在社会管理创新视角下加强公安群众工作的思考

随着我国现代化、城市化进程的大幅提速,社会环境和党的执政条件都发生了深刻变化,对群众工作提出了更高的要求。作为社会管理工作的重要力量,公安机关必须主动应合时代需要,不断创新和加强公安群众工作,切实担负起党和人民赋予的历史责任和重要使命。公安机关加强和创新新时期公安群众工作,要牢固树立战略意识,突出公安群众工作摆位;牢固树立责任意识,狠抓公安群众工作传承;牢固树立人权意识,明确公安群众工作导向;牢固树立法制意识,夯实公安群众工作根基;牢固树立创新意识,拓展公安群众工作途径。     

社会管理创新视角下公安群众工作模式的三重转变

近年来,加强和创新社会管理成为政府、学界、社会舆论所关注的热点话题。社会管理创新的内在诉求呼吁着新的公安群众工作模式的产生。公安群众工作理念需要从"主体性"转向"主体间性";公安群众工作路径需要从"单向指令模式"转向"双向交流模式";公安群众工作评价方式需要从"一元主体评价"转向"多元主体评价"。公安群众工作模式的这三重转变内含着社会管理创新的价值诉求,揭示着未来公安工作的发展方向。     

社会转型期公安群众工作机制创新问题研究

社会转型期出现的新情况和新问题,使公安群众工作环境的复杂化程度进一步加深,公安群众工作对象的价值观日趋多元化,公安群众工作主体短时间内难以适应。要消除当前公安群众工作面临的诸多障碍,公安群众工作的机制创新势在必行。做好转型期公安群众工作,要正确认识警察权的来源,树立公安群众工作理念;坚持培训与实践相结合,提升公安群众工作能力;发挥民警聪明才智,创新公安群众工作方法;寻求社会广泛支持,优化公安群众工作环境。     

浅谈社会管理创新视角下公安群众工作的三重转变

伴随经济转轨与社会转型,,社会管理创新成为我国具有战略意义的制度安排。对于公安机关而言,社会管理创新的发展要求吁求着新的公安群众工作模式的产生。具体而言,其理念要从主体性转向主体间性,路径上要从单向指令模式转向双向交流模式,评价方式上要从一元主体评价转向多元主体评价。这三重转变内包含着社会管理创新的价值诉求,也揭示着未来公安工作的发展方向。     

浅论公安群众工作的基本经验和创新路径

公安工作六十多年的发展,积累了丰富的群众工作经验。在当前我国社会治安形势依然严峻、人民内部矛盾凸显的背景下,公安机关要坚持与时俱进,创新公安群众工作的路径;完善密切联系群众的走访制度,健全公安执法办案回应群众的工作制度,构建同人民群众实时沟通的对话机制,打造新时期群众工作的教育培训机制,创新以群众满意为标准的考评机制。     

加强和创新社会管理务必做好群众工作

前不久,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及创新专题研讨班上的重要讲话,深刻阐述了新形势下加强和创新社会管理的重大意义,明确提出了加强和创新社会管理、做好群众工作的总体思路、     

公安社会管理创新简论

公安机关作为政府部门,承担着极其重要的社会管理职责。公安社会管理及其创新是一次新的思想解放和警务革命,是对公安社会管理能力、公共服务能力的一次全面考验。公安机关既要充分认识当前面临的形势和承担的责任,准确把握社会管理规律,重点在社会管理理念、社会管理目标、社会管理方式和社会管理体制机制上开拓创新,更要与时俱进,不断提升社会管理科学化水平,使公安社会管理及其创新始终与社会发展保持同步,以切实履行好维护社会和谐和社会稳定的职责。     

在参与社会管理创新中做好党的妇女群众工作

群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。中央加强和创新社会管理的重大部署,既为妇联参与以改善民生为重点的社会建设开辟了广阔空间,也是妇联做好新形势下党的妇女群众工作的有效途径。因此,在参与社会管理创新中做好党的妇女群众工作是当前和今后一个时期各级妇联工作的重中之重。     

在社会管理创新中加强改进检察机关群众工作

深入推进社会管理创新,需要检察机关充分发挥检察职能作用。坚持以人为本、执法为民,加强、改进检察机关的群众工作,是充分发挥检察职能作用的重中之重。它符合为人民服务的根本宗旨,符合贯彻落实科学发展观的核心要求,符合化解社会矛盾、保持社会稳定、促进社会和谐的基本理念,有利于充分发挥检察机关的职能作用。     

积极参与社会管理创新做好新形势下党的妇女群众工作

加强和创新社会管理,是党中央统揽全局、审时度势作出的重大决策,对妇联组织参与社会管理创新、进一步做好妇女群众工作提出了新的要求。我们要深刻认识新形势下妇联组织参与社会管理创新的重要性和迫切性,进一步增强责任感和使命感,振奋精神,扎实做好各项工作。     

边境地区社会管理创新之探讨——以广东省公安边防管理为视角

加强社会管理创新工作,对于公安边防部队而言,具有区别于其他政府机关、公安机关的特殊性。做好公安边防部队的社会管理创新工作,要认清加强边境地区社会管理的特殊意义,正确认识爱民固边战略在边境地区社会管理创新中的地位和作用,以深化爱民固边战略为抓手,大力推进边境地区社会管理创新工作。     

学界观点扎实做好群众工作 创新海南社会管理

随着海南国际旅游岛建设的逐步深入,海南的社会结构、利益格局、思想观念等都正在发生或即将发生深刻的调整和变化。因此,创新海南社会管理,迫在眉睫,势在必行。社会管理主要是对人的服务和管理,说到底就是做群众的工作。     

新媒体时代公安群众工作改革创新研究

首先综述了新媒体概念的内涵及其主要特征,进而论述了新媒体时代公安群众工作面临的新情况和新问题,最后提出了新媒体时代公安群众工作改革和创新的思路和举措:正确认识和把握新媒体的传播特点,充分利用新媒体的独特优势,创新群众工作内容和形式,以有效提升新媒体时代公安群众工作能力,深入推进公安机关群众工作的改革发展。     

论当前做好公安边防群众工作的必要性及对策

公安边防部队的边境管理工作是边境地区的安全稳定的第一道防线。当前,由于社会环境的急剧变化,导致边境地区的治安状况日益复杂,这对公安边防群众工作带来了新的问题与困难。公安边防群众工作的质量不仅影响着边境地区的安全稳定,而且直接关系着边境地区的现代化建设。加强公安边防群众工作,密切警民关系,团结边境地区各族人民,不仅有利于实现广大边境地区社会政治的安定,而且有利于进一步巩固党的执政基础。     

参与社会管理创新做好妇联儿童工作的思考与探索

改革开放三十多年来,我国经济发展取得巨大成就,比较而言,在社会建设和管理方面却相对滞后和薄弱,能否建立一个公平正义、幸福和谐的社会,是当今时代的重大命题。中央提出全面加强和创新社会管理、做好新形势下的群众工作,给妇联儿童工作带来了崭新契机和发展空间。     

创新五种模式 强化社会协同 在参与社会管理创新中做好妇女群众工作

河南省郑州市妇联在参与社会管理创新中,牢牢把握协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等社会管理的七大任务,创新妇联组织在社会协同中联系妇女、组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女权益五种工作模式,在协助党委、政府做好妇女群众工作上取得了一定实效。     

关于建立公安群众工作考评体系的认识与思考

群众工作是公安工作的＂传家宝＂,是新时期公安工作的出发点和落脚点,建立公安群众工作考评体系具有重要性和迫切性;考评目标导向是要推动群众工作常态、规范开展,提升群众工作能力,建立和谐警民关系,建强党的群众基础;考评指标体系要围绕群众联系交流、一般诉求管理、信访投诉管理、群众利益维护和警民互动共建等重点,建立有关指标;要坚持过程考与结果考、人工考与平台考、自身考与群众考有机结合;要坚持考评与管理制度设计、与发动群众、与民警个体教育管理以及与内部资源整合同步。     

关于坚持用群众工作统揽公安信访工作的认识与思考

坚持用群众工作统揽公安信访工作,是推进公安机关规范执法行为、促进执法公正的具体表现,对于提升公安队伍素质能力,促进警民关系和谐,维护好社会稳定具有十分重要的意义。公安机关应深刻领会用群众工作统揽公安信访工作的重要现实意义,清醒认识当前公安信访工作的现状和发展趋势,深入剖析存在的问题及原因,切实把用群众工作统揽公安信访工作落到实处。     

信息技术引领公安监管服务社会管理创新

社会管理创新是社会矛盾化解、公正廉洁执法赖以顺利实施的宏观前提和动力机制。公安监管机关在贯彻中央社会管理创新决策中任务艰巨,须始终抓住确保监管场所安全文明的主线,以实践创新载体扎实推进。近年来,江苏省扬州市公安局运用信息科技手段研制开发出监管远程视频监控智能管理平台,对基层公安监管工作服务社会管理创新大局的具体路径进行了探索。     

公安思想政治工作继承与创新的若干思考

新形势下公安思想政治工作面临着许多前所未有的新情况新问题,必须在继承传统的基础上加以改进和创新。公安思想政治工作要注意“四个结合”,即更新观念与求真务实相结合,启发激励与营造氛围相结合,思想教育与制度建设相结合,从严治警与从优待警相结合。