新时期机关党建创新集锦中共上海市市级机关工作委员会

近年来．市级机关各级党组织以提高机关党建工作的针对性、创造性和实效性为出发点．以激活机关党组织生机活力为落脚点．实现机关党建管理运作模式由被动型向主动型转变、由粗放型向精细化转变。     

加强机关党组织建设的探索与实践——以江阴市为例

机关党组织建设是党建工作的重要内容，是党加强先进性建设和执政能力建设的重要支柱。本文以江阴市为例，着重介绍了江阴市以争创全省党建模范区活动为载体，积极建设“五型党组织”的生动实践，并且总结出加强机关党建工作、提高党建工作水平的五大要点。     

机关党建要突出执政能力建设

党的十六届四中全会提出:“提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设”;“机关党组织要严格组织生活,加强对党员特别是领导干部的教育和监督。”机关党建工作要按照这一要求,紧紧围绕提高五个方面的执政能力,从执政理念、执政素质、执政基础、执政方略、执政环境等新的视角,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,发挥好机关党组织的教育和监督作用,使机关党建工作的成效最终体现到提高党的执政能力、完成党的执政使命上来。     

学习贯彻《条例》 进一步加强和改进机关党建工作

党中央颁布新修订的<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>(以下简称<条例>)后,上海市委高度重视,市委常委会专题听取了上海市委组织部和市级机关工委关于学习贯彻<条例>、进一步加强机关党建工作的汇报.中共中央政治局委员、上海市委书记俞正声同志对贯彻落实<条例>提出了三点要求,第一,要高度重视机关党建,充分发挥机关党委的作用,切实加强机关党的建设;第二,<条例>是加强机关党建的规矩,抓机关党建要靠制度,不是靠管理、凭觉悟;第三,现在不少党组(党委)主要领导不是不重视机关党建,而是不了解规矩,因此要认真抓好<条例>的学习培训,到年底再进行一次检查.按照市委要求,上海市市级机关各级党组织认真抓好<条例>的落实,以改革创新的精神和求真务实的作风,着力加强和改进机关党建工作,充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力走在全市党的基层组织建设的前头,为举办一届成功、精彩、难忘的世博会,推动上海经济社会发展提供坚强的政治和组织保证.     

新时代机关党建领导体制研究

运用制度加强党的建设是新时代党的建设的重要内容。一系列党内法规和规范性文件相继出台,推动新时代机关党建领导体制不断完善,党委、机关工委、党组(党委)、机关基层党组织等机关党建主体的职责定位与相互关系更加明确,逐步形成了各司其职、相互衔接的机关党建新格局。运用党内法规制度完善新时代机关党建领导体制,有助于破解机关党建难题、推进机关治理、带动其他领域的党内法规制度建设和完善党政关系。     

加强和改进机关党建工作

党的十七届四中全会提出，要“不断提高党的建设科学化水平”，要求把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党组织活动始终，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。针对统战系统机关党建工作中存在的主要问题，结合《条例》的贯彻落实，我们认为必须围绕“服务中心、建设队伍”这个核心任务来研究和推进机关党建工作。     

探析机关基层党组织“公推直选”的难点

如何按照党的十七大报告和十七届四中全会关于“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”的要求，不断扩大机关基层党组织的直接选举范围并创新制度，使机关党建走在基层组织建设的前头，这是机关党建面临的一个重大课题。据了解，     

在遵循规律中塑造机关党建新常态——学习习近平总书记关于机关党的建设重要论述

习近平总书记关于机关党的建设的重要论述,是指导新形势下机关党建工作的根本遵循。新形势下加强机关党的建设,要着眼于党的建设"五位一体"的总体布局,在遵循规律中塑造机关党建工作新常态:始终把思想建设摆在首位,塑造机关党建思想领先新常态;把基层党组织建成坚强堡垒,塑造机关党建组织巩固新常态;坚持作风建设永远在路上,塑造机关党建作风优良新常态;"常"抓"长"抓反腐倡廉建设,塑造机关党建廉洁执政新常态;全方位全过程加强制度建设,塑造机关党建制度管党治党新常态。     

以“创先争优”推进高校机关党建工作的实践与创新

"创先争优"是目前高校基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。机关党建工作在高校党建工作中有其自身规律和作用。因此,文章以"创先争优"推进高校机关党建工作为研究对象,从加强其领导班子和党员队伍建设、完善其工作机制、弘扬良好工作作风等方面探讨"创先争优"推进高校机关党建工作的具体实践。同时,结合"创先争优"的显著特点和高校机关党建工作现状将"标杆管理"应用到高校机关党建工作中,具有一定的现实指导意义。     

新时代机关党建融合式发展研究

机关党建是党的建设的重要组成部分,且地位重要、作用独特,必须走在前、作表率。党的十八以来,从中央到地方就推进机关党建工作采取了一系列新措施,各方面取得了新成效,但也仍然存在诸如"党建与业务融合不够甚至是‘两张皮’"等突出问题。这需要我们以改革创新精神,全面推进机关党建与业务工作深度融合,构建符合新时代要求的机关党建新格局。     

积极探索机关党建工作的新途径

在开展保持共产党员先进性教育活动的实践中，我们充分运用先进性教育活动的新鲜经验，积极研究和探索加强机关党建工作的新途径，努力形成长效机制，不断开拓党建工作的新局面。     

在服务世博中提升机关党建科学化水平

举世瞩目的上海世博会已在东海之滨、黄浦江畔展开了瑰丽的画卷。上海市市级机关工委在市委的领导下，深入开展迎世博600天行动和“党员世博先锋行动——为群众作表率、为世博作贡献”主题活动，积极引导市级机关党组织和党员干部自觉在参与世博、服务世博、奉献世博中发挥表率作用，不断提升机关党建科学化水平，为举办一届成功、精彩、难忘的上海世博会作出积极贡献。     

对加强工商机关党建工作的探讨

工商行政管理机关作为政府的职能部门,加强机关自身的党建工作,事关工商事业发展全局。工商部门只有切实加强自身的党的执政能力建设和先进性建设,充分发挥各级党组织的政治核心作用,积极寻找工商工作与推动科学发展、促进社会和谐的结合点和着力点,使工商工作有效服从和服务于党的工作大局,     

机关单位加强文化建设的实践

近几年,上海市市级机关各单位坚持把机关文化建设放在机关党的建设的重要位置,坚持以社会主义核心价值体系建设为引领,扎实推进学习型党组织建设,积极营造廉政文化氛围,广泛开展群众性文化活动,推动机关文化建设向深度和广度发展,努力在建设上海国际文化大都市中走前头作表率.     

坚持群众路线 加强机关党建

<正>群众路线是我们党的根本政治路线和生命线。通过深入开展党的群众路线教育实践活动,我们更进一步认识到坚持党的群众路线的重要性,在机关党建工作中必须把深入贯彻党的群众路线作为机关党组织的一项重要使命,更好地发挥出党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,从而为不断开创合作交流工作的新局面、建设美丽天津提供坚强的政治保证。马克思主义群众观点是机关党建工作的根本观点。1845年,马克思、恩格斯在人类历史上首次     

创先争优活动是提高机关党建科学化水平的有效载体

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重大部署，也是党的先进性建设一项重要的经常性工作。机关党的建设是整个党的建设的重要组成部分，如何提高自身建设的科学化水平，始终体现时代性、把握规律性、富于创造性，是摆在各级机关党组织面前的一个现实而紧迫的课题。当前开展的创先争优活动，为更好地完成机关各项工作任务提供了强大动力和组织保证，也为提高机关党建科学化水平提供了有效载体、搭建了实践平台。     

改进人大机关党建工作

随着社会主义民主政治的不断发展，人大作为国家权力机关，地位和作用日益重要。加强和改进人大机关党建工作，对进一步激发人大机关党员的主动性、创造性，更好地发挥人大及其常委会的职能作用，推进社会主义民主法治建设，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。     

机关党建工作改革创新的着力点

机关党的建设要走在全党基层组织建设的前头,必须要紧紧抓住机关党的建设的重点和难点、关键环节和薄弱环节,着力推进机关党建工作的改革创新。第一,注重健全机关党的思想建设质量体系,着力在提高机关党员干部素质上取得新成效;第二,注重探索党内民主有效形式,着力在机关党内民主建设上达到新高度;第三,注重教育管理监督服务党员同推进,着力在服务党员群众上实现新进展;第四,注重拓宽协助和监督工作思路,着力在发挥自身职能上取得新突破;第五,注重推进党建工作信息化,着力在机关电子党务建设上取得新进步。     

侯长安在省委组织部机关党委换届会上强调认真贯彻“走在前头”的要求不断加强机关党建工作

近日，省委常委、省委组织部部长侯长安同志在出席部机关党员大会时强调，要认真贯彻“走在前头”的要求，不断加强机关党建工作。侯长安同志指出，机关党的建设，是整个党的建设的重要组成部分。机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。他强调，各级党政机关要围绕建设“为民、务实、清廉”机关的目标，以加强党性锻炼、改进机关作风为重点，     

增强“两新”组织 党建工作的有效性

近年来,“两新”组织党建工作总体上取得了很大的进展,奠定了比较扎实的工作基础,也形成了比较好的条件和氛围。但与机关党建、国有企业党建、农村党建相比,“两新”组织党建工作开展的时间毕竟还比较短,积累的经验还有限,“两新”组织党组织的功能定位、党建工作有效性的内涵与实现途径等重大理论和实践问题还需要深入研究;由于产权结构、管理体制的不同,“两新”组织党建工作运转的体制机制还需要进一步探索和创新。