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《江西行政学院学报》2015,(1):2
<正>吴晓敏,男,中共党员,1982年1月毕业于江西大学(现南昌大学),获学士学位,最后学历研究生(在职),现为中共江两省委党校中共党史和党的建设教研部主任、教授。是中共中央组织部领导干部考试与测评中心特聘专家、中国井冈山干部学院兼职教授、中国检察官学院井冈山分院客座教授。 相似文献
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《党员生活(武汉)》2017,(2)
<正>深入推进领导干部个人有关事项报告制度充分释放从严管党治吏制度优势近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》(以下简称《规定》)和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《办法》)。中共中央组织部有关负责同志就两项党内法规有关情况回答了记者提问。 相似文献
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西安政治学院课题组 《西安政治学院学报》2006,19(6):43-47
实行考核与考试相结合的办法选拔军队领导干部,是在汲取发达国家军官考评和地方党政领导干部选拔考试成功经验的基础上所确立的一项重大改革。在军队和国防建设中贯彻落实科学发展观,实现建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化,更加准确地选贤任能,要求我军不失时机地推行这项制度。综合分析我军各方面的实际情况,在作战部队正营职干部中加以推开是可行的。为了保证这一系统工程顺利实施,必须在客观实施考核、科学严密组织考试、准确进行综合评定及结果运用三个关键环节上寻求重点突破。 相似文献
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王尔乘 《中国延安干部学院学报》2010,(1):5-8
2009年11月11日—12日,中共中央组织部主办,中国延安干部学院承办的"加强领导干部党性修养及理想信念教育"专题研讨会在陕西延安召开,会议围绕新形势下加强和改进党性教育的新思路新举措进行了深入交流和探讨。这次研讨会邀请了来自全国组织部门、干部院校、高等学院、研究机构和中央新闻媒体70多位领导同志和专家学者参加讨论。中共中央组织部副部长王尔乘同志到会并作了重要讲话。本刊以"以改革创新精神加强和改进党性教育"为题刊发这次讲话内容。 相似文献
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2001年,广东省组织了一次规模较大的公选副厅级领导干部考试,一批德才兼备的干部通过严格的考试走上了新的工作岗位。他们在考试中的出色表现,是有志参加公选考试的同志们的最好榜样。以下我们刊登了三位在当年财税类、工交类、科教类《申论》笔试中成绩优异的考生的解题思路,希望能为准备参加公选的同志们起到举一反三的作用。 相似文献
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李兴亮 《成都行政学院学报》2005,13(1):11-13
公选是公开选拔的简称,现阶段被广泛运用在我国厅级以下党政领导干部副职的选拔任用中,成为选拔党政领导干部的一种主要方式.但在公选自身的建构与实践过程中却遇到一些困境,急需通过制度创新与探索加以解决,实现公选的制度化和体系化.本文通过对公选制度化过程中困境的分析,试图围绕"制度化以降低公选成本"的主线,建构一个以定期分类资格考试为主体,公务员考试与公选考试同步的相对合理的公选制度体系. 相似文献
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运用现代培训理念提高领导干部培训绩效 总被引:4,自引:0,他引:4
王安伟 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》2005,(5):84-88
领导干部培训绩效的重要指标有个体绩效、组织绩效、成本效益、社会效应等,影响培训绩效的因素有参与者、培训内容、培训环境等.为了提高领导干部培训绩效,一是要在领导干部培训的设计过程中,突出整体设计理念,显现培训的灵活性和针对性;二是在领导干部培训的组织过程中,突出领导干部在教育培训中的主导地位,倡导参与式、体验式培训方法;三是在领导干部培训的管理过程中,突出综合管理理念,提升规范化、专业化运作水平. 相似文献
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《党员生活(武汉)》2017,(2)
<正>近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》(以下简称《规定》与《办法》)。《规定》划出了范围和重点,《办法》提出了处理原则和办法。这两个法规对提高党的纯洁性、先进性,对加强领导干部的制约和监督将起到很好的保证作用。提升领导干部忠诚意识《党章》明确规定,党员要"对党忠诚老实,言行一致"。个人有关事项报告考验领导干部对组织的忠诚度。绝对忠诚, 相似文献
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3月21日,中国浦东、井冈山、延安干部学院2008年春季开学典礼以视频会议方式同步举行。中共中央政治局委员,中央书记处书记,中共中央组织部部长,中国浦东、井冈山、延安干部学院理事会理事长、院长李源潮出席开学典礼并发表重要讲话。他强调要把提高干部的开拓创新能力作为今年全国干部培训工作的一项紧迫任务来抓,希望全体学员专心学习,真正成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。 相似文献
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微能力是领导干部适应微时代所需的特殊能力。微能力的特殊功能是组织凝聚、媒介交流、意见表达。在微时代,由于领导干部面临着诸多新问题,需要不断提升自身的微能力,包括转换角色,深入基层;重视学习,包容质疑;积极参与,正确引导;自律其身,接受监督。新时期的领导干部,需要适应新形势,学会与微博打交道,在提高其他能力的同时提升自身的微能力,发挥领导力产生的功能。 相似文献
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公开选拔领导干部考试是深化干部人事制度改革的过程中出现的一种新型干部选拔任用方式。本文对这种考试内容、方法的科学化与如何完善制度及考核标准进行了探讨。 相似文献
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公开选拔领导干部,既是干部制度的重大改革,同时也是党的制度建设的突破口.实行公开选拔领导干部制度关键要完善制度配套,即:修改完善有关制度、法规,使公开选拔领导干部制度法制化;完善管理体制,为全面推行公开选拔干部制度提供坚强有力的组织保障;真正建立干部能上能下的机制. 相似文献
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王果 《陕西行政学院学报》2022,(3):19-24
习近平总书记指出:“政治能力就是把握政治方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。”政治能力是新时代党员领导干部的首要能力,更是对领导干部是否有能力担当政治重任的首要衡量标准。新时代提升党员领导干部政治能力建设是加强党的政治建设的根本要求,既彰显马克思主义政党讲政治的鲜明特征,是中国共产党百年奋斗过程中的政治优势;又为党的伟大事业不断前进提供了组织保障。新时代党员领导干部政治能力建设包括领导干部的理论学习、政治鉴别、政治思维、政治风险预防、政治担当及组织领导能力六大部分,涵盖了领导干部理论实践的方方面面。理论学习能力是政治能力建设的理论基石;政治鉴别能力是政治能力建设从理论过渡到实践的重要纽带;政治担当能力是党对党员干部提出的政治能力建设要求;政治思维能力是政治能力建设的认知源泉;政治风险预防能力是政治能力建设的导向要求;组织领导能力则是政治能力建设的实践成果。 相似文献
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《中共贵州省委党校学报》2021,(3)
基层领导干部作为维系国家与乡村紧密关系的重要力量,肩负着巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重任,需积极发挥政策执行力、实践领导力和组织动员力,因此激励基层领导干部敢担当善作为成为乡村治理现代化动态规定下乡村治理常提常新之议题。文章以马克思主义为研究视角,寻根溯源,找准基层领导干部激励问题症结;以基层领导干部个人发展与乡村振兴战略相融为根本路向,理性审视干部激励诉求,提出了"一个中心、两面兼顾、三维施策"的激励之策。 相似文献
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罗梁波 《甘肃行政学院学报》2006,(3):43-46
我国公务员考试制度规范和提高了公务员职业的准入门槛,但考试的公开性、平等性、竞争性、公信力等方面都还存在欠缺,公务员考试制度亟待完善统一。建设相对统一的公务员考试制度,应走出“多头管理”的困境,将公务员考试组织、管理和监督的权力收归中央集中控制,应维护公务员考试在地域组织管理上的全国相对统一;克服应考范围局部化缺陷,规范公务员入口,必须严格控制和规范公务员非考试进入途径,凡进必考,应考范围要普遍覆盖;跨越部门、地域、管理体制差别和行政级别,设置统一的考试职业类别和水平级别,分别组织公务员考试,提高考试的区分度,实行公务员执业(或职业)资格考试制度是建设统一公务员考试制度的主要途径。 相似文献
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一要正确理解加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风之间的关系:加强党风廉政建设与转变领导干部工作作风在力度强弱上具有因变性;在内在机理上具有相关性;在工作体系上具有统一性。二要大力加强领导干部的工作作风建设:要抓住改进领导干部工作作风这个关键;转变领导干部工作作风,要从廉洁自律做起;加强领导干部工作作风建设,要求真务实,扎实工作。 相似文献
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眭海霞 《四川省社会主义学院学报》2012,(4):31-32
加强领导干部作风建设是全面推进党的建设的一项重大战略部署。领导干部必须始终保持先进性和纯洁性。坚持求真务实,弘扬良好作风。要深化学习教育,夯实基础工作;要加强监督机制,建立长效机制;要完善相关制度,提供保障作用;要强化组织领导,形成整体合力。 相似文献
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4月13日召开的全区面向基层公开选拔领导干部和从优秀村干部考试录用乡镇机关公务员工作动员视频会议指出,我区将正式启动面向基层公开选拔考录工作。 相似文献