当好“一肩挑”的党支书

团结是党的生命，是增强党委班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证，是完成好各项任务，推进部队建设全面发展的前提和基础。不断加强党委班子自身建设，必须注意提高党委班子团结的质量。     

加强党性修养 维护班子团结

团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。领导干部加强党性修养，是维护班子团结的基本内功．是做人做事的一种境界。是成就事业的根本方法，具体要做到以下几点：     

新时期群众路线面临的挑战和应对策略

正确的群众路线是作风建设的根本。当前,由于思想观念、利益关系以及社会矛盾等方面出现的问题,使群众路线的贯彻和坚持面临着诸多困境。应从利益、思想、制度三个层面建立贯彻与坚持群众路线的合理切入点。在此基础上,通过协调群众利益矛盾、尊重和维护群众政治地位、关心支持群众生存与发展等路径来探索坚持群众路线的方法和途径。     

激发“懒聪明”

聪明不聪明和是否乐于工作，是性格中不会变的特质吗?不!就算是认真工作的人，也能学得变懒一些。成为明星级员工的关键，在于激发这种“懒聪明”，并加以善用。     

关于提高领导干部调研工作水平的思考

调查研究是领导干部的谋事之基，成事之道。当前，改革发展面临许多新情况新问题，对领导干部加强和改进调查研究工作提出了新的要求。领导干部提高调查研究工作水平，必须认清现代调查研究的发展趋势，把握调查研究的重点内容选择，善于突破调查研究的误区，坚持正确的调查研究原则。     

谈谈调查研究

调查研究是做好领导工作的一项基本功,调查研究能力是领导干部整体素质和能力的一个组成部分。中央党校不少班次都有专题调查研究的教学安排。现在到了年终岁末,各地各部门都专总结今年的工作,谋划明年的工作,加强调查研究很有必要。     

调查研究要做到六勤

调查研究作为一种科学的工作方法和领导方法，是我们党的优良传统。早在革命战争年代，毛泽东同志就十分重视调查研究工作。党的十五届六中全会指出：“各级党政领导机关要建立健全调查研究制度，制定和落实调研计划”，“要改进方法，提高质量，努力了解真实情况，掌握第一手材料”，通过“深入基层调研，总结经验，探索规律，指导工作，解决问题”。笔者认为，当前在从事调查研究工作时，要努力做到“六勤”。     

领导干部要谨防“四小”

领导干部一定要善于洞察，由小见大，防小慎微，在日常生活和工作中，尤其要谨防“四小”。     

调查研究八忌

2002年是调查研究年，领导干部们积极响应走出高楼深院，到基层、到群众中去走走看看的号召，这是令人鼓舞的。但是，有些领导干部调查研究跑了调，需要拨乱反正，具体来说是“八忌”。     

实施“五个强化” 增强站段安全保障能力

强化学习,提高认识;强化班子建设,提升安全管理能力;强化责任落实,健全完善安全管理逐级负责制;强化素质建设,打造适应高铁需要的职工队伍;强化政治工作,构建和谐环境。     

提高党委班子贯彻民主集中制的质量

民主集中制是我们党的根本组织原则,它科学地反映了党内各种关系以及党内领导活动所应遵循的基本规律。党委班子能否坚持民主集中制,关系到党委决策的科学化、民主化。因此,提高贯彻民主集中制     

领导干部如何掌握调查研究基本功——跟习近平总书记学习如何调查研究

没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。在调查研究的基础上解决突出矛盾和问题,是我们党一以贯之的优良传统,是谋划工作、科学决策的重要依据。我们党在出台重要方针政策、作出重大决策部署前,都要求有关部门深入基层调查研究,了解和掌握第一手材料。习近平总书记高度重视调查研究工作,他不仅多次深入论述调查研究的正确方法,还在工作中身体力行,不断深入实际开展调查研究,为全党重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。做好调查研究需要党员干部深入领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,全面把握大兴调查研究的总体要求、重点内容、方法步骤等,“俯下身”在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫。     

领导干部要善于抓大事

领导干部是否善于抓大事,会不会抓大事,是衡量其综合素质的试金石。一名领导干部要搞好一个企业,成为优秀的管理者,就要善于想大事、议大事、抓大事。     

对做好调查研究工作的认识

调查研究是发现问题、理清工作思路、提出建设性指导意见的前提和基础，要做到对所在单位工作指导到位、服务到位，要求机关必须以实事求是的态度和求真务实工作作风经常深入基层开展调查研究工作，只有这样才能进一步增强工作的针对性和有效性：要搞好调查研究工作，笔者认为主要应从三个方面求得突破。