国政府与非政府组织间关系——一个总体性研究

中国政府与非政府组织间关系着重体现在政府对非政府组织的管理与规制、双方的合作与竞争以及非政府组织对政府的监督和批评等三个方面.双方良好关系的建立应当遵循下述基本原则,即,政府主导原则、职责明确原则以及循序渐进原则.具体途径选择则主要包括加强政府与非政府组织的项目合作力度、政府部门给予非政府组织以平等的地位、加强政府与非政府组织间的互信建设以及改变中国非政府组织领域中存在的行政化倾向等.     

市场经济体制下劳动关系的道德基础

本文首先分析了市场经济道德基础的核心原则"己所不欲,勿施于人",然后提出了市场经济体制下劳动关系的道德基础是市场经济的道德基础在劳动关系中的体现,并具体分析了劳动关系主体双方应该具备的道德基础.