要解决对人民群众的感情问题

执政党最根本的问题是要解决好党同老百姓的感情问题。感情问题解决好了其他问题都好办。共产党人，特别是党的各级领导干部是广大人民群众根本利益的最忠实的代表，党的各级领导干部的天职，就是全心全意为人民服务。群众拥护不拥护，是衡量一个领导干部、评判一级党委、一方政府执政和为官综合能力的砝码和尺度。党的各级领导干部要履行共产党人的历史使命，实现共产党人的人生价值，最基本的是党的各级领导干部要敞开心扉，启动心智，在感情上同广大人民群众真正融为一体，心中要时时刻刻明白自己同广大人民群众的关系，要时时刻刻告诫自…     

摆正关系认清责任富民兴渝

在杨清明看来，党员领导干部与人民群众关系有三个层面：是成员，要投身人民群众；是公仆，要服务人民群众：是领导，要带领人民群众——“三点都做好了，就是优秀的党员领导干部。”     

莫让“鱼水”变“蛙水”

作为党的干部，都明白人民群众既是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者，都明白脱离人民群众的危险。但现实生活中，一些从人民群众中走出来的领导干部却很难再真正沉下去、回到人民中间去。领导干部和群众的关系不再是“鱼”和“水”的关系，而成为“蛙”和“水”的关系，需要时跳进去，不需要时就跳出来。     

一切向人民群众负责

一切向人民负责，是充分体现共产党员和各级领导干部的政治立场和世界观、人生观、价值观的根本标志。在新的历史时期，面对跨世纪的宏伟任务，我们各级领导干部应在“三讲”中，解决好对人民群众的根本态度问题，做到一切为了群众，一切向人民负责。向人民负责，翼解决好公仆与主人、权力与服务的关系问题。党的各级干部不论职务高低、资格多老都是人民群众的勤务员。对于一个人民公仆和勤务员来说，权力就是服务，为群众谋利益是权力最本质的应用，也是行使权力的根本内容。如果一个领导干部受权于人民，却把自己凌驾于群众之上，置群众利…     

加强干部作风建设促进和谐发展

作风问题实质上是一个民心问题，领导干部作风好，党在人民群众中就有凝聚力和号召力，党的执政基础就稳固；反之，领导干部作风不好，就会脱离人民群众，失去人民群众的信任，党的执政基础就会动摇，党的执政地位就有丧失的危险。当前，面对复杂多变的国际形势和国内改革发展稳定的繁重任务，进一步加强领导干部的作风建设具有现实意义。     

领导干部如何适应群众监督？——困惑：“天眼”炯炯，让我诚惶诚恐

领导干部历来是人民群众关注的焦点。近年来，随着网络、拍客等民间传播力量崛起，来自人民群众的关注与监督日益增强。应该说，这是一个好现象。作为领导干部，该如何面对和适应这种监督呢？     

领导干部选拔任用的合法性问题探析

领导干部选拔任用的合法性是社会广泛关注的热点问题，事关人民群众对党的信任和党的事业的发展。由于市场经济中一些不良风气的影响，致使当前我国领导干部选拔任用的合法性存在不足。必须从领导干部选拔任用标准的科学化、领导干部选拔任用的法律法规建设、领导干部选拔任用过程中人民群众“四权”的落实几个方面来提高领导干部选拔任用的合法性。     

讲政治需解决三个基本问题

一是解决好“相信谁”的问题。共产党人相信谁？唯有相信人民群众，这是由我们党的性质和与人民群众的血肉关系决定的。一方面，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是人民群众的忠实代表和主心骨，这是中国人民经过历史和现实的反复检验所得出的正确结论。另一方面，作为执政党，我们党与人民群众又是公仆与主人的关系。党来自人民，植根于人民，党员领导干部的一切权力都是人民群众赋予的，离开了人民群众，党将一事无成。党员特别是领导干部都应该明白这样一个浅显的道理：既然我们共产党人是人民群众根本利益的忠实代表，是人民群众的公仆和勤务员，怎能不倾听群众呼声、反映群众意愿？怎能不关心人民疾苦、体察群众情绪？要知道，如果背离了人民的意志，我们这个公仆就理应被辞退；违背了群众的意愿，我们这个代表就应该被罢免。只有相信人民群众，时刻保持同人民群众的血肉联系，我们党才能始终立于不败之地、不断发展壮大。     

群众的幸福是最高标准

领导干部称不称职,衡量的标准很多,但能不能给人民群众带来幸福是根本。群众的幸福是最高标准,这句朴实话语的背后,是对人民群众的由衷敬重,是对权力职责的清醒认识。领导干部手中的权力,是人民群众赋予的。对人民群众,领导干部当心存敬畏、心怀感恩,要倍加珍惜人民群众为自己提供的机会和舞台,恪尽职守、勤勉工作,不断为人民谋福利、为群众造幸福。     

干群主观能动性发挥状况对干群关系的影响——新形势下干群关系的哲学思考

改善"为官不为"的现象,减轻群众的社会冷漠症,需要研究部分领导干部和人民群众主观能动性发挥的具体情况、时代特色、存在的问题,思考如何激发领导干部主观能动性的发挥,如何引导人民群众主观能动性的发挥,如何整合领导干部与人民群众规范合理发挥主观能动性形成的力量。     

领导干部要学会和群众说话

<正>说话是一项艺术,一门学问和一种能力。对于各级领导干部而言,说话具有更为重要的价值和意义。做好新形势下群众工作,离不开各级领导干部与人民群众的贴心交流、顺畅沟通。各级领导干部要学会说话,尤其学会与人民群众说话,用人民群众喜欢的方式说话,说人民群众听得懂、爱听的话。然而在现实中,一些领导干部这方面的意识、能力还存在不足,主要表现     

莫让“鱼水”变“蛙水”

作为党的干部,都明白人民群众既是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,都明白脱离人民群众的危险。但现实生活中,一些从人民群众中走出来的领导干部却很难再真正沉下去、回到人民中间去。领导干部和群众的关系不再是"鱼"和     

领导干部要干干净净为国家和人民工作

胡锦涛同志在十一届全国人大一次会议闭幕会上强调，领导干部要“干干净净为国家和人民工作”。这既是对领导干部的关心爱护和明确要求，也是对人民群众的郑重承诺。全市各级领导干部要深刻理解，身体力行，率先垂范。     

群众的“四权”要落实到位

用人上的不正之风，很大程度上源于领导干部群众观念淡薄、私心杂念作怪。对症下药，预防和治理用人上的不正之风，必须强化群众观念，把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为干部选拔任用的出发点和归宿，真正落实群众的知情权、参与权、选择权、监督权。     

刘宗洪：实现群众的愿望不能依靠领导干部的主观感受

作为领导干部，掌握手中的权力不是为了“光宗耀祖”，不是为了谋取私利，而是要真心实意为人民群众服务。实现群众的愿望不能依靠领导干部的主观感受，而要通过一定的制度机制把人民的愿望输入到党的决策系统。     

领导干部应习惯在舆论监督下工作

石平在《求是》上发表文章指出，舆论监督的实质是人民群众的监督。1．自觉接受舆论监督，是对党、对人民负责，也是对自己负责。领导干部正确对待舆论监督、善于利用舆论监督推动改进工作，不仅不会损害自己的威信，反而有利于树立民主、开明、自信的形象。2．重视舆论监督，就是重视人民群众的意见和建议。对舆论监督反映的意见和建议，绝不是领导干部想不想听、爱不爱听的问题，而是对人民群众的意见重不重视，对党和人民的事业负不负责的问题。     

领导干部要做代表群众利益的模范

江泽民同志在庆祝中国共产党成立 80周年大会上的讲话中明确指出：“党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准。”又指出：“各级领导干部时刻都要把人民群众的安危冷暖放在心上，关心群众疾苦，努力为群众办实事，办好事。”领导干部处在党和国家各级领导岗位上，手中掌握着一定的权力，只有深入群众，做爱民、为民、富民、安民的模范，才能代表人民群众的利益，赢得群众的信赖。 　　第一，实践“三个代表”，转变工作作风。领导干部要按照“三个代表”的要求，从农村实际出发，围绕农民的需求，实实在在地帮助群众解决生产生…     

不能口惠而实不至

俗话说，群众的眼睛是雪亮的。要深入贯彻落实“三个代表”重要思想，就要用这双慧眼，看一看我们的干部是否在真正实现和维护最广大人民的根本利益。有的干部张口人民，闭口群众，今天讲为人民办多少实事，明天讲为人民办多少好事，而所有这一切都停留在“讲”上，到头来群众并不认账。对此，有的干部感到委屈，抱怨群众觉悟不高。领导干部是不是实现和维护了人民群众的利益，并不是看他（她）的蓝图多么宏伟，总结多么精彩，而是要看群众的感受，听群众的评价。一个领导干部为群众做了多少积德的事，或多少缺德的事，群众看得一清二楚。我…     

把保护民众利益放在首位

贯穿胡锦涛总书记“七一”重要讲话内容的一个基本观点是：“立党为公、执政为民，尊重人民主体地位、以最广大人民根本利益作为一切工作出发点和落脚点。”每一个领导干部都要始终坚持党的群众路线，增强贯彻执行群众路线的自觉性，正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位置，“要在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，从群众中汲取智慧和力量”。     

常到百姓家看看

某地一位领导同志在谈到加强干部作风建设时，要求各级领导干部要常到百姓家看看，看看他们的生活过得怎么样，同他们拉拉家常，听听他们的心里话。这位领导同志的建议发人深省。
　　我们常说，人民群众是我们党的执政之基、力量之源，始终保持与人民群众的血肉联系是我们党的优良传统和政治优势。领导干部理应同人民群众打成一片，然而，在实际工作中，一些地方的领导干部脱离实际、脱离群众的现象还比较严重。少数领导干部习惯于蹲在办公室指手画脚，坐在豪华汽车里走马观花，逢年过节象征性地下去转一圈，多数时间则泡在会议里，甚至耗在酒桌上，很少同群众打交道，更不要说“常到百姓家看看”了。如此一来，眼里不见民情，心里缺少实情，脑袋一片空白，工作当然也就做不好了。