天津市加强社区党的先进性建设的实践与思考

天津市在加强社区党的先进性建设中进行了成功探索,取得了显著成效。新形势下推进城市社区党的先进性建设,必须坚持与时俱进,积极适应形势的变化,推动社区党建工作不断创新;必须坚持以人为本,从群众最需要的事情做起,用完善的为民服务凝聚民心;必然坚持求真务实,把党建工作做细、做深,于细微处见水平;必须发挥党的组织优势,健全党的组织体系,为社区党建工作构筑坚实的组织基础。随着城市建设进程的加快,社区党的先进性建设还面临着一些新问题、新挑战,需适应新形势,探索新思路。     

源头、目标、过程:理解党建责任制的三个维度

分析党建责任机制的动力机理及其实践走向,要从工作源头、目标管理和过程控制三个关键层面入手。在工作源头上,关键是强化党建责任的落实,构建纵横结合、上下贯通的组织领导体制;在目标管理上,需要明确管党目标与责任主体,形成权责统一的责任考评体系;在过程控制上,必须加强协调与监控,坚持分类指导,健全完善协调互动的有效监控机制。     

立足全局抓党建 围绕发展促创新

在新的历史形势下，必须坚持用发展的要求来审视基层党建、以创新的精神来提高完善各项工作，站在新的起点不断创新工作理念、组织形式、方式方法和体制机制，切实提升基层党建工作的科学化水平。     

对天津市和平区社区党建工作有关问题的思考

社区党建工作没有现成的模式可以遵循,也没有完整的理论作指导。天津市和平区社区党组织坚持从解决根本问题入手,坚持抓住关键环节开展工作,坚持抓好参与率、覆盖率和满意率,围绕社区建设抓好党建工作。针对社区党建面临的问题,提出了认识上要有新理解,工作上要有新思路,体制、机制建设上要有新加强,载体建设上要有新进展,党员教育管理水平上要有新提高的探索之路,打开了社区党建工作的新局面。     

在构建和谐社区中创新基层党建

构建和谐社区，党建要先行，潍坊市奎文区以创新组织形式、工作机制、活动服务方式为重点，进一步健全社区党建工作体制和运行机制，推动了社区党建工作上档升级。     

制度-效能:基层党建引领社区治理的创新实践——以天津市“战区制、主官上、权下放”模式为例

基层党建引领社区治理是实现制度优势向治理效能转化的重要路径。部分基层党组织缺乏组织力、领导力,街道与社区等社区治理主体职责界定不明晰、治理载体单一,导致以党建推动社区治理制度向效能转化存在困境。天津市“战区制、主官上、权下放”模式着力强化基层党组织建设、明确街道与社区作为社区治理“主战区”、强调领导干部这个“关键少数”的主体责任、坚持治理重心下沉,有效推动了党建引领基层治理的体制机制创新。新时代提高社区治理效能必须坚持以党建为引领、以基层为主体、以人民为中心、以问题为导向、以创新为手段、以制度为保障,构建基层社会治理新格局。     

上海创新党的组织设置形式

上海市坚持“单位建党”与“社区建党”相结合，组织覆盖与工作覆盖相结合，扩大覆盖面与增强凝聚力相结合，构建新的经济组织和社会组织党建工作新体制和新机制，使社区党建工作不断拓展和深化。     

加强新社会组织党建工作的思考

新社会组织基层党建工作是党的建设的一个新兴领域，同时也是一个重要的领域。在新社会组织中开展党的建设，既是我们党构建社会主义和谐社会的必然要求，也是新社会组织自身健康成长的重要途径。我们必须从新的实际出发，坚持以经济建设为先导、以制度创新为核心、以社会组织为载体、以群众路线为抓手进行基层党建工作的创新，从根本上打破基层党领导机制的僵化局面，进一步巩固党的领导地位。     

社区党建工作运行机制的理论思考

社区党建工作运行机制关系到社区党建工作的运行效率与运行质量 ,关系到社区的经济发展和社区的全面进步。规范社区党建工作机制主要包括三个方面的内容 :完善社区党建组织领导体制 ,加强基层组织建设 ;健全社区党建分类管理机制 ,实施规范化管理 ;构筑社区党建教育机制 ,提高党员干部的整体素质。     

积极推进城市社区党建工作

党的十六大报告指出,要高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新格局。社区党建作为新时期党建工作的新领域,与农村党建、企业党建等构成了党的基层组织建设的新格局,为新的历史条件下加强和改进党的建设提出了新课题。做好城市社区党建工作,正确把握社区和社区建设的内涵至为重要。在计划经济体制下,城市单位组织承担着多种职能,很多需求在一个单位即可得到满足,人们的“单位意识”远远强于“社区意识”。在这种情况下,社区实际上处于一种虚置状态,社区仅存在于地理上,并不意味着是一个有着紧密联系、按一定规范和制…     

抓社区党建 建“连心工程”

近年来,芜湖市从打牢党在城市社区的执政基础,构建和谐芜湖的战略高度出发,围绕实施“连心工程”建设,以服务群众为重点,以凝聚民心为目标,推进“三个创新”,抓住“三个关键”,坚持“三个结合”,扎实开展社区党建工作,有力地促进了城市的改革、发展和稳定。推进“三个创新”,构建社区党建工作的新格局推进工作机制创新。市委成立了以市委主要领导为组长,有关部门主要负责人为成员的社区党建和社区建设工作领导小组,建立了由市委组织部牵头召集的全市社区党建工作联系会议制度。各区成立了社区党建工作指导委员会,街道成立了街道党建工作协调委员会,社区成立了社区党建工作协调组,形成了以社区党建工作领导小组为主导,社区党建工作联系会议和社区党建工作指导委为纽带,街道党建工作协调委为抓手,社区党建工作协调组为依托的社区党建工作网络体系和工作机制。     

发达地区“两新”组织党建工作运行机制研究——以江苏昆山市为例

发达地区"两新"组织党建工作面临新的时代课题。昆山市始终敏锐地把握经济社会发展新趋势,大胆探索并构建了具有昆山特色的"两新"组织党建工作创新机制。在新的时代条件下,应当以建设和谐企业的全新理念统领"两新"组织党建工作的全局,探求符合"两新"组织自身特点和发展规律的新方式、新方法,构建"两新"组织的党员、特别是流动党员教育管理新的运行机制。     

“三个机制”实现区域党建联动新格局

<正>呼伦贝尔市海拉尔区健康街道松山社区围绕城镇区域化党建新要求,通过"三个机制",即"区域联动"机制构建联合党委责任平台,"资源共建"机制激活社区党建工作发展动力,"惠民服务"机制强化社区联合党委服务社会职能,构建了区域联动的党建工作新格局。区域联动,构建责任平台。一是组织联建。打破行政级别和行业隶属限制,由街道党委委员担任社区联合党委书记,成员单位党组织负责人担任联合党委委员,成立5个特色居民党小组和2个"两新"组织党小组。联     

探索新时期企业党建工作新途径

党的基层组织是党执政的组织基础。坚持党对国有企业的领导，是推进中国特色社会主义事业的政治保障。党的十七大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。企业党建工作也必须与时俱进，深入贯彻落实科学发展观，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极探索企业党组织政治核心作用的体制、机制，以保证企业改革沿着正确的方向前进，发挥企业党组织推动经济发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。     

加强非公企业党建 提升服务企业能力

正新形势下,加强非公企业党建工作,必须坚持服务企业发展与推进党建工作相结合的原则,在企业建设、发展的过程中同步推进党的组织建设、阵地建设、队伍建设、骨干培养和活动的正常开展,确保非公企业党组织作用的充分发挥。一、加强组织领导和保障机制建设各级党委切实加强对非公企业党建工作的领导,建立健全非公企业党建工作领导体制和工作机制。坚持书记抓、抓书记,把抓非公企业党建工作     

建立“两新”组织党建志愿者队伍的探索和思考

改革开放以来,新经济组织、新社会组织(以下简称“两新”组织)呈迅猛发展态势,如何与时俱进,卓有成效地在“两新”组织中,拓宽党建工作的新领域,扩大党的工作覆盖面,增强党的凝聚力和战斗力,努力促进和实现“两新”组织健康发展,是党的建设在新形势下面临的新的挑战和任务。近几年来,上海各区县从巩固党的执政基础的高度出发,紧密结合新的历史条件下上海特大型城市的特点,以社区党建为载体,以“两新”组织集聚地为依托,以服务为纽带,充分发挥社区党组织的政治优势、组织优势和群众工作的优势,开展了一系列加强“两新”组织党的建设的探索和实践,取得了有益的经验,其中闸北区彭浦新村街道建立“两新”组织党建志愿者队伍的探索和实践尤其值得重视。     

坚持五个创新 构建社区党建工作新格局

面对城市社区的新形势、新情况和新问题,加强和改进社区党建工作已成为加强基层组织建设中的一个新课题。结合我区实际,以及多年工作实践,我认为加强和改进社区党建工作,构建社区党建工作新格局,应注重坚持五个创新:一、创新社区党建工作思路,明确社区党建工作的地位。要想找准社区党建工作思路,首先应从思想上高度认识加强社区党建工作的重要意义:1.它是坚持党的先进性,使党具有蓬勃活力的必然要求。随着我国城市化进程的加快,党在城市的基层组织建设在整个党的建设中占有越来越重要的地位,城市社区党建工作状况如何,对整个党能否坚持先进…     

区域性大党建格局与基层党组织管理体制、运行机制的探索和创新

20世纪90年代以来，上海在构建“两级政府、三级管理、四级网络”社会管理体制过程中，积极探索党在城市基层组织建设与基层政权建设、居民自治组织建设有机结合，在加强社区建设和社区党建方面取得了很好成效。进入新世纪以来，上海市基层党建工作面临着新形势和新任务，出现了不少新情况新变化。为更好适应城市社会建设管理重心下移的发展趋势，从2004年下半年起，上海市委在部分区县开展以“构建区域性大党建格局”为主要内容的社区党建试点工作。黄浦区作为试点单位之一，在市委组织部的指导下，坚持以“全覆盖、凝聚力、组织化”为目标，积极探索社区党建管理体制和运行机制的创新，深入开展综合改革试点和专项改革试点，经过一年多实践，取得了新的突破。     

区域化党建与党的领导方式实证研究

区域化党建新格局改变了传统党的基层组织体系,对党的领导方式提出了严峻的挑战。在探索区域化党建工作的实践中,广州市委充分尊重基层党组织的首创精神,坚持区域化党建工作、完善党的领导方式、改革社区治理模式的三位一体的推进路径,形成了广州特色的区域化党建新格局。构建区域化党建新格局,必须健全完善区域内党组织的结构功能,实现区域内党组织建设带动其他各类组织建设,不断提高党的领导方式科学化水平,赋予区域化党建新的目标任务。     

以改革创新的精神开创基层党建新局面——以江苏为实例的分析

改革开放以来，江苏基层党建工作呈现出新的面貌。具有江苏特色的基层党组织建设的新突破在于：实施农村基层组织建设“双推工程”；推进“两新组织”党建工作双覆盖；加强社区党建工作的新举措、新载体；开创机关党建工作的新局面；构建江苏基层党的建设的新格局，要努力探索基层党建工作的新思路、新构架、新机制。