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在央视《两会1+1》节目中有网友提问“男性有没有可能休产假”,对此,主持人白岩松回答,在“十四五”规划中有这样一句话--探索实施父母育儿假,在育儿假前已经有了“父”字。育儿假源于欧洲发达国家实行的社会福利政策,在德国、法国有较为完善的实施机制。一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁假期结束。 相似文献
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王俊玉 《思想政治工作研究》1993,(8)
班组长好干,好班长难当。有人说我:别人整不好的班组,咋你一去不出个把月准保“旧貌换新颜”? 我有个习惯,不管到哪个班,总要先给职工“号脉”。游丝组全部是女工,而且大部分是从别的车间调入的。人心散,不好管理。有一次,这个班的月计划上到了历史的最高点。恰巧班长这时休产假,其他班长都打怵,没人去。车间找到了我,让我兼任班长。有人担心我玩不转,我也着实难为了一段时间。如何把班组职工的心找到一块儿?我想交心是缩短距离的妙方,于是有事没事就找她们聊。渐渐地从中得知;女工孩子生病、丈 相似文献
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许多嫁给日本人的"中国新娘"生下孩子以后,仍然希望能够像在中国一样,休完产假后继续回到职场上班期;不少在日华人夫妻也是这样,生下小孩以后照样想做职场上的"双职工".令人难以置信的是,在日本这个号称"世界第二经济大国"的国度,如今儿童进入托儿所的问题竟成成为了社会难题之一.…… 相似文献
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你说我的事业一帆风顺?不不不……这些全是表面的,能有今天,我不知蜕了多少层皮.西盟县在云南西南部中缅边境,24个民族,72%是佤族.我出生在一个佤族小山村.母亲是个公社干部,父母打破不送女孩上学的习俗,送我上学.母亲常常对我说:我们佤族为什么落后,就是因为没文化.还说,不管做什么,都要任劳任怨.这成了我以后做事的原则.在法院工作的7年中,我的两个儿子先后出生,每次休完56天产假,我就背着孩子上班——那会儿请不起保姆.许多工作需要下乡,有时一去就是10天半月,我又要强,从来不以孩子小为由不去.好几次,背着孩子走几十里山路去办案,太阳很毒,孩子中暑了,浑身热得烫手,吐了一路……现在想起来就揪心,幸好孩子的身体没落下什么毛病. 相似文献
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如果你的劳动合同期满而又未获得续签的机会,所在企业就会很快地把你的档案转到街道办事处劳动服务所,这时你就要重新考虑就业问题,从当日起你可以从服务所拿到相当在职工资75%的失业救济金,根据你的工作年限,可以在6至24个月内享受这种待遇。你可以参加市、区劳动服务公司组织的技能培训,而参加培训的95%的人能重新就业;你也可以光顾市、区举办的劳务市场,那里的职业介绍成功率是20%;你可以在无形的劳务 相似文献
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《思想政治工作研究》2017,(10)
正(1949年12月7日)玉英:你已生育,又获一男孩,甚喜。你明年可同德定、爱英等一路来京,但你还须考虑,初次出门,作长途旅行,而带一未满周岁之婴儿,是否可行?望先征求你翁姑之意见后,才作决定。你爸爸廿余年来,是在为人民服务,已成终身职业,而不会如你所想的,是在作官,更没有财可发。你爸爸的生活,除享受国家规定之待遇外,一无私有。你弟妹们的上学,是由国家直接供给,不要我 相似文献
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历史象一幅油画,当你走近跟前看它时往往模糊不清,面目全非,而当你站在远处来注视它时,你才能看到它的清晰的轮廓和真实的面目。 相似文献
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个人陈述在美国留学申请中至关重要,是美国大学认识你的重要文件。一篇好的个人陈述,首先要有可读性。而可读性需要你写的文章能吸引人。 相似文献
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