基于虚拟运作的政府流程再造——虚拟组织理念的导入

当今社会新技术飞速发展、社会环境急剧变化,在这样的环境下公共组织需要从传统官僚制封闭模型向开放模型转变。虚拟组织作为一种开放型组织模型,能更好地应对公共组织环境发出的每一个挑战。借鉴虚拟运作的借力思维和运作方式,运用虚拟组织理念加快政府管理创新,再造政府流程,以促进新公共管理以公民为中心等多项目标的实现。     

干部培训机构建设学习型组织的思考

学习型组织理论是管理学的前沿理论之一,其本质在于通过五项修炼增强组织的创新能力。干部教育培训机构的学习型组织建设是学习型社会建设的重要组成部分,是其自身发展的需要。具体来说在进行学习型组织建设时要运用科学方法;树立全员终身学习的新理念;形成学习型组织文化;建立学习制度;转换领导者角色;加强团队学习。     

关于利用现代信息技术建立信息化警务机制的思考

社会信息化的发展趋势要求我们建立高度信息化的警务工作机制，信息技术的发展为警务革命提供了理论保障、组织保障、舆论保障和技术保障。要努力实现信息化警务机制下警务活动的组织运作创新。     

关于利用现代信息技术建立信息化警务机制的思考

社会信息化的发展趋势要求我们建立高度信息化的警务工作机制,信息技术的发展为警务革命提供了理论保障、组织保障、舆论保障和技术保障。要努力实现信息化警务机制下警务活动的组织运作创新。     

面向知识经济的高新技术企业组织结构创新研究

知识经济时代，高新技术企业发挥着重要的作用。由于高新技术企业一些显著的特点，其组织结构出现扁平化、联盟化、全球化的趋势。从虚拟组织、无边界组织、孵化组织、前后组织等方面进行创新研究，具有重要的理论和实践意义。     

我国非营利组织项目运作与实效的实证研究——以爱达迅-农家女农村妇女扫盲项目为例

非营利组织项目的正确性、科学性、合理性及可持续性是组织是否具有生命力与成长力的关键。当今我国非营利组织在项目运作理念、项目运作方式及项目运作人员方面具有自己的独特性与优势,同时也暴露出一些缺陷与问题。本文以爱达迅-农家女农村妇女扫盲项目评估为例,在个案调查中具体探讨了我国非营利组织在项目开发、设计、组织管理、监督以及与利益相关者之间的关系等方面的特点与问题,同时从能力建设、制度安排、政策支持等方面探讨了提升我国非营利组织项目运作与管理的对策。     

国有商业银行组织架构整合与再造

我国国有商业银行组织架构整合与再造的思路应该是:整体组织系统要按现代商业银行的原则和运作模式构建,围绕客户进行业务流程再造,优化经营管理层次,逐步建立以纵向推动为主的事业部制。     

论现代企业教育培训制度建设

建立现代企业教育培训制度,就是要建立与现代企业制度运作相适应的教育培训管理体制、运行机制和各项管理制度。本文从教育培训管理制度入手,分析和论述了现代企业教育培训应当建立和完善的相关制度。     

提升政策执行有效性的途径：建构“参与型”行政组织文化

早期的公共政策研究与组织理论之间缺乏畅通的对话渠道，忽视了从组织理论视角来研究政策执行的问题。组织成员的行为受到组织的信念与价值观的影响，而价值观是组织文化的核心。组织文化对于组织成员以及整个组织的运作都具有广泛的影响力。建构参与型政府组织文化是改善政策执行软环境的基础途径。     

组织理论的回顾及其发展趋势

组织是现代社会的重要特征,组织理论在管理理论中占据着重要的地位。三阶段论、三种视角说、人性假设说等学界研究组织理论的发展的几个主要观点。计算机技术和网络技术的发展,使人类的生产组织和生活组织受到严重冲击,个体与组织、组织与环境的关系经受着同样的冲击和变革。组织理论发展呈现从单一范式到多范式、从单一文化到多文化、从以当前为中心到注重纵向和历史、从微观转向宏观单位和水平、从结构到过程等趋势。