建一流队伍 创一流业绩——晋城市城建监察大队“抓创建”成效卓著

近年来,晋城市城建监察大队在大队长李广龙的带领下,紧紧围绕“以人为本抓创建,围绕创建促工作”的中心,坚持以创建一流文明卫生城市为目标,取得了城建管理工作非凡的业绩,赢得了社会各界的高度赞誉。他们,以严格的管理和务实的作风,建设了一支特别能战斗的城建监察队伍。他们,用心血和汗水写下了城市建设的辉煌篇章。他们,在晋城市老百姓的心中树起了一座高高屹立的丰碑。     

宁愿吃尽千般苦 换得百姓满意心——宝应县城建监察大队加强作风建设纪实

把服务留给社会,把奉献留在岗位。这是江苏省宝应县城建监察大队近年来积极倡导的新时期城管精神。他们以真诚的服务,换来群众的满意;以一片真心换得了民心,受到社会各界的广泛好评。目前,该大队已连续7年荣获扬州市先进执法大队称号,60多人次被评为先进执法人员。队伍建设:党员身先士卒“打铁须得自身硬”,这是该大队领导常挂在嘴边上的一句话。他们不仅在队伍中叫响“文明执法、遵章守纪向我看齐,艰苦奋斗、吃苦耐劳请跟我来”的口号,还身体力行,为干部职工树立了榜样。大队长傅广生几年如一日,一心扑在城建事业上,无论是清理整顿马路市场…     

擦亮“窗口”——来自蕲春县城建监察大队的报道

在蕲阳大地上，一个最年轻的执法管理队伍，经过8年的艰苦创业，实千创新，让蕲眷县城变关了，市民行为规范了。今年初，大队被授予全市“青年文明号”；2000年被蕲春县委、县政府授予“双创”工作先进单位，她就是蕲春县城建监察大队。     

树行业新风 创一流业绩——记晋城市城建管理监察大队

1994年以来,历年被晋城市建委评为“先进集体”、“文明单位”、被市委、市政府授予“执法先进单位”,1997年3月份又被省建委授予“全省建设系统精神文明先进单位”等称号的晋城市城建管理监察大队的经验和市委、市政府、省建委对他们的概括都是:班子紧团结,队员干得欢,群众信得过,盛誉盖太行。”     

群众满意 队员服气——长乐市城建监察大队政务公开工作侧记

近两年来，福建省长乐市城建监察大队扎扎实实地推行政务公开，在“认真”二字上下功夫，先后被授予“福州市城建监察系统十佳单位”、“福建省‘九五’期间建设法制工作先进单位”、“省级青年文明号”等荣誉称号。突出重点稳步推进为扎实有效地全面推行政务公开，长乐市城建监察大队成立了由大队长为组长的政务公开工作领导小组，先后制定了《政务公开制度》、《办事服务指南及一次性告知服务承诺》等规章制度，保证政务公开真实、公正、规范、有效地运行。在推行政务公开之初，城建监察大队首先把社会关注、队员关心的大宗采购、接待开支…     

咬定青山不放松——晋城市房地产交易中心发展纪实

当你今天来到晋城市房地产交易中心,看到忙忙碌碌的迎来送往,也许根本不会想到这仅有十几个人的小单位是如何靠着一股“咬定青山不放松”的韧劲走过了艰难曲折的旅程直至今日。     

以人为本铸警魂——山西省晋城市交警三大队形象建设纪实

拼搏铸辉煌,奋斗著华章。当匆匆岁月悄然送走了二度寒暑之后,晋城市交警三大队却迎来了建队以来交管工作前所未有的新局面。     

强化管理 制度建设出实绩——府谷法院创新管理工作纪实

为建设全省一流法院,府谷县法院新一届党组不断强化制度管理,在充分调研的基础上、研究出台了涵盖队伍建设、审判管理、机关事务管理等10余项科学的考核管理制度,制度落实以来,各项工作取得了显著成效。一、从管理入手,加强队伍建设。首先,研究制定了《思想政治、宣传调研目标管理考核办法》,将各部门每名干警的执法理念、理论学习、宣传调研、教育培训等10余项内容分别量化考核;同样纳入考核项目的还有党风廉政、机关作风、     

突出优质服务 强化改革创新——柳林县人口和计划生育局2013年工作纪实

2013年,山西省柳林县人口和计划生育局紧紧围绕省、市人口和计划生育工作会议的安排,以控制人口增长、稳定低生育水平为目标,进一步加强管理,积极创新计划生育服务方式和服务手段,夯实基础工作,突出优质服务,强化改革创新,有力推进了人口和计划生育工作的健康发展,圆满完成了市下达的各项目标任务。     

栉风沐雨 无私奉献——晋城市公安局交警支队工作纪实

自1987年全省公安交警体制改革至今,晋城市公安局交警支队经历了从无到有、从小到大、从弱到强的20年不     

开拓创新 关爱健康——晋城市妇幼保健院发展纪实

山西省晋城市妇幼保健院成立于1979年，沐浴着改革开放的春风，其规模从小到大，服务功能从弱到强，医疗水平不断提升，院容院貌如今已焕然一新。近年来，在党和国家改革发展、利民惠民政策的指引下，在市委市政府、市卫生局各级领导的关心支持下，该院卅色地履行着为人民群众的健康保驾护航和为构建和谐晋城添砖加瓦的神圣职责，并且始终无怨无悔地充当着全市妇女儿童身心健康的守护者。     

监督，在管理中强化——中国石化集团北京燕山石化公司强化管理工作纪实

近年来，中国石化集团北京燕山石化公司按照集团公司“抓源头，促清廉”的要求，针对重点部位和重点环节进行强化管理工作，不仅从源头上防止了腐败现象的产生，还取得了显著的经济效益和社会效益。2008年，公司物耗能耗都比2007年大幅度下降，炼油厂加工损失率同比下降0．47％，乙烯系统装置加工损失率由集团公司第3名提高到第1名，公司被中华环保联合会评为“2008年节能减排十大功勋企业”。     

国道卫士——山西省晋城市交警二大队创建文明路纪实

山西省晋城市交警二大队是一支素有“国道卫士”之称的公安交警队伍,肩负着晋豫两省之间晋煤外运的交通大动脉207国道、周沁线等干线公路134公里和乡镇道路53公里的文明路创建、道路秩序、安全、疏通等任务。正是有这样一支能够战胜各种困难、不辞劳苦、无私奉献的队伍,在这一路段车辆有增无减,道路秩序管理难度大的情况下,使交通车辆往来穿梭,秩序井然,畅通无阻。特别是1997年以来,晋城市交警二大队新一届领导班子上任后,邱永祥大队长带领全体干警在党的“十五大”精神鼓舞下,积极     

以人为本 依法开展劳动保障监察工作——府谷县劳动监察大队打造西部劳动监察优质服务品牌工作纪实

府谷县地处世界八大煤田之--神府煤田腹地,黄河环城而过,长城横跨东西,是陕北地区新型的工业城市.     

扎实推进综合执法 不断创新城市管理——山西省孝义市城市管理综合执法大队工作纪实

山西省孝义市城市管理综合执法大队自2002年5月31日成 立以来,始终坚持"为政府分忧、为社会服务"的宗旨,积极贯彻 实施国家城市管理方面的法律法规,大胆探索,稳步推进,在全 省率先走出一条城市管理综合执法的新路子。 瞄准难点,多管齐下,扎实开展"十大战役",基本 改变市容市貌 一是乱贴乱画现象得到有效遏制。大队组建之前,全市随处 可见乱贴乱画现象。建队后,他们采取布设耳目、群众举报、昼夜 巡逻的办法,进行了坚持不懈的打击。截止2002年12月底,成功 地查处了12起乱贴乱画案件,抓获不法分子14名,公安中队依法     

加强组织建设 推进优质服务——略阳县劳动服务局加强组织建设推动就业工作纪实

略阳县劳动服务局加强组织建设,扎实开展了支部规范化创建活动,使支部建设基本达到＂四规范＂。即：支部制度建设规范、党员活动室建设规范、党建资料档案整理规范、党组织各种活动规范。建立健全了支部各项规章制度,经过充分调研讨论,结合支部实际制定了《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、     

提供优质服务提升企业形象——横山县电力局巩固政风行风建设成果纪实

横山县电力局在省电力集团公司、市供电局、横山县委、政府的正确领导和大力支持下,经过全体职工的辛勤工作和艰辛努力,2008年全面完成各项经营指标和工作任务.     

平安大道的守护者——神木县交警大队二中队工作纪实

现年35岁的共产党员刘玉瑾在府谷县交警大队工作已整整十个年头了,十年来的风风雨雨,他把自己宝贵的青春年华奉献给了府谷县道路交通管理事业,连续八年被上级业务部门评为"优秀交通民警",1995年、1997年被省公安厅、省交警总队评为先进个人,为大队争创"省级文明单位标兵"做出了积极的贡献,去年10月被上级部门选拔提升为府谷县交警大队副大队长.     

厚德尚法 公正廉洁——晋城市城区人民法院2012年工作纪实

2012年，山西省晋城市城区人民法院在晋城市城区区委正确领导、区人大有力监督、区政府和区政协的大力支持以及上级法院的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市、区政法会议精神，积极践行为大局服务、     

强化群众监督 建设廉洁高效政府——杭州市政府机关作风和效能建设纪实

2003年,杭州市拿到了两块“金字招牌”,一块是世界银行给的,杭州市被评为中国城市总体投资环境最佳城市;一块是台湾电机电子同业公会给的,该市的萧山区被列为“极力推荐投资城市(城区)”。也是在去年,一位杭州市民在该市满意不满意单位评选活动中,写下了这样一副对联:公务员们处处为民服务,市民百姓个个笑逐颜开。横批是:杭州兴旺。一个是权威机构的评价,一个是普通市民的感受。它们从不同角度说明了同一个问题,那就是:杭州,正在成为“效能杭州”。时光倒退到几年前。杭州市委主要领导在深入调研、广泛听取各方面的意见后感到,制约杭州市发…