管理者论坛

按照岗位分工,每一个员工都有自己负责的具体事项,每个人都要充分体现自己个人的工作能力,对所从事的工作尽职尽责。然而,要想全方位地体现集成、高效、优质的工作效率,就必须要注重部门工作关系的协调性,强调工作中人与人之间的互相协作关系。协调既可以体现团队精神,也可以最大化地发挥集团作战的优势。提倡协调性,一方面要靠企业文化的熏陶和影响,一方面也要依靠管理者在工作中为大家创造彼此之间相互理解、相互支持的氛围。管理者要让大家在相互理解的基础上去认同部门共同利益与个人利益之间的关系,认同不同岗位在团队中的重要性和不可缺少性。引导大家在工作中建立彼此协商的关系,就能做到互相包容、互相补位．避免工作出现遗漏现象。     

报刊文摘

中国入世六大承诺９月１８日发表的ＷＴＯ新闻公报公布了中国入世后要承担的六大义务。中国要承担的义务如下：中国将平等地对待每一个世贸成员。所有的外资个人、团体包括那些没在中国投资或注册的个人和团体在贸易权利方面将享受至少跟中国企业一样的待遇；中国将取消双重定价惯例以及在内销产品和出口产品待遇上的区别；价格控制并不是为了给国内厂商和服务行业提供保护；中国将完全按照世贸协定以统一有效的方式修改现行国内立法并制定新的法律，以履行世贸协定；中国入世后３年，除极少数例外，所有的企业将有进出口商品以及在关税领土…     

民主评议企业领导干部要把好“五关”

开展职代会对企业领导干部的民主评议工作 ,作为职代会工作机构的企业工会 ,承担着具体组织实施的重要职责。因此 ,企业工会工作的水平 ,对民主评议的成效起着极为重要的作用。从昌邑市工会组织多年来开展企业民主评议领导干部的实践看 ,要搞好这一工作 ,需要切实抓好五个环节。一、做好民主评议的准备工作。一是研究和制订实施方案 ,就评议的范围、内容、重点和方法步骤等作出策划 ,加以规范 ,使民主评议工作有章有序地进行。二是利用各种宣传阵地 ,通过各种途径和形式 ,加强对民主评议工作的宣传 ,营造一个良好的氛围。三是协助企业党组织…     

以学习推动工作在服务中展现学习成果

北京市气象台预报室承担着北京地区天气预报工作。在开展“创争”活动中．我们把学习作为工作的重要组成部分．提倡自觉学习、持续学习、团队学习。通过学习不断提高自身素质和业务能力．使气象预报服务水平逐步提高,取得了优异成绩。     

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我们学院承担着为各级工会培养工会干部的重任 ,这是一项别的院校无法替代的工作。要高质量地完成市总工会交给我们的这项任务 ,离不开整个学院以及所有员工之间的努力和配合 ,需要在工作中提倡团队精神。从具体工作层面上讲 ,提倡团队精神是一个管理者对管理工作内涵的认识 ,是一种工作作风、工作方法或工作习惯 ;从理论层面上看 ,更体现一个管理者的思想意识和政策水平。因为通过团队精神可以体现“群众是真正的英雄”这样一个历史唯物主义观点 ,体现政务公开的原则 ,符合政治文明建设的基本要求。提倡团队精神既可以充分调动大家的积极性…     

超强执行力的锻造（之二）

第四个习惯：确立目标 要提高企业团队的“执行力”，就必须引导和帮助企业团队成员确立一个共同的愿景，有了这样一个共同的愿景，团队成员才会自觉地心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，抱成一个团。我以为，引导和帮助员工确立个人的奋斗目标，进而引导和帮助团队成员确立共同愿景，可以从以下四个方面入手。     

广东青年职业学院首届金凤凰创业班开班

正2014年11月18日,由我院青年创业学院承办的首届金凤凰创业班开班暨创业导师授聘仪式在我院白云校区隆重举行。学院于2014年10月份发布的招生启事吸引了16个创业团队的报名,专家团队经过认真地评审及项目面试,最终选出30名学员进人首届金凤凰创业班学习。他们在创业班中将通过讲座学习、历奇团队培训、创业大赛等方式得到创业素质和创业技能的全面提升。金凤凰创业培训班学制为二     

法律问答

婚姻如围城，有的人乐在其中，有的人却要离开。因为孩子的抚养权、财产分割等具体实际的问题，会困扰每一个准备打离婚官司的人。为帮助大家解决这些问题，本期我们特别关注离婚问题。     

内部员工持股给工会工作带来新机遇

在深圳，企业内部员工持股制的实施把工会推到了改革的前台。员工持股为什么要由工会托管运作？工会领导员工持股将给工会工作带来什么影响？本文试图就此作出分析，并论证工会应如何义不容辞地挑起时代赋予的这个职责，抓住机遇，开拓出工会工作的一个新领域。一、时代对...     

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做为中层管理者,要身先士卒、竭尽全力地带领部门的全体员工完成学校下达的工作任务。要真正完成工作任务就要做好部门的思想建设、组织建设、制度建设,保证经济任务的顺利运行。管理者就要注重学习,不断学习党和国家的各种政策法规,要结合分管的任务钻研涉及的业务知识,努力提高自己面对复杂事物时正确分析问题、判断问题和解决问题的能力。管理者要善于通过各种场合宣传自己的管理理念,要采用合适的方式让员工明确部门的总任务以及不同岗位应履行的职责,要利用自身对工作的热情和投入的程度,潜移默化地影响员工。部门每一个人的分工不同,…     

金沙江畔竞风流——全国工人先锋号葛洲坝集团五公司溪洛渡项目部马家河坝制砂车间

葛洲坝集团五公司溪洛渡大坝人工骨料施工项目部马家河坝制砂车间,现有员工28人,主要承担溪洛渡水电站大坝细骨料加工任务。他们以创一流工作、一流质量、一流团队为目标,齐心协力出色完成各项工作,以实际行动诠释了工人先锋号的深刻内涵。     

工运论点集粹

工运论点集粹适应现代企业制度要求转换班组工作一、转换班组思想政治工作的内容和方法。班组思想政治工作内涵应该是：以人为对象，以班组生产经营为中心内容，以完成班组生产经营任务为目的。要将疏导和说服教育为主的班组思想政治工作方针与培养、发展每一个职工聪明才...     

成功经验谈

对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。以下以12种动物的精神做比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观。一、尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新鲜人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。二、团结合作的蜜蜂：新鲜人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Team Work，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团队为荣。三、坚韧执着的鲑鱼：新鲜人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知…     

引导职工正确看待和积极投身国有企业改革

党的十六届三中全会作出了《完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,促进和加快了建立现代企业制度的步伐。如何及时、准确地把握职工在企业改革的每一发展过程中呈现出的不同心态,并及时做好沟通、化解矛盾、解惑释疑的工作,这是当前和今后一个时期企业思想政治工作面临的主要任务。一、国有企业职工在改革进程中的心态归根到底讲,职工的心态是由经济利益和社会地位决定的。由于国企职工各自所处的具体环境和地位的不同,对改革持有不同的认识、观念、心态,反映了市场经济条件下鲜明的时代特点。一是拥护、赞同心态。这是多数人的主流心…     

来稿摘登

继续深化厂务公开工作大庆油田建设集团工会主席袁宇在《关于对厂务公开实现形式的探讨》一文中提出:促进厂务公开工作进一步到位,第一是严格考核,规范运作。要及时经常地听取各单位厂务公开的进展情况,严格按标准检查工作,同时,把厂务公开与安全生产等一并纳入一票否决的范围内。要建立工作评价体系,让职工群众评价,主管部门严格考核。对外埠施工队伍要定期跟踪检查,避免厂务公开出现死角。第二是注重公开的实效性。要发挥各方面的优势,积极宣传厂务公开的意义,研究、创造新形式、新思路,使厂务公开由生产经营延伸到党风廉政建设、干部队伍…     

十堰市开展创建合格、示范乡镇(街道)工会活动

十堰市创建合格、示范乡镇(街道)工会的内容主要包括:乡镇(街道)工会组织建设、工会干部配备、工作制度建设、工会工作开展情况等四个方面,对每一个方面的内容又提出具体的创建要求。并通过成立创建活动领导小组、建立创建工作责任     

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财务处的工作既重要又繁琐，每一笔帐目的处理都直接影响到能否正确反映学校的经济运行情况，关联着学校经济指标的核算以及财务收支状况的核实，处理各类帐目来不得半点虚假和马虎。所以需要员工在负责的具体业务中投入更多的责任心、耐心，需要认真再认真、细致再细致，才能确保帐目准确无误。当每一位员工的工作任务都非常繁重，工作压力相对较大的时候，大家既要分工明确各负其责，又要彼此监督相互审核，还要互相帮助互相配合，因此营造一个和谐的工作环境是首当其冲的事情。营造和谐的环境并不是一团和气、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”开成的相安无事，     

体面劳动与工作环境人性化

劳动是人获得生活资料得以生存的重要手段,但不是最终目的。劳动的最终目的是人通过劳动自我证实、自我实现,从而获得幸福和自由全面发展。要想通过劳动使人获得自由全面发展,健康安全体面人性化的工作环境是一个重要因素。工作环境的不安全、不健康将会导致工伤和职业病的大量发生。工作环境人性化设计包括利用色彩调节企业工作环境;利用音乐调节情绪、缓解疲劳;利用人机工程学原理使工作间设计、机器设计更有利于人的工作;工作制度安排人性化;工作场所相关辅助设施设置人性化等等。     

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俗话说得好 :“兵马未动 ,粮草先行。”从事后勤的人担负着为学校整体工作搭建舞台和提供一切服务设施的重担。后勤工作既琐碎又重要 ,因为它必须保证衣食住行的安全、卫生、顺畅 ,才能让在第一线冲锋陷阵的将士们没有后顾之忧 ,精力旺盛地去赢取胜利。特殊的工作性质要求干后勤的人应该是一名埋头苦干的战士 ,是一名能够为大家提供优质服务 ,及时为人们解决生活难题的好管家。承担后勤工作的管理者要想做好管理 ,首先就要全身心地热爱自己所从事的工作 ,要树立安于职守、忠于职责的信念 ,工作不是为单纯追求掌声和鲜花 ,而是要有一颗“不求…     

中建三局—公司免费体检进工地

5月中旬，中建三局一公司安装公司珠海经理部联合珠海关爱协会在珠海万豪酒店项目开展＂健康快车进工地--心手相连关爱外来工免费体检活动＂。医院派出流动体检车和医疗骨干人员来到项目现场，为110名劳务工人体检。医疗人员还对工作生活中的健康知识、疾病治疗常识等问题进行宣讲，并免费发放常用药品。珠海万豪酒店项目是三局一公司安装公司的一个机电总承包项目。珠海经理部工会副主席任军说：＂我们要关心农民工，组织实施好送温暖工程，不断优化改善农民工的工作和生活条件，让农民工感到切切实实的温暖，激发广大农民工的积极性和创造性。＂