女大学生就业问题的调查报告

大学生尤其是女大学生就业难正日益成为备受社会关注的热门话题。女大学生就业究竟难在何处?如何才能有效克服这些问题和障碍?笔者期望通过对西南政法大学2005届女大学毕业生的随机调查来进行实证分析。     

大学生就业难的本质

大学生就业难是21世纪教育界关注的热点问题之一,但大学生就业难的本质是大学生就业观念的转变。本文主要阐述了就业观念的形成和新时代就业观念的转变。     

当代大学生就业难原因分析与对策

在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,就业的难题变得更加严峻和突出,本文分析了当前大学生就业难的原因并提出相关建议。     

女大学生犯罪原因剖析及预防

随着社会文明的进步和发展,女性在社会中的地位越来越重要,而女大学生在现代社会中的作用更重要。但当前女大学生犯罪现象有增多的趋势,对女大学生犯罪的预防控制就显得非常必要。本文在分析当前女大学生犯罪的原因的基础上,提出了对女大学生犯罪的预防控制措施。     

浅析政府在解决女大学生就业难问题中的作用

随着我国高等教育向大众化转变,高校毕业生就业制度——"双向选择、自由择业"的形成,毕业生人数逐年增加,而市场需求并未明显增长等,使得大学生就业形式日趋严峻,毕业生就业难已经成为了不争的事实。在面临就业困境的多数大学生中,女大学生由于性别等原因处于相对弱势。女大学生作为社会不可或缺的宝贵人才资源,政府应发挥宏观调控作用,着力解决她们的就业难问题,使社会人力资源合理配置,促进充分就业。     

树立解决大学生就业难的新思路

随着我国高等教育的快速发展,大学生就业难的问题日益突出。要解决大学生就业难的问题,本文主要从以下几个方面来论述解决大学生就业,如树立与高等教育大众化相适应的就业观、创新大学生培养模式、变学历教育为能力教育;重视大学生的社会实践等,从而为大学生就业难开辟新的天地。     

女大学生遭受性侵原因分析及预防策略

性侵害是侵害女性性权利的不法行为.女大学生容易成办性侵对象.本文分析了女大学生遭受性侵的社会原因和个人原因,并从文化观念、法律制度和加强性教育方面提出了预防策略.     

新时期女大学生人际交往困境的形成及对策

人际交往问题已成为女大学生面临的主要生活问题之一,对于她们的学习、生活和心理健康等产生诸多影响。本文拟从人格、感情趋向、交往方式等方面来分析女大学生人际交往困境形成的原因,并对女大学生如何在群体中和谐发展作浅显探讨。     

就业难背景下应用型本科院校女大学生就业问题思考

在被网民惊呼大学毕业生面临"史上最难就业年"的背景下,女大学生就业问题再次成为各方关注的焦点。文章以应用型本科院校女大学生就业问题作为研究对象,以巢湖学院为例来探讨女大学生的就业问题,并分析女大学生就业难的主要原因并探索其解决之道,以促进人才培养方案改革,培养出满足社会需要的更多人才,促进学校和社会的积极发展。     

浅析大学生就业难的成因与应对措施

本文主要从学生和学校两个方面分析了造成大学生就业难的各种因素以及应对措施。     

女大学生网络卖淫现象调查及其对策研究

英特网，自诞生以来，迅速以它方便快捷的形式、丰富多彩的内容等独特魅力，吸引了越来越多的人。与此同时，网络也容易被不法分子当成传播罪恶的场所。作者通过网络搜索及在线即时通讯工具和电话联系，对武汉市内女大学生通过网络进行卖淫这一社会现象展开了调查，进而对其动因进行了分析、研究，关注社会弱势群体的生存方式及其思想动态，分析现象背后的动因，提出解决方案，从普通百姓层面，以独特的视角关注民生。     

贩毒女竟是大学生

受拜金主义影响，两名美女大学生不择手段，拼命捞钱，最后铤而走险，不惜以身试法，为毒贩充当“马仔”。在此过程中，出于友情，她们拉拢无辜，最终一同跌入万劫不复的深渊——     

工科女大学生的就业困境及其对策分析

工科类女大学生就业难已成为困扰她们的重大瓶颈。了解就业难的现状,从政府、企业、社会观念、自身四个维度深刻剖析就业难的原因,并针对性的提出解决策略,以期缓解工科类女大学生就业难的现状,实现人力资源的优化配置。     

女大学生就业指导中思想政治教育现状问题探析

女大学生是我国高校学生的重要组成部分,大学生的求职择业也包括女大学生的求职择业,但由于种种原因,女大学生的就业形势更为严峻。女大学生就业问题不仅关系到女性平等发展的权力,还关系到万千家庭的民生、高等教育的可持续发展、社会的和谐稳定、社会主义文明的进步以及经济的持续稳定增长。因此,研究女大学生就业指导中开展思想政治教育的必要性,具有十分重要的理论和现实意义。     

新时期女大学生犯罪成因及预防

新时期女大学生违法犯罪具有犯罪主体扩大化、犯罪类型多样化、犯罪手段智能化、作案方式隐蔽化和施展过程渐进化等特点，是社会、学校、家庭和个人等多方面消极因素的综合作用的产物。高校应在思想道德建设、法制教育、心理健康教育、性道德教育等方面采取有效的措施，防范和减少女大学生违法犯罪。     

师范女生就业难的原因调查及对策分析——以浙江师范大学为例

随着我国教育从“精英教育”向“大众化教育”的转变,高等教育的人数急剧增加,大学生的就业问题已成为一个不容回避的社会问题,而其中师范女生的就业问题也日益严重。事实上,女多男少的现象在师范类院校里已成定律,而且近几年女生的比例还在呈现逐年攀升的迹象,以往就业率较高的师范类女生的就业问题也日益显著。这不只是学生的问题,更是学校、社会的问题。如何解决师范女生的就业问题,成为所有关心社会进步与高等教育健康发展的人们共同关注的问题之一。     

女大学生身陷求职陷阱

眼前的李晓霜身材高挑，低垂着眼睑，俊俏的脸上挂满了忧郁，如果不是亲手办理这个案件，我真的很难相信这样一个年轻漂亮的女大学生初涉职场就会受到如此的遭遇。我们的话题就从她的求职噩梦开始，李晓霜的嘴唇无声地动了动，抬头看着我们，用手帕擦了擦眼角的泪水……     

女大学生梦碎豪门

2009年4月2日的泰州，天空有些阴沉，一如此时王艳的心情。 5年前，靓丽、高挑的她在南京一所知名大学即将读大二。假如，这时的她未被徐军的真诚追求所感动而毅然退学，嫁给当地人眼中的豪门之子，却在生下女儿后连遭3次离婚诉讼，那么，这本是一起普通的离婚案。     

新时期女大学生犯罪成因及预防

新时期女大学生违法犯罪具有犯罪主体扩大化、犯罪类型多样化、犯罪手段智能化、作案方式隐蔽化和施展过程渐进化等特点,是社会、学校、家庭和个人等多方面消极因素的综合作用的产物。高校应在思想道德建设、法制教育、心理健康教育、性道德教育等方面采取有效的措施,防范和减少女大学生违法犯罪。     

关于大学生就业难问题及对策的思考

当前,我国高等教育正处于精英化向大众化的转型时期,大学生就业出现诸多困难,采取行之有效的措施保障大学生充分就业,事关经济发展与社会稳定。通过分析大学生就业难的社会、学校、学生自身等方面的原因,从就业结构、教育改革、就业心理等方面提出缓解大学生就业压力的对策。