党委副书记如何兼任工会主席

作为兼任工会主席,如何把握党委副书记与总工会主席的角色转换,不断探索有效的领导方式和工作方法,更好地履行工会主席职责,进一步做好工会工作,是必须认真对待的问题。笔者结合工作实践与思考,就此谈点浅见。一、抓两手,明确职责主动抓党委副书记担任工会主席,既不同于专职党委副书记,又有别于专职常委主席。因此,必须处理好主职与兼职的关系,在思想、     

武钢工会主席接待日二、三事

武汉钢铁(集团)公司工会从2001年3月开始,实行主席接待日制度,并于2002年7月在工会权益保障部下设了工会主席接待室,2003年6月为进一步广泛听取职工和退休人员的意见和建议,拓宽民情渠道,方便职工,又在居民生活区白玉山、红钢城两地分别增设了两个接待点,专门接待职工和退休人员。负责接待的同志以真心换真情,以爱心耐心做好这一得人心、暖人心的工     

构建“价值驱动型”工会发展模式不断提升工会工作实效——访内蒙古第一机械集团有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘良

内蒙古第一机械集团有限公司工会以价值理念为核心,构建"价值驱动型"工会发展模式,形成全新的工会工作"价值链"体系,以价值驱动激发工会内生动力,培育正确的价值选择和价值判断,以创造价值、持续改善为推动力,促进工会工作务实发展,切实体现工会工作的经济价值、社会价值和人文价值,不断提升工会工作实效,彰显工会在企业改革发展中、维护职工利益上的新作为。     

工会主席不是“官”

工会主席不是“官”牛童时下常听到一些工会主席抱怨工会干部不好当，工会工作不好做。问其原因，主要是说工会无权，不象政府和行政领导，说了话算数，批了字顶用。更有少数从政府和企业行政过来的工会主席因此而产生失落感，一方面对工会工作失去信心，一方面寄希望于上...     

有感于“工会主席不是官”

“工会主席不是官,是为职工跑路办事的。”这是湖北省黄石市丝绸厂“留守工会主席”潘兰英发自肺腑的一句话。听之,令人感慨;思之,意味深长。有道是,认识是行动的先导。“工会主席不是官”这句话,既是对“干部就是公仆”,“领导就是服务”的深刻理解,又是对工会组...     

工会主席要“务正业”

工会主席要﹃务正业﹄闵坤斌报载：某公司因女厕所地面上有几处血迹，查问时却没有一位女工主动承认，该公司工会主席竟将２０多位女工带到厕所，解下裤子，一一“过堂”，予以验证。这种侵犯职工权益的做法，引起了职工的强烈不满。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是...     

工会主席“被罢免”始末

1999年,那时的蒲东伟还在四川成都一家公司工作。2004年,公司老总杨文清与韩商合资成立了武汉爱思开汇能赛洛燃气集团有限公司（以下简称武汉爱思）。     

话说基层工会主席“直选”

通常,基层工会主席的产生都是由同级党组织和上级工会考核拟定工会委员会候选人,再召开工会会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会,再由工会委员会选举工会主席。现在,一些基层工会主席是这样产生的:由工会会员大会或会员代表大会直接选举,同级党组织和上级工会只对选举程序把关。这就是湖北省总工会即将试行的基层工会主席     

“啰嗦”的工会主席

在大伙眼里呀,我干事认真、心思细腻,有时候还啰啰嗦嗦的。还好,没遭人烦,职工们反而经常在背后夸我道：“干工会工作,就应该找我们吴主席这样的,人家真是个有心人呢!”     

工会主席的“本色”不能丢

随着我国改革开放的不断深入,国有企业改制后,由职工选举产生的工会主席,往往身兼其他党政职务。以海南农垦为例,目前垦区绝大多数的工会主席都是党委副书记、纪委书记、工会主席一肩挑。一身数职的工会主席是否还能代表工人,是否还能为职工讲话?怎样看待改制过程中出现的这一新事物?这也是目前工会工作中的一个新课题。我认为,企业的改制是大势所趋,是国有企业生存和发展的必由之路,为此所进行的各种人事制度的改革也是必须的,关键是如何理顺不同职务之间的关系。工会主席虽然同时身兼他职,不再像过去那么单纯,但却并不与其应该履行的工会…     

切勿称工会主席为“老板”

近日笔者陪上级工会领导到一县工会检查工作时县工会组宣部长高喊县工会主席﹃×老板﹄这位县工会主席对被称之为﹃老板﹄显得一副心安理得的模样很不以为然这不禁令人愕然辞典对﹃老板﹄一词的解释是私营工商业的财产所有者我们的国有企业集体企业为国家或集体所有与私营企业的性质截然不同因此称国有企业的厂长经理们为﹃老板﹄实为不当那么称为职工群众说话办事的工会主席为﹃老板﹄就更为荒谬了如果某个工会主席被人称之为﹃老板﹄很可能是由于这个工会主席背离了全心全意为人民服务的宗旨高高在…     

大胆探索工会主席“公选直管”

企业工会是广大职工的权益代表者,是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有每个工会组织都健康发展了,党在企业的领导才能得到加强,党的路线、方针、政策才能得到贯彻落实。我是一个企业工会的工作者,多年的工会工作,使我深深感到:工人(职工)中蕴藏着极大的积极性和创造力。是社会财富的主要创造者;工人的感情是质朴的,绝大多数工人没有别的企求,只盼能有一个固定的岗位、稳定的收入,有一个感情融洽、气氛和谐的工作环境就心满意足了。但是,     

大胆探索工会主席“公选直管”

企业工会是广大职工的权益代表者，是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有每个工会组织都健康发展了，党在企业的领导才能得到加强，党的路线、方针、政策才能得到贯彻落实。我是一个企业工会的工作者，多年的工会工作，使我深深感到：工人（职工）中蕴藏着极大的积极性和创造力，是社会财富的主要创造者；     

有感洋老板“挖”工会主席

据报载:山东胶州市世源鞋业有限公司的韩国老板一改往日对建立工会的冷漠态度,千方百计从市经贸委工会挖来了工会主席,当他独资企业的工会主席。这位主席走马上任后,充分发挥工会的职能作用,使得企业内部的一些矛盾得以化解,关系得以理顺,职工的积极性和创造性得     

工会主席要善用“空白”艺术

所谓“空白”,原指国画创作中的一种构图方法,其意思是计白当黑,虚实相映,让欣赏者有自由驰聘想像的空间,在欣赏过程中产生虚拟创造感,得到创作心理的满足。工会主席巧用“空白”艺术,可以调动一班人和各部门成员的工作积极性和主观能动性,使他们创造性地开展工作,收到“无为胜有为”的效果。目标激励设“空白”。每年的工作计划、工作意见或工作要点都包含着目标体系,目标是贯穿工会各组织层次的努力方向。作为工会     

工会主席要学会巧用“婆婆嘴”

在落实“组织起来、切实维权”的工作方针中,我们主张工会主席要用“妈妈心,婆婆嘴,闲不住的两条腿”的工作态度做好工会干部的思想政治工作。其中所说的“婆婆嘴”,并不是语无伦次,滔滔不绝,而是要讲究技巧性和科学性。用好“婆婆嘴”必须做到“四异”:一是因人而异。由于每个工会干部的思想、性格、文化、年龄等各不相同,接受、理解、领会领导讲话的意图也迥然有别。因此,应根据工会干部的实际情况有针对性地用语言表达自己的意图。一般地说,在部署工作时,对于独立工作能力强、思想文化水平较高、经验较丰富的工会干部,应提纲挈领,简明扼…     

“让我们直选工会主席!”

﹃让我们直选工会主席﹄●卞荣臻徐良芝最近，在盐城化纤集团有限公司第四届会员代表大会上，原来拟定的由工会委员会选举产生工会正副主席的选举方案在提交会员代表大会审议时，被代表们否决了。代表们的共同要求是：让我们直接选举工会主席。可以说，会员代表们从来没...     

当好非公企业工会主席的“秘诀”

如今，非公经济在我国经济生活中占据了越来越重要的地位。如何加强非公企业的工会组建和增强非公企业工会的活力日益成为整个工会工作的“重头戏”，而这一切很大程度上取决于工会主席的能力和魅力。浙江台州爱华股份有限公司的陶才励就是这样一位既有能力又有魅力的工会主席。全公司近干名员工个个知道陶主席的手机号码，     

覃玉蓉：新任工会主席的“三板斧”

她性格爽朗,做事干脆利落有主见;她待人谦和,让人倍感亲切。她就是当阳市总工会党组书记、常务副主席覃玉蓉。自覃玉蓉去年担任当阳市总工会常务副主席以来,她结合本地实际情况,挥舞＂三板斧＂,开创了当阳工会工作新局面,让职工群众得到了实惠。     

“五步工作法”推进工会主席职业化

唐山市总工会杨小双来稿,介绍了唐山市在推进工会主席职业化工作方面所探索和实践的五步工作法。这五步是：第一步,县区推荐候选人。这是选拔小型非公企业工会联合会主席候选人的第一道关口。市总工会打破了传统的工会主席由党委任命的模式,明确规定选拔职业化工会主席首先要推荐出候选人,