论职工群众的主体地位与深化企业改革

“职工群众的主体地位”与“职工群众是主人翁”、“职工当家做主”的基本含义是一致的。它首先是指职工群众在企业中是权力和财产的所有者。我们之所以还要提职工群众的主体地位,是因为这个提法较之“主人翁”的含义更加广泛和深刻。它还包含另一层意思,即职工群众是企业生产、经营、改革等等一切活动的实践主体。职工群众是国家与企业的主人,在企业中处于主体地位,这是马克思主义的基本观点,也是我国宪法和法律规定了的。列宁指出:要使觉悟了的工人感到自己不仅是自己工厂的主人,而且是国家的代表。我国宪法第一条明确规定:中华人民共和国是工人阶级领导的工农联盟为基础的人民民主国家。这就明确规定了工人阶级在国家中的领导地位。《企业法》第     

提升职工董事履职能力初探

现代企业法人治理结构包括股东会、董事会和监事会。《公司法》规定,国有独资企业董事会应设置职工董事,这一规定体现了对职工参与权、知情权和建议权的维护,体现了工人阶级的主体地位。     

围绕经济建设中心 强化职工民主管理

一、把全心全意依靠工人阶级的方针落到企业实处,坚定不移地依靠广大职工深化改革全心全意依靠工人阶级,是我们党一贯的、根本的指导方针,是办好社会主义企业必须遵循的原则,也是企业改革顺利进行并取得成功的根本保证。把这个方针落到实处,首先就要在坚持党对国家领导的同时,充分发挥广大工人阶级参与管理国家和社会事务的作用,保证工人阶级对国家和社会事务有越来越多的参与管理的机会和发言权。其次,职工是企业的主体,是改革的原动力。深化企业改革,转换经营机制,必须坚定不移地依靠广大职工。改革开放,加强管理,严格制度,决不是削弱工人阶级主人翁地位,而是要进一步巩固和加强这种地位,使职工的主人翁地位和作用在企业的领导体制、经营机制以及其它各项制度中都得到充分体现。再次,要保证职工在深化改革中当家作主的权利。企业内部劳动人事、工资分配、社会保险等项制度改革,从方案的制定到实施,都要走群众路线,坚持民主讨论,科学决策。重大改革方案,     

工人阶级先进性

工人阶级是坚持中国特色社会主义工会发展道路的主体,团结动员亿万职工为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗是中国工会的历史责任。只有不断发展工人阶级先进性,才能巩固工人阶级的领导地位,最大限度地激发广大职工的主动精神和创造活力,满腔热情地投身现代化建设事业,旗帜鲜明地支持和参与改革,实现工人阶级的历史使命。广大职工要满怀高度的历史使命感和责任感,     

邓小平对毛泽东工运思想的发展--纪念邓小平诞辰100周年

邓小平关于工人阶级和工会工作的重要思想,是邓小平理论的重要组成部分,是与马克思、恩格斯、列宁、毛泽东工人阶级和工会理论一脉相承的,是指导新时期工人运动和工会工作的强大思想武器.邓小平在工人阶级的地位、作用和历史使命;全心全意依靠工人阶级必须成为党的指导思想;坚持群众路线;保障职工的政治权利,坚持职工民主管理制度;维护职工的经济和文化利益;工会工作的方针和原则;加强党对工会工作的领导;加强同世界各国工人阶级和革命人民的团结等问题上,丰富和发展了毛泽东工运思想.     

21．如何坚持和完善职工民主管理制度？

坚持和完善职工民主管理制度，是由我们党和国家性质与工人阶级领导地位和作用所决定的，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。在社会主义市场经济条件下，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，就要在企业、事业单位中坚持和完善职工民主管理制度，尊重职工的主人翁地位，切实维护职工合法权益，充分发挥职工群众在全面建设小康社会中的积极性、主动性和创造性。     

全心全意依靠工人阶级

坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,是由我们党和国家的性质决定的,是由工人阶级的历史地位和作用决定的。保护好、调动好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性,最根本的就是在全社会推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实。在政治安排上,要保证工人阶级真正享有和行使管理国家、参政议政的权利。在制度落实上,要坚持和完善职工代表大会制度,切实推进职工董事和职工监事制度、平等协商和集体合同制度。     

职工当家作主基本途径之管见

职工当家作主基本途径之管见马天纯建立现代企业制度的重点是经营机制的转换，但经营机制的转换并没有改变社会主义企业的性质，职工仍然是企业的主体。所以，在现代企业制度的建立和运行过程中，工人阶级的主人翁地位仍然需要有力的保障。市场经济建立后，在企业中，国家...     

工会维权问题解答(六)

21.如何坚持和完善职工民主管理制度?坚持和完善职工民主管理制度,是由我们党和国家性质与工人阶级领导地位和作用所决定的,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的题中应有之义。在社会主义市场经济条件下,贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,就要在企业、事业单位中坚持和完善职工民主管理制度,尊重职工的主人翁地位,切实维护职工合法权益,充分发挥职工群众在全面建设小康社会中的积极性、主动性和创造性。一是要依法坚持和完善职工民主管理制度。按照法律法规的要求,坚持和完善职工民主管理制度,把职工民主管理工作纳入法制化轨…     

全心全意依靠广大职工办好社会主义企业

工人阶级是我们国家的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是社会主义革命和建设的基本动力。党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央多次强调了职工在企业中的主人翁地位和全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的思想。实践证明,真心实意依靠职工,是发展生产、提高经济效益、增强企业活力和生机的重要环节。一、尊重职工的主人翁地位,是办好社会主义企业的重要前提江泽民总书记在党的十三届四中全会上指出:“要全心全意依靠工人阶级,离开了他们的积极性、创造性和主人翁责任感,一切都无从谈起”。对此,笔者认为,全心全意依靠工人阶级,必须依法保证职工的主人翁地位和权利,只有这样才能使广大职工群众以主人翁的姿态关心企业的经营,为企业的振兴和发展献计尽力,才能最大限度地发挥职工的主人翁积极性。尊重职工的主人翁地位,主要应当体现在以下几个方面: 一是尊重职工的政治权利和经济权利。即:(1)坚持在一线职工中发展党员;(2)坚持从优秀工人中选拔干部;(3)坚持在职工中选树先进分子;(4)坚持按有关条例规定的比例选举工人职工代表和企业管委会代表;(5)坚持按有关规定落实工人提干、劳模的政治、经济待遇等。     

试论少数民族地区职工的主人翁地位

新《工会法》规定“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用”,“动员和教育职工以主人翁态度对待劳动”。这些规定,为保障工人阶级主人翁的地位,发挥工人阶级的主力军作用提供了法律保证,也体现了党全心全意依靠工人阶级的方针,结合我国少数民族地区的实际,应看到:民族地区少数民族职工队伍作为我国工人阶级的一个不可分割的组成部分,是民族地区经济建设的一支主力军。当前,在学习贯彻新《工会法》中如何正确认识少数民族职工队伍的现状、作用和地位,这对于全心     

关于职工主人翁地位问题的思考

关于职工主人翁地位问题的思考黑龙江省总工会政策研究室在从计划经济向市场经济转变过程中，职工主人翁地位如何得到保证，应该探索和解决以下几个方面的问题。一、在理论上对职工主人翁地位再认识全心全意依靠工人阶级不是权宜之计，是建立社会主义市场经济体制的需要。...     

关于全心全意依靠工人阶级的思考

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。全心全意依靠工人阶级,发挥工会组织的作用,是十分重要的。最近,党中央和各省、市自治区党政领导同志对如何贯彻落实全心全意依靠工人阶级的思想作了一系列部署安排,并对工会组织充分发挥职能寄以厚望,号召各界支持工会开展工作。这就为强化工人阶级领导地位,从指导思想和具体政策上给予了保证,为工会工作的有效开展创造了良好的社会环境。(一)依法维护职工的合法权益全心全意依靠工人阶级,工人阶级本身首先要做出积极努力,要以国家主人翁的责任感实现自我维护,确立自己的领导地位。作为工人阶级群众组织的工会,要强化维护职能。职工的合法利益和民主权利得到了保证,主力军作用才能够发挥出来。1.过去一些同志在工会维护职能上存     

在企业改革中确立职工的主人翁地位

在企业改革中确立职工主人翁地位需要有多方面的措施,就企业内部来说最基本的应解决以下三点: 第一,从领导的认识上确立党的全心全意依靠工人阶级的方针,树立群众路线的观点。要认识工人阶级不仅是先进生产力的代表,而且是先进生产关系的代表,是社会主义改革和建设的主力军。在企业改革和建设发展中,必须高度重视职工群众的积极性和作用,切实保障职工在企业中的主人翁地位,把主人翁的责、权、利、效益正确地结合起来,充分调动和发挥他们的积极性、智慧和创造力。第二,完善企业民主管理制度,确保职工的民主权利。这是落实全心全意依靠工人阶级的指导思想的最重要的制度保证,保证企业     

确保重庆工人阶级在实现跨世纪宏伟目标中发挥主力军作用

确保重庆工人阶级在实现跨世纪宏伟目标中发挥主力军作用白渝平实现两个根本转变，建立起新型的经济运行机制，使社会主义市场经济充满生机和活力，关键是解放生产力和发展生产力。社会主义国家以公有制为主体的国有企业，职工是企业的主体，职工的积极性、智慧和创造力能...     

履行工会职能，建好职工之家

履行工会职能，建好职工之家王志友我们南山铁矿是华东地区最大的露天铁矿，担负着马钢８０％的铁精矿供给任务。在建设职工之家的实践中，我们体会到，为职工说话办事，最根本的一条就是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，维护工人阶级的主人翁地位，落实职工的民...     

华北五省市区工会院校第四次理论教学研讨会会议简况

华北五省市区工会院校第四次理论教学研讨会于1991年8月17日在河北省承德市落下帷幕。会议经过深入研讨,在一些问题上形成了共识。一、建设有中国特色的社会主义必须全心全意依靠工人阶级在研讨中,大家充分肯定了工人阶级在建设有中国特色的社会主义中所起的重要作用,主张党和国家不仅把工人阶级作为生产力中最活跃、最起决定作用的因素,依靠他们的劳动,为国家创造财富,而且要发挥他们在生产关系中发展生产资料公有制的决定作用,依靠他们管理好我们的国家,管理好我们的企业。这就需要一方面加强对广大工人群众的教育,另一方面制订出切实保障他们的主人翁地位和权利的政策措施。围绕职工主人翁地位的含义,会议提出了两种不同观点。一种观点是认为职工的主人翁地位应包括主人翁的责任、意识、权力和利益四个方面,并且应从政治上、经济上和文化意识形态领域去全面实现;另一种观点是认为职工的主人翁地位是工人阶级在社会主义的政治、经济、文化生活中所占有的主人翁位置、享有的主人翁权力与利益、担负的主人翁责任的有机统一体,是职工真正当家作主的前提条件和重要体现,并提出了职工群众主人翁地位的历史必然性和历史制约性问题。     

国有企业职工阶层分化研究--对一家国有企业职工阶层关系的调查和分析

本文在对一家大型国有企业的问卷调查和数据分析的基础上,分析了该企业不同层级职工的经济收入、社会地位、职工对职业稳定性评价等方面的差异.研究了该企业职工阶层分化的特点.提出在国有企业,职工阶层分化的过程已经基本完成.在新的阶层关系下认识工人阶级的地位和作用是我们面临的又一课题.     

企业承包要确保职工的主人翁地位

研究如何在企业承包中确保职工群众的主人翁地位,对于调动职工群众的积极性,对坚持、完善和发展企业承包,深化企业改革具有重大意义。一、承包企业为什么要确保职工的主人翁地位? 承包企业要确保职工的主人翁地位,首先是由我们国家、企业的社会主义性质决定的。我国宪法明确规定,中华人民共和国是以工人阶级为领导的以工农联盟为基础的人民     

牢固树立职工群众是改革的主体和主力的观念

工人阶级是我国的领导阶级,是两个文明建设的主力军,改革必须依靠工人阶级。因为我们的改革,不是少数领导者的改革,而是以整个工人阶级和全体人民群众为主体的改革。没有工人阶级的支持,没有广大工人、干部、知识分子的支持,企业改革就根本无法进行。因此,在以转换企业机制为重点的改革中,必须坚定不移地依靠职工,发挥职工的聪明才智。工会在推动改革开放和经济发展中,所要做的工作,归根结底,就是要引导、保护和发挥好职工群众的积极性,使职工真正认识到改革是自己的事业,是实现自己利益的必由之路,更好地发挥工人阶级的主力军作用。转换企业经营机制的改革是个系统工程,需要配套进行,整体推进。企业各类改革方案从一开始就要让工人参与、了解全进程。对于干部人事、劳动用工、工资分配和社会保障制度改革,要按照《企业法》的规定,提交职工代表大会审查同