浅谈新时期企业基层党建工作

党的基层组织是党的基础。重视党的基层组织建设,是党的历史传统,也是马克思主义政党区别于其他政党的一个显著标志。新形势下,增强党建工作针对性和实效性,更好地发挥国企党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,促进生产发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的亟待解决的重要课题。     

浅谈石油钻井企业基层党建工作

在激烈的市场竞争中,石油钻井企业要获取更大的发展就必须积极提升自己的生产力,企业的党建工作就显得尤为重要。思想政治工作首要的是要转变观念,坚持以人为本,并积极树立新的思维方式,注重解决企业发展过程中存在的实际问题,把企业的党建工作融入到企业的生产活动的全过程,以此来提升企业的思想政治工作水平。     

浅谈新时期企业基层党建工作

党的基层组织是党的基础。重视党的基层组织建设,是党的历史传统,也是马克思主义政党区别于其他政党的一个显著标志。新形势下,增强党建工作针对性和实效性,更好地发挥国企党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,促进生产发展,是当前企业改革和发展过程中遇到的亟待解决的重要课题。     

全面加强非公有制企业党建工作

2004.11党史纵横随着经济体制改革的进一步深入,非公有制经济成分将不断扩大,不但在经济系统中发挥越来越重要的作用,在社会系统中的作用也会日益增强。因此在非公有制企业内,必须有党的声音,党的活动,发挥党组织的作用,为打牢党的阶级基础而及时掌握情况,应对变化,从而巩固党的执政地位。振兴区现有非公有制企业605家,建立党组织的有153家。其中党委建制10家,党总支建制3家,党支部建制113家,27家私营企业成立了7个联合支部。非公有制经济成分在全区经济总的比重已上升到90%左右。振兴区委站在发展和稳定的高度,坚持“单位党建”与“区域党…     

多元投资企业党建工作的探索和思考

为适应新形势发展的要求,不断加强和改进企业党建工作,我们结合青岛实际,围绕“国有资本相对控股或持大股多元投资企业党建工作”这一课题进行了一些探索和思考。一、基本情况截至2003年底,青岛市共有国有资本相对控股或持大股多元投资企业54家,占全市国有企业总数的23.8%,其中     

新形势下企业党建工作的几点思考

振兴东北老工业基地，是党中央拿面建设小康社会所做出的战略决策，是实现经济协调发展的重大举措，这无疑给东北地区带来了历电性的发展机遇。因此，作为企业基层党组织，就必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业生产经营的实际，大力加强党组织建设，为企业改革发展提供有力保证。     

努力开创企业党建工作新局面

西部矿业有限责任公司党委积极发挥政治工作优势，把“找准工作着力点，盘活企业政治资产”作为企业党建工作的基本任务，努力探索在建立现代企业制度过程中党建工作的新途径、新方法。重点解决公司制企业党建工作如何适应新形势新任务的要求，切实为企业改革和发展提供强有力的思想支撑和政治保证。     

企业党建工作的创新

人类已经进入知识经济时代,创新是知识经济时代的灵魂。国有企业只有创新,才能适应建立现代企业制度的要求,发展自己,提高自己产品的竞争力。只有不断创新国有企业党建工作模式,才能使党建工作适应建立现代企业制度的要求,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,为深化国有企业的改革与发展服务。具体地讲,搞好国有企业党建工作模式的创新要从以下几个方面努力。     

大力加强非公有制企业的党建工作

大力加强非公有制企业的党建工作,这是巩固党执政地位的具体要求。本文就如何做好非公有制企业的党建工作,提出了五点看法:一是必须提高在非公有制企业建立党组织的认识;二是必须抓紧在非公有制企业里建立党组织;三是必须积极发挥非公有制企业党组织的作用;四是必须注意发挥思想政治工作在非公有制企业中的优势;五是必须认真研究加强非公有制企业党建工作的几个问题。     

水电开发企业基层党建工作创新探讨

随着我国经济建设的不断发展,水利水电事业发展的规模和速度也在不断提升,当前时期水电开发企业所肩负的历史使命与发展使命更为巨大,因此如何有效发挥企业优势推动国家发展及行业发展就成为了企业当前及未来时期的重要责任。想要达到上述发展目的就必须从企业内部管理工作着手,尤其是思想政治工作必须跟上。本文从水电开发企业基层党建工作的现状分析入手,结合具体实际谈谈如何有效提升水电开发企业基层党建工作的质量和水平,以供参考。     

创新非公企业党建工作

党的十七大鲜明地提出以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，充分体现了在党的建设中贯彻落实科学发展观的要求。省委九届五次全会后又掀起新一轮解放思想的高潮。延边州以解放思想大讨论为契机，认真贯彻落实科学发展观，各级党组织解放思想，以提高党组织组建率为重点，着力扩大非公领域党的工作覆盖面和影响力，积极探索加强非公企业党建工作的新途径，规模以上非公企业党组织单独组建率达到81％，党组织覆盖率达到100％。但是，面对新形势、新要求，非公企业党建工作仍然是基层党建工作的薄弱环节。     

突破、创新、路径--关于吉林省非公有制企业党建的调查与思考

非公有制企业是新的经济组织形式，在产权结构、运行机制、管理体制等方面，与国有企业有许多不同之处。这就决定了在新的历史条件下加强非公有制企业党建工作，必须从其特点出发，有突破和创新。结合对吉林省非公有制企业党建的调查．就如何实现非公企业党建的突破、创新进行了探讨。在工作观念、制度、运行机制、选任办法、工作程序和工作方法等方面提出了一系列的研究思路和创新办法。     

5G时代中央企业党建思想政治工作的创新

<正>党的十八大以来,党中央对党建信息化和媒体融合发展提出了一系列新思想、新观点、新要求,为全面提高党建信息化水平指明了新的方向。习近平总书记指出,要高度重视信息化发展对党的建设的影响,做到网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里。积极拥抱新时代、主动运用新技术,既是深化全     

浅谈国有企业党建工作的创新

国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分.随着改革开放进一步拓宽加深,人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来、国有企业改革的不断深化,使新情况、新问题、新矛盾不断涌现,在给国有企业党建工作带来了机遇的同时,也使国有企业党建工作受到了新的挑战.面对新形势,国有企业党建工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法,将会失去其原有优势.因此,选择国有企业党建工作进行研究,对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步,有着十分重要的现实意义和实践意义.     

抓好非公企业党建

非公企业党建,是基层党建的重要组成部分,其地位和作用越来越显得重要。那么,做好这样一个新领域的基层党建工作会有些什么要求呢？     

新时代创新企业党建工作的几点思考

站在新时代的历史方位,国有企业党建工作要适应新常态、把握新机遇、迎接新挑战,就必须在强化思想政治引领上下功夫,在关心关爱维护好职工利益上下功夫,在发挥职工主体作用上下功夫,在提升党员干部素质能力上下功夫。把党建工作成效转化为企业发展动能,推动国有企业做大做强做优。     

浅谈国有煤炭企业党建工作创新

党的十七大指出,要用改革创新精神推进党的建设工作,这为国有煤炭企业党建工作提出了新的目标和要求,同时也为加强国有煤炭企业党建工作指明了方向。如何党建创新?笔者认为,创新党建工作就是要在明确新思路、创建新方式、加大新载体上下功夫,不断增强党建工作的自主创新能力和工作效果。     

企业开展党建工作的有效途径

思想政治工作如何围绕企业生产经营中心开展,为企业快速可持续发展提供坚强的思想政治保证,是企业党组织必须解决的大问题。工作重心下移是提高思想政治工作实效的有效途径,是大力弘扬求真务实精神的具体体现,是适应企业跨越式发展要求的根本性措施。     

非公企业党建进社区

大连市沙河口区中山公园街道党工委在下属的8个社区和辖区内上百个非公有制企业中,开展了党建工作“十进社区”活动。所谓“十进社区”是指非公有制企业的“党组织建设、党员管理、党员活动、党员培训、党员作用、党建宣传、党务人才、群团工作、企业文化、送岗就业”进社区,目