关于培养引导先进典型充分调动民警工作积极性的思考

2014年7月，武汉市公安机关派出所教导员轮训工作在武汉市人民警察培训学院启动。本次轮训坚持问题导向，结合派出所教导员工作实际和能力需求精心制定教学计划，并创新培训方法，首次引入了基层思想政治工作实案推演这一教学形式。各位教导员精选亲身经历的典型案例，按照提出问题、分析问题、解决问题的思路，剖析处置方法、成功经验和存在的不足。为此，本刊经武汉市公安局政治部同意，特遴选部分优秀文章组成“派出所教导员工作”专栏，以飨读者。     

以信息化建设为导向的腾王阁派出所

滕王阁派出所隶属于南昌市公安局东湖分局，始建于1949年。2003年5月由滕王阁派出所、子固路派出所和胜利路派出所合并而成。派出所现有民警28人，其中所长、教导员各1名，副所长3名，下设社区民警队、治安民警队、巡逻民警队和综合警务室。     

派出所的社区防范与人口管理

随着公安体制改革的逐步深入，广大派出所民警“包产到户”走进自己的责任田，围绕着公安部党委在“苏州会议”上提出的“案件少、秩序好、群众满意”的总体目标，在新一轮的耕作中，责任区民警种什么、怎样种，是摆在公安机关各级领导面前急需解决的迫切问题。下面，就派出所的人口管理与社会防范两大主要任务的理解谈一些自己粗浅的看法。社区防范的主要任务：公安机关在当地党委政府领导下，发动社会各界，依靠广大群众参与，充分利用人力、物力、技术等有效方式，开展群众性的自防、互防、联防，避免和减少案件的发生，确保一方平安；主…     

湖口县公安局流泗派出所

正湖口县公安局流泗派出所位于湖口县北部,北濒长江,西临旅游胜地——石钟山。流泗派出所成立于1982年,辖区面积134平方公里,管辖凰村乡、大垅乡流泗镇两乡一镇,湖口县金砂湾工业园部分及银砂湾工业园落户辖区,常住人口6.2万,重点单位、重点行业、重点场所56余家。流泗派出所现有民警12人,所长、教导员各一名,副所长两名。在县公安局党委的领导下,流泗派出所坚持"立警为公、执法为民"的理念,打击违法犯罪,服务     

当好派出所长的艺术

公安派出所是市、县公安局的派出机构。是公安系统在第一线维护社会治安的战斗实体,是直接同人民群众联系的重要窗口。做好派出所的工作,关键在于派出所的领导班子。而所长作为派出所领导班子的“一把手”,要做好派出所领导工作必须有较高的领导艺术。     

以信息化建设为导向的滕王阁派出所

滕王阁派出所隶属于南昌市公安局东湖分局,始建于1949年,2003年5月由滕王阁派出所、子固路派出所和胜利路派出所合并而成。派出所现有民警28人,其中所长、教导员各1名,副所长3名,下设社区民警队、治安民警队、巡逻民警队和综合警务室。     

“全警消防”战略下进一步加强派出所消防监督管理工作的实践与探索

实施“全警消防”战略有利于整合派出所现有警力资源，增强派出所消防监管实力，树立派出所良好形象。因此，派出所应当全面贯彻落实“全警消防”战略的要求，加强消防监督管理工作，更好地维护辖区的公共安全，为城市经济社会发展提供强有力的安全保障。     

端正执法思想坚持依法从警进一步推进派出所执法为民工作

派出所是直接服务于民的公安基层组织，派出所的执法为民是公安机关执法为民的重要组成部分，也是实践“三个代表”重要思想的直接体现。在新形势下，我们要顺应时代要求，全力推进派出所执法为民工作。     

我国黑社会性质犯罪的特点、发展趋势及对策

“官黑勾结”，“黑色经济”，“黑吃黑”，“第二政府”、“第二法庭”、第二派出所”等现象无不与黑社会性质犯罪紧密相关，黑社会性质犯罪对我国政治经济领域的渗透破坏已经暴露出我国预防与控制犯罪的机制仍存在不足。在新形势下，加强立法，重典治黑；大力推行社区警务战略；落实领导责任制；加强反黑宣传力度仍是遏制黑社会性质犯罪的基本之策。     

一个需要澄清的常识性问题——谈派出所领导体制

一、问题的由来派出所领导体制似乎是个常识，但在实际工作中和各种文件、教材的表述中，又是一个糊涂概念。这就有必要给予澄清。派出所领导体制不仅仅是个概念问题，而是关系到公安基层工作的领导权归属、基层公安民警的角色定位以及派出所与当地乡党委政府（包括街道办...     

改革和加强派出所工作的几点看法

今年，为适应公安机关提高社会治安控制能力的总体要求，公安部提出了“充分发挥派出所的职能和优势，充分调动民警的工作积极性，立足辖区，稳固基础，扎根群众，保一方平安”的改革要求。这是改革和加强派出所工作的原则，也是新形势下对派出所工作提出的新要求。改革和加强派出所工作应抓以下几个方面的工作：一、派出所改革要变静态管理为动态管理，变“运动战”为“阵地战”，实现由打击破案向防范管理和服务的转变。一是在工作思想、目标管理、奖惩措施等方面纠正以破案多少评比的认识，在思想认识和工作部署上，必须把防范、管理、服…     

刑侦驻所应处理好几个关系

一、存在的矛盾及表现形式1、驻所中队和派出所之间关系不融洽。其主要表现在工作配合不力，信息沟通不畅，各自为战，互不干涉，造成打防脱节，打者盲目，防范空虚，工作被动。其主要原因在于：民警对刑侦驻所的意义认识不清，认为刑侦驻所不过是形式上的转变，什么建立覆盖责任区中队，加快反应速度无从谈起，派出所民警从认识上难以接受工作重点转移，工作思路出现紊乱，认为刑侦中队到辖区工作是削弱派出所职权，刑侦民警驻所后对自己职责认识不清，工作思路不明确，处处以“钦差大臣”自居。对派出所民警指手划脚，尊重不够，引起逆反…     

言论短信

2010年8月16日《云南日报》三版“云岭时评”《领导不是“家长”》（作者李德祥）：领导不是家长，而是人民公仆，是全心全意为人民服务的。然而有的领导干部，只记得自己是领导、只记得自己的待遇，     

派出所民警在执法规范化方面存在的问题与对策

加强执法规范化建设是公安部党委部署的“三项建设”的核心任务，是社会主义政治文明建设的本质要求，是公安机关落实科学发展观的必然要求，也是公安事业长远发展与进步的决定性因素。派出所作为一线执法执勤单位，执法规范化水平如何直接关系“三项建设”的大局。通过抓教育培训、制度完善、监督制约、责任追究，规范派出所民警执法办案工作，切实解决派出所民警在执法过程中存在的问题。     

论派出所在预防和处置群体性事件中的作用

派出所在处置群体性事件中必须坚持在党委、政府的统一领导下开展工作,忠实履行法律赋予的职责。派出所应根据群体性事件处置的相关规定及公安机关的性质和职能,树立“防范是基础、处置是关键、善后是保障”的观念,科学应对群体性事件,并建立相应的群体性事件的防范机制、处置机制和善后机制。     

对派出所领导班子团结的辨证思考

团结是派出所领导班子发挥整体效能的重要前提条件，也是派出所领导班子建设的重点。要在制约监督的基础上加强班子的团结；正确处理班子选强和成员调节适应的关系；将“硬指头”捏成“硬拳头”，达到整体功能大于各要素功能之和的境界。     

营口市公安派出所警务改革纪实

按照“二十公”和辽宁省公安厅关于公安派出所警务改革的总体要求,围绕着做大、做实、做强派出所的目标,营口市公安机关全面实施了公安派出所警务改革,这次改革内容主要是:调整机构设置、精减机关、充实基层,实现警力下沉和警务前移;进一步理顺公安管理体制,明确市局、分局、基层派出所的事权划分,将涉及国保、经保、刑侦、治安、消防等8个部门30项权力下放到派出所,使派出所有职、权、责相统一;创新警务模式,实行“三队一室”,从而提高公安派出所的对社会治安的驾驭能力。此外,为进一步做强派出所,对配强、配齐派出所领导等方面也做了相应的规定。     

警民共建 硕果累累

荥阳县公安局崔庙派出所同郑州市柿子果酒厂“两个”文明一齐抓,实行厂所挂勾,警民共建,在改革开放的征途上,取得了一个又一个成绩。 郑州市柿子果酒厂地处偏僻的荥阳县崔庙乡,是全省唯一的柿子果酒专业生产厂家。1983年,这个厂接受了河南省科委下达的“千尺塔”牌柿蜜酒星火科研项目。上马伊始,厂里面临着重重困难,各级领导、科研单位和派出所的     

长春市青年路派出所与分局政保科联合破获一起“集体升天”案件

2月22日,绿园区分局政保科和青年路派出所联合作战,快速行动,及时出击,成功地破获了一起利用封建迷信进行图财害命的所谓“集体升天”案件,犯罪嫌疑人王晶被抓获,4名“升天”者经抢救脱离危险。2月20日晚5时30分,青年路派出所接到居民许某某报案,称其母董福春与另外3名老妪在其母家集体割腕“升天”。接报后,派出所所长刘福才及警长王振祥、民警张德金一面迅速赶赴现场,一面向分局领导报告。刘所长等人赶到     

问题·挑战·建议：南昌市城区派出所工作座谈会综述

南昌市城区派出所工作座谈会围绕着“当前派出所工作所面临的问题、挑战及建议”这个会议主题,认为当前派出所工作主要面临着经费困难、警力缺乏、派出所防范工作受到冲击削弱、有些社会服务和承诺难以做到、社会治安还没有真正综合治理等问题和困难.对此,所长们做出如下建议:各级领导要重视社区警务;应保证足够的警力用于社区警务,并发挥群众力量;应协调好派出所与刑侦中队的关系;要关爱民警。