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案情回放:1991年7月,刘某从湖北省某财贸学校毕业后,分配到湖北省y县一国有企业从事财务工作。同年8月,刘某与该企业签订了一份书面《劳动合同》,在该《劳动合同》中,双方约定劳动合同的期限为三年,工作岗位为财务工作,工资待遇按照国家规定支付,同时合同中还约定了劳动纪律以及《劳动合同》终止的条件和违反《劳动合同》的违约责任。该合同在县劳动局鉴证后备案。三年合同期满后,双方未续订《劳动合同》。但刘某仍在该企业从事财务工作并且享受评定职称、参加培训、分配住房、定级加级等待遇。1998年5月,湖北某集团股份公司兼并了该企业,并… 相似文献
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《劳动法》关于劳动合同制度的规定任扶善党的十一届三中全会以后，随着经济体制的改革，固定工制度的弊端日益明显。１９８６年，国务院在总结各地试点经验的基础上，制定了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等四个文件，在全国范围内推行劳动合同制。但是当时实行劳动... 相似文献
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谈谈违反劳动法的责任史探径一、违反劳动法责任的含义所谓违反劳动法的责任，是指违反劳动法时所应承担的法律责任，可以简称为劳动法责任。新颁布的《中华人民共和国劳动法》设立了“法律责任”一章，专门规定劳动法责任，即凡是违反劳动法的行为，均应按其性质和情节不... 相似文献
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１１月２０日至２１日,劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会和中国企业联合会／中国企业家协会在江苏省南京市联合召开了全国贯彻实施《劳动法》《工会法》推进集体合同劳动合同工作经验交流会。这次会议的主要任务是总结交流贯彻实施《劳动法》、《工会法》,推进集体合同、劳动合同工作的经验,研究部署进一步做好协调劳动关系的工作。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中华全国总工会主席尉健行出席这次会议并发表了重要讲话。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国发表了书面重要讲话。全国政协副主席、中国企… 相似文献
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蒋宜芳 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
贯彻实施《劳动法》之我见蒋宜芳《劳动法》在我厂贯彻实施一年来，整体上有了一个良好的基础。但是，贯彻实施《劳动法》的过程，是逐步创造并不断改进和完善条件，由低级向高级发展的过程，是不断解放思想，更新观念，提高认识，提高素质的过程，也是推进工会改革和建设... 相似文献
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强磊 《中国劳动关系学院学报》1995,(2)
《劳动法》培训大纲强磊第一讲劳动法原理第一节劳动法概述一、劳动法的定义在当代世界各国，劳动法都是一部重要的法律。我国于１９９４年７月５日颁布了《中华人民共和国劳动法》，这是建国以来我国第一部《劳动法》。劳动法的颁布将更好地促进我国经济的发展和社会的进... 相似文献