鲁迅怎样读佛经

鲁迅的好友许寿裳曾经说过：“鲁迅从民三开始，研究佛经，用功很猛，别人赶不上。”他认为鲁迅的思想中受佛家的思想影响不少。有一次鲁迅对他说：“释迦牟尼佛真是大哲。”     

净化“包围圈”

鲁迅曾经剖析过"猛人"和"包围圈"现象,指出: "无论何等人,一旦成为猛人,身边便总有几个包围着的人,那结果该猛人变成昏庸,有近乎傀儡的趋势." 现实生活中确有少数领导干部恰似"猛人",他们身边也总有一些人包围着,往往围得"水泄不通",不少人失察失明,以致公正的变得自私,廉洁的变得腐化,聪明的变成糊涂.     

闲话“面子”

要“面子”,并不一定是坏事。面子者,人格、品性、尊严之谓也。因此,在骂街粗口里,“不要脸”常常是对挨骂者火力最猛的攻击。 “人有脸,鼠有皮”,对于丧失人格、尊严者的批判,早在二千多年前便已开始。《诗经》有云:“相鼠有皮,人而无仪;人而无仪,不死何为!”便是对不要“面子”者的严厉而又比较文雅的批判。时至今日,这种“无仪”、“无礼”、“无止”的丢脸事,仍时时     

王闺运的官运

官做到一定程度，说起话来常常是很温吞的。曾国藩官做得大，说起话来滴水不漏，但他有句话比较猛：“不信书，信运气。”曾国藩是科举举仕，为什么又说官场当官是靠运气呢？     

智慧火调 让灰烬“开口说话”

<正>“以前,火调工作主要是靠火调人员‘望闻问切’,凭的是经验,现在则是靠‘经验+科技’,更科学、更准确,也更高效。”有着多年火灾调查经验的山东威海临港经济技术开发区消防救援大队蔡龙飞时常感慨。与废墟“打交道”和灰烬“猛较量”火灾调查员传统的工作模式是在蛛丝马迹中“望、闻、问、切”查找线索,拍摄火场细节、观测记录周围情况。每场火灾原因的浮出水面,都是火调人与废墟“打交道”、和灰烬“猛较量”的结果。     

应对高风险社会

从非典危机,到被世卫组织警告为“猛于”非典的禽流感,从开县特大井喷事故导致数百人死亡,到元宵节看花灯密云县37人被踩死的惨剧。这一切表明,我们正在进入一个高风险社会。     

业余时间与成才

一个人能否有成就，与业余时间的利用有很大关系。爱因斯坦说过：“人的差异在于业余时间，业余时间生产着人才，也生产着懒汉、酒鬼、牌迷、赌徒。不但使工作业绩有区别，也区分出高低优劣的人生境界。”古往今来，大凡事业有成的伟人、专家、学者、先进模范，他们的成才无不与业余时间密切相关，这方面的例子不胜枚举。伟人毛泽东，为了多读书，把一切可利用的时间都用上了。著名数学家苏步青把点滴时间称为“零头布”，他利用两年多的“零头布”写出了16万字的名著《仿射微分几何》。因此，业余时间可以使一个人成才，也可以使一个人沦丧，它是一把锋利无比的“双刃剑”，一个人每每成也在业余时间败也在业余时间，真是成也“萧何”，败也“萧何”。     

创新群众工作机制足进旧区改造可持续发展

旧区改造工作事关民生改善和城市发展，是社会热点与难点问题，其中动迁工作被称为“天下第一难”，是一项涉及群众基本利益的重要社会管理工作。当前制约旧区改造动迁工作的原因有很多，其中既有政策法规配套问题，又有资金房源筹措问题，还有队伍素质以及社会舆论环境等问题，但“拆的是房、动的是人”，当前动迁最突出的、也是最关键的问题就是如何做群众工作，妥善解决居民配合旧改动迁问题。     

在“万人计划”专家座谈会上的讲话（2013年11月1日）

今天召开“万人计划”专家座谈会。大家是“万人计划”首批入选者，首先向你们表示衷心祝贺，并向所有入选的“万人计划”专家表示亲切问候。刚才，大家作了很好的发言，办公室对大家提出的建议要认真研究、积极采纳。下面，我谈几点意见。     

温家宝总理的八年

2003年：至于我自己，大家普遍认为我是一个温和的人。但同时，我又是一个有信念、有主见、敢负责的人。在我当总理以后，我心里总默念着林则徐的两句诗：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。     

“新官”不能不理“旧帐”

某地一新官上任后，猛烧三把火，热闹非凡，但对几起群众上门要求解决的问题，却都以“前任的遗留问题，本人没有经手，情况不清”为由，一推了之，群众怨气满腹。诚然，新官上任，不守摊子，开拓进取，创立新的业绩，是党和人民所希翼的。但解决遗留问题，同样也是义不容辞的责任。俗话说：“铁打的衙门，流水的官。”每一任‘“老官”在任期间，不可能大事小事，件件“摆平”，总要有一些遗留问题，如果新官都不理“旧帐”，久而久之，必然问题成堆，既然如此，“新官”理“旧帐”理所应当，更何况我们的政府是为人民服务的政府，我们的干…     

局长想游泳

这几天，县城气温猛蹿上了三十八度。我和人事处老马去汇报工作时，坐在开着柜机冷得让人发抖的办公室里，霍局长正惬意地品着茶。草草地听完了各部门二季度的情况，霍局长把目光从桌面上那张摊开的报纸上挪开，随意地说：“你们看看，报上提到的这个老干部疗养所挺不错呢!山清水秀，距离不算远。最关键的是它旁边还有一个很好的小水库。”     

把好“三个度”做活做实宣传工作

思想政治工作的任务在于服务企业发展，促进企业安全生产经营顺利进行。企业宣传思想工作只有全力服从服务于生产经营这个中心，方可彰显出其强大生命力。宣传文化工作只有围绕“贴近发展做工作，融人经营起作用”的工作思路，积极探索，着力实践，努力以“贴近度”，求得“认可度”，提升“价值度”，不断提升宣传成效，才能为企业发展壮大提供强有力的思想政治保证。     

“共同富裕”之辨析

共同富裕，是我们党领导全国人民进行社会主义建设所要努力实现的目标。可是，实现这个目标的过程却是一波三折。先是在极“左”路线下，人什1把普遍贫穷当成共同富裕，大家在物质生活极其质乏的情况下，享受着人为制造出来的“精神”乐趣。改革开放，发展社会主义市场经济的大潮，给我们这个古老的民族既带来了活力，也带来了巨大的冲击，一部分人终于先富起来。然而；一个不容置疑的事实是：不管我们愿意不愿意，也不管我们的理论看上去王。何地圆满，贫富差距开始在中国这块土地上出现了，而且势头越来越猛。在这种情况下，如何使共同富…     

陈布雷女儿陈琏之死

话说毛泽东1965年11月视察各地，到了江苏南京，忽然想起什么，便问起：“你们这里有个南京大学的党委书记，1957年大鸣大放时吓昏了，现在到哪里去了？”有人回答：“下放几年后，现在图书馆工作。”毛接着说：“这些人，要看他的变化怎样。当时党内就是不布置，只对党委书记打招呼。但像清华有个党委书记就不能打招呼，他和右派的人搞到一起去了。     

选好萝卜才是爱萝卜

有一句俗语，叫做“萝卜快了不洗泥”，说的是一些商人的奸猾和势利。其实，只有目光短浅者，才干这等只顾眼前，不顾长远的傻事、蠢事。你把“泥”当成“萝卜”卖，坑的虽说是买主，到头来，害的却是自己。     

改进干部选任工作 防止干部“带病提拔”

干部“带病提拔”现象的产生，有两个基本特征：一是干部提拔前已“染病”。二是在“染病”的前提下，组织上失察失误。因此，防止干部“带病提拔”，首要的是加强党风廉政建设，使干部不愿、不能、不敢违法违纪，保持整个干部队伍的纯洁性，这是防止干部“带病提拔”的“釜底抽薪”之策。同时必须通过干部人事制度改革，加强和改进干部选拔任用工作，从干部选拔任用的各个环节人手，把监督贯穿于干部选拔任用工作的全过程，切实解决干部选拔任用工作中存在的识人不准、用人不当、责任追究不到位等问题。     

社区心理疏导工作的有益探索

党的十七大提出要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。上海虹口区凉城社区（街道）党工委在这方面进行了大量的积极有益探索，在开展群众思想政治工作中实施以“心理服务进社区”为主要内容的“心桥”工程，努力缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，取得明显成效。     

警惕另一种伯乐

《战国策&#183;燕策二》记载了这样的故事：有个人到集市卖骏马，站了三天，人们不知道那是骏马，一直没有买主。于是，他就去请求伯乐围着他的马转几圈，离开后再回头望望，他愿付一天的“辛劳费”。伯乐跟着卖马人到集市上依约照办，只一天，马的价钱就涨了十倍。同样是一匹马，伯乐只是围着转转，回头望望，便身价倍增。这也许是有记载以来最早的“名人效应”。     

改进和完善人大选举制度

西方选举政治中的许多不良现象在我国都已经有所表现,而且来势很猛。特别是 “贿选”问题有愈演愈烈之势,社会反响日益强烈,值得我们认真研究和解决。