优化资本结构——辽宁工业腾飞的新起点

辽宁是我国重要的石油、冶金、煤炭、机械等重工业生产基地,曾对我国国民经济的发展起过重要的作用。据统计,辽宁拥有3000亿元固定资产原值和近2000亿元固定资产净值。其工业企业占全国工业企业总量的十分之一,其中国有企业就有4000多家(国有大中型企业多达900多家)。但由于我省绝大多数企业典型的单一公有制为基础的所有制结构、畸型的社会资本产业结构、以及趋同化的社会资本区域结构,促成了近年来改革与发展步伐的滞后。为了完成国有     

减员应立足于增效

富余人员过多，是我国国有企业面对的突出困难和问题之一，国有企业效益不佳也与此有着直接的联系。根据有关资料，1997年底国有企业约有职工7000万人，其中富余人员若按2000万人估算，这些人员一年的工资约在1500亿元，而国有企业全年的利润才400多亿元。可见，有相当一部分利润被富余人员的工资吃掉了。于是减员增效便成为国有企业改革和脱困的必然选择。1998年，国有企业下岗人员约有1200万人。减员应该带来效益，1200万人下岗可以减少约900亿元的工资支出。但事实并非像人什］想象的那样简单，这一年国有大中型企业实现利润反而比上年下…     

从燕化看党对国企政治领导需要研究解决的问题

近段时间,中国职工政研会《国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题研究》课题组到北京燕山石油化工(集团)公司,就坚持党对国有企业的政治领导问题,进行了调查研究。 燕化是隶属于中国石化集团公司的国有特大型企业。投产28年来,已生产各种石油化工产品1.5亿吨,累计实现利税339亿元,为国家作出了重大贡献。去年,燕化克服亚洲金融危机影响等多种困难及减利因素,仍实现利润近4亿元。 在激烈的国内外市场竞争和深化企业改革的新     

奋力攻坚 推进国有企业改革脱困

武汉是我国重要的老工业基地之一。国有企业是全市国民经济的重要支柱。1999年,武汉市共有国有及国有控股工业企业681户,资产、利税总额分别为1438.26亿元、75.02亿元,分别占规模以上工业的86.36％、79.99％。 1998年以来,武汉市按照中央关于国有大中型企业三年改革与脱困的要求,进一步深化国有企业改革,制定并全面实施《武汉市国有大中型工业企业三年改     

国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见

正国发[2018]16号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。改革开放以来,国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法,对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化,现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规     

政务了望

2002年国有经济比重将进一步缩减国家经贸委副主任蒋黔贵日前指出,2002年国有企业改革将围绕减少国有经济比例、建立现代企业制度、完善社会保障制度进行。陷入困境的国有企业经过3年的改革,有72%已经脱困,但企业脱困的基础不稳定。国有企业的“退而有序“有3条实现途径:(1)对长期亏损、扭亏无望的企业实行兼并破产。(2)关闭一些产品质量低劣、造成环境污染的企业。(3)对国有小企业进行改制。     

对余江县国有商业企业国有民营改革的思考

对余江县国有商业企业国有民营改革的思考吴建生国有民营是指国有企业以有偿形式租赁给个人经营，其法人代表在经营管理中享有企业资产使用权，国家则行使资产所有权．这是我国目前产权改革的一项新尝试。从１９９２年开始，余江县国有商业就进行国有民营改革，并相继在糖...     

抢先改革——大连冰山集团公司崛起的奥秘

大连冰山集团公司是生产制冷产品的专业企业,经济体制改革之初,是一个资产不足4000万元的国有中型企业,现已发展成为拥有7个全资子公司,1个股份上市公司,5个控股公司,15个中外合资企业,总资产26亿元的国有大型企业集团.大连冰山集团公司的崛起,人们赞叹不已,其成功的奥秘何在呢?公司总经理张和说:“深刻理解改革的目的和实质,抢先改革使企业充满了生机和活力。”在传统的计划经济体制下,大连冰山集团公司与其他国有企业一样,生产任务由国家下达,原材料由国家计划分配,产品由国家统购包销,企业全部收益要足额上缴财政,全部支出都要由财政拨付,否定了企业的主体地位和局部物质利益,压抑了企业生产经营的积极性、主动性和创造性,阻碍了社会主义经济的发展。因此,经济体制改革就要重新调整国家与企业的关系,确立国有企业的主体地位,承认企业的局部物质利益,增强国有企业的活力。大连冰山集团公司自80年代初进入市场后就逐渐认识并理解了经济体制改革的目的和实质,由此产生     

推进国有企业改革与发展 辽宁国企打破亏损僵局

辽宁是我国“一五”期间国家重点建设的老重工业基地,国有大中型企业是全省经济的支柱。辽宁曾经为全国经济建设作出过巨大贡献。在新形势下,辽宁国有企业面临巨大压力。党的十五大以来,辽宁按照中央关于搞好国有企业改革和发展的一系列方针政策,坚持把搞好国有企业作为经济工作的童中之重。目前,国有企业改革与脱困工作取得突破性进展:截止到去年底。全省国有及国有控股企业盈亏相抵后,共实现利润13.1亿元,同比减亏增盈38.01亿元。497户国有大中型企业,亏损面由年初的51％下降到35％,亏损户由年初的253户下降到159户,减亏增盈30多亿元,从而打破了辽宁国企连续5年亏损的僵局。     

国有企业经营者对产权制度改革所存疑虑及政府应采取的对策

当前,我国社会主义经济已进入了持续、高速发展的新阶段,企业改革也开始由经营方式的变更进而深化为产权制度的改革,它已开始触及到了所有制关系.由于我国目前正处在向社会主义市场经济的过渡时期,诸多问题、各种关系尚未明朗化,经济法规不健全,这就决定了改革措施的推行必然会遇到许多困难和阻力.我们拟就国有企业经营者对国有企业实行产权制度改革过程中所存的思想疑点及政府部门的对策作以探讨.国有企业要实行产权制度的变革,而产权制度的变革又不可避免地涉及国家与企业的利益关系.围绕产权的归属划分、现行的规定和作法,将直接影响企业利益,增加企业经营困难,这是企业经营者对产权制度改革存在疑虑的根由.     

加强企业思想政治工作 维护职工队伍稳定

党的十五届四中全会为国有企业改革和发展指明了方向，提出了一系列有利于国有企业改革的重大经济政策措施，并且对加强企业改革中的思想政治工作也有具体要求，这就要求我们各级党组织必须切实加强和改进企业思想政治工作，维护职工队伍稳定，确保企业改革和发展的顺利进行。一、要充分认识加强思想政治工作的重要意义国有企业改革，势在必行。改革出活力，改革求发展是国有企业的必由之路。众所周知，在计划经济体制下，国有企业弊端种种，政企不分、企业责、权、利不清的局面。企业与市场脱钩，又直接导致企业陷入困境而不能自拔。国有企…     

纺织工业——国企改革解困的突破口

党的十五大报告明确提出,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革与发展的新局面。去年底召开的中央经济工作会议,决定把纺织工业作为国有企业改革解困的突破口。如何正确认识以纺织工业为突破口推动国有企业改革解困的重要意义?完成纺织工业突破口的任务从哪里人手,怎样具体实施?为什么以压锭重组为契机,加快国有纺织企业     

培育国企改革的主体

国有企业改革举步维艰的基本原因有二:其一是牵涉面广、难度大;其二是缺乏改革的主体。就国有企业的改革而言,可能的改革主体包括政府、企业领导人、广大职工。但迄今为止,职工并没有真正成为国有企业的改革主体,其原因在于,一方面一些具体的改革举措损害了他们的利益,或减少了其货币收入或增加了其     

关于加快省属国有企业改制工作的意见

为深入贯彻《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革的决定》 (豫发〔2 0 0 3〕 6号 ) ,加快推进省属国有企业改制工作 ,现就省直各有关单位所属企业改制工作提出如下意见 :一、改革范围省直各单位所属的各类国有独资和国有控股企业。有行业特殊要求的部门管理的企业 ,国家和省制定有专项改革意见的按相关规定另行组织实施。二、基本原则坚持有利于实现政企分开、政资分开 ,避免和减少行政干预 ;有利于实现企业体制、机制和管理的创新 ;有利于企业建立以现代产权制度为基础的公司法人治理结构 ;有利于国有资产的保值增值和…     

开创民族寿险事业的新未来

保险作为一种经济形式,与人们的生产生活密不可分。人寿保险事业正是随着经济发展和社会进步逐渐发展起来的。1999年,我国寿险保费收入已达872.10亿元,占总保费收入的62.20%,支付赔款及各类给付230亿元,对于补偿经济、稳定社会发挥了重要作用。一、我国寿险业发展的特点 (一)寿险市场逐步形成,寿险业务迅猛发展。随着改革的深入,我国经济体制由计划经济向社会主义市场经济转变,企业被一步步推向市场,过去由国家包办的生、老、病、死等问题交由社会和个人解决,一个巨大的寿险市场逐渐浮出水面。商业寿险的发展适逢其时。1980年,全国各类保险业务保费收入仅6.42亿元,1999年达到1393亿元.保费收入以年均36%的幅度递增,寿险的增长速度还要高于这个数字。 (二)市场主体增多,业务竞争激烈。目前,我国寿险市场主要有国有独资的中国人寿保险公司,     

四川省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见

<正>川府发[2018]49号各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构:国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容,是深化收入分配制度改革的重要任务,事关国有企业健康发展,事关国有企业职工切身利益,事关收入分配合理有序。为切实做好国有企业工资决定机制改革工作,完善国有企业收入分配制度,根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制     

债转股——解决国企、银行双重困难的重大举措

今年年中 ,国务院作出决定 ,国有商业银行组建金融资产管理公司 ,依法处置银行原有的不良信贷资产。同时 ,为支持国有大中型企业实现三年改革与脱困的目标 ,金融资产管理公司作为投资主体实行债权转股权 ,企业相应增资减债 ,优化资产负债结构。这是解决国有亏损企业脱困、降低国有商业银行不良资产比例的重要举措。所谓债转股 ,就是由国有商业银行组建专门的金融资产管理公司 ,收购国有商业银行的部分不良信贷资产 (基本上都是对国有企业的贷款 ) ,金融资产管理公司将此不良信贷资产由原来的国有商业银行持有的对国有企业的债权 ,转变为金融…     

太原市国有企业改革与发展的难点和对策

太原市国有企业改革与发展的难点和对策霍润德今年以来，太原市国有工业企业面临的形势比较严峻，主要表现在：增速回落，实现税金减少，亏损企业及亏损额增加，改革步履艰难。究其原因，我认为主要有以下几个方面：一是社会保障体系不健全。这是当前国有企业改革踏步不前...     

国企,“垄断”的帽子不能瞎戴

观察企业是否垄断,要看它的资本集中程度,而不能仅看产品市场占有率争议二:国企全靠垄断发展吗?关注度:☆☆☆☆☆☆争议焦点:有专家认为,国有企业靠着国家资源获得的垄断地位是应该受到批判的,"国企垄断"、"垄断获利"、"打破垄断"等论调时常响起。但也有不少专家认为,中国的国有企业并不都是垄断性企业,国有企业与垄断并没有直接联系。     

浅议国有投资公司的体制缺憾

国有投资公司是一个带有国家特殊使命的投资机构.在传统国有企业改制为公司制企业时,国有投资公司的出现使国家出资有了一个合法的、体面的代表,从而使国有企业的改制变得顺理成章.这一特定产生背景和它的特殊功能,形成了国有投资公司特殊复杂的治理体制.