保护政工干部的积极性 保证行政干部发挥作用

我们在改革思想政治工作管理体制、建立思想政洽工作新格局的过程中,有一个十分重要的问题,就是要注意发挥政工干部的才能和积极性。首先要正确看待政工干部过去的工作。明确指出过去思想政治工作管理体制上的某些弊端,绝不是否定政工干部过去的工作。过去实行那种体制,有过去的历史条件和历史背景,不是哪一个政工干部的责任。现在要改革的是体制,党政要分开的是职能,绝不是把政工干部当成包袱甩掉。在政治体制改革中,不能对政工干部说三道     

引导职工理解和支持改革

思想政治工作作为我们党的优良传统、政治优势，是国有企业工作的题中应有之义。当前国有企业改革又是整个经济体制改革的中。心环节。加强和改进国有企业的思想政治工作，使之在经济体制改革和国有企业转变旧体制、建立新机制的过程中发挥“重中之重”的作用，显得十分重要。党中央提出：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。三年来大中型国企的改革力度很大，步伐很快。国企改革牵涉到职工的切身利益，如果不做好职工群众的思想政治工作，群众对企业改革的方针、政策不理解、不认识，就可能不仅没有参与改革的积…     

试析思想政治工作的心理障碍

回顾十二届四中全会以来的企业改革,我们可以看到,企业思想政治工作,推动和促进了改革进程。但是,我们也必须看到,这几年企业的思想政治工作在加强的口号声中逐步削弱了,在个别企业中甚至名存实亡。党的十三届四中全会向全党和全社会提出,认真加强思想政治工作,是当前要抓好的四件大事之一。这完全符合企业思想政治工作的客观要求。我们必须认真总结过去思想政治工作的经验教训、克服缺点,排除障碍,扎实地抓好思想政治工作。     

我们要抓住大好时机

去年这一年 ,是很不平凡的一年 ,不只是我们经历了国内外一些大事（两大喜事、三大政治斗争） ,就我们思想政治工作战线来说 ,党的十五届四中全会的《决定》 ,把我们思想政治工作的重要性说得比较充分 ,《决定》上讲 ,真正要发展我们的国民经济、增强我们国家的综合实力 ,很重要的一条 ,还是要加强和改善党的领导。这是一件大事情。因为要加快国有企业的改革和发展 ,不加强和改善党的领导不行 ,这是个根本保证。同时也提出来 ,根本保证的重要基础是加强和改进思想政治工作。这句话对思想政治工作的重要性讲得够分量。随后 ,中央就下发了加强…     

国企思想政治工作应有新突破

今年是实现国有企业改革和脱困三年目标的决战之年 ,切实做好思想政治工作 ,充分发挥我们党的政治优势 ,调动国有企业职工的情绪 ,赢得广大职工的理解、信任和支持 ,对于实现国有企业改革和脱困的目标 ,具有十分重要的意义。一、当前国有企业思想政治工作面临的挑战当前 ,我国已经进入改革的攻坚阶段和发展的关键时期 ,国有企业思想政治工作面临一系列严峻的挑战。1 经济、社会生活多样化的趋势 ,使国有企业职工队伍的理想信念出现新的复杂因素 ,给国有企业思想政治工作带来了新的困难。改革开放以来 ,我国经济生活和社会关系发生了深刻的变…     

把“三个代表”的要求落实到基层

江泽民总书记提出要把“三个代表”的要求落实到基层，这很重要。我们中国职工思想政治工作研究会和中央企业工委一起召开这个座谈会，按照“三个代表”的重要思想，总结企业思想政治工作的成功经验，讨论新时期企业思想政治工作如何贯彻“三个代表”重要思想，加强和改进企业思想政治工作，就是为了把“三个代表”的要求落实到基层。 在去年中央思想政治工作会议上，江泽民同志给我们指明了思想政治工作面临的新形势和新情况。在这个新形势、新情况下，我们怎样加强和改进思想政治工作，落实“三个代表”的要求？刚才王瑞祥同志的讲话讲得…     

适应个体户特点,加强思想政治工作

最近,中央领导同志指出:“在新的历史时期,在全面改革和建设的过程中,思想政治工作不应当削弱,而应当加强。”这是我们做好改革中的思想政治工作的基本指导思想。如何卓有成效地做好改革中的思想政治工作?从总体看,这还是我们面临的一个新课题。这几年,不少企业和单位,在这方面进行了一些探索,创造了一些新经验、新办法,把改革中的思想政治工作做得生动活泼,真正收到了实效。为了交流这方面的经验,研究探讨改革中思想政治工作的新路子、新方法,我们从本期起,开辟《改革中的思想政治工作》专栏,欢迎广大读者踊跃来稿。     

把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调 :“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来 ,调动各方面的积极性 ,形成合力 ,确保国有企业改革和发展任务的顺利完成。”深入研究这一重大问题 ,对于搞好国有企业具有重要的现实意义和长远意义。什么是党的政治优势？除了社会主义基本制度的优势之外 ,我认为主要还有以下几个方面 :一是马列主义毛泽东思想邓小平理论。尤其是“在社会主义现代化建设新时期 ,有了邓小平理论 ,这是我们党最大的思想政治优势”。二是思想政治工作。思想政治工作 ,是经…     

新时代加强党对国有企业领导的理论逻辑与实践路径

国有企业是中国共产党领导的国家治理体系的重要组成部分,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。党的十八大以来,习近平对坚持和加强党对国有企业的领导做出了许多重要论述,深刻回答了国有企业改革发展和党的建设的重大理论与现实问题,体现了我们党对社会主义经济规律认识的进一步深化,丰富和发展了中国特色社会主义政治经济学和党建理论。坚持和加强党对国有企业的领导,其理论逻辑在于国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,领导方向是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一,实践路径是把党的领导融入公司治理各环节、把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,这是我们理解新时代党中央领导国有企业改革发展指导思想的政治经济学理论基础和实践逻辑。     

市场经济条件下企业思想政治工作不可缺少的三要素

在社会主义市场经济的条件下,企业要尽快转换经营机制,走向市场。新的形势对思想政治工作提出了新的要求,在机遇与挑战共存、困难与希望同在的情况下,我们体会到,思想政治工作是可以大有作为的。这几年,我们不断探索加强和改进思想政治工作的新路子,收到了比较明显的效果。我们先后成为轻工部、自治区、     

强化思想政治工作三项能力建设

党的十六届四中全会向全党提出了加强党的执政能力建设的根本任务,并把加强和改进思想政治工作,作为提高党建设社会主义先进文化能力的重要内容。这是从时代发展的要求出发,站在提高党的执政能力建设的新高度,对思想政治工作的定位。对于我们国有企业而言,做好新形势下的思想政治工作,既是发挥企业党组织政治核心作用、加强党对国有企业的政治领导的重要内容,也是对企业党组织把握企业发展方向、驾驭市场经济能力的一个重要考验。     

实践“三个代表” 推进企业发展

江泽民同志关于三个代表的重要论述，从根本上回答了面向新世纪我们应该建设一个什么样的党、怎样建设党的问题。这一重要思想是全面加强党的建设的伟大纲领，是永远保持党的先进性、战斗力和创造力的行动指南，对于加强和改进国有企业党的建设和思想政治工作具有极其重大的指导意义。在实际工作中，把“三个代表”的重要思想贯彻到企业改革发展工作中去，是摆在我们企业党组织和党务工作者面前的一项紧迫的现实任务。 实践中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求的重要论述，关键在于为企业的改革和发展尽心尽力，争做贡献。企业…     

健全机制 选树典型 加强培训

随着企业改革的不断深入,国有企业思想政治工作面临着越来越多的困难和挑战,原有的思想政治工作方式方法越来越不适应企业改革发展的要求。如何加强和改进企业思想政治工作,使之与时俱进,更好地为企业改革发展服务,是一个急需解决的问题。近几年来,我们武钢焦化公司对此进行了一些探索和实践,取得了比较明显的效果。     

思政工作助国有企业做强做优做大

<正>学习宣传贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,是当前和今后一个时期我们国有企业思想政治工作战线的重要政治任务。习近平总书记在讲话中强调,"坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势"。这一重要论述为我们今后做好国有企业思想政治工作明确了职责,提     

加强和改进企业思想政治工作

江泽民同志“三个代表”重要思想,不仅是新的历史条件下全面加强党的建设的伟大纲领,也是新时期加强和改进党的思想政治工作的根本指导思想。它对于加强企业党的建设和思想政治工作,进一步深化企业的改革与发展,具有重大的现实意义和长远的指导意义。加强和改进党的思想政治工作,必须坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求,把“三个代表”的重要思想落实到党的思想政治工作中去。 国有企业是我国社会主义经济发展     

加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展

国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状，认真分析存在的问题和薄弱环节，有针对性地采取有效措施，进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作，对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，提升企业核心竞争力，促进企业改革发展，具有十分重要的意义。     

重要言论

高度重视思想政治工作，引导和激励广大群众为实现自己的利益而奋斗，是我们党的优良传统。党的十一届三中全会以来的实践一再证明，越是深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济，越要重视思想政治工作。在当前改革力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下，加强思想政治工作更具有特别重要的意义。必须把思想政治工作深入到改革、发展、稳定的各项工作中去，切实抓紧抓好。这是统一全党思想，凝聚人民力量，实现十五大确定的跨世纪宏伟目标的需要；是克服暂时困难，保证改革攻坚顺利进行的需要；是正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定的…     

应推行课题立项管理

煤炭政研会秘书长臧文贵 :思想政治工作是一门科学 ,这已经被绝大多数人所接受 ;然而 ,思想政治工作研究与自然科学研究一样是科学研究 ,却并没有被大多数人 ,尤其是科研管理部门所认可。这其中 ,固然有对思想政治工作研究的认识问题 ,但同时也有我们政工研究自身不讲科学的问题。且不说十多年了 ,政研会仍未成为思想政治工作的学术权威 ,就我们这些多年从事政工研究的同志 ,至今仍在改进、加强、改造、改革思想政治工作上打转转。解决这一问题、实现政工研究科学化的一把“钥匙” ,我们体会 ,就是政工课题立项管理。这种做法与过去的政工研…     

围绕国企改革做好思想政治工作

江泽民总书记指出 :越是深化改革 ,扩大开放 ,越是发展社会主义市场经济 ,越要重视和加强思想政治工作。当前 ,国有企业的改革进入攻坚阶段 ,加强企业思想政治工作显得更加重要。研究和探索围绕企业改革开展思想政治工作 ,对于加快企业改革步伐有着重要意义。现就如何围绕企业改革做好思想政治工作谈几点看法 :一、国有企业改革给思想政治工作提出了新的课题我国国有企业从长期实行的计划经济体制转向市场经济体制 ,是前无古人的伟大事业 ,是一场深刻的社会变革。在这场变革中 ,企业内部的“三项制度”改革则是企业改革的重头戏。企业要打破…     

国企思想政治工作要处理好四种关系

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。加强和改进国有企业思想政治工作必须自觉贯彻十七届六中全会精神,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,在实践中处理好以下几种关系。