共促幸福党建 共享美好生活——武汉市硚口区汉正街积极探索区域化党建工作新途径

汉正街既是全国著名的商贸区,又是位居城市中心的老城区,占地1.67平方公里,26个社区居委会,常住人口15万人。近年来,汉正街党工委立足市场抓党建,着力实施流动党员＂安家、强基、富民＂三大工程,在市场＂两新组织＂中基本实现党的组织覆盖和工作覆盖．为构建汉正街区域化党建工作格局奠定了坚实的基础。     

积极探索社区党建工作新途径

近年来，湟源县积极探索社区党建工作的新途径、新方法，通过健全社区组织，建立目标管理机制，创新活动载体，实施共驻共建活动等一系列措施，努力开创社区党建工作的新局面，取得了初步成效。     

区域化党建共建创新模式探索

创新党建模式要以社区或街道的实际情况来探索创新途径,区域党建思路可以开放性拓展,在区域内凝聚人心,树立党建理念,形成集成效应,区域化党建工作可以通过创设党建主题,开启创新探索新模式。区域化党建创新模式的价值是打破资源壁垒,推进党建工作社会化,通过项目化推动提高各成员组织融合度,依靠文化力支撑,形成区域价值共识。     

积极探索社区党建新模式 大力推进城市基层党建区域化

<正>近几年来,肇庆市委切实增强"主业"意识,扎扎实实抓好城市社区党组织建设,大力推进城市基层党建区域化,积极拓展社区服务,努力构建"六好"(自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好)社     

区域化：城市社区党建新方向

推进城市基层党建区域化建设，这是目前中央正在推进的社区党建“三有一化”建设的重要内容。强调社区党建工作的区域化，是基层党建紧扣城市社区建设发展新形势的重要举措。     

世博党建：区域化大党建的创新模板

2010中国上海世界博览会圆满地落下了帷幕。在这期间,世博党建发挥了巨大的作用,积累了丰富的经验,为推进区域化党建提供了创新模板。     

丰富党建载体 促进社区建设

近年来,武汉市武昌区积玉桥街党工委注重党建活动载体的创新,使党建活动始终与社区建设相融合,与居民群众的服务需求相协调,不断增强新形势下党建工作活力。     

睦邻党建:区域化党建共建新模式

开展区域化党建工作是新形势下党积极应对执政新挑战的需要。近年来,嘉定区嘉定镇街道探索以区域化党建引领社会治理创新,成立全市首家从事党建服务工作并实体化运作的社会组织即嘉定镇街道睦邻党建服务中心,以社会化运作、项目化推动的方式进一步推进基层党建创新,进一步发挥基层党组织和党员在服务发展、服务社会,服务群众上的重要作用。     

坚持选准项目 推进结对共建

在武汉市开展的城乡基层党组织结对共建工作中,武昌区承担了新洲区200个村的结对共建任务。在全面完成对接和派驻干部进村工作的同时,区委要求各结对共建单位要以共建项目为抓手,全面落实＂五个一＂目标。     

区域化党建研究现状述评

党的基层组织是党执政的组织基础。区域化党建被称为党的基层组织建设的重大创新。自2004年首提区域性大党建以来,学术界和众多党务工作者从理论和实践两个层面就区域化党建问题展开了理论研究和实践探索,已在区域化党建的基本内涵、特征、提出背景、重大意义、推进路径等方面取得了一定的成果。     

万莲街道党工委创建区域化大党建新格局

近年来,沈阳市沈河区万莲街道党工委紧紧围绕情感共融、资源共享、社区共建、和谐共创的理念,深入推进区域化大党建工作,立足基层网格化管理实际,按照便于管理、便于工作、便于活动的原则,以网格、楼院、楼栋为依托,逐步建立起三建三兼的网格化党组织新模式,使网格内各个组织由松散型变成紧密型。设立网格党员服务点,设置网格党员联民信箱,拓展联系群众渠道,     

积极探索非公有制经济党建工作的新途径

库尔勒金三角商贸集团公司是一个国有控股、多元参股的股份制企业,在党建工作上探索出了新方法.他们在商户中建立党组织,提高党员素质,发挥了党员先锋模范作用.     

嘉峪关市积极探索社区扁平化管理体制、运行机制和区域化党建的有效途径

嘉峪关市在“基层组织建设年”活动中,积极探索社区扁平化管理体制、运行机制和区域化党建的有效途径。一是精简层级。率先在全市城区和农村各建立3个示范社区（村）,设立社区党委和社区服务中心。年底前,逐步在全市城乡所有社区（村）设立社区党委和社区服务中心,撤销街道办事处,推行“市——区——社区”三级管理体制,推行“一委一会一中心”构架。     

区域化党建为发展聚力

本期视点： 区域化党建——基层党建模式的创新 随着统筹城乡发展进程的不断加快，城乡之间，地域之间，行业之间的联结度日趋紧密，赏的活动范围越来越广，单纯的“单位党建”模式和传统教育管理手段已越来越难以适应新形势的要求，     

新时代区域化党建的逻辑动力与深化路径

随着改革开放以来社会要素快速流动造成的社会治理空间的多元化拓展,传统“单位制党建”的局限性日益凸显。区域化党建作为“单位制党建”的完善与拓展模式,功能上实现了对基层框架的结构完善、对社会要素的引领整合、对党建资源的聚合分配。新时代,深化区域化党建工作要树立弹性思维,实现行政规划向社会需求转变、属地视角向整体视域转变、单向吸收向群体互动转变、传统手段向智慧平台转变。     

依托区域化党建 创新社会化管理

在大数据时代到来之际,整个社会将越来越扁平化和透明化。随之,社会管理也必须加快组织功能的自我调适与机制创新,从而不断引领社会、服务社会。上海市黄浦区依托区域化党建,通过创新社会化管理方式,健全服务机制,不断推动基层党建模式的转型。     

公民社会视阈中的区域化大党建研究

区域化大党建是党在改革开放和发展市场经济条件下的基层党建创新。由于公民社会的成长,社会组织如雨后春笋般涌现。党要长期执政,一方面要支持和发展社会组织,另一方面要引导社会组织。增强党在社会组织中的政治影响力,既要培养党员成为群众领袖,又要把群众领袖发展为党员。在新的历史条件下,基层党组织教育、引导群众与群众对我们党施加压力是一个长期的过程。党组织要通过发展基层民主,发挥社会组织的作用,不断巩固党的执政基础。     

地企联动优势互补依托共驻共建构建区域化党建新格局

近年来,西固区西固城街道党工委坚持以“三有—化”为重点,不断深化“民情流水线”工程,实施党建“5＋5”工程,深入探索街道社区党建工作规律,创新工作思路,整合各方资源,形成了条块结合、以块为主、优势互补、良I生互动、共驻共建的社区党建工作良好局面,有力促进了创先争优活动的深入开展。     

打造共建共治共享的大栅栏新模式

基层是社会治理重心所在,也是服务群众的最前沿。北京市西城区大栅栏街道工委立足首都功能核心区定位,践行“红墙意识”,发挥党建引领作用,通过品牌建设树亮点,打造守望相助的实践新模式;以民需导向破难点,打造民事民决的实践新模式;坚持街区治理抓重点,打造商户自治的实践新模式,形成了基层治理实践新模式的经验和做法,为推动形成共建共治共享的社会治理格局提供了新的探索。     

构建非公企业“四位一体”区域化党建新模式

武汉市蔡甸经济开发区常福新城党委坚持组织设置一体化、队伍建设科学化、活动开展经常化、保障落实规范化的园区区域化党建四位一体工作模式,努力构建非公党建工作新格局,增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,实现了党建工作与企业发展齐头并进。截止4月底,共完成税收4928万元,同比增长198%;完成工业总产值5.3853亿元,同比增长38%;完成固定资产投资7.2387亿元,同比增长638%。