谈谈跨国公司

所谓跨国公司,顾名思义是一种跨越国家界限的经济组织。联合国曾经对跨国公司下过一个定义:这种公司第一至少在一个外国拥有制造基地或其他形式的直接投资;第二具有全球性观点,即在它作出有关销售、生产和研究等方面的基本决策时,把它在世界各地的需要考虑在内。但这个定义只是就跨国公司的表面特征而言的。从这里面,我们不能了解跨国公司产生和发展的历史条件,它是一种什么性质的组织,它的出现和发展对于帝国主义的历史地位和命运具有怎样的影响等问题。     

效益来自科学决策

企业视效益为生命,而要获取效益,摆在企业领导者面前的第一件事就是决策。面对瞬息万变的市场,领导者的决策将直接关系到企业的经营方向、经营效果和企业的发展。江苏省五交化公司是一个具有四十多年历史的国营商业老企业,1988年由行政性公司集体“下海”转为实体。短短的几年,公司有了很大的发展,1995年销售额突破4亿元,利润276万元,1996年上半年销售形势继     

浅析长江乐园对武汉旅游产业发展的作用

国家发展计划委员会批准了中美合资建设经营武汉长江乐园项目的可行性研究报告,标志着武汉长江乐园的建设进入了实质性阶段。长江乐园是国家计委批准的中国第一个规模巨大的主题娱乐公园,将对武汉旅游产业的发展产生巨大影响。一、主题公园在国内外的发展过程主题公园的提法是从国外译过来的,它在中国的历史还非常之短,就是从世界的范围来讲,与常规公园相比,主题公园的历史也不长,一般认为,现代意义上的主题公园本世纪中期才开始出现。在欧美国家,主题公园的定义大致包括这样几个内容:为旅游者的消遥、娱乐而设计和经营的游乐场所;具有多种吸引物;围绕一个或几个历史或其他内容的主题;包括餐饮、购物等服务设施,开展多种有吸引力的活动;实行商业性经营、收取门票等。从世界的范围来看,大型人     

高科技竞争炽烈 新世纪谁主沉浮

时值二十世纪末,跨世纪营销大战正方兴未艾,其范围包括多个方面,而尤以汽车、电脑等高科技产品的竞争为烈。 不少企业为参预国际竞争、纷纷成立跨国公司,通过对外直接投资在其他国家和地区设立子公司,从事跨国界的生产、销售和其他经营活动。从六十年代出现跨国公司到现在,已有一万多个跨国公司。     

关于中国铁通企业文化建设的思考

中国铁通是国务院国有资产管理委员会管理的新兴电信运营企业。在起步阶段创建自己的强势企业文化,是摆在铁通员工面前的重大课题。 一、中国铁通建设企业文化需要解决的几个问题 首先,中国铁通为什么要建设企业文化。纵观世界著名的跨国公司,如微软、摩托罗拉、海尔等,除了他们的产品让人耳目一新之外,这些企业的价值观念、思维方式、经营模     

加强国有企业党组织建设,促进企业健康稳步发展——以广西龙广滑石开发有限公司党建工作为例

坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障.企业党委要正确处理好发挥党组织政治核心作用与生产经营为中心和党委参与重大决策与董事会直接决策的两个关系,从确保公司发展方向、创新党组织工作方式方法和丰富党员活动内容三方面来加强国企党组织建设.促进了该公司的健康稳步发展.     

虚拟经营:一种值得重视的资源组织形式

虚拟经营 ,对我们来说是一种新鲜事物 ,但早在三十多年前 ,一些国际知名企业 (如美国的耐克、锐步等公司 )已成功地运用它 ,并一直到今天仍对它情有独钟。近一、二十年来 ,这种独特的经营方式更是风靡西方企业界。虚拟经营经营到底是什么 ?本文拟对此作些介绍 ,并对虚拟经营在我国的发展前景作粗略分析。一、虚拟经营及其特征虚拟经营是指一个企业或单位在组织上突破了传统的有形界限 ,与存在于本企业或单位以外的、和自己有现实或潜在经济利益关系的独立个体 (企业、组织或个人 ) ,组成网络 ,形成动态协作和联盟 ,并在这样一个虚拟的组织内…     

加快发展和培育浙江本土跨国公司

党的十八大提出,加快"走出去"步伐,增强企业国际化经营能力,培育一批世界水平的跨国公司.省十三次党代会提出,主动"走出去",着力培育一批跨国公司和具有国际经营能力的企业家.无论是中央还是省委都把加快培育一批跨国公司作为今后一个时期实施"走出去"战略的努力方向和全面提高开放型经济水平的主要标志.长期以来,跨国公司一直是我省对外开放、招商引资的主要对象,本土跨国公司的发展和培育更是关系到浙江经济长远发展、完成省委十三届二次全会提出的第一阶段"四个翻一番"目标的重要经济基础,随着省内"四大建设"和工业强省战略的推进,发展和培育浙江本土跨国公司已是迫在眉睫,亟需摆上议事日程,作出相应的安排和部署.     

我省建设先进制造业基地的内涵和目标

世界制造中心的演变和基本特征 先进制造业基地的提法,追根溯源是世界制造中心或世界工厂.世界制造中心指的是世界上制造业产品最主要的生产和出口国.在一定的历史时期,这样的制造中心不一定只有一个,可能会有几个.     

对以母国约背景的跨国公司的属地管理

一、跨国公司是以母国为背景的管理对象 (一)母国是跨国公司的根基外国直接投资(FDI)主要是由跨国公司来实施的。但是,国际贸易问题有世界贸易组织(WTO)来解决,国际货币问题有国际货币基金组织(IMF)来解决,国际开发融资问题有世界银行(WB)来解决,而外国直接投资的问题却没有一个全球规则或相关制度来解决。于是单个的跨国公司仿佛是一个个独立的政治经济实体与东道国政府打交道,而由于跨国公司能动员其母国政府向东道国施加影响,因而,跨国公司就不仅仅是一个单纯的经济组织了。列宁曾经认为,跨国公司与母国政府的关系密不可分,金融资本的扩张与帝国主义国家的扩张是相联系的,紧随着资本输出的就是帝国主义战争。而如今,一方面,跨国公司更多地是利用国家政权来展开新形势下对市场的分割统治;另一方面,崛     

恶搞与青年亚文化

稿:恶搞是通过戏仿、拼贴、夸张等手法对经典、权威等人与事物进行解构、重组、颠覆,以达到搞笑、滑稽等目的的文化现象.恶搞是一种具有抵抗性的青年亚文化,为社会矛盾提出象征性的解决方式.恶搞有可能沦为负文化,在商业大潮中被收编,失去亚文化的抵抗功能.     

从“非企业家主导”到“企业家主导”——21世纪初我国经济体制变迁的历史性转变

企业家主导是西方近、现代经济体制变迁的一致性原则,其原因在于企业家凭借其拥有的企业家人力资本,在经济中占据主导地位.然而,非企业家主导却是我国经济体制变迁,特别是改革开放以来经济体制变迁的重大误区,并由此直接导致我国企业家成长的严重不足.因此,21世纪初中国的经济体制变迁应实现从非企业家主导向企业家主导的历史性转变.     

大武汉『集团城市』发展层次分析

纵观世界近100年历史，可以发现城市出现了集团化发展的趋势。这同区域经济集团化一样，是现代化发展到一定阶段的必然产物。国际上一些发达国家和地区在经济发展过程中，以大城市为核心的城市群作为所在国家或地区的“经济心脏”，凭借其强大的集聚效应和辐射作用，在带动区域经济发展中正日益发挥着“发动机”的作用。     

"去集体化"与"弱组织化"过程中个体安全的寻求

中国的改革是制度变迁与日常生活转型的双重过程,"后单位时代"个体面对两个紧迫问题,一是"去集体化"变迁在削弱了"机械式"的政治与社会整合纽带的同时,也导致价值多元化与个体原子化程度的增加,也就意味着个体安全感的削弱.二是"弱组织化"的生活环境,使得个体安全感的寻求变得愈加艰难.因此,基层社会管理体制创新、工作及职业团体建设与社会共同性价值的塑造成为增进个体安全的组织和规范基础.     

徘徊在"成年"与"未成年"之间——中国大学生社会资助问题思考

大学生群体是法定年龄已"成年"而经济上还"未成年"的一个特殊群体.他们是法定成年人,不应该再依赖父母;但是,他们也不可能自己挣钱以解决大学费用.在这种情况下,基于高等教育的社会效益.合理安排国家和社会对大学生的社会资助模式,就显得特别重要.中国现有的大学生资助体系包括奖、助、贷、减等类型,各有利弊,需要调整.     

"网上纳谏"——民主执政新途径

信息网络化时代民主政治的发展呼唤"网上纳谏"。"网上纳谏"以其创新性营造着民主执政新景象。作为新生事物,"网上纳谏"还需要从制度机制上加以不断完善。     

陈水扁执政以来"总统"权力的演变

依据台湾“宪法”中关于“中央政府体制”和“总统”权力的安排 ,从制度面来看“双首长制”应该是比较合宪的 ,但是现实政治运作却继续贴近“总统制”。陈水扁上台以来 ,对其“总统”权力机制的建构 ,从对“行政院院长”的任免权、“行政院”的实际控制权、国安会及国安局、“府院党”的协调沟通机制等方面入手 ,已有所进展。     

玉环县“实效大防范”工作的实践与思考

玉环县将“实效大防范”工作作为党政工程、社会工程、和谐工程来抓,取得了明显成效,但在实施过程中一些体制性的问题也暴露出来。“实效大防范”工作实践表明,社会治安好转需要一个长期的改造过程,要牢固树立“大稳定”意识,以发展的理念,从根本上消除犯罪因素;要积极构建“大防控”格局,坚持“打防并重、以防为主”,建立一体化防控网络;要积极构建“大投入”格局,加大保障力度,确保“有钱办事、有人干事”;要积极构建“大协作”格局,坚持社会治安社会治,形成齐抓共管的局面。     

"社会共生"与"社会和谐"——评胡守钧教授新著《社会共生论》

胡守钧教授在《社会共生论》中,从社会存在论角度首次提出了“社会共生”的概念,并从人性论的思路进一步揭示了社会共生的机制——“斗争与妥协的互动”。“社会共生”是“社会和谐”的事实前提和基础;承认“社会共生”是构建“和谐社会”的认识前提,而构建“和谐社会”又是为了社会能更好、更合理的“共生”,这些集中体现了胡守钧教授提出“社会共生”和“社会共生论”的学术价值和现实意义。     

关于吉林省“十五”时期实施跨越式发展的几点建议

自改革开放以来,我国就已经进入了跨越式发展轨道。但与南方一些发达省份相比,吉林省在整体上却落后了,非但没有跨越,反而已被跨越。如果再不提速,就会掉在大多数省区的后面,成为现代化的落伍。因此,必须在加快推进现代化的意义上,在不断提升全省发展水平和位 的意义上,吉林省的跨越式发展。为此,要抓住实现跨越式发展的关键性问题,找准跨越式发展的着力点,并规划好跨越式发展的空间布局。