增强工会思想政治工作渗透力的思考

工会在履行服务职能中，要把具体业务同思想政治工作结合起来，加强同职工群众的思想交流与心灵对话，关注民生民意，进而在企业内部营造共谋发展，共创和谐的生动局面，这是工会在企业深化改革中义不客辞的责任，也是自身充满生命活力，充满创造力的体现。本文试从工会思想政治工作如何与现阶段企业实际需要相结合的角度做一探讨。     

从英国脱欧公投看公投民主的理论与实践

英国脱欧公投的程序和结果引起了人们对于全民公决这种直接民主形式的广泛争论。质疑全民公决的观点认为:全民公决不能作出科学、审慎的决策,甚至认为全民公决根本上并不是民主;但肯定脱欧公投的观点认为:全民公决从程序上体现了民主。从民意表达功能及其实现方面看,英国脱欧公投实际上体现了长期被忽视和被排斥的民意,也体现了全民公决的价值:一是提供了政治决策至关重要的正当性与合法性,二是集中表达和体现了以民主机制为核心的民意。当然,在具体运用全民公决的过程中,还需要增强审慎因素,对议会民主和全民公决两种方式进行充分权衡,谨慎设定全民公决的有效性标准。     

“民生清单”与你我息息相关

正今年的政府工作报告,民生新举措令人关注。在"十四五"开局之年,"民生清单"既强调纾困兜底,又强调满足人民日益增长的美好生活需要。诸多百姓生活的热点、焦点、难点,都在"民生清单"里得到正面回应。就业:对不裁员少裁员的企业予以政策支持,加快推进职业伤害保障试点今年政府工作报告中的就业政策,一是聚焦稳岗位:对不裁员少裁员的企业,继续给予必要的财税、金融等政策支持。二是拓渠道:拓宽市场化就业渠道。     

以人为本是邓小平制定改革开放战略的重要支点

“以人为本”的思想古已有之,但直到马克思才赋予这一古语以全新的意义。邓小平同志在新的历史时期顺应广大人民群众的呼声,将“以人为本”确定为制定改革开放战略的重要支点。由他所开创的新时期改革开放战略的目的之一就是要实现“以人为本”;而充分尊重人民群众的创新精神,并作为改革开放战略决策的重要形成机制,体现了他的“以人为本”的理念;把群众是否赞成、拥护作为决策正确与否的根本尺度,体现了价值标准的人民性;而不拘一格选人才正是新时期邓小平以人为本的“人才观”的体现。     

习近平民生建设思想的治理线索

坚持在发展中保障与改善民生是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,同时也是新时代社会建设的基本目标和根本原则。围绕社会治理主题,习近平民生建设思想的基本线索体现在有效提升人民群众"三种感受"的实践工作中,人民群众的获得感、幸福感与安全感相互联结、相互促进,一方面反映出当前我国社会主要矛盾变化的新特征,另一方面也蕴含着中国特色社会治理领域的新要求。     

以人为本的价值原则和实践原则分析

以人为本是科学发展观的内在核心价值。在科学发展观中,"以人为本"不仅是停留在价值层面上的抽象原则,而且是实践层面的具体原则。在具体实践中,以经济建设为中心,大力发展生产力是以人为本的前提和基础;最广大人民群众的根本利益是以人为本的出发点和归宿;促进人的全面发展是以人为本的实质。     

监督政府与保障人权

"政府要自觉接受人民监督。"3月5日,国务院总理温家宝在作政府工作报告时如是说。政府的一切权力都是人民赋予的,只有人民监督政府,政府才不会懈怠。除了人大、政协的监督,政府系统内部的监督,监察、审计部门依法独立的监督之外,温总理还提出,各级政府"要接受新闻舆论和社会公众监督,重视人民群众通过行政复议、行政诉讼等法定渠道,对政府机关及其工作人员的监督","为便于人民群众知情和监督,要建立政务信息公开制度,增强政府工作的透明度。"     

浅谈新形势下如何“以人为本”深化思想政治工作

思想政治工作,说到底就是做人的工作.对于企业来说,企业因人而发展,只有解决好人的问题,才能解决好企业发展的一切问题.真正发挥思想政治工作在凝聚人心、鼓舞士气、营造合力方面的作用.企业必须将"以人为本"理念贯穿于经营管理工作的全过程,关注人的需要,适应人的心理,尊重人的差异,注重人的发展,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性.因此,"以人为本"是思想政治工作的出发点、落脚点,也是新形势下思想政治工作的核心内容和着力点.     

浅谈企业政治思想工作的创新之路

坚持“以人为本”是政治思想创新工作的根本所在，是如何落实科学发展观的最佳切入点。做好新时期政治思想工作要牢固树立和认真落实以人为本，把实现人的全面发展作为目标，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，从关心．尊重人的角度出发，做好教育引导工作，解决人的思想问题，提高广大职工的思想觉悟，促进公司事业全面发展。     

论执政党保障和改善民生绩效评价体系的构建

民生是执政的基础和执政党的力量源泉,绩效评价是引导各级政府树立科学发展观和正确政绩观、尽职尽责做好各项工作的重要制度安排。构建保障和改善民生的绩效评价体系,应坚持以人为本的价值取向,以"五位一体"总布局、国家治理体系和治理能力的现代化、社会公平正义的价值取向、人民的满意度和幸福感为基本遵循,处理好顶层设计与地方创新、中国特色与西方成熟经验、务实性与前瞻性、整体推进与重点突破等的辩证关系。     

悲歌一曲从天落——法国大革命的财政原因

今年人大闭幕会后,温家宝总理在新闻发布会上对中外记者说:"其实一个国家的财政史是惊心动魄的,可以从中看到不仅是经济的发展,而且是社会的结构和公平正义。在这5年,我要下决心推进财政体制改革,让人民的钱更好地为人民谋利益。"     

中国政府职能的现实价值取向

人的利益首先起源于人的需要。当需要主体与需要对象之间存在矛盾时,需要就转化为利益。为人民服务,就是满足人民群众各方面的需要,就是要维护好、实现好、发展好人民利益。在当前,要维护好、实现好、发展好人民利益,就要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。关注"三最"问题,着力改善民生状况是一种具有浓厚时代气息和富有中国优秀传统文化底蕴的崭新的执政理念与实践。     

代表性政治的历史与未来

人民民主的历史实践使"主权在民"的理念深入社会,培育了中国社会的政治意识,也留下了让民众可以和国家对话的话语基础,一旦各阶层的代表在人大中获得相应的席位,其阶层利益就会通过人大机制得以体现,于是我们就有理由对人民代表抱有合理的期待。     

高层声音

吴邦国:中国特色社会主义法律体系已经形成1月24日,全国人大常委会委员长吴邦国在形成中国特色社会主义法律体系座谈会上指出,有法必依、执法必严、违法必究的问题是广大人民群众普遍关注、各方面反映强烈的问题。全国人大及其常委会要依法行使监督宪法和法律实施的重要职权,地方各级人大及其常委会要依法行使保证宪法、法律和行政法规在本行政区域内得到遵守和执行的重要职权,确保各国家机关把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益     

顺义区自来水公司完善机制塑造高素质人才

近几年,顺义区自来水公司不断创新人才工作思路,以人为本,完善人才培养机制,形成了结构合理,素质较高,作风过硬的人才队伍. 严格考核激励成才 一是把"公司教育培训管理办法"写进公司《管理规章制度》中.围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设.每年年初公司都要制订干部职工培训计划并由工会严格落实.     

浅谈如何做好新时期老干部工作

党的十七大报告指示我们“全面做好离退休干部工作”，中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见的通知》是当前新形势下全面做好老干部工作的指导性文件，是党中央对老干部工作重视的具体体现，是对我们做老干部工作同志的鞭策和鼓励，更是对我们工作的要求，是我们今后工作的目标和责任。我们要认真学习和贯彻落实好文件精神。     

社会主义的价值取向及价值评价标准

马克思关于社会主义必然胜利的论断仍没有过时,在新的历史条件下又有了新的内涵和新的实现形式。社会主义不仅仅是一种社会制度,更是一种体现更高文明、更高人文精神的价值取向。社会主义价值取向的主要内容有效率优先兼顾公平,物质文明和精神文明全面发展以及以人为本、关注民生。评价社会主义的标准是实践标准、生产力标准和价值标准。     

对始终代表最广大人民的根本利益的若干思考

"三个代表"重要思想,本质在于坚持执政为民,不断实现最广大人民的根本利益.中外一些政党的教训昭示我们,能否代表最广大人民的根本利益是我党兴衰成败的关键.代表最广大人民的根本利益,要树立正确的"爱民"观和利益观,建立科学的利益决策机制、灵敏高效的民意反应机制、和谐的利益协调机制、有力的利益监督机制.     

当司法碰上民意

虽然说尊重民意利大于弊,但会不会形成新的司法不公,影响到司法的尊严也是需要警惕的。对于司法机关而言,应该保持一种兼听则明的正常心态,既不要被"领导"左右,也不要被民意裹胁。     

中共中央办公厅印发《关于防止干部“带病提拔”的意见》

正据中国政府网8月29日消息,近日,中共中央办公厅印发了《关于防止干部"带病提拔"的意见》,并发出通知强调,各级党委(党组)要把防止干部"带病提拔"作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,体现到干部选拔任用工作全过程,严格履行主体责任,坚持原则,敢于负责。要突出重点,抓住"关键少数",坚持人选标准,严格履行程序,切实做好县处