社会管理创新之魂

民生关系社会稳定与政权兴亡。管理是手段,服务是根本。遍地开花的社会管理创新之举,始终围绕服务民生展开。     

乔布斯与大学创新精神的培养

人类从来没有像今天这样如此关注创新精神．当世界依然在混沌与无序中徘徊的时候．创新精神为我们指引了前行的方向。今天．全世界的人们在纪念乔布斯．绝不仅仅是因为他创立和成就了苹果公司．而在于他给我们这个世界带来的耳目一新的创新基因与创新氛围。从某种意义上说．乔布斯引领的创新精神成就了苹果公司．为人类的未来指明了发展的方向。     

社会管理创新之魂

民生关系社会稳定与政权兴亡。管理是手段,服务是根本。遍地开花的社会管理创新之举,始终围绕服务民生展开。落脚点:民生幸福2011年岁末,四川省绵竹市孝德镇年画村70岁的杨继林悠闲地坐在自家的庭院里喝着茶。他和二女儿一家住在一起,     

社会融合视域下弱势群体社会管理创新研究

社会管理创新是近年来政府工作重点之一,将社会融合的研究视角引入社会管理创新当中,不仅从社会主义本质的理论高度提出社会管理中社会融合的重要意义,还从政治因素、经济因素和社会因素等方面对弱势群体社会排斥的原因进行了分析,并在此基础上提出了社会融合在社会管理中的发展路径,从而以新的视角创新社会管理工作。     

乔布斯：带走半个苹果

10月5日,苹果公司在其官网发布讣告,沉痛宣布苹果公司创始人、前CEO史蒂夫·乔布斯因胰腺癌并发症离世,享年56岁。     

雷军：中国的乔布斯

1969年,雷军出生在湖北仙桃一个教师家庭。仙桃是个小地方。事实上,当年的仙桃还是个县城,称为沔阳县。1986年,仙桃撤县建市。一年之后,雷军18岁,考入武汉大学计算机系。1992年,雷军23岁,进入金山软件工作。金山是雷军的第一份工作,     

乔布斯谈事业人生：听从心声 追寻所爱

乔布斯通过讲他一生中经历的三个故事来告诉大家：一定要听从自己的心声,追寻自己所热爱的事情,不要为旁人的想法和喧嚣所左右。     

乔布斯中国何时有自己的乔布斯为何出现在美国

乔布斯去世,眼泪、鲜花、赞美都为之堆集,空气都充满哀悼,哀思遍及全球。一个企业家的去世成为全球最受关注的事情．非常罕见。人们似乎认识到乔布斯对全世界做出的重大贡献．感觉到他的创新的重大意义。于是乎,有人提出“批量生产乔布斯”．消息一出,舆论一片哗然。流水线上可以产生乔布斯吗？显然,当一个社会对创新人才的扶植充满了急功近利的心理时．培养出来的人才只是制造者而非创新者。改变世界更是无从谈起。     

流动人口的社会融合与社会管理创新简

流动人口的社会融合是事关我国经济社会结构转型、城乡统筹发展、社会和谐稳定大局的重大问题,过去行之有效的社会管理方法已无法充分应对,对新时期社会管理工作理念和方式方法都提出了巨大挑战,成为当前社会管理亟待破解的难题。为适应外部环境的变化,必须加强社会管理创新,这是增强社会管理活力和效率而做出的必然选择。     

论创新文化之魂

科技领域的创新文化,不仅要充分体现科学之魂——科学精神,而且还要充分体现人文之魂——人文精神。创新文化之魂是科学之魂和人文之魂的融合,即科学精神与人文精神的融合。在创新文化的各个层面(精神理念和价值层面、制度层面、外部环境层面)都应当充分体现二者的融合。     

社会融合理论研究综述

20世纪90年代以来,"社会融合"概念逐渐取代"平等"概念成为社会政策实践和研究中的核心概念之一.社会融合理论可以划分为一个基础和三个层次.一个基础,即社会融合的基础理论,包括脆弱群体理论、社会分化理论、社会距离理论和社会排斥理论.三个层次,即社会融合理论的宏观、中观和微观理论:一是社会融合的宏大叙事,这部分起源于迪尔凯姆的社会团结理论和马克思的社会共产思想,后被帕森斯、洛克伍德、哈贝马斯和吉登斯等演化为社会整合理论;二是社会融合的族群模式,这是社会融合概念较早使用的研究领域,主要用来研究外来群体与流入地当地居民之间的社会关系,包括克雷夫科尔的熔炉论、帕克的族群关系循环论和戈登的同化过程理论以及多元化模式;三是社会融合的心理建构,主要从微观个体的心理层面研究社会融入和社会接纳,包括社会认同理论、自我认同理论和社会接纳理论.     

和谐社会的构建:从社会排斥到社会融合

和谐社会是社会主义的本质追求.目前存在一系列不安全因素影响我国建设和谐社会的进程.构建社会安全网,消除社会排斥,让弱势群体融入社会,维护社会安全,是构建和谐社会的内在要求和客观必然.     

巫溪：以党的建设引领社会管理创新

近年来．巫溪县坚持以党的建设引领社会管理创新,成功探索以“乐和家园”为载体的社会管理创新模式,提出了“人人快乐、社会和谐”的“乐和家园”理念。     

创新 科技之魂

长沙中联重工科技发展股份有限公司成立于1992年，是由长沙建设机械研究院（以下简称研究院）8名科技人员、以50万元借款起步创办的院属产业实体。经历14年的发展，中联重科目前总资产已超过40亿元，年销售收入近40亿元。公司先后被评为“中国最具发展力上市公司50强”、“最具成长性上市公司”，综合绩效指标位居上市公司前列，在“中国500最具价值品牌”排行榜中名列第193位，显现出一个科技型企业强大的生命力。     

福州文化产业的融合发展创新

福州在推动文化产业融合发展方面开展了积极的探索,取得了可喜的成绩和经验.但文化产业的商业属性和意识形态属性,使得文化产业的融合发展中还存在多种制约因素.政府应积极发挥主导作用,引导和扶持企业和相关社会组织共同努力,进一步优化环境、健全平台、完善服务,有规划有重点地持续稳步推进文化和相关产业的融合发展.     

法治创新：创新社会管理的必要模式

社会管理,是指以政府为主导的包括其他社会组织和公众在内的社会管理主体在法律、法规、政策的框架内,通过各种方式对社会领域的各个环节进行组织、协调、服务、监督和控制的过程。当前我国经济社会形势的一个突出特点,就是经济持续快速发展、政治保持总体稳定、社会问题多发凸显。社会问题多发有诸多因素的影响,其中一个重要因素就是现有的社会管理体制难以适应经济社会快速而深刻的变化,这就迫切要求创新社会管理体制。     

社会管理创新：构建社会主义和谐社会的必然要求

社会管理重要性的凸显,是我国改革发展进入关键时期的必然。它的提出,一方面标志着我们党对中国特色社会主义建设规律的认识有了新提高,另一方面,也反映了我们党真正地以人民群众的根本利益为一切工作的出发点和归宿。构建社会主义和谐社会,是一个随着经济、政治、文化的发展而不断推进的很长的历史过程。与构建社会主义和谐社会的努力相一致,加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新,也是一项长期的、系统的工程。     

人民性：社会管理创新的逻辑起点

在社会管理创新的场城下,人民性应该成为管理主体的首要意识与治理理念。因此,面对何为社会管理创新的逻辑起点,人民性自然成为其唯一的答案。人民群众是社会管理创新的主体,人民意识是社会管理创新有序开展的前提,人民满意是社会管理创新的重要评判指标。因此,人民性是社会管理创新始终贯彻的理念,是社会管理创新的目标,更是其逻辑起点。     

我省社会管理创新态势观察

60余年前,以毛泽东为代表的第一代中国共产党人面对历史的提问曾庄严宣告：＂我们不但善于破坏一个旧世界,我们还将善于建设一个新世界。＂他们做到了。     

党建与社会管理融合的有益探索

如何将基层党建工作与基层社会管理创新有机结合,使之相融共进,是当前加强基层党建工作和创新社会管理面临的中心议题。在这方面,遵义市各级党组织进行了积极探索,取得了较好的成效。