强职能拓渠道 聚合力助发展

吉林敖东延边药业股份有限公司工会以抓新时代工会工作政治性、先进性和群众性为主线,苦练内功强职能,改进方法重服务,积聚合力助发展,全年紧紧围绕公司所需、职工所急、工会所能,充分发挥工会联系职工的桥梁纽带作用,维护职工切身利益,促进了公司和谐稳定发展.     

《公司法》中有关职工和工会组织权益的条文摘登

第一章总则第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的…     

凝心聚力努力争创全国模范职工之家

南京供电公司是国有特大型企业,担负着南京市11区2县共6597平方公里范围的供电任务。公司下设22个职能部室、28个直属生产单位和一批多经企业。全公司现有在职职工4069人。南京供电公司工会成立于1949年,2001年8月换届改选产生了第十二届工会委员会。公司工会拥有34个基层工会、424个工会小组。28个基层工会主席、424名工会小组长全部按民主程序选举产生。公司工会在公司党委和上级工会的领导下,独立自主地开展工作,在带领职工努力创建全国模范职工之家活动中,连续多年被省、市总工会授予模范职工之家称号,连续7年被省电力工会授予先进基层…     

“点拨”老板有窍门

去年5月,我们公司开始建工会,当时通过职工大会直选,公司副总担任了工会主席。后来因为副总忙着长沙那边的项目建设,很难回来开展工作,于是就由我接替了他的位置。老板开明与人性化,对我们工会来说,是一件幸事,对职工来说,更是福气。干工会     

做好非公有制企业工会维权工作

宁波北仑国际集装箱码头有限公司是由香港和记黄埔港口集团与宁波港务局(现为宁波港集团有限公司)下属北仑集装箱公司合资经营的企业。企业转制以来,公司工会以“三个代表”重要思想为指针,开拓创新,积极探索非公有制企业工会维权工作的新课题。一、转制凸显工会维权职能,员工热盼工会为职工作主企业转制在原宁波港务局北仑集装箱公司一千多名职工中引起了极大的震动。808名职工最终怀着忐忑的心情签订了新的劳动合同,成了合资公司的员工。合资后,员工重新定岗,工资、奖金分配拉开了差距,一部分职位低或合资后职位调低的职工(其中主要是老职…     

实施医疗救助 破解职工难题

上海良友集团工会在配合党政对职工进行医保制度改革方案的宣传教育中,发现为数不少的低收入职工、患重病大病职工对医保制度改革反映强烈。为此工会选择了企业生产经营情况和职工队伍组成在集团系统有代表性的三个公司———油脂公司、面粉公司、连锁公司,对7009名职工开展调查。调查结果显示,医改方案中的两个自负1400元,对低收入又多病的职工来说,的确是一个沉重的负担。据对三个公司7009名职工医保实施当年收入情况的统计,月收入在1200元以下的占职工总数的82.6%,其中700元以下的就占职工总数的50.6%。这些职工一旦生病或患有慢性病,要…     

上市公司工会职代会状况调查

调查表明 ,上市公司普遍建立了工会组织 ,工会在维护职工的劳动权益方面发挥了重要作用 ,但在通过职代会、职工董事、职工监事参与公司民主管理方面还不规范。     

枣阳自来水公司职工消费服务社受到欢迎

枣阳自来水公司职工消费服务社受到欢迎湖北枣阳市自来水公司工会根据职工群众的要求和本公司的实际成立了“职工消费服务社”。职工消费服务社的宗旨是服务职工，让利于职工，改善职工的生活福利条件，为职工排忧解难。运作形式是由工会牵头组织，配备两名工作人员，并在...     

企业工会职代会建设的实践与思考

正近几年来,武钢工会不断探索职代会建设的新思路,创新职代会建设的有效载体,实现了工会维护职能和企业科学发展的有机融合,为促进公司建设具有国际竞争力的世界一流企业作出了贡献。夯实职代会制度建设,提升职工参政议政的能力和水平武钢工会以职工代表大会为基本形式,进一步建立健全企业民主管理制度,保障了职工依法行使民主的权利。     

认真搞好民主管理 依靠职工办企业

认真搞好民主管理依靠职工办企业山东省安丘市邮电局工会安丘市邮电局现有职工６２０人，下设９个科室、３个公司、１４个班组、３１处支局。多年以来，特别是１９８７年实行局长负责制以来，职工民主管理工作取得了可喜的成绩。局工会也多次受到上级工会的表彰奖励，先后...     

怀铁总公司工会当好“第一责任人”

怀化铁路总公司工会采取多种方式帮助职工解决生活困难，切实当好特困职工的“第一责任人”。一是做好两节“送温暖”工作。今年元旦、春节期间，总公司工会筹集百万元资金，为 2200多名困难职工发放了补助。二是做好困难职工日常补助工作。总公司工会先后四次对职工情况展开摸底调查，实行动态管理。总公司工会建立的职工互助补充保险基金全年共为 72名职工办理 21 85万元的大病、死亡互助补充保险赔偿。三是深入开展“扶贫助学”活动。通过工会“穿针引线”，总公司、站段两级机关扶助特困职工子女 36人就学，公司两级领导班子成员联系…     

突出重点促达标——中铁十一局集团四公司八队工会达标工作侧记

中铁十一局集团四公司八队是一支以桥梁建设为主的综合型施工队伍。为实现队工会规范化建设的目标,八队以维护职工合法权益、加强民主政治建设、开展群众性经济活动为重点,全面加强工会规范化建设,激发了工会干     

华蓥山广能集团公司工会为特困职工排忧解难

四川华蓥山广能集团公司工会认真抓好特困职工的帮扶工作,建立起科级干部与特困职工“一帮一”联系制度,为下岗职工和贫困职工减免各种收费,收到了良好效果,确保了矿区的稳定。该公司工会建立了公司特困职工档案,对特困职工给予补贴,对遇到临时性特殊困难的职工及时救助,对困难职工子女义务教育和考入大、中专院校的进行扶贫助学。今年元旦、春节期间,为困难职工 1123户 2239人发放送温暖慰问金 17万多元。公司二级单位工会抓好城市居民最低生活保障的落实工作,去年帮助 2081户 5281人次享受到地方政府的“低保”待遇,“一帮一”…     

工会开展读书有奖答题活动

11月11日。中梁山公司旗下组建成立的第十家职工书屋——中梁山公司矿业分公司职丁书屋正式建成，并向职工开放。矿业分公司书屋的建立，得到了重庆能源集团、中梁山公司和矿业分公司三级工会的大力支持。这是目前中梁山公司最大的一家职工书屋．不仅面积近100平方米，而且是藏书最多的一家职工书屋。     

首家省属非公企业工会成立

6月19日上午,在武昌楚源大厦召开的湖北国创高新材料股份有限公司工会第一次会员代表大会上,选举产生了公司第一届工会委员会。这标志着我省首家省总工会直属的非公有制企业工会正式成立。湖北国创公司是我国交通行业公路用新材料领域的新兴企业,拥有职工140人,已实现年经营额2亿元、纳税额800万元。     

在创建和谐企业中显作为——一冶钢构公司创新工会工作侧记

一冶钢结构有限责任公司工会自2005年9月成立以来,团结和动员全体员工,创造性地开展各项工作,做企业所需,职工所求,工会所能的实事,在创建和谐企业中求作为,最大限度地调动好、保护好、发挥好职工的积极性,使工会工作迈上了新台阶,为公司的发展作出了积极贡献。公司工会先后荣获武汉市总工会“模范职工之家”,武汉市“创建劳动关系和谐企业”、“省总工会一级工会创建先进单位”、“武汉市五一劳动奖状”、“湖北省五一劳动奖状”等荣誉称号。     

宜昌市夷陵区交通局扶贫扶出新板眼——开发性扶贫 化解特困群

宜昌市夷陵区交通局下属三峡运输总公司、虾子沟港埠公司、江峡轮船公司三家企业,拥有职工1900多人。近年来,随着企业的改革和发展,企业效益不断攀升,职工家庭收入同步增长。但由于各种原因,仍有极少数职工生活十分困难。1999年,经区交通局工会调查核实,全系统有困难职工46户,其中低于最低生活保障线的特困职工18户。如果光靠救济,这些困难职工难以彻底脱贫。为此,区交通局党委,局工会在对各个困难职工家庭的情况进行调     

基层动态

大雁煤业公司工会实施送温暖工程见成效 　　大雁煤业公司共有职工 31261名，其中离退休职工 10928名，共有特困职工千余人。 1995年以来，公司工会深入实施扶贫解困和送温暖工程，采取了 12项扶贫解困措施，使公司的扶贫解困和送温暖工作做到了经常化、制度化、社会化，收到了明显的效果。在各级工会组织帮助和引导下，公司已有 269名特困职工脱贫，为矿区社会的稳定起到了积极的作用。同时，工会通过深入实施扶贫解困和送温暖工程，密切了与职工群众的关系，塑造了工会全心全意为困难职工排忧解难的形象。 (内蒙古大雁煤业公司工会 )鸿运…     

兴电集团开展企业内部职工医疗互助活动

云南兴电集团公司工会在参与云南省职工医疗互助活动的同时，积极出主意、想办法，建立公司内部职工医疗互助基金，切实解决职工治病难、治病贵的问题。     

退休局长乐当民营小厂工会主席

“我们每月25日按时领到工资!”工会代表职工与公司签订《企业集体合同》和《职工工资协议》,“维护职工合法权益,还积极向,公司建议,今年安装锅炉,下班工人洗上沐浴、修建水冲式厕所。”“去年评劳模由工会主持,出光荣榜,发荣誉证书,颁发奖金。”在老区当阳市玉泉办事处一家民营小厂钙品公司,职工提起佘司工会主席廖方梁,赞不绝口。连续担任18年当阳市建材局长的廖方梁,退休后被请到离老区县城40多里