调研要着眼于决策的正确

调研与决策,是须臾不可分离的,这是因为,调研是决策的前奏,而决策则是调研的归结.决策,可谓是执政者决断大事、策划大计的要务,是关系事业兴旺、国运昌盛的要举.决策,有优劣与高下之分、正确与错误之别.决策必须正确,这是党和人民的要求,是现代化建设事业稳健快速发展的要求.正确的决策符合"三个代表"的要求,必然得到广大人民群众的衷心拥护和鼎力支持.     

分析需求弹性 加强企业科学决策

当前，我们国家正大力建设社会主义市场经济体制，这就要求广大企业管理人员的决策思想和决策方法必须有大的转变。以前决策时往往习惯于传统的做法，凭经验和感觉行事。其结果常常是导致决策的失误，现在要求我们的企业领导变经验决策为科学决策，要了解市场机制，分析市场需求，遵循市场规律，做出正确的决策，这对企业的生存和发展是十分重要的。     

领导干部实现自我完善需要坚持实事求是

领导干部坚持实事求是是邓小平同志的殷切期望，是祖国发展进步的呼唤，也是领导干部实现自我完善的需要，是他们正确履行自己职责，提高自身素养，树立自身威望，实现自我价值的需要。　　1领导干部正确履行自己的职责职权需要坚持实事求是。正确履行领导职责是对领导干部的基本要求。要达到这一要求，领导干部必须坚持实事求是，因为只有坚持实事求是，从实际出发，深入调查研究，才能获得对客观环境、对象的规律性认识，并在此基础上作出科学决策，正确履行自己的决策职责；只有坚持实事求是，善于透过现象看本质，真切了解下级的德能才…     

调查研究乃“谋事之基““成事之道”

调查研究不是可有可无的累赘。正确的调研，是正确认识和决策的前提。调研手段的丰富，现代科学调研方法对传统调研方法的替代，调研主体的多元化趋势，并不意味着领导干部的调查研究将在当代社会失去用武之地；相反，从某种意义上讲，它意味着时代对领导干部的调研工作提出了更高的要求。     

调研与决策

坚持调查研究,是辩证唯物主义认识论的基本要求,是党保持同人民群众密切联系的重要渠道,是我们党的一项基本工作方法和领导制度,也是保证正确决策的重要前提。实践证明,各种问题的解决都取决于正确的决策,而正确的决策来源于对客观实际周密的调查研究。毛泽东同志说过,没有调查就没有发言权。江泽民同志进一步指出:“没有调查就更没有决策权……可以这样说,坚持做好调查研究这篇文章,是我们的谋事之基,成事之道”。(《论党的建设》第84—85页)这就告诉我们调查研究对决策的极端重要性。调研对决策是如此重要,为什么现实中屡屡发生因缺乏调研…     

落实科学发展观 做到决策实事求是

只有决策正确才能落实科学发展观，从而保证社会整体的科学发展。而要保证决策正确，则必须要求决策者做到决策实事求是。要使决策者决策实事求是，至少要解决两个问题：一是要让决策者知道怎样才能做到决策实事求是；二是要有一套决策机制确保决策者产生决策实事求是的强烈愿望。     

谈调研中走访群众的技巧

领导干部开展调查研究是离不开走访群众的。正因其这一特殊性和重要性,所以调研工作中的走访群众技巧才能成为调研艺术手段运用中的一种特殊而又重要的技巧。 怎样正确运用走访群众这一特殊技巧? 一、态度要“诚”。 在调研中走访群众,要做到深入、全面了解调研客体的真实情况,就必须以“诚”对待调研客体的主要对象——群众。 首先,要以热情诚恳的调研态度对待群众,做到神态要平易而切忌趾高气扬;话语要谦和而切忌装腔作势;要静耳倾听而切忌指手划脚。只有这样,才能打消群     

深入调查研究力求精准决策

"没有调查就没有发言权",这是一个很显明的道理."没有调查更没有决策权",这是许多从事过领导工作的人的共识.作为领导,应当亲自深入实际去调研,掌握第一手真实情况,才能正确地做出决策.调研要求真,就是了解真实情况,察实情,听真话.调研要求深,就是要深入到基层、现场,深入到群众当中.同时还要充分运用信息技术这一现代调研手段,通过利用现代通讯工具和网络,获取最快最新的信息,以提高决策的精准程度和效率.     

开展调研应“五忌”

深入基层搞调研是各单位、各部门了解民情、体察民意、集中民智、增进干群关系的一项有效措施,也是各级领导干部抓热点、攻难点,及时发现问题、解决问题,实现正确决策的一种有效方法。然而,在调研中,笔者却发现许多问题,有的不是走走形     

决策调研科学性的思考

决策调研是现代领导行为科学不可缺少的组成部分,必须以科学的态度和方法对待它,切实纠正决策调研中的功利思想.只有坚持实事求是的思想路线、掌握科学的调研方法、注重调研成果转化和应用,决策调研才能发挥"智囊"和"参谋"作用.     

公共服务型政府决策机制的社会心理因素研究——基于对成都市新都区的调查分析

政府的行为为公众意愿所确定，政府决策如何能够满足公众的意愿，最大限度地减少决策失误，这是公共行政管理的基本要求。而要实现公共服务型政府的作用，必须保障公共服务型政府决策机制的科学化与民主化，这又要求其在社会心理上有所支持。本调查从社今心理学的角度对公共服务型政府决策机制进行研究，从认知、情感和行为倾向三个角度来了解和分析其现状。     

重视属下管理之道

按照传统管理方式属下必须遵循上级的指令工作。但是,应该如何让员工在遵循管理指令的同时,更加主动地发挥自己的积极性,创造性地工作,而不是被动地简单执行。这就是属下管理要研究的问题。 不可能要求管理者所做的每一件事都是正确的,但必须要求他有正确安排好属下工作的能力。从某种意义上说,领导能力就是正确安排好属下工作的能力。企业管理者应具备发现市场机遇、发展技术和消除官僚主义作风的能力,在此基础上及时调整好企业的组织机构,使之适应市场的变化。 只有管理好属下,你才有充沛的精力去领导企     

企业政策调研工作刍议

企业政策调研工作刍议蔡丽林，谢向莹江泽民同志最近号召全党要大兴调查研究之风。他强调指出：各种问题的解决都取决于正确的决策，而正确的决策来源于客观的周密调查研究，没有调查就没有发言权，没有调查就更没有决策权。在新时期，改革形势发展越快，需要研究解决的问...     

不能只盯着“闪光点”

一位领导干部在下基层调研时,对接待他的基层领导说:我是来搞调研的,不是来参观的,请你们不要只让我看“闪光点”。这话说得非常好,非常实在。调查研究是做好工作的一项基本功,从调查研究中察民情、知实情、能为开展工作打下坚实的基础,为正确决策提供有力的依据。然而有的同志在调研时,不是     

辩证法在诗创作中的运用

诗论家论诗，一般认为诗须具有三性。即：形象性、概括性、跳跃性。这无疑是正确的。但要达到上述要求，必须用辩证法即对立统一的方法来处理好这三性与其各个相对立而又是隐藏在其背后并与之相一致的事物，使之成为“相反而又相成”的“有机”和谐体，才能取得良好的艺术效果。否则，诗便缺少绵长的韵味和亘久的生命力。     

调查研究必须下真功夫、苦功夫

正"不忘初心、牢记使命"主题教育启动之初,习近平总书记就提出了"要教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情,搞清楚问题是什么、症结在哪里,拿出破解难题的实招、硬招"的要求。调查研究是谋事之基、成事之道,思考、探索、谋划发展出路和制度改革,必须做好深入细致的调查研究。开展调研要"身入",更要"心到"。会调研、善调研是各级干部必备的技能,也是各级干部研究工作、分析工作、开展工作、落实工作的基本功。只有做到"身入",才能深入;做     

科学决策是领导工作的核心

党和国家的路线、方针、政策都是通过决策贯彻执行的，政府行为正确与否在很大程度上取决于决策正确与否。只有正确地制定和执行科学决策，才能收到事半功倍的效果。科学决策是领导工作的核心。本文从科学政策与经验决策的相互关系、科学决策的程序，在决策过程中如何把握好边界三个方面展开论述，以祈对领导者实现行政决策科学化有所裨益.     

正确把握领导决策科学化与民主化的关系

江泽民同志在党的“十五大”报告中指出 :要“逐步形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制 ,推进决策科学化、民主化 ,提高决策水平和工作效率”。正确把握领导决策的科学化与民主化的关系 ,切实做到决策的科学化与民主化 ,是发展社会主义市场经济 ,依法治国 ,建设社会主义法制国家的客观需要 ;是领导活动的重要内容 ,也是新时期领导工作的重大课题。决策过程中 ,只有把握好决策的科学化与民主化的辩证关系 ,才能作出符合人民利益和客观实际的正确决策。一、从理论上把握好决策科学化与民主化的辩证关系 ,是正确决策的基础…     

防止干部选拔任用中的静默效应

最近，笔者在调研时发现，组织部门在干部选拔任用工作扩大民主的过程中，一些参与推荐、考察、酝酿甚至决策的干部群众的积极性和热情并不是很高，常常保持一种静默状态，并不能正确行使自己的民主权利，覆行应有的政治责任。     

班子成员之间如何达成决策共识

一个领导班子要想富有凝聚力、向心力、战斗力，保证各项工作任务的完成，就必须要有正确的决策。领导班子成员只有在决策上达成共识，才能团结协作、相互配合，朝着共同的目标努力。那么，班子成员之间如何在决策上达成共识呢？